【正文】 正教通〔2014〕144號）要求，現(xiàn)制定 正安縣第一中學全力提升全校師生安全感滿意度“百日會戰(zhàn)”工作方案如下：一、指導思想以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實中央精神以及省、市、縣的工作部署，認真開展“百日會戰(zhàn)”工作，堅持“打防結合，預防為主”的方針，切實加強領導，精心組織，周密部署，齊抓共管，切實加強校園及周邊治安防范防控體系建設，進一步把“平安校園”創(chuàng)建鞏固活動推向深入，為維護我校安全穩(wěn)定，構建和諧社會營造良好的社會治安環(huán)境。學校各部門及各位班主任按照“雙提升”百日會戰(zhàn)工作方案，全面落實各項工作措施，組織開展一系列專項整治行動，最大限度提高本校師生安全感和滿意度。一是要全面抓好師生上下學交通安全，確保學生上下學交通安全。發(fā)現(xiàn)事（案）件苗頭，及時向公安、綜治、教育主管部門及當地黨委政府匯報，及時予以嚴厲打擊。正安縣第一中學 2014年9月1日主題詞： 學校 2014年 雙提升 百日會戰(zhàn) 工作方案篇四：工程部“雙提升”工作實施方案公司“雙提升”工作實施方案按興業(yè)物業(yè)公司對蘭華項目部2015年工作指導方針，并結合臵業(yè)公司“雙提升”的要求，實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)質物業(yè)服務部門的目標。責任負責人：王秀民 完成時間：2015年6月前結合國家標準提升安全工作。強化考核監(jiān)督為了推進“雙提升、創(chuàng)一流”工作的有效進行，要團結一致、共同努力，促使各項工作達到一個新的水平。通過抓機關黨員干部學習，真正把思想的大解放轉化為推進工作的新思路、解決問題的新辦法、加快發(fā)展的新動力，調動一切積極因素，為建設“大LW、強LW、新LW”提供強大精神動力。嚴格規(guī)范TJ調查行為。改進為社會服務的形式。嚴格執(zhí)行請銷假制度、崗位工作制度和會議制度等，切實維護和保持良好的工作秩序。嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)和制度規(guī)定，對不履行或者不正確履行職責，影響單位形象，損害群眾利益的干部職工，嚴肅追究責任。教育廣大職工自覺投入到場內圃地、道路、辦公樓、家屬區(qū)的衛(wèi)生保潔中，維護景區(qū)的整潔有序。組織職工開展技能培訓、技術比武。各部門、各隊組應把當前的“雙創(chuàng)”工作自覺納入全年工作目標的落實中去，使活動的內容與做好本職工作相結合，達到促進工作的目的。收集材料，做好總結上報工作。在全場職工中，開展保護環(huán)境，節(jié)約資源宣傳，號召大家從節(jié)約一滴水，一度電，一張紙做起，并計劃評出節(jié)約先進個人和先進家庭。在全場職工中內開展“人人代表****”的宣傳教育活動。各科室、中心要把作風效能紀律建設作為推進“雙提雙升”競賽的重要體現(xiàn)，強化責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。對違反首問首辦負責制，推諉扯皮，情節(jié)較輕的，進行批評教育；情節(jié)嚴重的，給予調離崗位、誡免談話等處理。改進為領導服務的形式。及時修訂和完善機關各類管理制度，依靠制度規(guī)范機關運行，提高制度的執(zhí)行力，形成用制度管權、管人、管數的體制機制和按制度辦事的良好風氣。通過知識競賽、演講比賽、征文比賽、思想解放論壇等多種載體和形式，教育引導機關黨員干部立足LW看LW、跳出LW看LW、立足當前謀長遠，自覺強化“三種意識”，努力沖破“三大思想牢籠”，真正在思想上來一次全面徹底的革命，打牢趕超跨越、共同奮斗的思想基礎。確保取得實效進一步細化落實責任，狠抓落實。