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移動公司05年片區(qū)經(jīng)理應(yīng)聘材料(存儲版)

2024-10-29 06:25上一頁面

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【正文】 護完整的客戶檔案信息。為保證支農(nóng)惠民工作的順利開展,我經(jīng)常走入到農(nóng)戶中了解農(nóng)戶的需求和想法,還與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委干部一起參與現(xiàn)場評定信用戶、現(xiàn)場發(fā)放貸款,公開信貸操作流程,增強群眾對“惠農(nóng)卡“的了解和信任,保證了x行的“惠農(nóng)卡“順利開展。這些小小的“插曲“沒有影響到我與客戶之間的感情,反而使我與客戶的關(guān)系更加和諧了。所以,作為一名客戶經(jīng)理一定要團結(jié)一心,以百倍的努力,高昂的激情,積極投身x行改革發(fā)展中去,重塑x行員工隊伍的嶄新形象,打造一流的員工隊伍。借助今年信貸資金較緊的情況,更大程度上利用好信貸資源。客戶經(jīng)理會定期與客戶聯(lián)絡(luò),同時,客戶也可以通過電話、短信、上門等方式與客戶經(jīng)理保持聯(lián)系。電話營銷的目標(biāo)客戶群選取針對性強,以及服務(wù)口徑設(shè)計妥當(dāng)和全體外呼人員的共同努力,20xx年外呼人員在新業(yè)務(wù)的推廣,全面推動新業(yè)務(wù)的增量增收中起到了很大的作用。再次,重要和重復(fù)投訴直接向公司專業(yè)部門或公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)派單,管理人員及時支撐,處理解決方案。第三篇:移動公司片區(qū)經(jīng)理2014年工作總結(jié)及2015年工作計劃范文2014年工作總結(jié)及2015年工作計劃 我片區(qū)在成立一年的這段時間里,認(rèn)真貫徹落實公司的各項規(guī)章制度。要求各廳高度重視手機銷售和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的辦理、寬帶的營銷,同時關(guān)注村連點形象包裝及宣傳物料的支撐,實現(xiàn)村連點作為公司服務(wù)窗口戰(zhàn)略意義。完成咪咕3318戶,完成任務(wù)指標(biāo)的153%。我片區(qū)將嚴(yán)格按照實名制的要求張貼海報,將實名制工作長久不懈的抓下去,嚴(yán)格執(zhí)行。通過組織學(xué)習(xí)及相互交流促進(jìn)合廳的技能提升,把每一次營銷的成功經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié),有針對性地復(fù)制,在不斷總結(jié)中不斷提升營銷能力及水平。加大合廳的TD終端的鋪貨率,對合廳手機銷售技巧進(jìn)行培訓(xùn)。第四篇:移動公司片區(qū)月度工作總結(jié)及下月度工作思路月度工作總結(jié)及下月度工作思路:***月度我片區(qū)截止**日共計發(fā)展新增用戶**戶,市場新增份額為**,較上月提高**個百分點,凈增用戶為**戶,凈增市場份額為**,提前完成本月市場部下達(dá)的市場份額指標(biāo)。第五篇:片區(qū)經(jīng)理管理制度安凱金達(dá)片區(qū)經(jīng)理管理制度工作考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)銷售業(yè)績、銷售指標(biāo)完成率業(yè)務(wù)員實行片區(qū)承包制,銷售指標(biāo)按照計劃考核,月度計劃作為參考。、市場開拓根據(jù)計劃,開發(fā)一個新市場,或者在原市場中拓展一種新系列產(chǎn)品,且當(dāng)年銷售收入達(dá)到30萬以上,即給予一次性獎勵5000元;一年內(nèi)沒有開發(fā)一個新市場或者在原市場中沒有拓展一種新產(chǎn)品,一次性扣罰3000元,還將作為年底末位淘汰考核的依據(jù)之一。未傳者每次罰款50元。 負(fù)責(zé)月度及在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。每一次沒做罰款100元。 做好客戶管理,做好所在區(qū)域的業(yè)務(wù)資料收集、整理、信息反饋工作,并根據(jù)內(nèi)容要求形成書面報告于每月5日前傳回公司(市場突發(fā)事件要及時匯報)。 負(fù)責(zé)所在區(qū)域庫存產(chǎn)品的保管。 每月27日前必須把下月需求計劃傳回綜合管理科,需求計劃可下零部件準(zhǔn)備計劃,總成生產(chǎn)計劃可以周計劃和臨時計劃為準(zhǔn)。