【正文】 馳與空想，不鶩與虛聲，以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明。而每個人對待壓力的態(tài)度是不同的：有人在工作壓力下，選擇逃避，自欺欺人地“無視”壓力的存在，得過且過地工作，最終一無所成；有一些人在面對壓力的時候，積極主動地接受，把壓力看作不斷推動自己工作進步的動力，不畏懼困難，努力克服障礙，不斷解決問題，從而在工作中不斷提高自己，取得成功。最后，從行為方面，積極解決。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能夠超越自我。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點，避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。(2)力排眾議，堅持真理。如何處理好與上下級之間的關(guān)系，是一種難以把握而又必須把握好的工作藝術(shù)，也是樹立威信的關(guān)鍵所在。第五篇：公務(wù)員面試自我認知題高分技巧公務(wù)員面試自我認知題高分技巧背景及自我認知類題目，一般以自我介紹為主。也就是說，考生不僅要把體現(xiàn)自身優(yōu)秀品質(zhì)的信息傳遞給考官，更要把考生非常適合這個工作崗位的信息傳遞給考官。３．精練而流暢的語言表述自我介紹題目，對于語言的要求，就兩個：一是精練；二是流暢。既然大家沖進了面試這一關(guān)，我們就要樹立戰(zhàn)勝困難、征服考官的信心，沖出面試的羅網(wǎng)，登上勝利的艦艇。重新審視自己，我的優(yōu)勢在于：第一，我有從教的經(jīng)驗。無論做什么事情，我都會像老師對待學(xué)生一樣，對其負責(zé)，決不會應(yīng)付了事。使我分析問題的時候能夠從多方面思考，處理問題更加靈活。于是我就想到了考研，辛苦復(fù)習(xí)之后，我考入了現(xiàn)在的大學(xué)，成為了一名工科研究生。面試中的自信是非常重要的，它會緩解考生的緊張情緒，增強挑戰(zhàn)困難的勇氣，它會在很大程度上感染考官、征服考官。我們給考生提供一個比較可取的順序是：政治面貌、教育情況、性格特點、社會實踐和不足之處。如何達到巧妙而自然的效果呢？第一，突出重點。在新形勢下，各種不良風(fēng)氣對政府部門和執(zhí)法部門工作的干擾和影響越來越大，因而在廉潔自律方面，公務(wù)員面臨的考驗越來越嚴峻。在遭受嚴重自然災(zāi)害、出現(xiàn)重大傷亡事故、發(fā)生突發(fā)事件等緊要關(guān)頭，在急難險重任務(wù)和棘手問題面前，在家庭出現(xiàn)重大變故、突遭嚴重不幸的時候，能夠沉著冷靜，穩(wěn)妥處置，能做到急中生智，快速反應(yīng)，對各種危難問題能應(yīng)付自如，化險為夷。要善于對事物的性質(zhì)、規(guī)模、速度、方向等及時做出科學(xué)預(yù)測和推斷，注重從整體上把握決策對象的本質(zhì)和客觀規(guī)律，并能快速準確地理出明確的工作思路，拿出可行的辦法，并在工作中處處發(fā)揮主導(dǎo)作用。敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經(jīng)過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。6每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，你如何在實際的工作中做到揚長避短？，如果我們通知沒有錄用你，你會有什么樣的感受？【參考答案】；現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會,從這次面試中也可看出這一點,有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會有失敗，往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過失敗經(jīng)驗的積累才能塑造出一個完全的成功者。其次，從態(tài)度方面，要有陽光思維。而適當(dāng)?shù)膲毫τ诙酱傥覀儾粩噙M步，取得好的成績是有益處的，而過度的壓力卻會給我們的工作、生活甚至是身體健康帶來負面影響?！把鐾炜铡迸c“腳踏實地”對于一步邁入社會的大學(xué)生來說同樣必不可少，正如古語云：“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”。如果一個人不腳踏實地、一步一個腳印，那他的理想終究如海市蜃樓可望而不可及。“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”，范文正心系天下的情懷為人千古傳頌。總之，如果我能成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，我一定盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境，適應(yīng)新的工作崗位。再次，實現(xiàn)建設(shè)小康社會的目標，重點在農(nóng)村、希望也在農(nóng)村，沒有三分之二農(nóng)村人口的小康就沒有全國人民的小康，沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化也就沒有全中國的現(xiàn)代化，只有提高作為基層工作支撐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能力，才能實現(xiàn)社會的安全穩(wěn)定，也才能實現(xiàn)國家的長治久安。當(dāng)然，大學(xué)生也不能一味埋頭奮斗而對其他事情不聞不問，這樣也不利于最終走向成功。如果能夠抓住機遇，將這些新鮮的想法引入到實際中，相信大學(xué)生們會更容易走向成功。兩者相輔相承，互為一個整體！第四篇：公務(wù)員面試真題及解析~自我認知類一、自我認知類，人脈，機遇，奮斗，哪個最重要？【參考答案】隨著社會發(fā)展，我國高等教育體制日趨完善，為社會培養(yǎng)了大量人才，推動了國民素質(zhì)的提高。普通人智商大體相當(dāng)，只是不同的人對于智力的各個方面稍有側(cè)重，有人長于抽象邏輯思維，有人長于形象思維，有人長于觀察，有人敏于反應(yīng)。３．堅持求實務(wù)實的工作作風(fēng)，解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā)，勇于開拓前進。江總書記同志向我們指出：黨員干部要有高尚的情操和革命氣節(jié)，不僅要講政治、講學(xué)習(xí)、講風(fēng)氣，還要講道德、講修養(yǎng)、講廉恥，這就是對我們的最高要求。