【正文】 因 2：調(diào)查研究，了解情況，分析問題，找出癥結(jié)所在3：若屬自己失誤，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作思路，與領(lǐng)導(dǎo)在思想上、行動(dòng)上保持一致4：若是領(lǐng)導(dǎo)失誤，應(yīng)講明情況，說明理由，求得支持 5：若遇特殊情況，可及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映 18：對(duì)你的工作同事不配合，不支持，怎么辦？ 1：冷靜對(duì)待，認(rèn)真分析，顧全大局，首先從自身找原因 2：調(diào)查研究，了解情況，分析問題，找出癥結(jié)所在3：若屬自己失誤，及時(shí)糾正，主動(dòng)與同事交流溝通，化解矛盾，消除隔閡。所以不喜歡這類人。5：緩和領(lǐng)導(dǎo)緊張關(guān)系，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)溝通和交流。5：幫助同事提高業(yè)務(wù)水平、解決困難。8：向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議工作總結(jié)及會(huì)議精神落實(shí)情況。31：在新時(shí)期，必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述。在一次會(huì)議上，你在介紹領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，忘記了領(lǐng)導(dǎo)的名字該怎么辦?朋友的婚宴你該如何組織？你剛分到一個(gè)新科室，可是科室環(huán)境不好，同事關(guān)系較差你該怎么辦? 下午：談?wù)勀銓?duì)東突的看法。朋友跟你借一萬塊錢，你是否要對(duì)方開具借條？反過來你跟朋友借一萬呢？為什么？詞匯編故事：冰川天使櫻桃美酒地球美麗22日上午面試題說說你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？為什么報(bào)考？單位要購買電腦，2位領(lǐng)導(dǎo)意見相斥，一位說買進(jìn)口的質(zhì)量好，另一位說買國產(chǎn)的價(jià)格便宜，而發(fā)生了不同意見的相爭(zhēng)，如果讓你負(fù)責(zé)買這些器材，你怎么辦？如果你的筆試和面試都已通過，但沒有錄取你為公務(wù)員，你怎么辦？？你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？[NextPage]22日下午面試題你認(rèn)為你的專業(yè)和你報(bào)考的專業(yè)哪些方面匹配？現(xiàn)在很多青少年沉迷于網(wǎng)絡(luò)，你覺得應(yīng)采取哪些措施？你的領(lǐng)導(dǎo)很喜歡下棋，常常叫你午休時(shí)間陪他下棋，可是你工作很忙，你該怎么辦？請(qǐng)用：發(fā)展、誠信、事業(yè)、智慧、小康編個(gè)小故事。這些問題的存在很大程度上歸因于我們的普法教育工作開展的不到位，法律法規(guī)尚未完全成為人民群眾抵制違法犯罪、維護(hù)自身合法權(quán)益的武器。有法不依，勢(shì)必阻礙我國的依法治國方略的實(shí)施，且不利于更好地維護(hù)好人民群眾的根本利益，保障我國各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。對(duì)此，我會(huì)盡快地改正這一缺點(diǎn)，避免給我以后的工作生活造成不利的影響。第二，將活動(dòng)的方案上報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并及時(shí)向有關(guān)部門申請(qǐng)場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)以及必要的活動(dòng)道具（比如要組織一場(chǎng)籃球比賽需要籃球比賽場(chǎng)地、比賽用球、裁判人員以及與比賽有關(guān)的比賽用具等）。第二，將活動(dòng)方案及時(shí)上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后，成立一個(gè)活動(dòng)專項(xiàng)小組，及時(shí)向有關(guān)方面聯(lián)系活動(dòng)所需車輛。（2）掌握必要的人際關(guān)系處理技巧，善于觀察周圍同事的不同性格特點(diǎn)、為人處事方式，在坦誠相待的基礎(chǔ)上。）第一，制定一個(gè)完整周密的參觀活動(dòng)方案，包括具體的參觀人數(shù)、參觀點(diǎn)、參觀路線、參觀時(shí)間、集合地點(diǎn)等。3．你是團(tuán)支書，怎么組織一場(chǎng)活動(dòng)？