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維護(hù)婦女權(quán)益保障一方平安(存儲版)

2025-10-30 07:13上一頁面

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【正文】 件。村民代表會議、居民代表會議中婦女代表候選人的比例不低于百分之三十。第三章 文化教育權(quán)益第十二條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)保障女性在入學(xué)、升學(xué)、授予學(xué)位、就業(yè)推薦等方面享有與男性平等的權(quán)利。第四章 勞動和社會保障權(quán)益第十七條 除國家明確規(guī)定女職工禁忌從事的勞動外,各單位在招收、錄用職工時(shí),不得以性別為由拒絕接收符合條件的女性??h級以上地方各級人民政府及其有關(guān)部門要重視保障其合法權(quán)益?;橐鲫P(guān)系存續(xù)期間,男女雙方對夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有知情權(quán),一方有權(quán)了解財(cái)產(chǎn)狀況,另一方不得隱瞞。第二十七條 任何人不得剝奪喪偶婦女的合法遺產(chǎn)繼承權(quán),不得阻止其帶產(chǎn)改嫁。第三十二條 禁止違背婦女意愿,以含有淫穢色情內(nèi)容的語言、文字、圖片、電子信息、肢體動作等形式對婦女實(shí)施性騷擾。第三十六條 夫妻離婚后,女方取得的房屋所有權(quán)需要辦理不動產(chǎn)變更登記手續(xù)的,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)離婚證明或者生效法律文書為其辦理相關(guān)手續(xù)。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)督促醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防和制止家庭暴力方面的培訓(xùn)。逾期不處理也不答復(fù)的,婦女兒童工作委員會可以建議有關(guān)部門對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。第五篇:婦女權(quán)益保障考察報(bào)告文章標(biāo)題:婦女權(quán)益保障考察報(bào)告2004年11月,我團(tuán)赴加拿大考察,加拿大在婦女的權(quán)益保障方面所采取的措施及其成效給我留下了很深的印象?!稇椪隆返?5款從憲法上保障婦女和其它弱使勢人群在法律面前或根據(jù)法律享有平等的權(quán)利,禁止以性別為理由的歧視。對孩子的監(jiān)護(hù)是以最有利于孩子的原則來決定的。在保護(hù)就業(yè)婦女的權(quán)利方面,加拿大有較為完備的政策和立法。二、強(qiáng)調(diào)教育對改善婦女地位的作用;男女平等很重要的一點(diǎn)就是改善婦女受教育和培訓(xùn)的機(jī)會。聯(lián)邦、省及地區(qū)各政府還一起攜手力求消除在課程安排、教科書、就業(yè)輔導(dǎo)工作中對婦女的各種成見和性別角色的刻板觀念,并鼓勵(lì)婦女和女學(xué)生更多地參與到教學(xué)、科研和技術(shù)的研究中。例如,婦女在所有醫(yī)生、牙醫(yī)及其他健康專業(yè)人員中所占的比例從1982年的18上升到27;擔(dān)任管理和行政職務(wù)的婦女也有了明顯增長,從1981年的27上升到40。同工同酬法律在聯(lián)邦階層已實(shí)行了十多年。把時(shí)間和精力花在無償?shù)募覄?wù)勞動中意味著投入有償?shù)膭趧訒r(shí)間的減少,這不能不是造成婦女經(jīng)濟(jì)不平等的一個(gè)重要因素。其目標(biāo)主要有;提高公共意識,增強(qiáng)預(yù)防行動;加強(qiáng)聯(lián)邦立法框架;加強(qiáng)干預(yù)和預(yù)防服務(wù);加強(qiáng)建設(shè)面向受害者的緊急庇護(hù)所;促進(jìn)全國性的協(xié)調(diào)和信息交流活動;建立關(guān)于家庭暴力存在范圍的信息庫,等等。反對對婦女的暴力活動還得到加拿大男性的支持,每年12月6日的全加拿大反對對婦女施暴的紀(jì)念與行動日,就是世界上男性致力于結(jié)束男性對婦女施暴的最有影響的活動組織“白帶行動”所倡議的。《婦女權(quán)益保障考察報(bào)告》,歡迎閱讀婦女權(quán)益保障考察報(bào)告。此外,在世界上率先對有關(guān)婦女暴力的情況作了全國性的調(diào)查。來自政府和非政府的無數(shù)報(bào)告曾表明在加拿大對婦女施暴的發(fā)生率是很高的,并認(rèn)為婦女在社會各個(gè)領(lǐng)域獲得平等前,她們的安全無從得到保障。