三、主要工作（一）安全操作方面針對安全意識薄弱，檢修流程未按規(guī)范實施問題 措施：結合公司實際情況優(yōu)化、提升安全意識，并在內部選拔具有專業(yè)經驗和能力的人員進行全員安全操作流程培訓，由部門負責人牽頭，全體人員參與，對涉及到工藝、技術的具體標準、操作流程進行梳理，開展對標行動，嚴格執(zhí)行質量標準責任制。三是要加強督查，確保實效。各部門要抓住一切可能影響（四）全面強化綜合治理。（二）要全面落實各項安全教育管理措施。組織召開“雙提升”百日會戰(zhàn)動員會進行宣傳發(fā)動，參照本方案成立工作機構，針對自身安全感、滿意度存在的突出問題進行認真梳理排查，找準癥結，營造宣傳氛圍（印發(fā)宣傳資料），懸掛宣傳標語，制定工作方案，進行具體部署。責任部門：經營管理部、財務資產部責任負責人：賈亮、趙鑫完成時間：2012年12月加強內部審計力度措施：完善內部審計工作制度，形成以內審為主，外審為輔的常態(tài)化工作長效機制。勞務用工合同管理存在一定的風險隱患。措施：將檢修行業(yè)的前沿工藝予以收集，結合公司實際情況優(yōu)化、提升，并在內部選拔具有檢修經驗與能力的人員成立兼職技術委員會，由公司領導牽頭，各中心高級領工以上人員參與，對涉及到工藝、技術的具體建立標準、操作流程進行梳理，開展對標行動，嚴格質量標準責任制。一、指導思想以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，秉承可持續(xù)價值創(chuàng)造理念，認真貫徹集團公司、新疆公司“雙提升”活動要求，以加快公司深化轉型為重點，以經濟效益為中心，以安全生產為基礎，按照“創(chuàng)有目標”、“建有標準”、“干有載體”、“推有成效”的原則，不斷完善內部管理體制，提高服務質量，全力增強資源整合能力，鞏固提高市場地位，加快公司由規(guī)?；呦虿町惢l(fā)展的速度，實現(xiàn)價值創(chuàng)造能力和可持續(xù)發(fā)展能力的全面提升。（二）5月30日前，各班組要結合讀書活動，重點學習借鑒班組建設的先進理論、經驗和方法，在班組內全面開展一次“如何真正樹立安全第一思想”、“如何落實白國周班組管理法”討論活動，形成進一步完善的班組安全建設思路和辦法。使廣大職工真正樹立 “安全第一”的理念，積極主動地學習運用先進的班組管理法，落實安全生產各項要求。在崗位工作實踐中不斷提高標準要求，在應對新形勢、新挑戰(zhàn)的關鍵時期不斷有新的作為，以勇于超越自己的干勁和崗位技能爭優(yōu)秀、立新功。發(fā)動廣大黨員制定切實可行的“對標提升”計劃，達到認識到位、措施明確，承諾項目具體實在，并能得到區(qū)隊黨支部的審核認可。為開展好此項競賽活動，特制定以下實施方案：一、明確目的意義區(qū)隊黨支部積極組織召開黨員大會，認真學習活動內容，充分認識由于宏觀經濟形勢發(fā)生重大變化，完成全年奮斗目標任務的艱巨性。認真做好先進典型的評選推薦工作。開展“雙對標、雙提升’，黨員獻禮活動，就是要通過集中活動，在廣大黨員中進一步 營造向先進看齊，向更高目標看齊，不斷取得崗位創(chuàng)效、服 務職工、應對挑戰(zhàn)新成績的濃厚氛圍；進一步激發(fā)廣大黨員 的責任意識、大局意識、奉獻意識、和先進性意識，從思想 上、政治上、作風上和從業(yè)道德上全面提升黨員隊伍素質；進一步加強廣大黨員與職工群眾密切聯(lián)系，增強黨員隊伍在職工群眾中的影響力，以應對挑戰(zhàn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的實際成果提升職工群眾的滿意度，迎接黨的十八大勝利召開。在這關鍵時期，廣大黨員和職工群眾，要形成意志堅定、共克時艱、應對挑戰(zhàn)的思想與工作全力。尤其要選樹一批“崗位創(chuàng)效”、“幫教職工”、“優(yōu)質服務”先鋒黨員，提煉和推廣他們的“卓越工作法”, 以及有效幫教職工、滿意服務職工的獨到方式方法，為黨員對標提升樹立標桿，奠定活動深入開展的基礎。準備隊黨支部 2012年8月5日第二篇：“雙對標、雙提升”黨員獻禮競賽活動的實施方案（模版）