【正文】 位的安全生產負直接責任。(8分)合同評審的把關、合同的規(guī)范。(5分)基建、技改，內外審、工作日志及其他職責范圍內工作。完成各項目標指標的工作，得基本分。組織相關方(分廠代表)進行考評。%。經雙方簽字后生效。二、安全目標質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。三、獎 懲 辦 法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。三、獎 懲 辦 法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。采用新技術、新工藝、新材料時同時解決有關勞動保護問題，并制定相應的安全、衛(wèi)生措施。）9)設計項目均要有《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》，生產設備的安全衛(wèi)生設計按《生產設備衛(wèi)生設計總則》執(zhí)行，電氣設備設計按《電氣設備安全設計導則》執(zhí)行。%。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)，定期進行合規(guī)性評價。簽約商培訓率100%。三、獎 懲 辦 法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。負責銷售過程中客戶就有關所儲存貨物的信息溝通，并做好所儲存貨物的數量監(jiān)管工作。自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。二、目標：重大危險源按要求辨識率100%。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。施工隱患整改率100%。自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。認真開展自查自糾工作，發(fā)現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。百萬元產值能源消耗率比上一降低1%。加強對相關方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向公司管理、員工傳達。自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。認真開展自查自糾工作，發(fā)現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。、神經病人員及其他可能帶來不安全因素的人員，要采取必要管制措施，嚴禁進入校園，不聽制止的及時向分管領導或值周領導匯報。六、儲藏間必須清潔衛(wèi)生、無雜物，原料要擺放有序，并不得直接放在地上。三、安排學生寢室值日，每天檢查寢室衛(wèi)生。學校宿舍管理員 ：年 月 日學校小賣部安全管理責任書為保障學校教育教學健康有序地開展，確保師生人身健康安全，杜絕師生食物中毒事件的發(fā)生，學校小賣部經營人員必須落實以下安全目標責任管理。八、小賣部責任區(qū)域為小賣部內外的衛(wèi)生管理，店內食品及其它物品合法地購入銷售。教師在實驗、體育教學活動中，做到正確操作，切實保障師生的安全。節(jié)假日放假后教師不得私自留學生，若有事需留學生，教師必須在場，并事先告知家長，不能出現教師已離校，學生還留在學校的管理盲區(qū)。若遇惡劣氣候，要及時引導學生安全離校。本責任書有效期一年，時間為 2014 年 9 月 1 日至 2015 年 9 月 1 日。如能夠證明學校有過錯的。本責任書由教師負責實施，并作為教師考核依據之一。具有特異體質或疾病的學生，要有記錄，必要時給予特殊照顧。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重后果的，學校視情節(jié)輕重追究其責任。教師日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設備。六、做好店內食品與其它物品的隔離存放工作，嚴禁食品與其它物品混放，堵絕對師生人身產生危害的因素存在。九、每天按時開、鎖大門，管理宿舍照明燈具的開關。學校食堂炊事員：年 月 日學生宿舍管理員責任書本校專設學生宿舍管理員，其職責如下：一、安排各班住宿生的寢室、床位。四、采購原料必須做到無腐敗變質、有毒、過期及其它不符合衛(wèi)生標準的食品。若不履行職責，車輛擅自進入校園，發(fā)生事故，要追究門衛(wèi)責任。若有外來人員擅自進校發(fā)生事故，而門衛(wèi)室未作記錄，要按情節(jié)輕重追究門衛(wèi)的責任。三、獎 懲 辦 法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。計劃部作為公司排單主管部門，生產指導部門，要嚴格按照公司的要求和相關規(guī)定嚴格把關，并適時對相關方施加SHE方面的影響。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。責任部門簽字： 日期：總經理簽字： 日期：品質部安全生產目標責任書一、安全生產職責：認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。重大危險源按要求辨識率100%。企劃部作為公司設計、開發(fā)、品質主管部門，生產指導部門，要嚴格按照公司的要求和相關規(guī)定嚴格把關，并適時對相關方施加SHE方面的影響。監(jiān)視和測量設備送檢及時率100%。加強對監(jiān)視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。加強對相關方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。污水達標排放率100%。事故隱患整改率100%。，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任?！叭瑫r”實現率100%。（凡是新建、擴建、改建的工礦企業(yè)和革新、挖潛改造的工程項目，都必須有保證安全生產和消除有毒有害物質危害的設施。在整頓、改進老產品時要考慮安全衛(wèi)生措施，使之符合勞動保護要求。重大危險源按要求辨識率100%。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。負責制定、組織并實施公司內部員工的培訓計劃，根據培訓考核的結果決定是否上崗，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前SHE培訓計劃的制定和實施。自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進部門，并給予一定的經濟獎勵。在工作過程中注意向相關方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關方介紹和解釋；（加強對公司所有車輛的統(tǒng)一管理，杜絕公司發(fā)生交通事故安全責任事故。