7優(yōu)秀女職工工作者事跡材料-先進(jìn)女職工工作者材料(存儲版)
【正文】 進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對工資、經(jīng)營考核、人員統(tǒng)計(jì)口徑等方面進(jìn)行了講解和要求，使經(jīng)營考核正規(guī)化、日常化，工資獎(jiǎng)金考核等報(bào)酬下發(fā)有統(tǒng)一資料，使資料整齊標(biāo)準(zhǔn)化。這時(shí)，公司一名離異的女工找到她說：“我女兒去年從蘭州培黎石油學(xué)校畢業(yè)后一直在家閑著，我想給她報(bào)上名，可她死活不愿意，你能不能幫我勸勸她，做做她的工作，”***痛快地答應(yīng)下來，她找到這位女工的女兒，她說：“現(xiàn)在機(jī)會不多，工作很難找，到哪兒找工作競爭都十分激烈，你應(yīng)該利用好這次機(jī)會，如果能夠被招上，對自己起碼是一個(gè)鍛煉，也可以為將來更好地發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)。使前線職工充分感受到公司的溫暖，堅(jiān)定了駐守邊遠(yuǎn)油區(qū)的決心和信心。她利用休息時(shí)間，到這位女工家里了解情況，得知目前公司部分女工由于技術(shù)素質(zhì)跟不上，直接導(dǎo)致工作效率低，效益差。 ***同志從參加工作起就一直奮戰(zhàn)在基層，對基層女工所盼
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