【正文】 好的文化氛圍，讓員工有身份感，地位感，提高主人翁意識。減少在校違紀違規(guī)現(xiàn)象，力爭做到無重大違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生三、組織機構：成立畢業(yè)班領導小組，機構如下：組長：王俊清副組長：邸偉強組員：鄒立軍楊偉劉世敏 楊淋植郁瑞孫蓮霞四、具體措施：充分發(fā)揮畢業(yè)班領導小組的集體力量，做好各項工作的落實。加強與上級教育部門、兄弟學校聯(lián)系，訂閱有關學科資料，做好統(tǒng)考信息和先進經驗的收集工作，組織畢業(yè)班師生學習、研究，提高質量。強調自查自糾，提高自我教育能力。班風強調：志存高遠、腳踏實地，目標明確、銳意進取，團結協(xié)作、共同進步。構建以教導處為主，科任教師為輔的強大教學隊伍。①把對“雙基”的落實貫徹于整個教學過程，在培養(yǎng)學習習慣、提高能力上做足文章；要從學生實際出發(fā)，從教材與大綱出發(fā)進行教學與布置練習；控制作業(yè)量，保證學生理解消化，思考鞏固，形成知識體系和提高解題能力。⑥抓緊各階段質量分析，準確把握學生水平，實現(xiàn)動態(tài)管理。平時要緊、嚴、規(guī)范，考時要寬、松、靈活。既重視智力因素核心作用，不斷提高學生的智力水平，充分挖掘學生的學習潛能；又要重視非智力因素的動力、定向、引導、維持、調節(jié)、控制和強化作用。以上安排，如果有變動以臨時通知為準?！凹诧L知勁草，路遙知馬力 ”，前進的道路從來不是一帆風順的，具有敬業(yè)奉獻和團隊協(xié)作精神的歐派電動車一定能夠克服種種困難，勇攀高峰！。第六階段（2013年5月16日~6月20日）語數英三門學科進行全面復習、模擬考試、迎接松江區(qū)六年級統(tǒng)考。提倡“精講”、“精練”，講練有機結合，重點知識重點練，一般知識滲透練，在“落實”上做文章。(2)處理好平時與戰(zhàn)時關系。⑤及時反饋，補缺補漏。每位教師要有全局觀念，團結協(xié)作，互相理解與支持，服從領導小組統(tǒng)籌安排。充分利用社會、家庭的教育力量，共同教育學生。(4)班風學風。(2)常規(guī)教育。落實班級工作、教師備課工作；落實班主任、畢業(yè)班教師、畢業(yè)班學生會議；落實“強科更強，弱科提高”；落實各階段教學檢查，考試安排等。在松江區(qū)統(tǒng)考中三門總分在13名基礎上前進一名。企業(yè)發(fā)展了，職工收入就會提高也應該提高。對員工的教育不到位，同時由于待遇等其他方面的原因。禮儀。部門之間扯皮推委，形式和口號多于求實創(chuàng)新！事實上上級領導及相關部門也已經認識到了，但是改進和落實起來很遲緩，甚至有時候基本的業(yè)務設備配備都滿足不了基本需求。這次大會代表們通過提案和分團討論，對醫(yī)（學）院學科卓越發(fā)展、人才培養(yǎng)、醫(yī)療服務、臨床創(chuàng)新研究、管理服務等提出了許多寶貴的意見和建議。積極進行科學人力資源規(guī)劃，要堅持問題導向，在推進協(xié)同創(chuàng)新和卓越發(fā)展中，為醫(yī)（學）院的決策和制度建設的科學性和針對性，大膽建言獻策，使學科發(fā)展平穩(wěn)推進。一、解放思想，凝聚共識，以更大的決心和勇氣將“雙一流”建設引向深入全院各級黨組織、領導干部和廣大師生員工要勇于突破傳統(tǒng)觀念、理念的束縛，深化對“雙一流”建設重要性、必要性的認識，深刻理解、支持并積極參與、投身醫(yī)（學）院“雙一流”建設。我代表院黨政和大會主席團，向各位代表以及為這次會議成功召開付出辛勤勞動的同志們，表示衷心的感謝！此次大會是在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、全國衛(wèi)生與健康大會精神、慶祝我國改革開放40周年、全面加快推進四川大學“兩個偉大”工程、全面落實學校第八次黨代會精神和醫(yī)（學）院第十次黨代會精神背景下召開的一次重要會議。每天都堅持按時上下班，嚴格遵守工作紀律。2009年，科室先后為古縣廉租房屋建設項目爭取中央投資520萬元；為新增農村沼氣建設項目爭取資金120萬元；，為其它項目爭取到縣投資資金3498萬元?？倧S自1996年破產以來，工人上訪事件絡繹不絕，而且性質各不相同，雖然每個案件都需要很多相關資料、檔案，但是我科室人員都悉心整理，四方奔走搜集，給案件提供第一手最詳細、最可靠、最真實的材料。用“一個原則，服務至上”；“二個提高，不斷提高服務意識，不斷提高服務技能”；“三要，接待群眾要文明禮貌，處理問題要實事求是，對待工作要熱情主動”；“四心，接待群眾要熱心，解答詢問耐心，接受意見虛心，工作認真細心”的服務準則嚴格要求自己，把真正熱心、高效、優(yōu)質的服務投入到實際工作中去。每周學習一次，每月學習一個專題、每季度舉辦一次學習交流會，切實做到學習、交流、探討相結合，增強學習效果。第一篇：充滿朝氣團結協(xié)作勇于拼搏創(chuàng)新成果內強素質外樹形象讓青春在崗位上閃光——2010年縣級青年文明號申報材料項目科是古縣發(fā)展和改革局下設的科室之一，主要工作職責是提出全社會固定資產投資總規(guī)模，規(guī)劃重大項目的布局，會同有關部門搞好工程項目的立項審批、申報和備案工作。2010年6月23日，局綜合辦公室下發(fā)了《關于開展創(chuàng)建學習型機關實施方案的通知》，為了提高機關干部職工整體素質和工作能力，我科室積極響應上級號召，在科室內部也制定了嚴密的具體方案：（一）堅持開展集中學習。二、以“重服務、強管理”為理念，建設“奉獻型”科室要爭創(chuàng)“青年文明號”的榮譽，應始終如一地貫徹落實“青年文明號”的服務標準。由于原寶豐鐵廠屬于歷史性遺留問題，且有它的特殊性，近年來我科室工作人員，對原廠的資料和工人的資料展開了細致的搜集、整理工作。在爭取上級資金方面，我們進一步加大中央投資爭取力度，省煤炭可持續(xù)發(fā)展資金，國債資金對縣的投入，扶持有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖?，尤其是涉及民生的項目，緊緊圍繞國家資金投向和省室重點領域，加快推進項目前期工作，完善各項審批手續(xù)，抓好銜接，確保納入規(guī)劃的項目不出現(xiàn)跑、冒、滴、漏