【摘要】?勞動(dòng)合同法?的理解與實(shí)務(wù)(shíwù)運(yùn)用,,第一頁,共六十三頁。,受之于魚不如(bùrú)授之于漁,第二頁,共六十三頁。,二、歸納學(xué)習(xí)法將勞動(dòng)合同法的條款抓主線,抓重點(diǎn)進(jìn)展規(guī)納,向公司指導(dǎo)匯報(bào)時(shí),...
2024-11-03 22:31
【摘要】勞動(dòng)(láodòng)合同法,第一頁,共三十頁。,一勞動(dòng)合同(láodònɡhétónɡ)概述,第二頁,共三十頁。,一、勞動(dòng)合同法概述〔一〕界定履行變更勞動(dòng)者訂立解除用人單位終止〔二〕法律淵源(yuā...
【摘要】論《勞動(dòng)合同法》告知義務(wù)與勞動(dòng)合同條款解釋原則中國(guó)青年政治學(xué)院學(xué)報(bào)2009年第1期論《勞動(dòng)合同告知義務(wù)與勞動(dòng)合同條款解釋原則董玉鵬(浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院法律與傳媒分院,浙江寧波315100)【摘要】為了使勞動(dòng)合同當(dāng)事人在訂立勞動(dòng)合同時(shí),能比較全面地了解對(duì)方,防止盲目,草率簽訂勞動(dòng)合同,避免或減少不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,《勞動(dòng)合同法》第8條對(duì)當(dāng)事人在訂立勞動(dòng)合同
2025-08-11 12:07
【摘要】第二章勞動(dòng)合同法律制度 第一部案例分析題考點(diǎn) 1、勞動(dòng)關(guān)系的建立 (1)用人自“用工之日起〞(而非勞動(dòng)合同訂立之日起)即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。 (2)用人與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系...
2024-11-16 23:53
【摘要】勞動(dòng)合同法講義1編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第34頁共34頁幻燈片1宣傳、學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》講義提綱工作理念:以以人為本為宗旨以依法按程序辦事為核心以維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方合法權(quán)益構(gòu)建和諧社
2025-01-01 06:30
【摘要】新修訂勞動(dòng)(láodòng)合同法的主要內(nèi)容及實(shí)務(wù),第一頁,共八十四頁。,,一、關(guān)于勞動(dòng)合同相關(guān)知識(shí)二、關(guān)于勞動(dòng)合同的訂立三、關(guān)于勞動(dòng)合同的履行和變更四、關(guān)于勞動(dòng)合同的解除和終止五、關(guān)于勞務(wù)派遣用工(...
2024-11-04 01:04
【摘要】第一篇:勞動(dòng)合同法 大學(xué)生就業(yè)須知《勞動(dòng)合同法》 隨著《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施,大學(xué)生就業(yè)要鄭重行使自己的勞動(dòng)權(quán),保護(hù)自己合法的勞動(dòng)權(quán)益,更好的實(shí)現(xiàn)擇業(yè)就業(yè)。 大學(xué)生就業(yè)須知的《勞動(dòng)合同法》: 1...
2025-09-29 22:09
【摘要】勞動(dòng)合同法-自查報(bào)告 勞動(dòng)合同法-自查報(bào)告 最新勞動(dòng)合同法篇一:20__(請(qǐng)自填)年最新勞動(dòng)法 目錄 (我提醒:點(diǎn)擊上列目錄標(biāo)題可以查看相應(yīng)的勞動(dòng)法實(shí)施細(xì)則) 一、 總則 民辦非企業(yè)單位...
2024-12-14 23:36
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第13頁共13頁第二章勞動(dòng)合同法律制度第一部分案例分析題考點(diǎn)1、勞動(dòng)關(guān)系的建立(1)用人單位自“用工之日起”(而非勞動(dòng)合同訂立之日起)即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。(2)用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自“用工之日起”(而非勞動(dòng)合同訂立之日起)建立。2、勞動(dòng)合同
2025-01-03 16:16
【摘要】勞動(dòng)合同法講義32/32幻燈片1宣傳、學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》講義提綱工作理念:以以人為本為宗旨以依法按程序辦事為核心以維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方合法權(quán)益構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)幻燈片2l《勞動(dòng)合同法》的立法背景:l1、勞動(dòng)合同簽訂率低l(
2025-05-30 01:38
2024-12-15 01:55
【摘要】勞動(dòng)合同法培訓(xùn)通過本次培訓(xùn),你將了解到——?企業(yè)違法將承擔(dān)怎樣的風(fēng)險(xiǎn)?勞動(dòng)合同如何訂立及訂立時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)?解除勞動(dòng)合同誰說了算?勞動(dòng)關(guān)系何時(shí)終了——?jiǎng)趧?dòng)合同終止與續(xù)訂?明明白白話“三金”?勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑一、新勞動(dòng)合同法解析?立法時(shí)間?立法特點(diǎn)?企業(yè)違法成本法規(guī)?風(fēng)險(xiǎn)
2025-01-11 16:40
【摘要】勞動(dòng)法律法規(guī)常識(shí)河北鋼鐵集團(tuán)承鋼公司人力資源部李巖勞動(dòng)合同法的立法宗旨?勞動(dòng)合同法的調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系。?勞動(dòng)合同法的立法宗旨是:繼承《勞動(dòng)法》規(guī)定,制定一部專門規(guī)范勞動(dòng)合同制度的法律,旨在規(guī)范用工,完善勞動(dòng)合同制度;明確用人單位和勞動(dòng)者雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系;保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益;構(gòu)建和發(fā)展和諧
2025-05-06 12:11
【摘要】勞動(dòng)合同法解讀綏棱農(nóng)場(chǎng)人??埔?、勞動(dòng)合同訂立勞動(dòng)關(guān)系概念:勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位之間在勞動(dòng)過程中依法形成的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同的關(guān)系:建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同訂立的主要內(nèi)容1、訂立主體(勞動(dòng)者)2、訂立時(shí)間3
2025-05-12 06:38
【摘要】《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)法》比較及實(shí)務(wù)解析中華英才網(wǎng)HRclub第一部分:基本情況一、勞動(dòng)合同法的立法背景1、現(xiàn)實(shí)背景:勞動(dòng)關(guān)系形勢(shì)不容樂觀2、法律背景:勞動(dòng)法律法規(guī)不夠健全3、政治背景:構(gòu)建和諧社會(huì)的需要二:勞動(dòng)合同法的總體特點(diǎn)1、重點(diǎn)突出2、傾斜依舊