【正文】 成立了由黨政主要領導任組長的創(chuàng)建工作領導小組。⒈扎實抓好教育“硬件”建設，為教育現(xiàn)代化夯實基礎。一是加大布局調整力度，撤并規(guī)模小的學校，優(yōu)化資源配置，提高辦學規(guī)模效益。實踐證明，通過改革，校長、教師隊伍的整體素質得到了提高。教育的改革和發(fā)展，教師隊伍是關鍵。⒈“以區(qū)為主”的管理體制得到較好的落實。對于上述問題，市教育局在深入研究分析的基礎上，組織召開了各區(qū)教育局局長會議，提出了推進教育強市建設進程和重點解決突出問題的新措施。據(jù)不完全統(tǒng)計，我市教師在全國及省級學科教改論文、教學設計、教學觀摩活動、新教材教學課例、網絡課件及多媒體課件等評比中，有154人獲全國一等獎，248人獲全國二等獎，616人獲全國三等獎。率先在全省采用“人機對話”模式進行中考英語口試試點，定期選派英語教師到國外進修,提高教師業(yè)務水平。今年高考，全市總分800分以上的考生33人，700分以上650人，比去年增加了48人，其中佛山一中葉樹蓁、柳昕同學的語文，南海石門中學歐陽尚夫同學的綜合科榮獲廣東省高考單科1 2 3 下一頁。二是我市出臺了《關于“英語教學新跨越工程”的實施意見》。一年來，我們堅持“以學生發(fā)展為本”的教學理念，鼓勵教師與課改一同成長，不斷探索教學改革，努力提高教學質量。區(qū)、鎮(zhèn)都建有成人教育機構、社區(qū)文化廣場、青少年教育基地、青少年活動中心、文化站，開辦多門類、多形式的教育培訓活動，有力地促進了三個文明建設。目前，全市教師的整體素質有較大提高。五是突出英語、藝術、科技、信息技術教育等辦學特色，促進學生素質提高和個性發(fā)展。各區(qū)、鎮(zhèn)都出臺了教育人事制度改革方案。⒉不斷改革創(chuàng)新，增強教育發(fā)展活力。鎮(zhèn)級教育投入比例更大，村一級辦學積極性也很高，形成了“黨政重教、部門支教、全民興教”的良好氛圍，為教育發(fā)展提供良好政策、環(huán)境和機制，保證教育適度超前發(fā)展。為進一步加大教育強市建設力度，我局9月底組成由市教育局領導，市人大、市政府、市政協(xié)、市教育局有關科室負責人參加的兩個調研組，對各區(qū)對照《佛山市人民政府關于加快建設教育強市的意見》的目標和任務的要求，落實教育強市建設工作的進展情況，進行了為期二天的調研。周密安排，多措并舉，狠抓城區(qū)治安防范體系建設，積極參與平安建設、群防群治、安全生產、殯葬改革等專項工作，積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢，全面投入平安嵐山頭創(chuàng)建工作，做出了應有的貢獻。通過以上措施的落實，使我鎮(zhèn)普法工作開展的既扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預期的效果。2010129第四篇：司法所工作匯報司法所工作匯報2008年，司法所在區(qū)司法局大力指導，緊緊圍繞街道黨委、辦事處的中心工作大局，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實，不斷加強創(chuàng)新力度，不斷拓展業(yè)務范圍，各項業(yè)務工作均取得可喜成績。致使司法工作運轉困難，制約了司法所正常工作的開展。與辦事處紀檢監(jiān)察室結合，多次組織機關干部職工觀看警示教育片，用生動的實例教育干部職工學法，知法，懂法，守法。一． 立足事情，因地制宜，不斷推動司法機構建設。電信局支部開展“服務之星”評選，采取廳內互評、部門測評、以及顧客問卷調查結合的方式，確立了每季度評選一次“服務之星”制度，促進了服務水平的提高。四、扎實做好黨委工作，以開展“窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為載體，切實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一方面通過聯(lián)系內地企業(yè)，做好紅棗的國內銷售工作，另一方面利用我縣目前的出口企業(yè)的國外客戶群和業(yè)務關系，積極擴大紅棗的宣傳，努力開拓國外市場，做好紅棗的外銷工作。在解決新時期農村矛盾糾紛中的實踐經驗和工作方法及扎實有效開展社區(qū)矯正工作等還需要進一步學習和提高。四、廣泛宣傳，深化法制教育繼續(xù)堅持了黨政干部集中學法活動，利用每周一上午例會時間，每月安排1次學法內容；認真組織各學校開展法制教育活動，每學期至少上兩次法制報告會，將法制教育納入教學內容；積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；深入開展“法律六進”活動，對重點群體，特別是高速征遷涉及的群體，通過法律知識講課，專場法制宣傳咨詢活動，提高他們法律意識和運用法律來維護自己合法權益的能力；繼續(xù)深入開展“民主法制村”創(chuàng)建活動，不斷推進各村民主法制建設步伐，使廣大村民的民主參與意識不斷提高。第三季度全鄉(xiāng)共受理各類矛盾糾紛17起，調處17起，調處率達到100%，調解成功16起，%。二、定期排查，促進調解工作按照矛盾糾紛排查工作“排查得早，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，解決得好”的工作要求，每月召開一次矛盾糾紛排查例會，分析矛盾糾紛態(tài)勢，安排各階段工作，并穿插業(yè)務培訓，提高矛盾糾紛調處能力；認真開展矛盾糾紛排查調處工作，對排查出的社會矛盾糾紛，明確專人，限時調處，充分發(fā)揮人民調解工作“第一道”防線作用，并探索建立大調解工作機制，整合社會調解資源，有效運用各種平臺，合力化解轄區(qū)內存在的各種社會矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、重點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保社會安定穩(wěn)定?？傮w上我所的社區(qū)矯正工作進展順利，逐步進入規(guī)范化管理。七、工作中存在的問題自身業(yè)務素質需進一步加強。我局示范園面積為86畝，為14戶農民的 1承包地，外經局積極協(xié)助村民進行田間管理，及時提醒村民給紅棗澆水，并親自監(jiān)督指導紅棗的管理工作，當前紅棗已經豐收，如何讓增產變成增收，銷售是主要環(huán)節(jié)，外經貿局全力以赴的做好紅棗的銷售環(huán)節(jié)，為紅棗 “走出去”