黨辦工作者分享起草領導講話稿的心得體會(存儲版)
【正文】 好領導講話稿。沒有調(diào)查研究或調(diào)查研究不深入，起草領導講話稿就是無源之水、無本之木，很容易出現(xiàn)米不夠、水來湊的現(xiàn)象，或無的放矢、隔靴搔癢，或話不到位、書生意氣，空話大話套話連篇。從大的方面來說，全國各地開展的工作都是按黨中央、國務院的部署進行的，都有固定的模式，可以說，工作方法、工作經(jīng)驗“大同小異”。具體講，要建立“四大”素材庫：其一，建立上級精神素材庫。即席講話的特點是時間短、面對面。不同的場合、不同的對象、不同的范圍，決定了領導講話種類的多樣性。只有不斷提高自己的理論政策水平，起草領導講話稿時才會有“底氣”。另一方面要對領導的意圖進行深化和拓展，根據(jù)國際國內(nèi)形勢和工作情況的最新變化，及時把握可能影響領導思路發(fā)生變化的各種要素，有預見性、創(chuàng)造性地“發(fā)展”領導的講話意圖。每一位領導講話都有自己的風格、特點和要求，有的領導講話涉及古今中外，喜歡旁征博引、引經(jīng)據(jù)典；有的領導講話立意高遠、氣勢恢弘，喜歡講時事；有的領導講話生動活潑、詼諧幽默，喜歡舉例子；有的領導講話樸實無華、通俗簡潔、干凈利落，喜歡用群眾語言；有的領導講話注重創(chuàng)新，喜歡講新觀點和新語言。如果拿不準，寧可不用。也就是說，寫領導講話要會“上天入地”“頂天立地”，“上天”“頂天”就是要不怕站得高，就怕站得低；不怕想得深，就怕想得淺。黨辦工作者分享起草領導講話稿的心得體會在xx兩辦工作，主要從事文字工作，為領導起草講話稿是一項十分重要的工作職責。這就要求起草領導講話稿時，要不在其“位”而謀其“政”，“小人物敢于說大話”，時時處處站在領導者應有的水平和層次上思考問題。起草領導講話稿時，對文稿有一個突出要求，就是要講“有出處、有把握”的話。講話稿最終是要由領導講出來的，所以必須尊重和體現(xiàn)領導的個性。尤其是在自己發(fā)揮余地比較大的時候，往往也是最能體現(xiàn)寫手領悟領導風格和意圖能力的時候。沒有一定的理論功底，起草的領導講話稿就會
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