【正文】 ”為奮斗目標(biāo)，堅持與職工群眾“心貼心、面對面、實打?qū)崱?，開創(chuàng)了一機集團工會工作的新局面。他帶領(lǐng)全省最年輕的縣（區(qū)）級總工會，圍繞工會在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展背景下的作用體現(xiàn)，進行了一系列的探索實踐；圍繞工會在加強和創(chuàng)新社會管理中的功效表達，優(yōu)化了一系列便民服務(wù)措施，南湖區(qū)工會的影響力和吸引力不斷增加，成為浙江省工會縣（區(qū)）的先進典型，全總領(lǐng)導(dǎo)給予充分肯定。他整合各項資源，突破傳統(tǒng)模式，大膽進行創(chuàng)新實踐，探索建立區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的建會領(lǐng)導(dǎo)體制、街鄉(xiāng)建會工作考核機制及區(qū)（街鄉(xiāng)、社區(qū)村）的三級組織體系，加強人員配備，促進建會工作。他是職工信賴的“娘家人”、“貼心人”。他是貧困孩子的“父母親”。在她的帶領(lǐng)下，縣總工會督促企業(yè)落實集體合同相關(guān)條款，依法為職工繳納“五金”，確保職工工資與企業(yè)效益同步增長。他大力推動群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程、用職工名字命名先進操作法和職工創(chuàng)新工作室評選工作，勞動競賽成效顯著、項目攻關(guān)成果豐碩、安康工程深入人心，促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)增效。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，工會加大勞動競賽組織力度，擴展競賽范圍，使企業(yè)所有重點工作和重點指標(biāo)全部被納入競賽考核體系。多年來，他以高度的政治責(zé)任感，統(tǒng)籌謀劃全市工運事業(yè)發(fā)展，先后提出“三個全覆蓋”、“四個工程”和“四個一線”等工作思路并精心組織實施，受到省委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，并在全省推廣。他始終本著做事先做人，正人先正己，大事講原則，小事講風(fēng)格，管好自己的人，看好自己的門，謀一方福利，促一方發(fā)展的原則，珍惜機會，愛護緣分，為企業(yè)、為事業(yè)努力工作，自我加壓，超越自我，實現(xiàn)有限人生的自我價值。李天云同志一直都非常重視激發(fā)員工工作熱情，促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展，他說：“認(rèn)真行使保證權(quán)，積極探索勞動競賽新路，在開展合理化建議、科技攻關(guān)等方面探討新方法、新途徑，注重研究新形勢下勞動競賽推動企業(yè)發(fā)展的新路子，是工會工作的重要一環(huán)。按規(guī)定將行政與工會簽訂的集體合同廣泛在員工中宣傳、張貼，讓廣大員工了解集體合同的具體內(nèi)容，切實維護員工利益。他說：“員工利益無小事。當(dāng)李天云同志得知此事后，不顧夜黑路滑，走了幾十里山路，連夜將慰問金送到了這位員工手里。為認(rèn)真推進黨的“依靠”方針落實，全面實踐“三個代表”重要思想，他在建家過程中始終堅持確保員工主人翁地位，尊重員工當(dāng)家作主的權(quán)力，積極推進公司的民主管理進程。員工們說：“通過參與企業(yè)管理，我感覺到自己的聰明才智得到了發(fā)揮，感受到了公司對我們的尊重，有公司的主人的感覺”。公司工會還把“明禮誠信”既作為立人之本，又作為企業(yè)經(jīng)營之道，加強對廣大員工的社會公德、家庭美德教育，引導(dǎo)員工發(fā)揚全心全意為人民服務(wù)的精神，建立與電信企業(yè)相適應(yīng)的美德規(guī)范與行為規(guī)范，讓“服務(wù)到最深處,服務(wù)到最細處”成為電信服務(wù)基本準(zhǔn)則，扎扎實實地提高服務(wù)水平。李天云同志堅持以人為本，著眼于教育職工樹立“五種觀念”，即樹立人才觀念、自我主體性與忠誠觀念、艱苦創(chuàng)業(yè)的觀念、集約化觀念、以創(chuàng)新為動力的觀念，進一步提高員工的思想覺悟和員工素質(zhì)，力爭把工會建設(shè)成為培養(yǎng)高素質(zhì)職工隊伍的大學(xué)校?！痹诶钐煸仆痉e極動員組織全體員工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，排憂解難。決策的透明度越大，員工的參與度越高，越能促進企業(yè)決策的合理化、科學(xué)化，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營高效化、價值最大化。在得知這一情況后，李天云同志多次組織工會向她們送溫暖，切實幫助她們解決困難。做工會工作，必須做到心系職工、情牽職工。遵照《企業(yè)法》、《勞動法》、《工會法》及《集體合同規(guī)定》等國家法律法規(guī)的規(guī)定和簽訂集體合同有關(guān)規(guī)定，公司成立了集體合同勞動爭議調(diào)解委員會和平等協(xié)商簽訂集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組。二、組織員工參與勞動競賽，促進企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)工作。第五篇：優(yōu)秀電信工會工作者事跡從～年至今，同志一直擔(dān)任中國電信百色分公司工會主席。他本人獲得吉林省優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者、全國供電系統(tǒng)優(yōu)秀工會干部榮譽稱號，并被評為吉林市勞動模范。宮志東男，漢族，1962年3月出生，中共黨員，現(xiàn)任吉林省電力有限公司吉林供電公司工會主席。在13年的工會主席崗位上，他提出并堅持“健全維護機制、提高職工素質(zhì)、促進企業(yè)發(fā)展、強化自身建設(shè)”的工作理念。