【正文】 位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。(8分)合同評(píng)審的把關(guān)、合同的規(guī)范。(5分)基建、技改，內(nèi)外審、工作日志及其他職責(zé)范圍內(nèi)工作。完成各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)的工作，得基本分。組織相關(guān)方(分廠代表)進(jìn)行考評(píng)。%。經(jīng)雙方簽字后生效。二、安全目標(biāo)質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。加強(qiáng)對公司車輛的管理和司機(jī)的安全教育，確保行車安全。三、獎(jiǎng) 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。三、獎(jiǎng) 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。采用新技術(shù)、新工藝、新材料時(shí)同時(shí)解決有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)問題，并制定相應(yīng)的安全、衛(wèi)生措施。）9)設(shè)計(jì)項(xiàng)目均要有《職業(yè)安全衛(wèi)生專篇》，生產(chǎn)設(shè)備的安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)按《生產(chǎn)設(shè)備衛(wèi)生設(shè)計(jì)總則》執(zhí)行，電氣設(shè)備設(shè)計(jì)按《電氣設(shè)備安全設(shè)計(jì)導(dǎo)則》執(zhí)行。%。嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，定期進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)。簽約商培訓(xùn)率100%。三、獎(jiǎng) 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。負(fù)責(zé)銷售過程中客戶就有關(guān)所儲(chǔ)存貨物的信息溝通，并做好所儲(chǔ)存貨物的數(shù)量監(jiān)管工作。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)集體。二、目標(biāo)：重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。施工隱患整改率100%。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)集體。認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門，采取措施予以控制。百萬元產(chǎn)值能源消耗率比上一降低1%。加強(qiáng)對相關(guān)方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向公司管理、員工傳達(dá)。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評(píng)為消防安全工作先進(jìn)集體。認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，堅(jiān)決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門，采取措施予以控制。對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。、神經(jīng)病人員及其他可能帶來不安全因素的人員，要采取必要管制措施，嚴(yán)禁進(jìn)入校園，不聽制止的及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或值周領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。六、儲(chǔ)藏間必須清潔衛(wèi)生、無雜物，原料要擺放有序，并不得直接放在地上。三、安排學(xué)生寢室值日，每天檢查寢室衛(wèi)生。學(xué)校宿舍管理員 ：年 月 日學(xué)校小賣部安全管理責(zé)任書為保障學(xué)校教育教學(xué)健康有序地開展，確保師生人身健康安全，杜絕師生食物中毒事件的發(fā)生，學(xué)校小賣部經(jīng)營人員必須落實(shí)以下安全目標(biāo)責(zé)任管理。八、小賣部責(zé)任區(qū)域?yàn)樾≠u部內(nèi)外的衛(wèi)生管理，店內(nèi)食品及其它物品合法地購入銷售。教師在實(shí)驗(yàn)、體育教學(xué)活動(dòng)中，做到正確操作，切實(shí)保障師生的安全。節(jié)假日放假后教師不得私自留學(xué)生，若有事需留學(xué)生，教師必須在場，并事先告知家長，不能出現(xiàn)教師已離校，學(xué)生還留在學(xué)校的管理盲區(qū)。若遇惡劣氣候，要及時(shí)引導(dǎo)學(xué)生安全離校。本責(zé)任書有效期一年，時(shí)間為 2014 年 9 月 1 日至 2015 年 9 月 1 日。如能夠證明學(xué)校有過錯(cuò)的。本責(zé)任書由教師負(fù)責(zé)實(shí)施，并作為教師考核依據(jù)之一。具有特異體質(zhì)或疾病的學(xué)生，要有記錄，必要時(shí)給予特殊照顧。若因體罰或變相體罰學(xué)生造成不良影響或嚴(yán)重后果的，學(xué)校視情節(jié)輕重追究其責(zé)任。教師日常工作中做到安全用電，不擅自拆卸或安裝各種電器設(shè)備。六、做好店內(nèi)食品與其它物品的隔離存放工作，嚴(yán)禁食品與其它物品混放，堵絕對師生人身產(chǎn)生危害的因素存在。九、每天按時(shí)開、鎖大門，管理宿舍照明燈具的開關(guān)。學(xué)校食堂炊事員：年 月 日學(xué)生宿舍管理員責(zé)任書本校專設(shè)學(xué)生宿舍管理員，其職責(zé)如下：一、安排各班住宿生的寢室、床位。四、采購原料必須做到無腐敗變質(zhì)、有毒、過期及其它不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品。若不履行職責(zé)，車輛擅自進(jìn)入校園，發(fā)生事故，要追究門衛(wèi)責(zé)任。若有外來人員擅自進(jìn)校發(fā)生事故，而門衛(wèi)室未作記錄，要按情節(jié)輕重追究門衛(wèi)的責(zé)任。三、獎(jiǎng) 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。計(jì)劃部作為公司排單主管部門，生產(chǎn)指導(dǎo)部門，要嚴(yán)格按照公司的要求和相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，并適時(shí)對相關(guān)方施加SHE方面的影響。危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。責(zé)任部門簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：品質(zhì)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。企劃部作為公司設(shè)計(jì)、開發(fā)、品質(zhì)主管部門，生產(chǎn)指導(dǎo)部門，要嚴(yán)格按照公司的要求和相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，并適時(shí)對相關(guān)方施加SHE方面的影響。監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時(shí)率100%。加強(qiáng)對監(jiān)視和測量設(shè)備的管理，定期校驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)，確保安全有效。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。加強(qiáng)對相關(guān)方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)。危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。污水達(dá)標(biāo)排放率100%。事故隱患整改率100%。，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。“三同時(shí)”實(shí)現(xiàn)率100%。（凡是新建、擴(kuò)建、改建的工礦企業(yè)和革新、挖潛改造的工程項(xiàng)目，都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害物質(zhì)危害的設(shè)施。在整頓、改進(jìn)老產(chǎn)品時(shí)要考慮安全衛(wèi)生措施，使之符合勞動(dòng)保護(hù)要求。重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。負(fù)責(zé)制定、組織并實(shí)施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)對新員工上崗前SHE培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門，并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。