【正文】 識，著力增強踐行“三嚴(yán)三實”、“三抓三主動”的思想自覺和行動自覺，進一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實處、走在前列”的良好局面，廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風(fēng)更務(wù)實、措施更有力、工作更有效,促進全縣殘疾人事業(yè)健康快速發(fā)展。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“三早三卡”。三是健全民主推薦機制，支持和保護“擔(dān)當(dāng)型”干部開展工作。對群眾過分訴求推三阻四，對群眾上訪心煩意燥、缺乏耐心，為群眾服務(wù)用真心、真情不夠。三是推進依法行政，對行權(quán)事項進行清理，規(guī)范辦事流程，促進權(quán)力依法、公開、規(guī)范運行。對需要一段時間才能解決的，要明確步驟，建立整改工作倒計時制度，創(chuàng)造條件予以解決。會議要求進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強化機關(guān)管理。討論中，各位同志也根據(jù)發(fā)言情況，對其他同志的查找出的問題進行了點評，并對整改措施給與了相關(guān)建議。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開設(shè)專項整治紀(jì)檢監(jiān)察舉報電話、干部監(jiān)督舉報電話。按照市委統(tǒng)一部署，全市在九、十、十一月三個月時間，集中開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治。某某強調(diào)，“不作為、慢作為、亂作為”表現(xiàn)出的一系列問題，已經(jīng)極大削弱了我縣干部隊伍的凝聚力、向心力和組織力、戰(zhàn)斗力。有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，學(xué)習(xí)偏重實用，急用先學(xué)，不用后學(xué)，甚至不學(xué)。面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔(dān)創(chuàng)新風(fēng)險，而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。整改時限：2015年12月11日。，集思廣益，征求班子、中層領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師意見，營造濃厚的實干氛圍。整改時限：2015年12月25日。按照專項整改活動的要求和整改方案的工作目標(biāo)，加強對整改落實工作進行檢查督促，認(rèn)真履職、積極工作，及時掌握工作進展情況，推進整改措施的落實。（二）工作態(tài)度有待改進。（二）改進工作方法。二是加強形勢教育，圍繞中心、服務(wù)大局，加大對縣委、縣政府發(fā)展思路、中心工作的宣傳和學(xué)習(xí)，堅決貫徹縣委中心工作決策部署，踐行“三嚴(yán)三實”。借口規(guī)定多、消極怠工。辦事拖沓、效率低下，表面認(rèn)真做事，實則“出工不出力”。三是暢通信訪渠道，建立信訪接訪機制，落實信訪處理考評機制，著力提高案件辦理質(zhì)量和效率。按照職責(zé)分工，跟進具體整改工作。按照整改活動的要求，結(jié)合工作實際，做到“四明確一承諾”，即：整改落實項目明確，整改目標(biāo)和時限要求明確，整改落實具體措施明確，整改落實責(zé)任明確，公開承諾整改成效。在今后的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標(biāo)尺，提高黨性修養(yǎng)，全體干部職工要以開展專項整治工作為契機，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象，打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的干部隊伍，為推動全市民實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”。在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”?？h委成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并與“不作為慢作為亂作為”專題教育相結(jié)合，集中力量開展專項整治。一、總體要求以主題教育為抓手，通過自己“查”、領(lǐng)導(dǎo)“點”、同事“幫”、群眾“提”、組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實查找解決“不作為、亂作為”的問題，促進全校廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風(fēng)更務(wù)實、措施更有力、工作更有效。主要原因：少數(shù)黨員干部不以身作則、率先垂范，紀(jì)律意識淡薄，工作紀(jì)律松弛，對己要求不嚴(yán)、自律不強，不嚴(yán)格遵守上下班時間和請銷假制度，有的干部對會議重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為開會就是學(xué)習(xí)、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關(guān)己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領(lǐng)會不夠，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。