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求。第三、這個集體的成員都互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相愛護、互相關(guān)心，而不是互相拆臺、互相攻擊。我是為是實現(xiàn)自己職業(yè)理想也就是實現(xiàn)我奉獻社會為人民服務(wù)的理想才報考公務(wù)員職位的。還有在平時的工作生活中要加強學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)。三、你喜歡與什么樣的人一起工作，不喜歡與什么樣的人一起工作?(1)我喜歡和工作認真，一絲不茍的人一起工作。在受到群眾好評的時候，我不會驕傲自滿，仍然會踏踏實實把工作做到更好；在 被群眾批評的時候，我不會怨憤，而會換位思考，從群眾的角度出發(fā)，認真審視自己，虛心接受批評改進工作；在被群眾誤解的時候，我也不會心理不平衡，而是會通過耐心的解釋和真誠的溝通，化解誤會，真正和群眾走到一起，更方便工作的開展。是指導(dǎo)新形勢下公務(wù)員工作的重要依據(jù)。（二）自我介紹。(3)結(jié)合自己的特點談報考的目的。哪里跌倒要從哪里爬起來，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn)；第三，要認真分析失敗的原因，尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中掌握教訓(xùn)，為下一次奮起提供經(jīng)驗。對這樣的考生，考官可能會建議其做職業(yè)高爾夫運動員。相反一個業(yè)余生活豐富多彩的人，他從生活中得到的樂趣和成就感就大，生活的穩(wěn)定性就高，從而能對本職工作起到積極有效的支持作用，而且工作中產(chǎn)生的疲勞與緊張、壓力也可以在業(yè)余生活中得到調(diào)節(jié)和緩解?！敝T如此類的回答雖是自身的缺點，但對工作的積極性抵消了其反面，因而收到了正面的效果。二、例題點睛（一）優(yōu)缺點關(guān)于你有哪些主要的缺點【解析】這是相當(dāng)棘手的問題。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。自我介紹的內(nèi)容編者注：報出自己姓名要看具體情況，一般情況下不要報出自己姓名，只是說自己是幾號考生就行了）其次，你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。個人經(jīng)歷的角度這里的個人經(jīng)歷從時間段上來劃分主要指兩方面：學(xué)校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。對于非應(yīng)屆考生來說，就需要強調(diào)自身畢業(yè)后從事的是與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。“坦然”就是指不回避自身的缺點，要把一個人有缺點看成是一個“必然”的現(xiàn)象，而不是一個需要去“遮掩”的“偶然”現(xiàn)象。2對親情、自由、權(quán)利、權(quán)力、金錢、智慧按重要性排序并給理由。你如果被錄取，你認為你在工作中將碰到什么樣的困難？你將怎樣克服？別人說三十而立，但是你當(dāng)了公務(wù)員后可能到了30歲后還是沒有什么事業(yè)，問你怎么看。比如“你今天表現(xiàn)的很讓我們失望”這道題，考生可以用這樣的思路去應(yīng)對：感謝考官對我的中肯評價，說句實話，我也不滿意自己今天的表現(xiàn)。二、對確實存在的不足或者問題，提出解決措施。第一篇：公務(wù)員面試指導(dǎo)：自我認知類題兩大陷阱大全給人改變未來的力量由于自我認知類試題考查內(nèi)容多為考生個人對自己過往的總結(jié)與評價，所以這類試題一直沒什么難度，但是近些年，自我認知類試題出現(xiàn)的有趣的變化，這就要求考生要了解這些戲劇化的命題特點，免得出現(xiàn)悲劇。所以對于收入低應(yīng)不給于認同。二、積極展現(xiàn)真實自我，重塑個人形象。第二篇：公務(wù)員面試自我認知類自我認知與職位匹配：去企業(yè)工作收入高、發(fā)展空間大，你為什么選擇報考公務(wù)員？每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，你如何在實際的工作中做到揚長避短？我們認為你今天的表現(xiàn)不如其他考生，不準備錄用你，你對此有什么想法嗎？請介紹一下你的性格特點，對于交朋友有什么影響，你的朋友多不多？學(xué)歷和工作經(jīng)驗?zāi)膫€更重要?說說理由。你為什么報考此職位？1大學(xué)四年中，你擅長的課程是哪些？不擅長的科目是哪些？1“失敗”是每個人都會遇到的，你怎樣看待“失敗”？“事業(yè)留人，感情留人，待遇留人”，你認為哪個更重要?2你的理想職業(yè)是什么?你怎樣實現(xiàn)自己的職業(yè)理想?2在你的生活或工作中對你影響最大的事情是什么，對你將來的工作會有什么影響?農(nóng)民企業(yè)家2現(xiàn)在世界杯正在舉行，如果您是球迷，怎么處理看球與工作之間的矛盾。所謂談缺點時要“坦然、樂觀、自信”。在這里，有一個很關(guān)鍵的點就是，考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績主要歸功于在校老師的辛勤培育以及個人的勤奮，切忌說“自己天分高”、“接受能力強”或“從小到大成績都比較優(yōu)秀”之類的話，這類話一旦說出會給人“自視過高”的印象，不利于在面試中獲得高分?？傊?，要有針對性地體現(xiàn)自己的性格無論從公務(wù)員所需性格的共性還是個性上看，自己都是適合從事公務(wù)員職業(yè)的人選，而且是可以長期從事公務(wù)員職業(yè)的人選。因為這個問題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。自我介紹的要點（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導(dǎo)向。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力??”或“你的自我介紹很精采??”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。我不能容忍工作怠慢。如果考生沒有什么興趣愛好，業(yè)余生活很單調(diào)，那么考生的個性結(jié)構(gòu)就可能有缺陷。有的考生驕傲地宣稱自己愛