【正文】 織存在組織不健全、人員不到位、經(jīng)費節(jié)、上訪、婚喪嫁娶就想到工會，這樣使工會真正的作用難于發(fā)揮。自身建設(shè)軟弱、網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮不力，何言帶動和組織職工、何言最大限度地發(fā)揮?我們是工人階級領(lǐng)分說明了工人階級的地位、作用和重要性。須擺正維護(hù)職工利益與服務(wù)企業(yè)大局的關(guān)系。營造維權(quán)氛圍，增強職工自我維權(quán)意識。施長效的救助幫扶送溫暖活動，尤其對效益不佳的企業(yè)、弱勢群體等建立一種救助扶持體系，做到扶智扶貧。今年這項工作的重點應(yīng)該轉(zhuǎn)移到水廠了。三、提高員工綜合素質(zhì)是穩(wěn)定隊伍的根本措施我們要積極創(chuàng)造條件，根據(jù)水廠生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況，有針對性地開展員工技能培訓(xùn)，鼓勵“專一門、會兩門、學(xué)三門”，使普通員工自覺發(fā)展成供水生產(chǎn)的多面手，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，開展多方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷地提高自身的素質(zhì)。第二，加強職業(yè)道德教育，了解員工所關(guān)心的熱點難點的問題，特別是對一線的員工既要嚴(yán)格管理又要實實在在地關(guān)心他們，特別是在成本核算中為水廠生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)的員工給予政治表揚和一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強政治素質(zhì)教育，以江總書記“三個代表”的要求指導(dǎo)工作；強化“三會一課”制度，繼續(xù)抓好《黨支部目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》；要求每個黨員，在自己的崗位上努力學(xué)習(xí)，努力工作，帶領(lǐng)員工把生產(chǎn)任務(wù)做好。因此，我們要誠心誠意地關(guān)心員工的思想動態(tài)，教育員工心胸要豁達(dá)，眼光要放遠(yuǎn)一些，不要為了眼前的利益而為一點小事斤斤計較，特別要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工一道積極參與改革。從基層黨組織開展工作的角度來講，今年將有許多工作要做，最重要、最根本的是要更加深入到普通員工中間，多做溝通、了解，鼓勵和安慰員工安心本職工作，消除不必要的顧慮，把員工的生產(chǎn)積極性充分調(diào)動起來，形成一股支持和參與企業(yè)改革發(fā)展的最可靠力量。如何做到工會工作思路、工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方法的創(chuàng)新？筆者認(rèn)為離不開活動這個有效的載應(yīng)注重抓好以下幾項工作：入開展勞動競賽活動，結(jié)合不同行業(yè)、不同層面，有針對性地開展一些競賽活動。搞好源頭參與，積極參與與職工切身利益有關(guān)的法律法規(guī)和政策制定和落實。工會作為工人階級的群眾組織，責(zé)無旁貸地把代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益作為頭等大事來抓，這是工會組織的性質(zhì)、基本職責(zé)和黨對工會組織的要求決定的合法權(quán)益，是工會工作的立足點和根本所在。建議對各單位自下而上進(jìn)行一次統(tǒng)計和入會登記，培育職工群眾牢固樹立“工會會員意識”，也使自己真切感受是一名“工會會員”，這樣才不會使工會“名存實亡”真抓工會組織的自身建設(shè)?，F(xiàn)就一些想法與大家共同商基層，強化工會網(wǎng)絡(luò)作用發(fā)揮會做到“組織起來、切實維權(quán)”，必須首先自上而下地做好工會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一定要多層次、寬領(lǐng)域、全方位去思考和安排建 家工作,在基層工會各方面工作中全面發(fā)揮作用?；鶎庸欢ㄒ?分利用建設(shè)職工之家這個開展工作的有效載體, 把基層工會工作全面帶動起來。六、突出一個基本職責(zé)——代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益基層工會根植于職工群眾之中,是職工群眾合法權(quán)益的具體維護(hù)者。工會 基層組織是黨密切與職工群眾聯(lián)系的基礎(chǔ), 其工作開展得如何, 直接關(guān)系到工會橋梁紐帶作 用的發(fā)揮。三、抓住一個根本任務(wù)——為全面建設(shè)小康社會而奮斗基層工會工作在企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位,是團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大干部職工為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社 會目標(biāo)而奮斗的直接組織者。