如因績效考核需要調整指標的，以屆時出臺的方案為準。正職年薪基數按照生產分廠的平均數為基數，結合本單位年薪系數及績效考核平均得分進行計算，每177。被考評單位對照考評標準進行月度小結，與次月3日前報分管領導進行考核評分。未按規(guī)定學習培訓。(10分)對監(jiān)察對象違法違紀行為的檢舉、控告并調查處理。(10分)不合格品處置。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。各部門目標責任書14根據《安全生產法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。三、績效考核評分標準：數據的準確性、及時性每177。% 。四、考核期限：二0XX年XX月XX日至二0XX年XX月XX日。1％，按照所在單位當月人均考核獎勵的177。完成各項目標指標的工作，得基本分。（12分）（二）、關鍵工作任務指標（40分）負責監(jiān)督核查市場管理部對銷售公司和供應公司的考核管理；（8分）做好公司工資、績效考核以及目標管理，企業(yè)內部各類結算價格標準以及對內部承包、考核單位的結算審核及管理等工作；（12分）員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險的繳費、結算、申報等工作；（10分）工作日志及其他職責范圍內工作。未經學校同意，外來人員不得在校內閑逛、游玩等。三、技術降成本：根據產品技術發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，%作為獎金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎金5%，每增加一個1%，給予增加獎金5%，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半評價，年終總評價。三、技術降成本：根據產品技術發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎金5%，每增加一個1%，給予增加獎金5%，獎金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半評價，年終總評價。密切注意和觀察負責區(qū)域內房客的情況，對飲酒過量及身體狀況較差的客人應特別關照。十一、本責任書一式兩份，限期一年，即20xx。五、對學生進行安全教育還需注重心理疏導，加強思想政治工作，教育學生注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助學生克服各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態(tài)。各部門目標責任書6為強化各部門主管的安全意識，責任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學和生活秩序，為全體師生創(chuàng)造安全。正常運行。認真抓好“查隱患、抓整改”活動，開展危害辯識和風險評價，對事故隱患要按照“四定”要求，認真落實整改。公司經理與生產技術部簽定安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理目標責任書。副校長是學校協(xié)助校長工作的最直接責任人。個人衛(wèi)生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣。食堂工作人員必須認真履行有關管理制度，切實做好本職工作；工作人員必須具有健康證才能上崗。輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當安全與交貨期、質量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。無泄漏、火災及中毒事故。加強對相關方施加安全方面的影響，將公司安全生產方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。百萬元產值能源消耗率比上一年度降低1%。加強對特種設備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運行。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。三、獎 懲 辦 法：年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。加強對相關方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。1生活垃圾進行分類處理率達到100%。重大危險源按要求辨識和控制率100%。責任部門簽字： 日期：總經理簽字： 日期：安全環(huán)保部安全生產目標責任書一、安全生產職責：認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。生產垃圾收集及時率100%。技術部作為公司新建項目的主管部門，負責新改擴建項目的立項、設計、招標、施工監(jiān)督管理、驗收等整個過程，在此過程中要嚴格按照公司的要求和相關規(guī)定嚴格把關，并適時對相關方施加SHE方面的影響。重大危險源按要求辨識率100%。對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。二、目標：SHE培訓按計劃完成率90%。第一篇：各部門目標責任書行政部安全生產目標責任書一、安全生產職責：認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。萬元產值能源消耗近三年降低1%。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。重大危險源按要求辨識率100%。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。事故隱患整改率100%。污水達標排放率100%。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。加強對相關方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達。對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。加強特種作業(yè)人員的培訓、管理，定期對作業(yè)人員進行安全培訓，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓，做到持證上崗，證件有效。生產垃圾收集及時率100%。責任部門簽字： 日期：總經理簽字： 日期：質檢部安全生產目標責任書一、安全生產職責：認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。相關方投訴接受處理率100%。嚴格遵守國家及各級政