四、整改目標(biāo)、措施及時限 整改目標(biāo)：懶于學(xué)習(xí)，學(xué)用脫節(jié)理論學(xué)習(xí)缺少饑渴感，理論水平停留在一般化，滿足于已有的理論知識和水平，思想解放不夠，服務(wù)林區(qū)教育缺乏開拓性，不敢闖、不敢。有的沒有把學(xué)習(xí)、思考、實踐和推動工作有機的結(jié)合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深、不透，學(xué)以致用、推動工作不夠。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持高度警醒，以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以馳而不息、久久為功的毅力，從嚴(yán)從實要求，從嚴(yán)從實整改，以更加優(yōu)良的作風(fēng)抓緊抓實我縣的各項工作，創(chuàng)造無愧于時代、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績。為貫徹落實市委精神、結(jié)合古藺實際，切實提高專項整治實效，縣委常委會專題研究討論了我縣干部隊伍中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，主要有七個方面的表現(xiàn)。對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負(fù)責(zé)、得過且過：不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義。同志們紛紛表示，下一步，要認(rèn)真對照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問題，以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識不強、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問題，逐項對照整治重點，時時自省、自醒。進一步加強建章立制，規(guī)范工作程序。對受客觀條件限制，應(yīng)解決而一時又解決不了的要向干部群眾說明情況，并創(chuàng)造條件加快解決，理清工作思路，逐步推進。時限：8月下旬三、具體要求加強組織，落實責(zé)任。措施：一是自覺培育群眾感情，切實加強群眾現(xiàn)實情況調(diào)查研究，大膽地走出辦公室，走進群眾家中，真誠傾聽群眾意見建議，了解群眾所思所想所盼所怨。時限：8月下旬。四是建立檢查督促機制，對違反工作紀(jì)律、違反亂紀(jì)行為及時進行通報或上報有關(guān)部門處理。二、整改事項 表現(xiàn)：思想認(rèn)識的深度和廣度還有待于進一步拓展，對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，沒有把學(xué)習(xí)、思考、實踐和推動工作有機的結(jié)合起來，按部就班、推動工作不夠。牢固樹立為民服務(wù)的根本思想，牢記自己責(zé)任使命，發(fā)揚共產(chǎn)黨員務(wù)實清廉的風(fēng)格。學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容和效果沒有落實到位，在學(xué)習(xí)中強調(diào)客觀多、主觀少。按照整改活動的要求，結(jié)合工作實際，做到“四明確一承諾”，即：整改落實項目明確，整改目標(biāo)和時限要求明確，整改落實具體措施明確，整改落實責(zé)任明確，公開承諾整改成效。二是加強教育引導(dǎo)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等法律法規(guī)，通過身邊反面典型案例的警示作用，提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識和拒腐防變的能力。整改措施：，加強學(xué)習(xí)與借鑒，結(jié)合自身優(yōu)勢資源找準(zhǔn)切入點，抓實對接點，加速學(xué)?？缭桨l(fā)展。，不拘一格靈活學(xué)。，按部就班，工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。三、存在問題及主要原因。二是工作要抓起來，堅決防止“兩張皮”，要通過整改，創(chuàng)新工作方式方法，全力以赴攻堅克難，確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。8月14日，我縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作動員會召開，會議傳達了市委常委(擴大)會議精神，并結(jié)合我縣實際部署專項整治工作。為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進“不作為慢作為亂作為”專題教育，改進作風(fēng)、提高效能，確?！叭ト鲃印币舐涞匾娦?，根據(jù)區(qū)委要求，該鎮(zhèn)黨委決定，集中三個月時間，在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治，從嚴(yán)從實查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實增強危機意識和責(zé)任意識，著力增強踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動”“用心為民”的思想自覺和行動自覺，進一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實處、奮勇爭先”的良好局面。