雖然隨著婦女受教育水平和掙錢能力的提高,家務(wù)勞動的分擔(dān)更為公平,但是不管婦女工作狀況如何,他們依然承擔(dān)著大部分家務(wù)勞動()。這必然導(dǎo)致在所有行業(yè)門類中,婦女的收入低于男性的收入。而且隨著婦女教育水平的提高,她們加入勞動大軍行列的可能性也就更大,婦女在加拿大勞動力市場中的比率逐漸增加,由1975年的36增加到現(xiàn)在的45。目前,在所有15歲以上的婦女中,40有高中以上學(xué)歷,10以上的婦女持有大學(xué)學(xué)歷。它努力確保弱勢群體在勞動市場的公平參與,包括消除妨礙婦女的歷史性和制度性障礙。加拿大婦女在繼承土地或其他財(cái)產(chǎn)方面不存在任何以性別為基礎(chǔ)的障礙。離婚法規(guī)定只有聯(lián)邦政府對離婚擁有裁決權(quán)。加拿大的女性在改善自身的環(huán)境,逐漸完善婦女權(quán)益保障方面進(jìn)行著不懈的努力,一步步將男女平等的進(jìn)程向前推進(jìn)。第九章 附 則第四十六條 本辦法自1995年3月1日起施行。第八章 法律責(zé)任第四十一條 縣級以上地方人民政府婦女兒童工作委員會對嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為和造成嚴(yán)重社會影響的侵害婦女權(quán)益事件,應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門發(fā)出建議書或者督促執(zhí)行書。民政部門應(yīng)當(dāng)依托救助管理機(jī)構(gòu)開展家庭暴力救助工作,為請求臨時(shí)救助的受害婦女提供庇護(hù)和其他必要的臨時(shí)性救助。夫妻在離婚訴訟期間,男方及其親屬不得侵犯和限制女方的人身自由,不得侵犯女方的居住權(quán)。第三十一條 禁止任何人利用與女性兒童少年的教養(yǎng)關(guān)系對其實(shí)施性侵害。村民會議、村民代表會議在制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地權(quán)益等事項(xiàng)時(shí),不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由,侵害婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、股權(quán)分配、土地征收補(bǔ)償費(fèi)使用分配以及宅基地使用等方面依法享有的與男子平等的權(quán)益。用人單位應(yīng)當(dāng)建立女職工定期健康檢查制度,按照規(guī)定組織女職工參加?jì)D女病、乳腺病普查普治,并建立女職工健康檔案。第二十條 任何單位不得強(qiáng)迫女職工提前退出工作崗位休養(yǎng)、提前或者延期退休,不得降低其退休待遇。第十六條 縣級以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鄉(xiāng)婦女的需要,重視和加強(qiáng)對婦女進(jìn)行職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高婦女的勞動技能和就業(yè)能力。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃、采取措施,逐步建立完善有利于實(shí)現(xiàn)性別平等的選拔任用女干部的機(jī)制。地方各級人民代表大會常務(wù)委員會組成人員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性??h級以上地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)做好婦女權(quán)益保障工作。本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、群眾性自治組織應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和本辦法的規(guī)定,保障婦女的合法權(quán)益。第四十三條 違反本辦法第十六條、第十七條、第十八條、第二十條規(guī)定,侵害女職工勞動和社會保障權(quán)益的,由勞動和社會保障部門責(zé)令改正;拒不改正的,視情節(jié)輕重依法給予處罰;造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十八條 家庭成員有贍養(yǎng)老年婦女的義務(wù)。第三十二條 嚴(yán)禁利用超聲技術(shù)和其它技術(shù)手段進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的行為。