開展了多次經(jīng)驗交流和理論與實踐的研討活動, 在工會系統(tǒng)掀起了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型 組織的熱潮。第三篇：如何做好新時期工會工作(精)如何做好新時期工會工作當(dāng)前, 隨著我縣縣域經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展壯大,各種個體經(jīng)濟(jì)組織,個體私營企業(yè),股份制企業(yè) 等混合所有制經(jīng)濟(jì)成分企業(yè)的大量增加, 帶來工會組織形式的多樣化, 工會工作面臨新的機(jī) 遇和挑戰(zhàn)。健全職工代表大會制度，切實維護(hù)會員群眾的合法權(quán)益，切實履行工會的組織職能，不斷增強廣大會員群眾的參政議政的意識?？梢酝ㄟ^開展形式多樣的學(xué)教活動，提升學(xué)教效果。隨著國家對國有企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，工會維權(quán)重任越來越艱巨，不少關(guān)系職工切身利益的新問題突出地擺在我們面前。堅持傳播和發(fā)展先進(jìn)文化，維護(hù)職工精神文化需求。積極協(xié)助黨政做好送溫暖幫扶工作，是我們各級工會組織為黨政分憂、為困難職工辦實事的重要內(nèi)容。為使職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到進(jìn)一步落實。按照“立足班組、面向職工、組織培訓(xùn)、學(xué)習(xí)知識、掌握技能”的要求，通過多種形式，努力提高職工隊伍的政治思想素質(zhì)、科學(xué)文 化素質(zhì)、勞動技能和創(chuàng)造才能。各級工會干部在學(xué)習(xí)發(fā)言中普遍認(rèn)為，會議提出的工會工作指導(dǎo)思想，對于團(tuán)結(jié)動員廣大職工在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用具有重要意義，會議確定的今后工會工作目標(biāo)和任務(wù)，鼓舞了工會組織和廣大工會干部在貫徹落實“三個代表”重要思想過程中，旗幟鮮明地高舉維護(hù)大旗，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織作用的士氣。這次省總工會十大的勝利召開，對于我們各級工會組織高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，團(tuán)結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，全面建設(shè)小康社會具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。一、進(jìn)一步加深認(rèn)識、深刻理解，增強做好新形勢下工會工作的責(zé)任感和使命感。發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)，是我們解決前進(jìn)中的困難和問題的根本途徑。三、在改革發(fā)展中進(jìn)一步健全和完善廠務(wù)公開民主管理制度，突出履行維護(hù)職責(zé)。另一方面還將要通過組織召開聽證會或組織職工代表巡視檢查活動等多種形式，對職工比較關(guān)心的新建住房價格、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)用品發(fā)放及使用等情況對相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)詢和檢查。⑵堅持在春節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日走訪慰問勞模、特困戶、生病住院職工及家屬、當(dāng)年喪偶戶等。工會將通過開展豐富多彩的職工文體活動，在企業(yè)營造昂揚向上的文化氛圍，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。新時期，如何加強信用社工會工作，推進(jìn)農(nóng)村信用社改革與發(fā)展，推動信用社各項業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展，促進(jìn)構(gòu)建和諧農(nóng)信，具有十分重要的現(xiàn)實意義。其次，要建立健全職代會制度，使職代會的運作更加規(guī)范、職權(quán)更加落實，較好地維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過調(diào)動全體職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，對職工提出的各項提案積極聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)部門給予解決和落實，可以即營造出和諧的氛圍又融入和服務(wù)工作全局。為此,一定要