【參考答案一】我會(huì)對(duì)活動(dòng)做以下的安排： 第一，在活動(dòng)之初，我會(huì)就活動(dòng)的主題、目標(biāo)，活動(dòng)流程做好充足的規(guī)劃、周密的安排，充分做好活動(dòng)開展的前期準(zhǔn)備。2．看你很好強(qiáng)，把公務(wù)員看成跳板，在這干不長(zhǎng)，是嗎？首先，非常感謝考官對(duì)我的不足之處給予提醒，可能我在平時(shí)的說話做事中過于愛出風(fēng)頭，爭(zhēng)強(qiáng)好勝，這也給我的工作生活造成了一定的影響?！緟⒖即鸢付俊坝蟹ú灰馈奔型癸@了我國相關(guān)執(zhí)法部門的“知法犯法”的現(xiàn)象以及背離“依法辦事”原則的違法違規(guī)行為。新疆政法干警面試真題及答案詳解1．談?wù)勀銓?duì)有法不依的看法。單位老同志有怨言，你怎么辦?21日下午面試題1，能否說一下愿意到基層工作嗎？2，如何理解和做到加強(qiáng)中央的核心地位以及黨和國家的統(tǒng)一性 3，到新單位如何交朋友？4。2：有個(gè)人在你辦公室里指責(zé)你工作不負(fù)責(zé)任，你該怎么辦？3：你們單位團(tuán)組織部讓你組織一次愛國主義讀書競(jìng)賽，你該如何做好這項(xiàng)工作。3：禮貌有節(jié)，言而有信，給人以信任感。5：安排專人做好會(huì)議記錄，使會(huì)議按議程進(jìn)行，6：會(huì)后總結(jié)會(huì)議精神，并印發(fā)通報(bào)，下發(fā)文件，落實(shí)會(huì)議精神。2：調(diào)查研究，了解情況，分析問題，找出癥結(jié)所在 3；主動(dòng)與同事交流、溝通，化解矛盾，消除隔閡。3：對(duì)每一位領(lǐng)導(dǎo)都要平等對(duì)待，不厚此薄彼。4：善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通。7：密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己。3：始終代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，勤奮學(xué)習(xí)，堅(jiān)持貫徹以德治國的方針，樹立清正廉潔的公仆形象。12：假如你被錄取，到機(jī)關(guān)工作后會(huì)接觸許多人，如果你的親友為了自己的事情，要求在你的職權(quán)范圍內(nèi)給予方便和照顧，你如何處理？ 答：首先要堅(jiān)持原則，秉公辦事。對(duì)國家機(jī)關(guān)我是這樣的理解的，國家機(jī)關(guān)是享有行政權(quán)力，并管理國家行政事務(wù)的國家機(jī)構(gòu)，是黨和人民賦于的權(quán)力，應(yīng)該為人民服務(wù)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、受人民監(jiān)督。三是以前我為人事局安裝過通用人事管理軟件，并承擔(dān)了培訓(xùn)工作，有一定基礎(chǔ)。5：善于學(xué)習(xí)，能從別人的工作中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。這中間既有內(nèi)容全面準(zhǔn)確的問題，又有語言技巧的問題，既要將問題說清楚，又要讓考官愿意聽。語言運(yùn)用的好壞，是決定面試成敗的關(guān)鍵因素之一。很多報(bào)考公務(wù)員的同志會(huì)問我，為什么會(huì)報(bào)考公務(wù)員，這個(gè)問題應(yīng)該怎么回答，我只能這樣回答這個(gè)問題，這個(gè)問題沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案。我們知道無論準(zhǔn)備得多充分，應(yīng)聘者也不可能預(yù)測(cè)到所有面試現(xiàn)場(chǎng)所遭遇的情況和問題，所以沒有必要認(rèn)為面試前和面試過程中達(dá)到完美，而是事后能夠認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)做了足夠的準(zhǔn)備，自己的表現(xiàn)能夠?qū)Φ闷鹱约旱臏?zhǔn)備，這就足夠了。這一點(diǎn)很容易做到，目前社會(huì)上關(guān)于公務(wù)員面試的書籍、材料、資料很多，我們應(yīng)聘者可以選取部分書籍去了解、學(xué)習(xí)。這是面試本身關(guān)于面試如何展現(xiàn)自我的一個(gè)了解。因此，家庭、學(xué)校、社會(huì)都應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)這種教育精神而努力。小小年紀(jì)就知道了當(dāng)官的諸多好處，是給了如今的教育一記響亮的耳光。但是，為了競(jìng)選，不擇手段，卻不值得提倡。