婦女結(jié)婚、男方到女方落戶,或者婦女離婚后仍在原居住地生活且無住房,要求建房且符合法定條件的,當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定批給宅基地。第五章 財(cái)產(chǎn)權(quán)益第二十三條 婦女對家庭共有財(cái)產(chǎn)享有與其他家庭成員平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利,其他家庭成員不得限制或者剝奪。第十九條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)展社會救助和福利事業(yè),保證喪失勞動能力無生活來源的婦女享受最低生活保障。第十六條 用人單位在錄用女職工時(shí),應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動合同,勞動合同不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等內(nèi)容。第十一條 學(xué)校不得提高女學(xué)生的錄取標(biāo)準(zhǔn);除國家規(guī)定的特殊專業(yè)外,不得限制女學(xué)生的錄取比例;對少數(shù)民族女學(xué)生應(yīng)當(dāng)給予照顧。第六條 旗縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將維護(hù)婦女權(quán)益的工作經(jīng)費(fèi)列入同級財(cái)政預(yù)算并予以保障。第三篇:婦女權(quán)益保障法內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法(2008年11月14日內(nèi)蒙古自治區(qū)第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過)內(nèi)蒙古自治區(qū)第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會公告 第 6 號2008年11月14日第一章 總則第一條 根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》,結(jié)合自治區(qū)實(shí)際,制定本辦法。一是開展多種形式的法制宣傳活動,增強(qiáng)廣大婦女的法律意識和依法維權(quán)能力。例:孫紅濤因家庭暴力要求離婚糾一案,就是典型的家庭暴力案件。二、改進(jìn)方法,注重實(shí)效,積極做好婦女法律援助工作一是加強(qiáng)宣傳,開展法律援助進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)活動。并在今年“三八”節(jié)進(jìn)行了“好妻子”、“好媽媽”、“和諧家庭”表彰活動,請好媽媽王秀珍介紹她培養(yǎng)孩子的成功經(jīng)驗(yàn),請退休教師、家教宣傳員王國祥老師介紹家庭教育的方法和注意克服教育的弊端,使在座的家長們受到很大的啟發(fā)和教育,為教育子女起到拋磚引玉的作用。一是充分利用社區(qū)宣傳陣地,對青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育;二是成立了音樂班。三、關(guān)愛弱視群體和下一代的成長,從基礎(chǔ)抓起社區(qū)婦代會把幫助社區(qū)弱勢群體和青少年的成長為工作重點(diǎn),積極與就業(yè)部門和民政部門聯(lián)系幫助他們解決就業(yè)難的問題和孩子學(xué)雜費(fèi)問題。開展了獻(xiàn)一個(gè)良策,做一件實(shí)事,獻(xiàn)一份愛心,盡一份義務(wù)的實(shí)踐活動。第一篇:維護(hù)婦女權(quán)益 保障一方平安維護(hù)婦女權(quán)益保障一方平安——花園社區(qū)維權(quán)紀(jì)實(shí)沙河辦事處花園社區(qū)共住居民:1247戶,3475人,社區(qū)居民由各個(gè)階層混合人群組成。二、充分發(fā)揮女黨員在社區(qū)婦代會工作中的作用,從榜樣做起 挖掘社區(qū)“女黨員”的聰明才智和個(gè)人特長,成立了志愿者服務(wù)隊(duì)伍。2004年花園社區(qū)人民調(diào)解工作被包頭市評為模范人民調(diào)解委員會,2005年被內(nèi)蒙古自治區(qū)評為安全示范社區(qū),新型家教進(jìn)家庭示范社區(qū)。吸引了不少居民和青少年的參與。這些活動的開展吸引了一些青少年的參加,直接或間接地對家長和孩子受到了教育,使他們在學(xué)習(xí)、娛樂中受到良好的思想文化熏陶,引導(dǎo)家長和青少年弘揚(yáng)民族精神,增進(jìn)愛國情感,提高道德素質(zhì)。在婦女維權(quán)案件中:主要集中
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