學(xué)習(xí)了某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》及《某某縣機關(guān)工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責(zé)暫行辦法》，結(jié)合單位工作實際，全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照單位職能和個人承擔(dān)的崗位職責(zé)，逐項檢查履職盡責(zé)情況。個人不作為、亂作為整改方案和整改措施二：履職盡責(zé)不到位具體整改措施：組織村、社干部加強職業(yè)責(zé)任學(xué)習(xí)教育規(guī)矩意識不強具體整改措施：加強組織黨員干部學(xué)習(xí)部宣傳教育，增強遵規(guī)守矩意識工作紀(jì)律渙散具體整改措施：加強制度建設(shè)強化工作紀(jì)律，對違規(guī)者嚴(yán)懲勇于擔(dān)當(dāng)不夠具體整改措施：組織村、社干部學(xué)習(xí)樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷雰蓚€責(zé)任不到位具體整改措施：不段強化責(zé)任意識強化擔(dān)當(dāng)各司其職確保各項工作任務(wù)落實完成 三：“不作為、慢作為、亂作為”問題自查報告近日，我縣各單位紛紛開展“不作為、慢作為、亂作為”專項治理活動，進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。系統(tǒng)梳理整改項目，區(qū)別情況，分類推進。措施：一是落實廉政責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步健全完善教育制度監(jiān)督并重懲防體系，強化重點崗位、重點事項、重要時段的監(jiān)督，注重源頭防范，堅決防止以權(quán)謀利，清廉務(wù)實，著力營造風(fēng)清氣正殘聯(lián)工作環(huán)境。三是建立工作跟蹤督導(dǎo)機制，確保各位落到實處，及時高效。措施：一是著力消除畏難退縮的不良傾向，克服“怕”字，教育引導(dǎo)依法行政、秉公用權(quán)，只要是符合上級精神的、符規(guī)章制度的就大膽去做。措施：一是加強思想政治教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、法規(guī)，切實提高干部紀(jì)律意識。（三）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用。（三）業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)有待加強。一、存在的不足（一）思想認(rèn)識不到位。按照職責(zé)分工，跟進具體整改工作。整改目標(biāo)：礙于情面，敷衍塞責(zé)用權(quán)不嚴(yán)，人情傾向重，謀事主觀，缺乏論證,服務(wù)師生不到位，缺少與教職工的溝通交流眼界不寬，缺乏信心，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過，缺乏競爭意識。安于現(xiàn)狀，盲目樂觀，滿足于“步子不大天天走，成績不大年年有”。學(xué)習(xí)與實踐結(jié)合不夠，調(diào)研成果不能及時轉(zhuǎn)化為實際工作措施。主要原因：少數(shù)黨員干部不以身作則、率先垂范，紀(jì)律意識淡薄，工作紀(jì)律松弛，對己要求不嚴(yán)、自律不強，不嚴(yán)格遵守上下班時間和請銷假制度，有的干部對會議重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為開會就是學(xué)習(xí)、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關(guān)己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領(lǐng)會不夠，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。一、總體要求以主題教育為抓手，通過自己“查”、領(lǐng)導(dǎo)“點”、同事“幫”、群眾“提”、組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實查找解決“不作為、亂作為”的問題，促進全校廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風(fēng)更務(wù)實、措施更有力、工作更有效?？h委成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并與“不作為慢作為亂作為”專題教育相結(jié)合，集中力量開展專項整治。在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”。全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”。在今后的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標(biāo)尺，提高黨性修養(yǎng)，全體干部職工要以開展專項整治工作為契機，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象，打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的干部隊伍，為推動全市民實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。