自1994年從事工會工作以來，她一步一個腳印，踏踏實實，服務(wù)職工，善待職工，開創(chuàng)了工會工作的新局面，被伊寧縣廣大職工群眾親切而習(xí)慣性地稱為“好（何）主席”。他配合行政部門制定了長遠培訓(xùn)制度，組織員工學(xué)習(xí)禮儀知識、創(chuàng)建文明服務(wù)窗口、開展文明服務(wù)活動，使員工隊伍面貌煥然一新。他本人獲得首都奧運安保先進個人、朝陽區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號，2010年被記個人三等功。李 揚男，漢族，1975年6月出生，中共黨員，現(xiàn)任北京市朝陽區(qū)總工會副主席。他本人獲得全國“安康杯”競賽優(yōu)秀組織者、中央企業(yè)職工技能競賽優(yōu)秀工作者等榮譽稱號。在他的努力下，院工會被評為全國企業(yè)工會工作紅旗單位，并授予全國五一勞動獎狀，他本人獲得中國航天科技集團公司航天突出貢獻獎、優(yōu)秀工會干部、院長征獎及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。在她的努力下，商店和工會獲得福建省和諧企業(yè)、福建省模范職工之家等十余項榮譽，她本人獲福建省勞動模范稱號，今年當(dāng)選省人大代表。二是組織院科二級班子和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部第四篇：全國優(yōu)秀工會工作者標(biāo)兵簡要事跡全國優(yōu)秀工會工作者標(biāo)兵簡要事跡葉 馨女，漢族，1972年11月出生，現(xiàn)任沃爾瑪深國投百貨有限公司福州山姆會員商店工會主席。她以“人性化、科學(xué)化”的黨建工作方法，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨風(fēng)廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)規(guī)定，在全院黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，使黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨總支的作用，推動醫(yī)院發(fā)展、服務(wù)廣大群眾、凝聚職工人心。堅持每月一次黨員政治學(xué)習(xí)、及時了解黨員的思想狀況，同時安排布置支部工作。（一）思想建設(shè)工作思想工作是一切工作的基礎(chǔ)，根據(jù)衛(wèi)生局黨委署安排，組織開展了以“改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、提高服務(wù)水平、使人民群眾滿意”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，以 爭創(chuàng)“黨員示范科室”、“黨員示范崗”、“優(yōu)秀黨員服務(wù)標(biāo)兵”、“人民健康衛(wèi)士”為載體的系列活動，“紅歌演唱”比賽活動，她始終把理想信念和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)兩項教育貫穿于各項活動之中，鼓勵先進，帶動中間，鞭策落后。在繁忙的工作之余她始終堅持學(xué)習(xí)，閱讀了《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議公報》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等政治理論著作及業(yè)務(wù)論著和雜志，認(rèn)真做讀書筆記。同志能夠多動腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場地問題。動員和組織工會會員做好單位的各項工作，在開展建設(shè)職工之家活動中，她不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展了各項活動，工作成績突出，2011年5月，被區(qū)總工會授予了先進職工之家的榮譽稱號。天山同志是這么想的，也是這么做的。經(jīng)過落實，有11名月收入不足600元的企業(yè)職工名單，已上報州工會，以期得到相應(yīng)救助。結(jié)合工商文化建設(shè)工作，天山同志和支委一班人，開展了一系列文體活動，豐富了職工和會員精神生活，局工會為全局干部職工在生日之時送上鮮花和蛋糕，及時看望生病住院人員，重大節(jié)日慰問離退休人員。主要表現(xiàn)在：一、抓機構(gòu)，工會組織各機構(gòu)均能正常發(fā)揮作用。她的滿腔熱忱終于使她成為首批獲得申報的彩云媽媽。一份努力一份收獲，在她以及全體工會成員的共同努力下，活動取得了空前的成功，聽著那些經(jīng)久不衰的經(jīng)典老歌，看著老師們熱情飛揚的表演，她幾度落淚。在擔(dān)任幼兒園工會學(xué)習(xí)委員一職后，為了很好地完成組織交給的任務(wù)，除了不斷加強理論學(xué)習(xí)，積極要求思想進步外，還堅持學(xué)習(xí)工會相關(guān)理論知識，了解工會職能。所以她和孩子朝夕相處的日子里，細心呵護著每一個孩子，用愛的眼睛去觀察每一個孩子的與眾不同；用愛的耳朵去聆聽他們來自天籟的聲音；用愛的心靈去感受他們純潔善良的心靈。擔(dān)任幼兒園工會學(xué)習(xí)委員以來，一直熱心幼兒園工會工作，參與與組織了許多工會活動，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。從關(guān)心職工生活小事入手，使廣大職工感到了職工之家的溫暖。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護職工的合法權(quán)益，爭做合格公民，工會會員37人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生。通過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力。也因為她這份愛心，讓她成為孩子們心目中的好老師。我們都知道，每一個家長都有不一樣