企業(yè)員工勞動(dòng)合同的約定(存儲(chǔ)版)
【正文】 是公司不能解除勞動(dòng)關(guān)系，而且在“試用期間〞，也應(yīng)支付工資2000元，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。另外，由于雙方(shuāngfāng)約定了轉(zhuǎn)正后的工資2000元，小呂可要求用人單位在“試用期〞內(nèi)支付相當(dāng)于轉(zhuǎn)正后的工資。)加班費(fèi)用，對(duì)加班費(fèi)進(jìn)展“明碼標(biāo)價(jià)〞。雙方協(xié)商不成，老楊提起勞動(dòng)爭議仲裁，獲得支持。,金手指,并非一定要按勞動(dòng)者月工資的70%計(jì)算加班費(fèi)，也可根據(jù)勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位〔職位〕相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)(ɡōnɡ zī biāo zhǔn)確定加班費(fèi)。,案 例,三年前，一家外貿(mào)公司準(zhǔn)備拓展在歐洲業(yè)務(wù)，報(bào)銷了小劉三年來學(xué)習(xí)高級(jí)口語翻譯的學(xué)費(fèi)5萬元，并與小劉簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。)在何處？,根據(jù)?勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于試用期解除勞動(dòng)合同處理根據(jù)問題的復(fù)函?第三條規(guī)定，對(duì)于員工試用期解除勞動(dòng)合同是否應(yīng)該賠償?shù)膯栴}，應(yīng)該分清情況(q237。,第四十一頁，共四十四頁。由于仲裁與法院的不同觀點(diǎn)，此種情形用人單位應(yīng)盡量與勞動(dòng)者協(xié)商，最好不要把官司打到法院。ng)試用期的前提條件，不允許只簽訂“試用期合同〞，不簽訂勞動(dòng)合同,第四十四頁，共四十四頁。ir243。ng))對(duì)職工進(jìn)展各類技術(shù)培訓(xùn)，職工提出與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，假設(shè)在試用期內(nèi)，那么用人單位不得要求勞動(dòng)者支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。,問題(w232。,敗訴指數(shù)(zhǐsh249。但是，假設(shè)員工工資差距比較大，那么工資比較高的職工，還是會(huì)覺得吃虧，認(rèn)為公司(ɡōnɡ sī)處理不公。 de)很吃虧，因?yàn)榘此趰徫徽３銮诘脑鹿べY的70%計(jì)算的加班費(fèi)，比商場“明碼標(biāo)價(jià)〞的要高。,九、為了控制(k242。〞據(jù)此，小呂的“試用期合同〞不成立，三個(gè)月“試用期〞應(yīng)視為合同期。兩個(gè)月以后，公司以小呂試用期間不符合錄用條件為由，提出解除勞動(dòng)關(guān)系。)，綜合制定防止跳槽方案。〔二〕學(xué)歷培訓(xùn)。nh233。,七、出資培訓(xùn)員工，卻拿不出支付(zhīf249。〞社會(huì)保險(xiǎn)既是勞動(dòng)者的權(quán)利，也是國家利益。i s249。這種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)是在勞動(dòng)合同解除或終止后給予的，公司在員工每月的工資(gōngzī)中增加一筆錢，不應(yīng)當(dāng)視作是競業(yè)限制的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。ngdān)違約和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。,金手指,在上海等地，約定勞動(dòng)合同違約金數(shù)額可以略高于實(shí)際損失。)在何處？,小萌當(dāng)初享受了公司出資培訓(xùn)的特殊待遇，違約后應(yīng)當(dāng)支付違約金。雙方約定：如小萌在培訓(xùn)完畢后效勞不滿5年分開公司，需支付違約金2萬元，并按已效勞年限逐年遞減的方式賠償培訓(xùn)費(fèi)用5萬元。,金手指,試用期并非勞動(dòng)合同必備條款。nt237。協(xié)議約定凌云在培訓(xùn)完畢之后，須為企業(yè)效勞5年；如在效勞期內(nèi)辭職，須賠償培訓(xùn)費(fèi)用5萬元。,三、在勞動(dòng)合同中約定效勞(xi224。od242。?上海市勞動(dòng)合同條例?規(guī)定：應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同而未訂立的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系，而用人單位提出終止勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)提早三十天通知?jiǎng)趧?dòng)者。三個(gè)月以后，經(jīng)理找到了新人，通知小夏合同已經(jīng)過期，公司決定即日起終止勞動(dòng)關(guān)系。,二、為了(w232。由于機(jī)械廠沒有在小周拒付違約金后的六十日內(nèi)提起勞動(dòng)爭議仲裁，放棄了主張自己權(quán)利的時(shí)機(jī)。結(jié)果仲裁庭只支持了小周的懇求，卻對(duì)廠方的懇求不予支持。廠方向(fāngxi224。),古時(shí)候，幾個(gè)楚國人比賽畫蛇，其中一個(gè)想賣弄一下自己的本領(lǐng)(běnlǐng)，在他畫的蛇身上添上幾只腳，結(jié)果干了傻事，把酒也輸?shù)袅恕?tiān z,案 例,一年前，上海某機(jī)械廠與應(yīng)屆畢業(yè)生小周(非滬籍)簽訂了勞動(dòng)合同。廠方那么提
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