按照整改活動的要求，結(jié)合工作實際，做到“四明確一承諾”，即：整改落實項目明確，整改目標(biāo)和時限要求明確，整改落實具體措施明確，整改落實責(zé)任明確，公開承諾整改成效。按照職責(zé)分工，跟進具體整改工作。三是暢通信訪渠道，建立信訪接訪機制，落實信訪處理考評機制，著力提高案件辦理質(zhì)量和效率。辦事拖沓、效率低下，表面認(rèn)真做事，實則“出工不出力”。借口規(guī)定多、消極怠工。二是加強形勢教育，圍繞中心、服務(wù)大局，加大對縣委、縣政府發(fā)展思路、中心工作的宣傳和學(xué)習(xí)，堅決貫徹縣委中心工作決策部署，踐行“三嚴(yán)三實”。（二）改進工作方法。（二）工作態(tài)度有待改進。在下一步的工作中，黨委班子將在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊把握有效發(fā)展這條主線，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，狠抓各個工作環(huán)節(jié)的貫徹和落實。要積極推進“以人為本戰(zhàn)略”。要突出抓好銀行卡業(yè)務(wù)，盡快形成銀行卡規(guī)模效益；要加快國際業(yè)務(wù)發(fā)展，提高國際業(yè)務(wù)的競爭力；要做大代理業(yè)務(wù)規(guī)模，拓寬代理業(yè)務(wù)領(lǐng)域；要推進電子銀行業(yè)務(wù)跨越式發(fā)展，拓寬銷售渠道，提高銷售能力；要大力發(fā)展各項新興中間業(yè)務(wù)，努力實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)多元化。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持走全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的道路。班子成員之間及與員工之間談工作的時候多，談心交流的時候少，做思想政治工作的方法和手段不夠豐富，對員工政治上、生活上的關(guān)心還不夠；深入基層調(diào)查研究做得還不夠，第一手資料掌握得還不夠全面，下達任務(wù)時，布置要求的時候多，幫助基層解決實際困難、檢查督促工作落實情況的時候還不夠多。上述各類結(jié)構(gòu)性矛盾已成為妨礙我行進一步發(fā)展的瓶頸，需要我們在以后的工作中扎扎實實、一點一滴地加以改進和完善。我行的貸款大戶比重較高，盡管質(zhì)量不錯，但風(fēng)險相對聚集，缺少優(yōu)質(zhì)中小客戶作為有效補充；存款客戶中系統(tǒng)性客戶和純存款客戶少，對公存款主要依靠貸款客戶帶動，穩(wěn)定性不強；現(xiàn)有客戶中能夠給農(nóng)行帶來綜合回報、綜合收益的客戶群體比較少，尤其是缺少優(yōu)質(zhì)個人大客戶。總體來論，班子和本人能牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，強化集體領(lǐng)導(dǎo)意識、提高經(jīng)營效益、防范內(nèi)控風(fēng)險、改進工作作風(fēng)；加強廉潔自律、積極完成各項工作任務(wù)。落實案防措施落實，以創(chuàng)建“平安農(nóng)行”為目標(biāo)，以案件防范為中心，堅持“預(yù)防為先、全員防范、遏制源頭、確保安全”的方針，切實落實各項案防責(zé)任。搞好團結(jié)。加強班子建設(shè)。四是加強機制創(chuàng)新，強化業(yè)務(wù)聯(lián)動機制，抓緊建立業(yè)績排隊制度，提高人員使用效率，全方位激發(fā)經(jīng)營活力，提高綜合競爭力。三是發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，全面實施優(yōu)質(zhì)客戶發(fā)起戰(zhàn)略，維護和拓展好存、貸款大客戶，確保負(fù)債、資產(chǎn)業(yè)務(wù)同業(yè)領(lǐng)跑地位。實現(xiàn)撥備前利潤10851萬元，四行排名第二；實現(xiàn)經(jīng)濟增加值3700萬元；人均撥備后利潤43萬元，%，%，%，%，%。每年制訂的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，也都廣泛征求干部、職工意見，力求科學(xué)合理。注重教育，日常工作中能注重對干部進行黨風(fēng)廉政教育，堅持三敘一談話制度，從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。對末整改的問題，直接對有關(guān)人員進行處理。一是客戶結(jié)構(gòu)需進一步改善。同時，機關(guān)部室的人員配置、工作職責(zé)和工作流程有重復(fù)或遺漏現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)還需進一步深入。針對上述存在的問題和不足，今后著重從以下幾方面進行整改。要找準(zhǔn)業(yè)務(wù)經(jīng)營的方向和著力點，進一步加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型速度，拓寬創(chuàng)利渠道，進一步提升中間業(yè)務(wù)的貢獻率。堅持以人為本，改進工作作風(fēng)，加強廉潔自律，抓好隊伍建設(shè)。要把企業(yè)文化建設(shè)、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、思想政治工作等緊密結(jié)