【正文】 整個主題隊會比賽，既是隊會賽場，又是學(xué)生文明行為的練兵場和班級文明風(fēng)氣的展示臺；是全學(xué)期學(xué)校 學(xué)做文明禮貌小學(xué)生 活動的小結(jié)，也是向市教委交上的一份 創(chuàng)校風(fēng)示范學(xué)校 的答卷；它既反映本學(xué)期我校的學(xué)創(chuàng)活動情況，又反映了我校學(xué)生的文明風(fēng)彩。辦公室每個人都能從局工作的大局出發(fā)，從局整體利益出發(fā)，互相支持。 做好財務(wù)管理工作，保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)；做好車輛的調(diào)配、使用和管理；做好安全穩(wěn)定、值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。 x 月 x 日下午，組織召開了機關(guān)效能建設(shè)動員大會，局長朱東海就機關(guān)效能建設(shè)活動提出了五點要求。近一個月來，幫扶工作隊長駐xx 村，任勞任怨，幫扶工作初見成效。先后制訂、修改《一線工作法實施細則》、《 “ 六不準 ” 保障制度》、《考勤制度》、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假審批規(guī)定》、《干部學(xué)習(xí)制》、《執(zhí)法責任追究制度》等制度 x 項，作廢《市科信局接待群眾來訪日制度》等不適合當前情況的制度 x 項，完成《 xx 局信息公開指南》和《科信局政府信息主動公開目錄》，完善我局信息公開制度。 五、抓機關(guān)效能建設(shè)，促工作開展 （一）迅速動員部署。把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有查考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔；認真履行保密職責，保管好國家秘密文件。樹立高度的服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導(dǎo)、基層單位提供良好周到的服務(wù)。人 39。由于隊會的訓(xùn)練，還更進一步地規(guī)范了學(xué)生言談、舉止文明程度，使學(xué)生的言談、舉止、表演做到落落大方，自然得體，又能做到文明、規(guī)范。 此次隊會比賽雖然沒有設(shè)立科任老師的獎項，但科任老師們密切配合，積極參與。 五、 學(xué)做文明禮貌小學(xué)生 全校性中隊主題隊會觀摩比賽，規(guī)范了學(xué)生的言行，展示了班級的文明風(fēng)彩。 四、爭當文明小衛(wèi)士，形成良好的文明競爭風(fēng)氣。 每天進校時敬禮、問好姿態(tài)的訓(xùn)練。 一是在開學(xué)典禮上，利用 開學(xué)動員 和大幅標語對 學(xué)規(guī)范，學(xué)做人 這一教育中心進行宣傳，營造教育氣氛。至于輔佐上級、幫助同事，那不在他的職責范圍之內(nèi)，他不越俎代庖是對的，這算是什么缺點啊！ 年終總結(jié)類文體，反映出漢語的多面性和欺騙性，而我們在不知不覺中，已被這樣的文體蒙騙了許多年。在工作中取得了以下成績： ?? 。 單位領(lǐng)導(dǎo)的 述職報告 會在富麗堂皇的報告廳舉行。 4．密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人的主張最終被支行黨組采納。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的機會。明確指出： “ 首先，在選人時要有好的作風(fēng)。在工作過程中，堅 持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。 一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座 談會。 在項目研發(fā)過程中，要充分溝通，過程受控，要在業(yè)務(wù)上投入更大的力度，牢記 速度、想象力和完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成研發(fā)任務(wù)。還有就是在不能滿足客戶合理要求的同時，我們也要及時反饋客戶的真實情況，這樣客戶才能信賴我們的工作及相信我們公司能滿足他們的供貨需求。費力不討好的事誰愿意一而再、再 而三的去擔當呢？時間一久對于責任不明確的工作事情，大家就會熟視無睹，對工作來說就很難開展。對于我們新建的經(jīng)營部門，作為其中的一員有義務(wù)、有責任、有目標、有理想地去做好部門的工作，做好自己工作范圍的事情。這些個人因素直接影響到了工作的效果。我順利的完成了 xx 工作，經(jīng)歷了 xx 工作。 銷售員是企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，我們的一言一行同時代表了一個企業(yè)的形象。工作做得不好，不是任務(wù)重、不是員工不努力、更不是領(lǐng)導(dǎo)沒有用好人。 2. 部門的工作要打開局面一定得要領(lǐng)導(dǎo)開路。閉門造車對員 工的成長有很大的局限性，見多識廣更有利于員工的快速成長。 范例二 個人 年終總結(jié) 一年來，本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、金融知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進工作作風(fēng)，堅持廉潔自律 ，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐 “ 三個代表 ” 。通過組織學(xué)習(xí)和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。 本人注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究。一是要堅持以德量人；二是要堅持以能用人；三是要堅持以勤識人；四是要堅持以績?nèi)∪?；五是要堅持以廉擇?” 的觀點。隨即，本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。 總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。 “ 缺點之一：有時候為了工作，對下屬要求過為嚴格，工作方法不夠和風(fēng)細雨；缺點之二：整天忙于工作，忽視了對先進科學(xué)技術(shù)尤其是網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)的學(xué)習(xí)；缺點之三：一年來為大局操勞 太多，在某些具體事務(wù)上沒有事必親躬 ??” 我在下面聽著，心里嘀咕：咳！這哪里是什么缺點？分明都是優(yōu)點和長處嘛。日常工作大家倒是有目共睹，但一個事實，可以有不同的說法。我們一貫引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí) 規(guī)范 ，學(xué)會做人，教育學(xué)生在家做個好孩子，在校做個好學(xué)生，在社會上做個好少年。 二、從常規(guī)訓(xùn)練入手，使文明具體化。 為了讓學(xué)生深刻地體會到優(yōu)美環(huán)境的好處，學(xué)校少先隊大隊部號