2009年學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀整改方案(存儲版)
【正文】 耕地占補(bǔ)平衡中，重數(shù)量輕質(zhì)量的現(xiàn)象仍然存在，長此下去必將使耕地質(zhì)量總體下降。在土地執(zhí)法方面，還存在著執(zhí)法措施不嚴(yán)，手段偏軟的現(xiàn)象。二是土地違法行為查處難。但和科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，仍然存在很多問題。一些干部思想僵化，唯書、唯上、唯經(jīng)驗，遇到事情不愿動腦筋，沒有獨到見解，工作上缺少創(chuàng)新工作思路，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上缺乏主動性和創(chuàng)造性?？傊揖贮h組有決心在這次主題教育的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實、不斷完善整改方案，切實提高班子成員的整體素質(zhì)和執(zhí)政水平，以此促進(jìn)和保證全局各項工作任務(wù)的順利完成，實現(xiàn)我局三個文明建設(shè)的同步、協(xié)調(diào)發(fā)展。不擅長做思想工作，缺少處理化解人民內(nèi)部矛盾的能力。在隊伍建設(shè)方面，還存在著個別干部素質(zhì)不高，服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。在我區(qū)，由于推行了動態(tài)巡查責(zé)任制，及時發(fā)現(xiàn)違法用地已不存在任何問題，但問題的關(guān)鍵是制止不住，制止不到位。在這個過程中，我們片面強(qiáng)調(diào)了服務(wù)的重要性，而忽視了對土地的監(jiān)管，形成了一定的浪費現(xiàn)象。一是在耕地保護(hù)方面，突出問題是共同的耕地保護(hù)責(zé)任體制還未真正建立。堅持目標(biāo)不變、思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,抓好整改落實階段工作,確保整個學(xué)習(xí)實踐活動取得更好、更大的成效。(四召開總結(jié)會議,搞好總結(jié)工作。制度建設(shè)要堅持陽光操作,分開透明,主動聽取社會各界和師生的意見,盡可能兼顧各方面的利益。二是有的領(lǐng)導(dǎo)缺乏全局觀念,大局意識不強(qiáng),執(zhí)行上級文件和管理規(guī)定常常打折扣,沒有主觀能動性。解決工作漂浮,作風(fēng)不實的問題一是工作拖拉,落實不力。下鄉(xiāng)時，能不在基層單位就餐的就不在基層就餐，以減輕基層單位的接待負(fù)擔(dān)，樹立xx的良好形象。在處理問題、解決矛盾時，要先分析什么是主要矛盾，什么是次要矛盾，通過解決主要矛盾化解次要矛盾。學(xué)習(xí)寫作知識，經(jīng)常學(xué)習(xí)市委文件中領(lǐng)導(dǎo)講話、工作參考、辦公室通報等文字材料的寫法特點，并在自己的材料中運用，要養(yǎng)成勤動筆、勤動腦的好習(xí)慣，通過鍛煉，使自己的文字水平進(jìn)一步提高。充分利用周一的統(tǒng)一學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講，認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效率，爭取通過學(xué)習(xí)舉一反三，把學(xué)習(xí)內(nèi)容與自身思想實際、工作實際有機(jī)結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)工作，用知識武裝頭腦。（三）實事求是，務(wù)求實效。要切實加強(qiáng)整改落實的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨委對整改落實工作負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人要親自抓，確保學(xué)習(xí)實踐活動圓滿完成，切實提高推動科學(xué)發(fā)展的水平。九（十）以改革創(chuàng)新精神為突破，不斷建立健全各項規(guī)章制度。公司經(jīng)過近幾年的跨越式發(fā)展，基礎(chǔ)管理顯得十分薄弱，成本意識在干部職工中還未形成濃厚氛圍，變?yōu)樽杂X行動。充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，用優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實；落實文明單位創(chuàng)建成果，提高干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能 2 力，使各級黨組織和廣大黨員干部成為推動科學(xué)發(fā)展的忠實執(zhí)行者，成為黨的路線方針政策的堅定擁護(hù)者。為此，特制定如下整改落實方案：一、指導(dǎo)思想以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合集團(tuán)公司工作會和公司職代會會議精神，針對制約和影響公司科學(xué)發(fā)展的突出問題和群眾關(guān)心的熱點、難點、重點問題，進(jìn)一步理清工作思路，理順體制機(jī)制，完善規(guī)章制度，堅持“堅定信心順勢有為，加快調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)；精益管理夯實基礎(chǔ)，降本增效促進(jìn)發(fā)展”工作方針，切實轉(zhuǎn)變與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的傳統(tǒng)觀念、發(fā)展模式和工作方式，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，不斷提高公司科學(xué)發(fā)展的水平和質(zhì)量，為建設(shè)xx企業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。三、整改目標(biāo)抓好班子成員理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。二是要著力提高工作能力。不斷組織重溫自身職權(quán)的學(xué)習(xí)活動，提高干部對隊伍正確理解我們神圣有意義的工作，通過正確的理解，消除社會個人對紀(jì)檢監(jiān)察的工作性片面誤解，達(dá)到克服工作的畏難情緒和怕得罪人的心理影響，提高士氣、振奮精神、開創(chuàng)努力工作的決心與勇氣。紀(jì)檢監(jiān)察經(jīng)費不足、設(shè)備落后、條件簡陋的問題仍未從根本上得到解決，影響和制約了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展。在各項工作各個環(huán)節(jié)細(xì)心研究群眾的利益、疾苦、情緒，努力用說服教育，示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方面意識不強(qiáng)，工作不到位。從精神實質(zhì)上看發(fā)展，特別是對科學(xué)發(fā)展觀所突出強(qiáng)調(diào)的全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點認(rèn)識沒有這方面的意識，總是把事物單純的就事論事，沒有統(tǒng)籌兼顧的思維方式和思想方法。創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對反腐敗斗爭的規(guī)律和特點研究不夠，未能及時提出切實有效的治理對策不多。以達(dá)到更快的適應(yīng)新的不斷變化發(fā)展的需要，既對反腐規(guī)律和特點的研討上來，不斷提可行有效的治理對策上來。一是著力提高思想政治素質(zhì)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，扎扎實實地開展好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性和堅定性，提高全面履行職責(zé)、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、保障科學(xué)發(fā)展的能力和水平。逐步實現(xiàn)辦案筆錄電子化和談話全程錄音錄像，切實改變過去“一張嘴、一支筆、一張紙”的傳統(tǒng)辦案方式，提辦案工作的科技含量。公司黨委召開專題會議進(jìn)行認(rèn)真研究，制定了切實可行的措施加以改進(jìn)和落實，力爭以這次學(xué)習(xí)活動為契機(jī)，積極改進(jìn)具體工作中不符合科學(xué)發(fā)展的各種制約因素，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，理清思路，化“?！睘椤皺C(jī)”，努力實現(xiàn)公司的穩(wěn)步健康發(fā)展。（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律的自覺性。（六）夯實基礎(chǔ)，實施精益化管理，大力開展降本增效工作。從合同
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