高速公路收費(fèi)站人員競聘報(bào)告合集五篇(存儲版)
【正文】 工把站放在心里，把心思放在工作上，提高員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。我目前擔(dān)任金洲站站長助理，現(xiàn)競選收費(fèi)站副站長一職。今年40歲，剛過而立之年的我，有健康的身體、充沛的精力，有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情。在工作中我兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，沒有出過一次差錯(cuò)，盡到了自己的職責(zé)，在奉獻(xiàn)中找到了自己的人生價(jià)值。二、科學(xué)、規(guī)范的做好日常事務(wù)工作。其次，要利用各種機(jī)會，多組織大家進(jìn)行各種培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)，在站內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。二，我做為一名入黨6年多的黨員，相信自己有這個(gè)能力把大家?guī)ьI(lǐng)好。，先人后己。，發(fā)揮集體主義精神。上級領(lǐng)導(dǎo)、部門包括大班長、監(jiān)控中心、收費(fèi)部等等。這是管理職能的重中之重，包含三方面。目前我們收費(fèi)班長各項(xiàng)素質(zhì)與之相比還相距甚遠(yuǎn)，還需不斷地努力與奮進(jìn)。疏導(dǎo)車輛，文明糾正違章，堅(jiān)持原則。及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備安全隱患，上報(bào)監(jiān)控中心。一方面，要以身作則，按照公司規(guī)章、收費(fèi)員百分制考核辦法，高標(biāo)準(zhǔn)的要求他們，對一切違規(guī)操作、不合理操作及時(shí)糾正制止，嚴(yán)格控制；另一方面，要關(guān)心愛護(hù)收費(fèi)員，身體不好時(shí)要滿足他們的合理要求。二、其次，作為一個(gè)班長應(yīng)擺正自身位置，理清三方關(guān)系。，堅(jiān)持原則。上班時(shí)認(rèn)真做好特殊事件的記錄，下班后仔細(xì)核對收費(fèi)員上交的各類報(bào)表、憑證，防止差錯(cuò)的產(chǎn)生。收費(fèi)站是交通局的一個(gè)窗口，更是XX市的一個(gè)窗口，收費(fèi)站的工作搞的好壞影響重大，搞好收費(fèi)站的工作領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要的作用，因此做為新的班子我們的責(zé)任與義務(wù)就是團(tuán)結(jié)一心、共同拚博，帶領(lǐng)導(dǎo)大家一起，努力工作，積極奉獻(xiàn)，樹立我們交通局也是XX市服務(wù)行業(yè)的窗口新形象。生活上，此前我們搞了三園建設(shè)，種了菜，喂了雞，確保員工吃好喝好。工作中做到行權(quán)不越權(quán)，到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺。同時(shí)在語言表達(dá)、綜合協(xié)調(diào)、經(jīng)營管理等方面，都獲得了很大的提高；三是具有踏實(shí)肯干，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。俗話說：“打鐵還需自身硬”，競聘收費(fèi)站副站長的職務(wù)，就要具備副站長的素質(zhì)和才能。借此機(jī)會，感謝公司為我提供這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會，感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的關(guān)心、支持和幫助。經(jīng)常與員工溝通交流，為員工的職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃，樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)，讓員工把工作當(dāng)成自己的事業(yè)去做，使員工工作有目標(biāo)，有干勁，更加積極主動。要具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，思考和處理問題站在公司的立場上，做到組織上服從而不盲從，善上而不唯上；工作上主動而不盲動。下面我從三個(gè)方面開始我的競聘演講。參加測評的人員一般應(yīng)包括競崗者原單位員工及領(lǐng)導(dǎo)。演講答辯考試合格者將進(jìn)行演講答辯，競崗者經(jīng)過12分鐘的自我介紹，闡述做好競爭職位工作的思路和設(shè)想后。開展競爭上崗必須切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。參加測評的人員一般應(yīng)包括競崗者原單位員工及領(lǐng)導(dǎo)。演講答辯考試合格者將進(jìn)行演講答辯，競崗者經(jīng)過12分鐘的自我介紹，闡述做好競爭職位工作的思路和設(shè)想后。開展競爭上崗必須切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競爭上崗工作小組，組長由主管人事副總經(jīng)理xx擔(dān)任，副組長由綜合人事部經(jīng)理xxx及收費(fèi)管理部經(jīng)理xx擔(dān)任，組員包括。競爭各職位名額的多少與筆試成績的高低按1：2的比例確定參加演講人數(shù)和確定考察的對象。在本公司內(nèi)，對競爭人選平時(shí)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力和職位要求進(jìn)行民主測評，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取各方面意見。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競爭上崗工作小組，組長由主管人事副總經(jīng)理xx擔(dān)任，副組長由綜合人事部經(jīng)理xxx及收費(fèi)管理部經(jīng)理xx擔(dān)任，組員包括。競爭各職位名額的多少與筆試成績的高低按1：2的比例確定參加演講人數(shù)和確定考察的對象。在本公司內(nèi)，對競爭人選平時(shí)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力和職位要求進(jìn)行民主測評，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取各方面意見。我叫**，來自***收費(fèi)站，今年33歲，2009年12月我來到許禹公司大家庭工作，先后擔(dān)任收費(fèi)員，收費(fèi)班長，大班長等職務(wù)。既是收費(fèi)政策和公司規(guī)章制度執(zhí)行落實(shí)的監(jiān)督員，又是一線員工的服務(wù)員。做好員工職業(yè)生涯的規(guī)劃，充分調(diào)動員工工作的積極性。能夠親身參與我們長益高速中層干部的公開競聘，我感到非常幸運(yùn)和激動。今年來，
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1