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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案小編推薦(存儲(chǔ)版)

2024-11-04 00:32上一頁面

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【正文】 領(lǐng)導(dǎo)要提出整改措施,限期整改和解決,考核結(jié)果存入領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案,作為其業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、選拔任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度和個(gè)人家庭重大問題報(bào)告制度,重申禮品登記制度,領(lǐng)導(dǎo)干部參加重大活動(dòng)由辦公室工作人員統(tǒng)一安排。廉潔從醫(yī)從政承諾公示方式:領(lǐng)導(dǎo)干部作出承諾后,要在院務(wù)公開欄公示接受本院干部職工和服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。承諾者要根據(jù)以上六項(xiàng)內(nèi)容結(jié)合工作實(shí)際,確定承諾的具體內(nèi)容。醫(yī)院經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及金額較大的基建維修、較大醫(yī)療設(shè)備的購(gòu)置、辦公用品采購(gòu)等。重大決策應(yīng)當(dāng)兼顧個(gè)人利益、集體利益和社會(huì)利益,有利于構(gòu)建和諧醫(yī)院,促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)全面可持續(xù)發(fā)展。二、落實(shí)反腐敗三項(xiàng)工作情況(25分)(一)廉潔自律工作:(10分)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定(領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定;執(zhí)行制止奢侈浪費(fèi)行為有關(guān)規(guī)定;按照規(guī)定乘車、住房、使用移動(dòng)電話和電腦;執(zhí)行禮品登記、收入申報(bào)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度;執(zhí)行配偶和子女做從業(yè)規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定兼職企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友,黨政機(jī)關(guān)不準(zhǔn)用公款為干部職工購(gòu)買個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)),積極推行公務(wù)接待、公務(wù)用車制度的改革,建立干部廉政檔案;定期召開領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員座談會(huì),班子成員能主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)配偶、子女和身邊工作人員的教育管理;進(jìn)行述職述廉和民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)。(二)主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):(9分)主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé),支持兩手抓,把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作之中,貫徹落實(shí),《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,帶頭執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定;認(rèn)真督促和指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)及抓班子成員廉潔自律,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;開好民主生活會(huì),帶頭認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)存在的問題及時(shí)整改;支持民主集中制原則,落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的制度,無重大決策失誤和干部任用失察。反映民意,集中民智,做到公眾參與、專家論證和會(huì)議研究等相結(jié)合。以醫(yī)院的名義出臺(tái)的重要性規(guī)范文件,如科室設(shè)置、調(diào)整,中層領(lǐng)導(dǎo)干部的任免,干部職工的聘任,績(jī)效工資的分配,獎(jiǎng)懲辦法的制定等。嚴(yán)格執(zhí)行院務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范用權(quán)行為,不搞暗箱操作。廉潔從醫(yī)需要自律,還需要他律,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部要自己接受群眾及社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)部門制定的厲行八項(xiàng)節(jié)約,制止奢侈浪費(fèi)行為的有關(guān)規(guī)定,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,發(fā)對(duì)鋪張浪費(fèi),接待工作從實(shí)際出發(fā),熱情從簡(jiǎn),不講排場(chǎng)。三、報(bào)告時(shí)間和形式每年12月20日以前,報(bào)告對(duì)象按要求將本執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)有關(guān)情況,向衛(wèi)生局黨委寫出書面報(bào)告,重大問題隨時(shí)報(bào)告。對(duì)其中應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的,由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門按規(guī)定程序執(zhí)行。其中主要領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其他人員承擔(dān)次要責(zé)任。(5)對(duì)上級(jí)和學(xué)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署不傳達(dá)、不檢查、不落實(shí)而貽誤工作的,給予該領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人口頭批評(píng)或通報(bào)批評(píng);對(duì)上級(jí)交辦的工作拒不辦理,造成嚴(yán)重后果的,給予誡勉等組織處理;構(gòu)成違紀(jì)的,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。(2)進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。(部)、處(室)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部(1)優(yōu)秀。(5)關(guān)注和解決群眾熱點(diǎn)問題情況以及進(jìn)行調(diào)研,采取措施或制度建設(shè)情況。(4)執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)情況。(部)、處(室)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任主體,是本辦法的責(zé)任考核對(duì)象和責(zé)任追究對(duì)象。注意發(fā)現(xiàn)總結(jié)落實(shí)“一崗雙責(zé)”、嚴(yán)格自律、樹立起群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部典型。1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定,分出現(xiàn)下列情形之一的取消黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書工作評(píng)優(yōu)資格:(1)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面工作,受到州級(jí)以上部門通報(bào)批評(píng),或被新聞媒體曝光造成不良社會(huì)影響的;(2)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告(行政記大過)以上的黨紀(jì)政紀(jì)處分或被追究刑事責(zé)任的;(3)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會(huì)政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟(jì)損失或重大責(zé)任事故的;(4)違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的。2、情況匯總。考核形式考核分為年終檢查考核和日常檢查考核相結(jié)合。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照中央紀(jì)委十七屆三次全會(huì),省、州紀(jì)委九屆四次全會(huì)精神和中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署,以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定和制度為依據(jù),進(jìn)一步督促各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)落實(shí)責(zé)任制工作和廉潔自律規(guī)定的自覺性,推進(jìn)XX市懲治和預(yù)防腐敗體系的建立健全,確保反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,為實(shí)現(xiàn)XX社會(huì)經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供政治保證。五、做好信訪工作,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定 高度重視信訪工作,糾正違紀(jì)違規(guī)和損害職工利益的行為,按有關(guān)政策規(guī)定解決職工反映的各種問題,將職工民主權(quán)益落到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任審計(jì),并對(duì)財(cái)政資金和重大投資項(xiàng)目開展審計(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,開展領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作,在社會(huì)交往中杜絕各種不正之風(fēng),嚴(yán)格落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制。強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,加強(qiáng)監(jiān)管力度,定期向職工公布企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理情況。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查,推動(dòng)我市反腐倡廉建設(shè)工作的深入開展,根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省、州相關(guān)會(huì)議要求,結(jié)合我市實(shí)際,制定本方案。五。六、考核評(píng)定1、初定考核結(jié)果,考核小組根據(jù)考核的得分及相關(guān)情況,對(duì)所考核的領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果初步定出檔次,經(jīng)考核小組負(fù)責(zé)人簽字后上報(bào)《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制考核結(jié)果匯總表》。(3)不
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