超出(低于)應(yīng)收帳款余額控制指標(biāo)的,給予5001000元罰(獎)。在對集團單位成員進(jìn)行維系的同時我片區(qū)公司也將對片區(qū)內(nèi)食E通發(fā)展工作進(jìn)行收尾工作,通過與工商部門聯(lián)動的方式完成本食E通的發(fā)展任務(wù),我片區(qū)將在本月月第一周內(nèi)對**片區(qū)公司的所有末梢渠道進(jìn)行全面維系鋪卡,并在走訪渠道的同時做好渠道走訪記錄,最后在經(jīng)分上報中做以總結(jié)上報,力爭做到**月底渠道的放號活躍率不低于**。實現(xiàn)合廳賺大錢及自己業(yè)績的全面提升,保障片區(qū)運營指標(biāo)的圓滿完成。新增規(guī)模發(fā)展與存量客戶的穩(wěn)定和價值提升必須兩手抓!兩手都要硬!市場占有率力爭在今年的基礎(chǔ)上再提高2個百分點。重點做好如下幾項工作。%%。片區(qū)通過指導(dǎo)并協(xié)助服務(wù)廳開展戶外營銷活動累計10場次,通過進(jìn)村設(shè)點擺攤,深入挖掘潛在市場,充分利用TD終端及無線寬帶等資源,開拓新增市場及回挖對手客戶,以數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、電子錢包為抓手,通過聯(lián)合村連點、村委會及當(dāng)?shù)啬苋诵麄鳎袑嵶龊棉r(nóng)村客戶的保有工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面提升客戶服務(wù),促進(jìn)服務(wù)價值最優(yōu)化。首先,優(yōu)化投訴處理流程,加強后臺管理人員對前臺客戶經(jīng)理投訴處理的支撐,設(shè)立投訴熱線,建立管理層直接介入處理的應(yīng)急響應(yīng)機制,縮短投訴處理時限。去年的中高端保有率我們中心圓滿的完成公司下達(dá)的任務(wù)。結(jié)合xxxx移動公司的各項工作指標(biāo),本著服務(wù)“以人為本”的宗旨從年初的數(shù)據(jù)分割到年末的客戶滿意度,實行了針對大客戶、重要客戶的上門服務(wù)、親情化服務(wù)等差異化服務(wù)。做好xx公司,發(fā)展國際業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、全額保證金的押匯業(yè)務(wù),以提高存款業(yè)務(wù)。任何一件事情的完成都需要集體智慧的結(jié)合,擁有一支強有力的團隊,就沒有克服不了的艱難險阻。面對這種情況,我沒有直接回絕客戶的好意,但我與客戶另外單獨約了見面時間,將禮品不露聲色地,原封不動地歸還給客戶,然后耐心地向客戶解釋了我行的政策制度,并對客戶對自己的贊賞表示衷心的感謝。為適應(yīng)新時期農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要,解決農(nóng)民貸款難、促進(jìn)農(nóng)民增加收入、改進(jìn)xx銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營,我根據(jù)省分行深入開展“支農(nóng)惠民行動計劃“的工作要求,積極推廣農(nóng)戶小額信用貸款,宣傳xx銀行的惠農(nóng)政策、服務(wù)承諾。堅持科學(xué)的態(tài)度和腳踏實地的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。截止20xx年底,累計完成貸款合同金額x萬元,累計發(fā)放貸款x萬元,已完成并回收的貸款x萬元,無一筆出現(xiàn)不良。20xx年在工作上的計劃,首先是在目前信貸緊張的狀況下,努力維護現(xiàn)有授信客戶,用好資源,做好客戶營銷,實現(xiàn)授信額度的創(chuàng)利最大化。此外,在熟悉業(yè)務(wù)產(chǎn)品的同時,我用心學(xué)習(xí)光大銀行信貸風(fēng)險控制措施,作為唯一一名客戶經(jīng)理參加分行舉辦的第一次信貸審批人考試,順利透過。首先,工作業(yè)績方面,我在支行領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,努力營銷對公客戶,成功主辦了海珠支行轉(zhuǎn)型以來第一筆授信業(yè)務(wù),截至20xx年末,帶動對公存款8000多萬元。鼓勵幫扶合廳進(jìn)行集團手機營銷和定點開展集市營銷活動。每月亦完成市場部下達(dá)的新入網(wǎng)流量開通率。加強合廳的管理,確保合廳認(rèn)真貫徹落實實名制工作,張貼海報,對進(jìn)店顧客進(jìn)行宣傳。一、主要工作成效。今年在他分管的某客戶中,資金流量較大,為使其資金做到體內(nèi)循環(huán),他從點滴做起,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得該單位的任信任,逐步摸清該單位的下游單位,通過多次上門聯(lián)系,使得該單位下?lián)艿幕疃荚谖倚虚_立帳戶。