在工作過程中注意向相關(guān)方施加安全方面的影響，并就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋；（加強(qiáng)對公司所有車輛的統(tǒng)一管理，杜絕公司發(fā)生交通事故安全責(zé)任事故。如因績效考核需要調(diào)整指標(biāo)的，以屆時(shí)出臺(tái)的方案為準(zhǔn)。正職年薪基數(shù)按照生產(chǎn)分廠的平均數(shù)為基數(shù)，結(jié)合本單位年薪系數(shù)及績效考核平均得分進(jìn)行計(jì)算，每177。被考評(píng)單位對照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行月度小結(jié)，與次月3日前報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核評(píng)分。未按規(guī)定學(xué)習(xí)培訓(xùn)。(10分)對監(jiān)察對象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告并調(diào)查處理。(10分)不合格品處置。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。各部門目標(biāo)責(zé)任書14根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書。三、績效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性每177。% 。四、考核期限：二0XX年XX月XX日至二0XX年XX月XX日。1％，按照所在單位當(dāng)月人均考核獎(jiǎng)勵(lì)的177。完成各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)的工作，得基本分。（12分）（二）、關(guān)鍵工作任務(wù)指標(biāo)（40分）負(fù)責(zé)監(jiān)督核查市場管理部對銷售公司和供應(yīng)公司的考核管理；（8分）做好公司工資、績效考核以及目標(biāo)管理，企業(yè)內(nèi)部各類結(jié)算價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)以及對內(nèi)部承包、考核單位的結(jié)算審核及管理等工作；（12分）員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)、結(jié)算、申報(bào)等工作；（10分）工作日志及其他職責(zé)范圍內(nèi)工作。未經(jīng)學(xué)校同意，外來人員不得在校內(nèi)閑逛、游玩等。三、技術(shù)降成本：根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，%作為獎(jiǎng)金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎(jiǎng)金5%，每增加一個(gè)1%，給予增加獎(jiǎng)金5%，獎(jiǎng)金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。三、技術(shù)降成本：根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎(jiǎng)金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎(jiǎng)金5%，每增加一個(gè)1%，給予增加獎(jiǎng)金5%，獎(jiǎng)金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。密切注意和觀察負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)房客的情況，對飲酒過量及身體狀況較差的客人應(yīng)特別關(guān)照。十一、本責(zé)任書一式兩份，限期一年，即20xx。五、對學(xué)生進(jìn)行安全教育還需注重心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作，教育學(xué)生注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助學(xué)生克服各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態(tài)。各部門目標(biāo)責(zé)任書6為強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)，責(zé)任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學(xué)和生活秩序，為全體師生創(chuàng)造安全。正常運(yùn)行。認(rèn)真抓好“查隱患、抓整改”活動(dòng)，開展危害辯識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，對事故隱患要按照“四定”要求，認(rèn)真落實(shí)整改。公司經(jīng)理與生產(chǎn)技術(shù)部簽定安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)責(zé)任書。副校長是學(xué)校協(xié)助校長工作的最直接責(zé)任人。個(gè)人衛(wèi)生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣。食堂工作人員必須認(rèn)真履行有關(guān)管理制度，切實(shí)做好本職工作；工作人員必須具有健康證才能上崗。輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照四不放過的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與交貨期、質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。無泄漏、火災(zāi)及中毒事故。加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全方面的影響，將公司安全生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)。危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。百萬元產(chǎn)值能源消耗率比上一年度降低1%。加強(qiáng)對特種設(shè)備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運(yùn)行。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。三、獎(jiǎng) 懲 辦 法：年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。加強(qiáng)對相關(guān)方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)。1生活垃圾進(jìn)行分類處理率達(dá)到100%。重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)和控制率100%。責(zé)任部門簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：安全環(huán)保部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。生產(chǎn)垃圾收集及時(shí)率100%。技術(shù)部作為公司新建項(xiàng)目的主管部門，負(fù)責(zé)新改擴(kuò)建項(xiàng)目的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工監(jiān)督管理、驗(yàn)收等整個(gè)過程，在此過程中要嚴(yán)格按照公司的要求和相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，并適時(shí)對相關(guān)方施加SHE方面的影響。重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。二、目標(biāo)：SHE培訓(xùn)按計(jì)劃完成率90%。第一篇：各部門目標(biāo)責(zé)任書行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。事故隱患整改率100%。污水達(dá)標(biāo)排放率100%。嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。加強(qiáng)對相關(guān)方施加SHE方面的影響，將公司SHE方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)。對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。加強(qiáng)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、管理，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗，證件有效。生產(chǎn)垃圾收集及時(shí)率100%。責(zé)任部門簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：質(zhì)檢部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。相關(guān)方投訴接受處理率100%。嚴(yán)格遵守國家及各級(jí)政