如此急功近利的行為，對(duì)孩子未來的成長(zhǎng)恐怕弊多利少。2012國家公務(wù)員面試熱點(diǎn)（四）:競(jìng)選學(xué)生干部也潛規(guī)則一、熱點(diǎn)概述據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》近日?qǐng)?bào)道，在河南鄭州，搞公開競(jìng)選班干部的中小學(xué)越來越多，為了如愿當(dāng)上學(xué)生干部，拍寫真、做海報(bào)、拉選票??一些參加競(jìng)選的學(xué)生使出渾身解數(shù)，甚至不惜出錢出力“拉票”。一方面，勞動(dòng)部門和行業(yè)主管部門要相互配合，共同構(gòu)筑一個(gè)農(nóng)民工權(quán)益保障的法制環(huán)境。只有切實(shí)落實(shí)這些措施，才能釜底抽薪解決根本。另一方面一些地方政府在處理企業(yè)與農(nóng)民工的關(guān)系時(shí)，過于遷就企業(yè)的利益。農(nóng)民工在進(jìn)城務(wù)工時(shí)不知道自己有哪些權(quán)利，也沒有主動(dòng)維權(quán)的意識(shí)，當(dāng)權(quán)益遭到侵犯時(shí)，往往選擇息事寧人。還可以材料題的形式綜合考查。第三，影響了教師的形象、教育部門的公信力以及國家有關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。第二，作為書店等圖書銷售企業(yè)而言，由于各種教輔又多又亂，良莠難辨，只好多進(jìn)些種類，供家長(zhǎng)們自己去挑。所謂流水不腐、戶樞不蠹，當(dāng)“能進(jìn)能出、能上能下”更加常態(tài)化，公務(wù)員們會(huì)更加認(rèn)清公共服務(wù)的本位，不能懈怠也不敢懈怠，整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍也會(huì)在新陳代謝中激發(fā)活力，素質(zhì)不斷提高，能力不斷增強(qiáng)，更好地履行人民公仆職責(zé)。公考的主流體現(xiàn)了社會(huì)公平正義，但也不能忽視，時(shí)有發(fā)生的“蘿卜招聘”、關(guān)系進(jìn)人、造假作弊等現(xiàn)象，讓考生很受傷，損害了公考的公平性、公信力，暴露了公務(wù)員錄用和管理中存在以權(quán)謀私、監(jiān)管乏力等弊端。目前，公務(wù)員隊(duì)伍的入口有考錄、調(diào)任、公開選拔等多種方式，其中最主要的是考錄制度。遇到重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示?！敬祟}考核核心】 計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力等【答題主線】 帽子+三個(gè)環(huán)節(jié)【參考答案】 領(lǐng)導(dǎo)把調(diào)查工廠污水排放情況的工作交給我，是對(duì)我的信任，我深感責(zé)任重大!我一定竭盡所能，全面詳盡地調(diào)查工廠污水排放的真實(shí)情況。 該怎么辦一個(gè)新聞?dòng)浾呷ツ銈儐挝徊稍L民生問題，結(jié)果第二天見報(bào)后與事實(shí)不符合，民眾紛紛致電單位，領(lǐng)導(dǎo)也表示關(guān)心。(1)如果通過咨詢護(hù)照可以延期，那就立刻辦理延期手續(xù)，保證馬來西亞客人能趕上第二天的飛機(jī)。在簡(jiǎn)單的思考之后，我會(huì)馬上安撫藝人和街頭群眾的情緒，并向他們致歉，可能在剛才解釋的過程中，如果自己沒有說清楚的話，希望他們諒解。另一方面還需要認(rèn)識(shí)到，做群眾工作是很難一步到位，尤其是那些長(zhǎng)期固定于群眾思維里的概念，我們的勸解需要一個(gè)堅(jiān)持不懈、鍥而不舍的過程。，但雷鋒精神已經(jīng)過時(shí)了，現(xiàn)在要學(xué)習(xí)比爾你打算怎么辦?，你將如何干好本職工作?，公布了一些不切實(shí)際的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，你聽到后的反應(yīng)如何?。作為會(huì)議主持人，你怎么處理?，有一次單位派你去外地出差。你怎么解決?組織活動(dòng) ，領(lǐng)導(dǎo)派你去，你事前要做什么準(zhǔn)備工作?如何開展工作?，并說明你調(diào)研的過程。你要向領(lǐng)導(dǎo)推介這一工作思路。請(qǐng)你就這三個(gè)方面談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。依法治國是黨和政府的基本治國方略，所以是不能眼睜睜看著領(lǐng)導(dǎo)違法辦事而予以配合的。答：在日常生活中，由于每個(gè)人的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。