【正文】 不去做。豐富的工作經(jīng)驗(yàn)通過(guò)成長(zhǎng)經(jīng)歷獲得。先做人，后做事。四、自己能不能在社會(huì)立足，關(guān)鍵在你有沒(méi)有價(jià)值，有沒(méi)有人愿意利用你。現(xiàn)在的企業(yè)家是社會(huì)的，企業(yè)是社會(huì)的，也是民族的。尤其在管理中，叫有情管理，無(wú)情原則，絕情處理。你認(rèn)真的對(duì)工作負(fù)責(zé)，全心全意撲在工作上，別去想錢(qián)，用心做事，事做好了錢(qián)自然就會(huì)鉆進(jìn)你的口袋。做事實(shí)在固然重要，但你的反應(yīng)給別人的直覺(jué)更重要。六、經(jīng)常要去思考我能給企業(yè)帶來(lái)什么。行動(dòng)力。忠誠(chéng)，十年磨一劍，讓你成為企業(yè)的常青樹(shù)。謙虛的時(shí)候你就擁有了更多的機(jī)會(huì)。但當(dāng)李強(qiáng)老師演講的精彩片段在播放時(shí)，我的心怦然而動(dòng)?，F(xiàn)在我明白了，不管自己是在什么崗位，如果在遇到問(wèn)題時(shí)只是不停的抱怨，在解決問(wèn)題上只能起相反的作用。李強(qiáng)教授像有著一種特殊的魔力，在整個(gè)演講的過(guò)程中，我們卻沒(méi)有感到絲毫的倦意。其實(shí)他講的很多材料都是瞎編的，靠不住的。只說(shuō)一面對(duì)自己有利的，舉例也只舉對(duì)自己有利。束縛思想自由，灌輸奴隸思想。我們更應(yīng)該把對(duì)父母的感恩延伸到我們對(duì)工作，對(duì)生活也時(shí)刻抱有感恩之心，這樣，我們的生活才會(huì)多一分快樂(lè)，才能真正地投身工作，享受工作帶給我們的一切。那我們也只有先從愛(ài)崗做起了，天道酬勤，不要怕吃苦，只要自己努力了，就一定會(huì)有回報(bào)的。我的月薪雖然不如那些領(lǐng)取年薪的人高，卻也做到了自給自足，偶爾，陪媽媽逛商場(chǎng)買(mǎi)衣服，也小小的得瑟了下“買(mǎi)吧，我有錢(qián)”！工作，讓我更好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。做一名優(yōu)秀的員工，提高學(xué)習(xí)力。問(wèn)題就是問(wèn)題，沒(méi)有任何理由和借口，沒(méi)有借口，完美執(zhí)行。做一名優(yōu)秀的員工，首先我要正視工作的價(jià)值。同時(shí)，他鼓勵(lì)我們每個(gè)人都能掌握一技之長(zhǎng)，會(huì)并不代表擅長(zhǎng)，擅長(zhǎng)是在這個(gè)領(lǐng)域你能做到最好，愛(ài)崗敬業(yè)是讓我們掌握一技之長(zhǎng)，真正成長(zhǎng)起來(lái)的一個(gè)過(guò)程。還記得有一次，因?yàn)橛惺挛腋袅耸觳沤o家里打電話，父親一接電話，說(shuō)我算著你早該打了，不打是你那里一定有什么事了??要知道，我們和父母的溝通，對(duì)于父母來(lái)講是非常高興的事，有哪個(gè)父母不是津津樂(lè)道自己的孩子？不要讓父母再為你擔(dān)心了。公司組織培訓(xùn)，必不得已，硬著頭皮去了 在不去之前就知道不是洗腦，就是推銷。他說(shuō)話的方式帶有很多片面性。他其實(shí)也就最多也就本科畢業(yè)，專業(yè)可能還學(xué)得不怎么樣（沒(méi)聽(tīng)他提計(jì)算機(jī)專業(yè)內(nèi)的比喻），肯定沒(méi)有認(rèn)真搞過(guò)學(xué)問(wèn)，那些教授頭銜肯定又是自己加的。雖然我們看得不是現(xiàn)場(chǎng)演講，但他的情緒感染帶動(dòng)著每一位老師。當(dāng)聽(tīng)著孩子們嘈雜的吵鬧聲時(shí)，卻想孩子們?yōu)槭裁催@么不聽(tīng)話??遇到事情不從自身找原因，總是習(xí)慣性的怨天尤人。第四篇：李強(qiáng)演講觀后感李強(qiáng)演講觀后感李強(qiáng)演講觀后感（一）說(shuō)句心里話，在之前我對(duì)諸如此類的演講并沒(méi)有多大的興趣。大成者必要學(xué)習(xí)，對(duì)企業(yè)的回報(bào)也是需要學(xué)習(xí)的。無(wú)論你做什么都有人在說(shuō)你，說(shuō)明你威脅到了別人。八、企業(yè)需要你有什么。不要干你想干的，首先要干你能干的，干好了你能干的，再去摸索你想干的。不在于你今天學(xué)到了多少，而在于你明天回去用了多少。三、要真正明白自己報(bào)酬的高低是自己干出來(lái)的。小企業(yè)是個(gè)人的，大企業(yè)是大家的，大企業(yè)最終是社會(huì)的。