人才聘用計劃(存儲版)
【正文】 權(quán)解除協(xié)議。（四）使本學(xué)科成為分析化學(xué)領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)交流和資料信息基地。做好本學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點的申請工作。（二）依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。三、乙方權(quán)利（一）乙方經(jīng)考核合格，享受甲方提供的崗位津貼、科研啟動費等待遇。（五）如實向甲方提供原工作單位及工作性質(zhì)等情況。學(xué)校考核專家組負責(zé)將考察結(jié)果向?qū)W校高層次人才工作專家委員會匯報。三、乙方在服務(wù)期內(nèi)因特殊原因提出辭聘時，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、聘用期限，企業(yè)聘用期為 年，即從人才的證書成功注冊到甲方并拿到證書之日算起。七、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)當(dāng)盡可能協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方住所地法院起訴解決。如因人才本身原因注冊不成功，乙方可另提供滿足甲方要求和條件的人才；甲方要求終止協(xié)議的，乙方全額退還已收取的費用。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。第五條 協(xié)議的變更與解除一、乙方在服務(wù)期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權(quán)解除協(xié)議。二、中期考察：在聘任滿兩年時進行，乙方須根據(jù)崗位工作目標及任務(wù)，總結(jié)兩年來的工作，提交《聊城大學(xué)高層次人才中期考察登記表》，向?qū)W?？己藢＜医M進行述職。（三）全面履行崗位職責(zé)，完成規(guī)定的崗位工作目標及任務(wù)；接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。周轉(zhuǎn)房使用期為兩年，裝修、物業(yè)、水電暖等其他費用由乙方自行承擔(dān)。派出23名本學(xué)科成員外出進修或合作研究。（三）學(xué)科建設(shè)任務(wù)：制定本學(xué)科長期發(fā)展規(guī)劃。獲得1項以上省部級一等獎或國家級獎勵。服務(wù)期滿，協(xié)議自動終止。十、勞動爭議處理及其它第二十五條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第二十條 甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，甲方?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。第十五條 安全工資、工齡工資、學(xué)歷津貼、職稱津貼、特別崗位補貼、通訊費補貼、高溫補貼、取暖補貼等福利同甲方其他對等職位級別的員工，按照甲方、國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方總工資額的＿＿%為月度崗位工資總額，由乙方均攤至每個月。（二）甲方工資總額標準為＿＿萬元/年。第八條甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可以延長工作時間。（八）做好土地上市、融資方面的配合工作。(本合同原則上一年一簽)三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要，安排乙方擔(dān)任＿＿＿＿＿崗位（工種）工作，乙方的工作內(nèi)容是：（一）根據(jù)甲方相關(guān)制度，組織制定工程管理相關(guān)文件，包括技術(shù)管理制度、預(yù)決算管理制度、施工管理制度、工程監(jiān)理制度等。十、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。甲方在注冊(變更)成功公告后不按協(xié)議約定支付報酬，經(jīng)乙方提醒仍不履約的視為提前解聘，乙方不再退還甲方預(yù)付的聘用工資。如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，協(xié)議到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，甲方負責(zé)乙方轉(zhuǎn)注冊時當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)出的手續(xù)辦理，不得無故刁難。掛證掛章的二級建造師在有項目未完成的情況下不得轉(zhuǎn)出。聘用期滿前15個工作日內(nèi)，甲方必須為乙方辦理轉(zhuǎn)出的一切手續(xù)（包括所屬建委變更注冊的一切手續(xù)），不得以任何理由為難乙方（甲、乙雙方自愿續(xù)簽除外）。合同期間，甲方承擔(dān)乙方執(zhí)業(yè)資格證注冊登記手續(xù)的相關(guān)費用、參加安全生產(chǎn)考核B證考試的相關(guān)費用以及聘期內(nèi)乙方參加執(zhí)業(yè)資格證繼續(xù)教育培訓(xùn)考試的相關(guān)費用(含繼續(xù)教育期間的差旅住宿費用)，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。有效聘用期從二級建造師初始注冊成功（成功注冊日期以《浙江省建設(shè)信息港網(wǎng)站》公示日期為準）之日起為準開始計算。乙方的注冊建造師注冊相關(guān)的全部證件及資料內(nèi)提供給甲方，自甲方取走注冊所需的全部相關(guān)證件及資料之日起（本協(xié)議簽定日），30日內(nèi)必須開始辦理注冊相關(guān)手續(xù)。如由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，由甲方負責(zé)恢復(fù)。乙方有義務(wù)及時(5個工作日)、乙方保證提供的證件必須合法有效、若乙方原因?qū)е录追阶圆怀晒r，及時退還甲方支付的預(yù)付工資元人民幣。甲方簽訂協(xié)議后支付乙方1000元的聘用工資預(yù)付款，注冊成功后甲方一次性支付11000元聘用工資，日期以《浙江省建設(shè)信息港網(wǎng)站》公示日期為準）。(3)甲方有其它違約行為。乙方除退還甲方的預(yù)付工資外，應(yīng)補償甲方的合理損失。十三、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。（三）負責(zé)工程項目的立項、報批等各項手續(xù)的辦理。第五條 乙方應(yīng)按照甲方工作要求至相應(yīng)工作地點辦公。五、勞動報酬第十條 甲方結(jié)合本單位的經(jīng)濟效益及所聘用崗位人才的市場價格，依法確定本單位的工資分配制度。以法定貨幣（人民幣）形式，于每月＿＿日足額支
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