第一篇：公務(wù)員面試資料之年經(jīng)典面試題目免費(fèi)送給公考的朋友們~加油?。耗阏J(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？答：我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，我認(rèn)為自己大學(xué)5年最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和看待事物的方法。：假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個(gè)有矛盾的同志一起出差，你如何處理?在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。（3）、假如領(lǐng)導(dǎo)的事的方法違反法律，那么應(yīng)當(dāng)不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排，并及時(shí)向上級(jí)組織反映。你怎么看?，“黨性強(qiáng)、有能力、肯干事”是立身之本。取得了某一創(chuàng)造性工作成果。說收費(fèi)不合理。如果你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，將如何使用這筆錢?意外狀況 42.、在上班的時(shí)候有一位群眾激動(dòng)地沖進(jìn)來說你為他辦的一件事是錯(cuò)誤的，但事實(shí)上這件事是你的同事辦的，這種情況下你該怎么做?，專家臨時(shí)告訴你(他)不能來，可你已經(jīng)通知了別人，這時(shí)你怎么辦？，有一個(gè)上訪者說有事要跟你們領(lǐng)導(dǎo)談，見不到領(lǐng)導(dǎo)他就不走，而此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)又在外地開會(huì)，臨走時(shí)囑咐過沒有重大事件不要找他，你怎么處理這件事?，和其他同事不同，輪到你發(fā)言了，你怎么辦?，你是這項(xiàng)工作的執(zhí)行者，但是你發(fā)現(xiàn)這項(xiàng)工作在現(xiàn)實(shí)中真的無法實(shí)行，你該怎么辦?47..你組織本單位一些退休老同志乘火車旅游，不巧遇上暴雨，導(dǎo)致前方鐵軌塌陷，火車無法繼續(xù)行駛，要修復(fù)至少需要一天時(shí)間，而此時(shí)有部分老同志由于連降暴雨而身體不適，你怎么辦?，與會(huì)人員因意見分歧，發(fā)生激烈爭(zhēng)執(zhí)，形成僵局，而人選又必須馬上確定上報(bào)。假如你考上公務(wù)員后，可能許多情況并不像你想象的那么好?！闭?qǐng)談一談你對(duì)這個(gè)問題的看法?！緟⒖即鸢浮繉?duì)于工作人員來講，在做群眾工作的時(shí)候，一方面要講究溝通和說服的技巧，設(shè)身處地的站在群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。第三，政策解釋工作是否到位，例如，對(duì)于當(dāng)前市政府和街道辦對(duì)于街頭藝人的各項(xiàng)政策決策有沒有解釋溝通到位。根據(jù)不同情況做不同的處理。由于涉及外國人，與大使館的溝通也是不可缺少的。某工廠排放污水，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查，你如何實(shí)施?【解析】 計(jì)劃組織類試題。其次，我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行既定計(jì)劃，并及時(shí)解決調(diào)查中所遇到的問題，根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整方案?！救A圖網(wǎng)校預(yù)測(cè)】對(duì)于我國公務(wù)員分類管理和聘任制公務(wù)員制度的改革，你怎么看?【華圖網(wǎng)校解析】近年來，繼高考熱之后，“公考熱”逐漸成為中國社會(huì)又一個(gè)“千軍萬馬過獨(dú)木橋”的獨(dú)特景觀，映照出轉(zhuǎn)型期社會(huì)發(fā)展、階層流動(dòng)、資源分配的諸多側(cè)面。明確中央和省級(jí)機(jī)關(guān)今后全部錄用有基層工作經(jīng)歷人員，針對(duì)的是一直以來“三門干部”較多、素質(zhì)能力不強(qiáng)等問題，有利于優(yōu)化公務(wù)員來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，同時(shí)也拓展了機(jī)會(huì)公平，為眾多基層人才向上流動(dòng)鋪設(shè)了制度化渠道。