當(dāng)年我也想把你打造成佛，可你太急于求成，半路就跳了出去，結(jié)果你佛不是佛，人不是人，成了個(gè)小妖精，出去害人害己。這半個(gè)小時(shí)可以增加多少產(chǎn)量？可以節(jié)約多少電能？可以減少多少機(jī)器損耗？可以減少多少勞動(dòng)成本？所以說(shuō)專家是一線誕生的。李強(qiáng)的員工精神中的每一點(diǎn)都非常值得認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，感觸頗深就是以上幾點(diǎn)，總結(jié)一句話思想態(tài)度決定一切，境由心造。三人行，必有我?guī)?，一個(gè)人到了謙虛的時(shí)刻，他將步入一個(gè)偉大的起點(diǎn)!當(dāng)今社會(huì)，信息和知識(shí)瞬息萬(wàn)變，誰(shuí)能保證你今天的領(lǐng)先就代表你永遠(yuǎn)領(lǐng)先?！坝眯淖鍪隆笔菍?duì)工作強(qiáng)烈的責(zé)任感和正確的思維方式。先處理心情，再處理事情。在公司內(nèi)，積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，正確處理和同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，創(chuàng)造和諧、積極、團(tuán)結(jié)的氛圍；在公司外，更要注意自己的儀表言行，注重細(xì)節(jié)，以公司的理念作為自己的理念，以打造公司的良好形象為己任。工作通常是我們實(shí)現(xiàn)責(zé)任的重要途徑。置身其中，不僅要努力工作，完成自己的任務(wù)，更要協(xié)調(diào)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)、集體的關(guān)系。無(wú)論是否走向社會(huì)，每個(gè)人都脫離不開(kāi)家庭，血緣關(guān)系是人們不能選擇的。這不僅涉及到心態(tài)、方法、態(tài)度，也有責(zé)任。忠誠(chéng)不論是作為一種優(yōu)秀的傳統(tǒng)精神，還是作為現(xiàn)代企業(yè)的一種企業(yè)文化，都值得好好品味和堅(jiān)決捍衛(wèi)。只要我們?cè)谶@個(gè)世界上存在，我們就有不可推卸的責(zé)任。我想，只要做到勤學(xué)、善思、致用、修形，學(xué)會(huì)感恩。興趣 的東西，才會(huì)去學(xué)，去鉆研，只有這樣才會(huì)有成果，才會(huì)成為與眾不同的人！我們不能只說(shuō)不做，更重要的是落實(shí)在行動(dòng)上！李強(qiáng)老師講：“一個(gè)人說(shuō)自己口才不好，不是因?yàn)樽毂孔荆且驗(yàn)椴恢烙媚木浔磉_(dá)，因?yàn)榇竽X中沒(méi)有足夠的詞匯，沒(méi)有更大的儲(chǔ)存，日常交流時(shí)，你發(fā)現(xiàn)這個(gè)人在講游戲策略時(shí)比任何人說(shuō)的都有激情，因?yàn)樗X子里都是這些東西”所以我們要多學(xué)習(xí)，以開(kāi)闊我們的視野，可以站在各個(gè)角度思考問(wèn)題，解決問(wèn)題！李強(qiáng)老師講到，在處理事情前，要先處理好心情?？鞓?lè)工作，工作積極性、工作效率才能提高；快樂(lè)工作，才能更積極地發(fā)現(xiàn)工作中的不足，進(jìn)而更好的收獲工作經(jīng)驗(yàn)；快樂(lè)工作，笑容常在，和同事間溝通多一份理解，多一份互助。你知道嗎？而你又有多就沒(méi)有留意過(guò)你的母親，他們今天過(guò)得好嗎？.....求這段朗誦上的所有背景音樂(lè)名稱。只有一個(gè)知道感恩、懂得感恩的人才會(huì)時(shí)時(shí)懷著一顆感恩的心去回報(bào)生活給予的一切；只有一個(gè)具有感恩文化的企業(yè)才會(huì)是一個(gè)有凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，才能發(fā)揮出強(qiáng)大的實(shí)力和深厚的文化底蘊(yùn)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中將攻無(wú)不克戰(zhàn)無(wú)不勝。三、從忠誠(chéng)悟出立業(yè)之柱如果說(shuō)感恩是做人之本，那么忠誠(chéng)是立業(yè)之柱。二、從責(zé)任悟出成功之路什么是責(zé)任？責(zé)任就是職責(zé)、任務(wù)，是每個(gè)人分內(nèi)應(yīng)做的事應(yīng)盡的義務(wù)，是對(duì)自己對(duì)生活對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。