如果客戶在煩惱時收到他發(fā)來的短信趣言,也一定會暫時把不快拋到腦后,而抱以一絲謝意。把自己的青春熱血獻(xiàn)給xxxx銀行微貸中心。在高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的原則下客戶經(jīng)理們?nèi)〉昧瞬凰椎腵成績,每個人進(jìn)步都很快。綜合一年以來的工作,有以下感悟。(一)是學(xué)習(xí)不夠,面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化,如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài),有時跟不上步伐??蛻艚?jīng)理是我行對公眾服務(wù)的一張名片,是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),朝著更高、更遠(yuǎn)的方向努力,銀行客戶經(jīng)理個人工作總結(jié)。同時,在和不同客戶的接觸中,也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關(guān)注,因此要求其綜合素質(zhì)必須相當(dāng)?shù)母?。善于表達(dá)自我的觀點和看法,與銀行管理層和業(yè)務(wù)層持續(xù)良好的工作關(guān)系,團隊協(xié)作精神強。要有高度的`職責(zé)感、良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神。正如中國電信的小靈通,盡管業(yè)務(wù)和服務(wù)不怎么樣,而且資費也并不一定是非常優(yōu)惠,但在老百姓心目中都有小靈通便宜的心理,就是因為幾年前電信的便宜資費在用戶心里扎了根。三、正確處理與代理商的矛盾關(guān)系前期分公司的渠道主要采用區(qū)域代理的運作模式,代理渠道在分公司前期的發(fā)展中起到了重要的作用,為了避免“我的地盤我做主”的局面,支公司應(yīng)當(dāng)正確合理的處理與代理渠道的矛盾關(guān)系。沒有執(zhí)行力,無論戰(zhàn)略藍(lán)圖多么宏偉或者組織機構(gòu)多么科學(xué)合理,都無法發(fā)揮其本身的威力。要提高員工的成活率,而不是淘汰率。第一篇:移動公司05年片區(qū)經(jīng)理應(yīng)聘材料怎樣當(dāng)好支公司經(jīng)理云陽分公司下屬支公司經(jīng)理職務(wù),即肩負(fù)著分公司的重大歷史使命,又代表著公司的整體形象。使員工既有占位意識,又有換位意識;正如陶總所說的:“員工能進(jìn)能出”,給員工的不僅僅是壓力,而更多的是給員工積極向上的動力。公司領(lǐng)導(dǎo)層一再強調(diào)執(zhí)行力,執(zhí)行力一方面是管人,更重要的一方面是能管到事、管好事。適時的推銷自己,以便在集團中順利開展工作。針對中低端客戶,合理精細(xì)挑選業(yè)務(wù)供用戶參考,形成良好的信譽度,打破移動資費偏貴的用戶心理,形成良好的口碑,建立用戶的誠心度,降低客戶離網(wǎng)率。在工作中始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當(dāng)成自我的事來辦,想客戶之所想,急客戶之所急。熱情、開朗,有較強的攻關(guān)和協(xié)調(diào)潛力。客戶經(jīng)理是我們銀行對公眾服務(wù)的一張名片,是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐,在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度及言談舉止,代表著我行的形象。信息,都能與大部分客戶進(jìn)行良好的溝通并取得很好的效果,從而贏得了客戶對我工作的普遍認(rèn)同。我期望在20xx年能爭取到更多的培訓(xùn)機會,希望能參與afp培訓(xùn)等金融專業(yè)培訓(xùn),使自身的綜合素質(zhì)得到全面的提高。二、擔(dān)任客戶經(jīng)理以來,我深刻體會和感觸到該崗位的職責(zé)和使命。三、存在的問題在過去的一年,雖然我在各方面取得了一定的成績,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。在積累和感悟中不斷的樹立新的目標(biāo)。對于新的客戶經(jīng)理的培養(yǎng),首要是認(rèn)識風(fēng)險,培養(yǎng)法律意識,然后根據(jù)個人的不同特點和特長進(jìn)行合理有效地安排,努力使每個人都能更快的熟悉、掌握崗位技能,更快的獨
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