當(dāng)然，這些改革的實(shí)施，需要考核機(jī)制的科學(xué)完善，更離不開強(qiáng)有力的退出機(jī)制和問責(zé)機(jī)制。第一，作者和出版商以賺錢為目的，瞄準(zhǔn)了學(xué)生這個(gè)巨大的消費(fèi)群體。一本教輔書動(dòng)輒幾十塊錢，盡管家長(zhǎng)們無論窮富都舍得在孩子教育上投入，富裕家庭可能無所謂，但對(duì)低收入家庭來說，無疑是一份額外負(fù)擔(dān)。也可以計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題的形式考查考生調(diào)查某地出現(xiàn)的“教輔亂象”。農(nóng)民工權(quán)益得不到保障和農(nóng)民工缺乏法律知識(shí)和維權(quán)意識(shí)淡薄有直接的關(guān)系。一方面現(xiàn)行的勞動(dòng)法在保護(hù)農(nóng)民工權(quán)益方面仍然存在盲點(diǎn)。另一方面職能部門也需要執(zhí)行得力，要嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行使命，絕不手軟，以示懲戒。再次，地方政府要提高依法執(zhí)政的水平，提高服務(wù)水平。這個(gè)平臺(tái)主要是政府、工會(huì)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、制約。小小年紀(jì)就知道了當(dāng)官的諸多好處，是給了如今的教育一記響亮的耳光。相反，孩子們通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，把自己的才華向全校數(shù)千名師生展示出來，在這個(gè)過程中，能極大提高孩子們的自信心和綜合能力。過早地讓處于天真爛漫階段的孩子接觸“名利場(chǎng)”，極其不利于小學(xué)生身心健康及正確世界觀和價(jià)值觀的形成。一定要讓學(xué)生在這個(gè)過程中去感受良性競(jìng)爭(zhēng)帶給他們的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，以及如何正確面對(duì)成功與失敗。在這個(gè)展示自我的過程中，大家應(yīng)該知道對(duì)于面試當(dāng)中每一個(gè)問題我們回答時(shí)不能長(zhǎng)篇大論，也不要過于簡(jiǎn)單，應(yīng)該做到突出重點(diǎn)，語言表達(dá)清晰，要點(diǎn)分明。為了做到上述要求，應(yīng)聘者應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做準(zhǔn)備：首先，充分了解關(guān)于公務(wù)員面試的相關(guān)程序。最后，還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到一個(gè)概念，就是不求完美只求更好、足夠好。我們知道對(duì)于不同的職位會(huì)要求不同的個(gè)人特征、不同的能力特點(diǎn)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，因此針對(duì)上述的提問針對(duì)不同的各位應(yīng)聘者的回答應(yīng)該有個(gè)性和共性。第一節(jié) 語言的技巧結(jié)構(gòu)化面試中形體表現(xiàn)固然重要，但面試真正的表現(xiàn)主體是語言，考生主要通過語言向考官展示自己的才能和素質(zhì)。第四節(jié) 答題的技巧答題是結(jié)構(gòu)化面試中最為核心的環(huán)節(jié)。4：喜歡在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上有創(chuàng)新的開展工作，精益求精。二是該單位的工作是否有利于我自身的發(fā)展，我希望我將來的工作環(huán)境和工作能提高我的工作能力和學(xué)習(xí)能力，能夠真正實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)價(jià)值和發(fā)揮我的能力。5：報(bào)考公務(wù)員也能使我找一份更適合我工作。如果問題出在好友身上，在公開場(chǎng)合我會(huì)與他保持一定的距離，但私下我會(huì)勸他認(rèn)清事情的原因，并向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，取得同事的諒解，使他盡快改善與同事的關(guān)系，不要影響工作。2：在工作中始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，大力推進(jìn)科技進(jìn)步和科技創(chuàng)新，運(yùn)用現(xiàn)代通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體，方便領(lǐng)導(dǎo)工作，提高行政