一個(gè)有著感恩之心的員工會(huì)堅(jiān)貞而無(wú)私、敬業(yè)而善良,富有責(zé)任感和使命感。我想，只要做到勤學(xué)、善思、致用、修形，學(xué)會(huì)感恩。李老師講“一個(gè)人的心在哪里，收獲就在哪里”，這是一個(gè)永恒不變的道理，人總是對(duì)自己感興趣 的東西，才會(huì)去學(xué)，去鉆研，只有這樣才會(huì)有成果，才會(huì)成為與眾不同的人！我們不能只說(shuō)不做，更重要的是落實(shí)在行動(dòng)上！李強(qiáng)老師講：“一個(gè)人說(shuō)自己口才不好，不是因?yàn)樽毂孔?，而是因?yàn)椴恢烙媚木浔磉_(dá)，因?yàn)榇竽X中沒(méi)有足夠的詞匯，沒(méi)有更大的儲(chǔ)存，日常交流時(shí)，你發(fā)現(xiàn)這個(gè)人在講游戲策略時(shí)比任何人說(shuō)的都有激情，因?yàn)樗X子里都是這些東西”所以我們要多學(xué)習(xí)，以開(kāi)闊我們的視野，可以站在各個(gè)角度思考問(wèn)題，解決問(wèn)題！李強(qiáng)老師講到，在處理事情前，要先處理好心情?！案卸鳌保煌凇案兄x”、“感激”，是一種更深的，發(fā)自內(nèi)心的生活態(tài)度。有個(gè)俗話：喝涼水睡涼炕早晚是??；自已有時(shí)認(rèn)識(shí)不到，這就需要領(lǐng)導(dǎo)給予指正，領(lǐng)導(dǎo)知道的多、有經(jīng)驗(yàn)，路是已經(jīng)走過(guò)來(lái)的，及時(shí)給予批評(píng)教育，小病不治出大??；領(lǐng)導(dǎo)指出錯(cuò)誤要虛心接受并改正，要知錯(cuò)就改，比錯(cuò)誤更容易犯的錯(cuò)是不認(rèn)錯(cuò)。我認(rèn)為，安排工作不單單是給我們的一項(xiàng)任務(wù)，更主要的是給我們一次鍛煉的機(jī)會(huì)，骨干是“用”出來(lái)的而不是“選”出來(lái)的。做一名優(yōu)秀的員工，不為失敗找借口。重拾那份使命感，我告訴自己：好好工作，要做就做最好，要爭(zhēng)就爭(zhēng)第一?！叭松幪幨强紙?chǎng)，人生事事是考題，人生人人為我?guī)煛?，李老師的這句話為我在以后的工作和生活中樹(shù)立了一個(gè)鮮明的旗幟。李強(qiáng)老師講的《員工精神》，是每一個(gè)樂(lè)觀、健康、積極向上的人應(yīng)該追求的一種精神。感恩就是一種積極向上的生活心態(tài)，它鼓舞我們的心靈。對(duì)生活感恩，其實(shí)也是善待自我，學(xué)會(huì)生活。只要擁有一個(gè)積極的工作心態(tài)和樂(lè)觀的工作態(tài)度，什么事情都可以迎刃而解。個(gè)人的綜合素質(zhì)、工作水平就一定能邁上一個(gè)新的臺(tái)階。我的月薪雖然不如那些領(lǐng)取年薪的人高，卻也做到了自給自足，偶爾，陪媽媽逛商場(chǎng)買(mǎi)衣服，也小小的得瑟了下“買(mǎi)吧，我有錢(qián)”！工作，讓我更好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。做一名優(yōu)秀的員工，提高學(xué)習(xí)力。多干一些別人給你的工作，一個(gè)是得到鍛煉提高，你都掌握了，另一方面在你的領(lǐng)導(dǎo)眼中，會(huì)更加重視你。有句話說(shuō)得很有道理：忍不下一個(gè)耳光，就可能被割下耳朵。對(duì)朋友感恩，是友誼天長(zhǎng)地久的源泉，當(dāng)我們?cè)谧罾щy的時(shí)候，朋友的一個(gè)鼓勵(lì)就可能使我們走出低谷，當(dāng)我們?cè)谏?、工作中倍感無(wú)助的時(shí)候，是摯愛(ài)的朋友伸出了溫暖的手，讓我們領(lǐng)略到人生的一切美好！感謝朋友帶給我真摯的友情，在生活中給予我一聲聲的關(guān)心和鼓勵(lì)。一味地怨天尤人，滿腹牢騷，只會(huì)讓自己背離輕松和快樂(lè)，背離修養(yǎng)和高尚，也同時(shí)背離了機(jī)遇和成功。作為一個(gè)企業(yè)的員工，要想在自己所從事的工作上做出一番成績(jī)，并能獲得很好的發(fā)展機(jī)遇和空間，我們就要端正對(duì)待工作的態(tài)度；要想在從事的工作中更進(jìn)一步，就需要學(xué)習(xí)別人所長(zhǎng)，補(bǔ)充自己縮短，善用所長(zhǎng)方可成為人上人；在生活中要學(xué)會(huì)改變心態(tài)，做積極的人、做用心的人、做認(rèn)真的人、做有責(zé)任心的人。同理，一個(gè)不會(huì)感恩的員工，是