環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作總結(jié)報告★(存儲版)
【正文】 準相比，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《公司職業(yè)病防治規(guī)劃》的同時，對公司下發(fā)到項目的各項職業(yè)健康管理文件認真組織實施。同時各班組在下班后要對各自的施工區(qū)域進行清掃，做到工完料凈。通過開展此項活動，提高了全體人員對職業(yè)病防治工作的重要性認識和對安全工作的認知程度。獎勵先進，鞭策落后，以周保月，以月保年，促進項目職業(yè)健康工作持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。研究制訂控制措施。使我們的安全管理工作有章可循，有據(jù)可依，為施工全過程的安全管理，打下了堅實的基礎(chǔ)。在深入開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動中，工程隊結(jié)合項目生產(chǎn)特點對現(xiàn)場、班組所存在的職業(yè)危害及預(yù)防控制措施采取授課的方式給生產(chǎn)一線員工統(tǒng)一培訓(xùn)。做到檢查到位，措施到位，落實到位。目前，我廠只是認證了其中一項“ISO 9000質(zhì)量管理”的認證，其認證審核情況是按照審核要求進行去做，其余兩項還未取得認證。如果一旦人身安全事故發(fā)生，會立即響應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，事故發(fā)生部門立即組織搶救人員，盡量減少人員傷亡，在全面了解情況后，同一時間向廠部和安全科匯報，安全科按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)法規(guī)、進行事故調(diào)查。一是全面落實各項安全生產(chǎn)責任制，加大職業(yè)危害治理專項行動整治力度，開展“安全生產(chǎn)、安全健康、危害治理”的職業(yè)衛(wèi)生安全自查自糾活動，治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，改善員工的勞動條件和生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。為此，企業(yè)結(jié)合實際，以注重促進人的心理和諧，加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，積極探索員工心理管理模式，并通過一系列爭先創(chuàng)優(yōu)及寓教于樂的活動有效的緩解了員工的各種身心壓力，促進了員工的身心健康和企業(yè)的和諧發(fā)展。這項工作企業(yè)結(jié)合實際情況，還沒有在全廠范圍內(nèi)進行過滿意度調(diào)查，只是在商討工作中探討過此事，考慮到企業(yè)正處在改制的過度時期和目前企業(yè)員工所表現(xiàn)出的各種不同心態(tài)與行為，做滿意度調(diào)查恐怕未必是一件好事，反而恰得其反，待時機成熟時，我們會把這項工作列入到工作范疇，到時也許會做得更好。我們知道，企業(yè)進行員工滿意度調(diào)查是對企業(yè)管理進行全面審核，可以找出本階段出現(xiàn)的主要問題原因的一種方式。五、企業(yè)人為關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作情況。四、職工勞動保護、職業(yè)病防治和健康檢查情況；積極貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針。二、職工人身安全事故發(fā)生情況，原因分析及整改措施；企業(yè)始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持把安全生產(chǎn)放在各項工作任務(wù)的首位，全面落實安全生產(chǎn)責任制，時時刻刻緊抓不放。雖然我們對職業(yè)病防治工作和環(huán)境保護治理工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與管理標準相比，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。通過開展了此項活動，使職工度過一個清爽安全健康的夏季，保證了安全生產(chǎn)。并建立了教育檔案；通過教育培訓(xùn)增強了作業(yè)人員專業(yè)知識，提高了工作水平。同時根據(jù)《中鐵二十局蘭州商貿(mào)公司第一工程隊管理辦法匯編》修訂了工程隊所管項目原有的《安全生產(chǎn)獎懲實施細則》，等一系列內(nèi)部制度?，F(xiàn)將2016年環(huán)境、職業(yè)健康安全工作進行總結(jié)如下：一、明確目標落實責任建立健全安全保證體系，建立以工程隊隊長、項目經(jīng)理為組長的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，項目部每月召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析安全形勢，解決工作中存在的問題。切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時落實整改，并在每月的月底就本月班組文明生產(chǎn)、職業(yè)健康開展情況進行綜合評定。通過宣傳、教育培訓(xùn)活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作的重要性的認識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。加強個體防護，定期發(fā)放個人防護用品。每周生產(chǎn)會學習傳達上級有關(guān)安全文件，講評安全生產(chǎn)情況。同時，依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》的要求，加大施工過程中安全監(jiān)察力度，強調(diào)文明執(zhí)法，有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。使各項安全工作逐步完善，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，健全安全制度得到了落實，安全文明施工水平也得到了明顯提高。安全員在日常檢查過程中若發(fā)現(xiàn)員工需要佩戴防護用品而沒有佩戴的給予嚴重警告，多次違規(guī)的給予相應(yīng)的罰款。這一年來，通過采取宣傳教育，加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，對簽訂過合同且接接觸有害因素的員工進行崗前、崗中及離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案等舉措，有效地保障了員工的健康，維護了員工的權(quán)益。為有效監(jiān)控目標指標完成情況，公司通過目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實施驗收表的形式，清晰、明了地寫出了各個項目的完成情況和相關(guān)部門檢查結(jié)果，以及確認人簽字。同樣的，在對公司危險源辨識、匯總過程中，根據(jù)其風險，采用是非判斷法和D=LEC法，總結(jié)出了公司中重大危險源，并且形成了重大危險源清單。環(huán)境合規(guī)性評價結(jié)論：公司建立
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