學(xué)校教師考勤制度范文大全(存儲版)
【正文】 地開展，特制定本考勤制度。四、事假按一天扣款10元計算，沒有批準(zhǔn)而離開工作崗位的作為曠工處理，曠工按一天扣款50元計算；病假憑縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院的診斷證明和自己的請假條到學(xué)部負(fù)責(zé)人處辦理工作安排說明后到校長處簽批，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交學(xué)部負(fù)責(zé)人備案）。缺席一次扣款5元。幼兒園教師同此安排。以上條款扣款從績效工資中扣除。六、教師值班、教育干部帶班。（3）學(xué)校全體干部教師適用本考勤制度。九、幾項說明：（1）學(xué)校檢查所扣項目分值，教委來查，扣分增加一倍。學(xué)校每周由校委會成員和教師代表不定期查崗1—3次。期末計入工作考核。一、考勤管理：教師必須按學(xué)校的作息時間上下班，學(xué)校實行坐班制，教師坐班時間以學(xué)校作息時間為準(zhǔn)。八、每周星期一學(xué)校舉行升旗儀式，全體教教師必須按時參加，站在規(guī)定的地點排成隊列進(jìn)行升旗。三、教師有事必須書面請假（電話或帶假不作為請假），請假半天以內(nèi)由學(xué)部負(fù)責(zé)人簽批，請假按一節(jié)課扣款5元計算。每周星期一學(xué)校舉行升旗儀式，全體教教師必須按時參加，站在規(guī)定的地點排成隊列進(jìn)行升旗，參加一次記1分。二、獎金津貼：學(xué)校每月拿出1200元獎勵全體老師。產(chǎn)假：順產(chǎn)90天，剖腹產(chǎn)105天，寒暑假可順延。補(bǔ)假時間，原則上不得超過一天，事后向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明原委，以便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看望慰問和查實。教師的紅白喜事，安排在學(xué)生離校后，不影響教學(xué)，并在事前報學(xué)校批準(zhǔn)假期。下午集中放學(xué)，班級學(xué)生全部離校后教師方可下班，行政值班教師清理完校園學(xué)生，師生全部離校后才可下班。未經(jīng)批準(zhǔn)出校門在2小時以上的，按曠工處理。出現(xiàn)缺勤的同志應(yīng)自覺接受制度管理，以大局為重。出勤考核分作為教師30%績效考核重要依據(jù)之一。以上四項假辦理書面請假手續(xù)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交到學(xué)校辦公室存檔。校長、門衛(wèi)取全校平均津貼。一、考勤分類：嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度和政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。五、學(xué)校例會（周三、日）請假一次扣款15元，遲到早退扣款5元。九、教師請事假一次最多在三天以內(nèi)，每超假一天罰款30元，超假兩天以上
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