【正文】 。（5）、行走時(shí)：禁左搖右晃、扭腰擺臀、彎腰駝背、步履拖沓，背手、插兜、掄肘、叉腰、嬉戲打鬧等。主動(dòng)及時(shí)的介紹，表示出對上級(jí)機(jī)關(guān)的尊重和歡迎。注意交往中談話的藝術(shù)，特別是介紹病人情況時(shí)的態(tài)度、詞語、儀表、姿態(tài)等。當(dāng)對方向你表示謝意或口頭表揚(yáng)時(shí)應(yīng)回答：“不必客氣”、“這是我應(yīng)該做的”、“您太客氣了”、“您過獎(jiǎng)了”等。附件2：《醫(yī)院機(jī)關(guān)工作人員會(huì)議紀(jì)律》：（1）、通知的重要會(huì)議，要求有關(guān)科室的哪個(gè)負(fù)責(zé)人出席，哪個(gè)負(fù)責(zé)人就應(yīng)該來，不得缺席（除急危重病人搶救、有公差外出、個(gè)人家庭內(nèi)有重大事件發(fā)生外），取消請假制度。要求院辦每月把考勤情況統(tǒng)計(jì)一次，每月公開一次，并報(bào)財(cái)務(wù)室。以月為單位，第一次遲到或早退扣10元，第二次扣50元，第三次扣全月獎(jiǎng)金，每年遲到早退超過5次者，取消年終獎(jiǎng)；脫崗按曠工處理，第一次曠工或脫崗扣當(dāng)月全部津貼，第二次曠工或脫崗扣當(dāng)月全部津貼和獎(jiǎng)金，第三次曠工或脫崗扣當(dāng)月全部津貼和獎(jiǎng)金，以及年終綜合目標(biāo)獎(jiǎng)，取消當(dāng)年所有評優(yōu)評先資格。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗視為曠工。你的病也就這樣了，回家想吃點(diǎn)什么就吃點(diǎn)什么吧。（2）、送別語：“再見”、“慢走”、“請走好”、“一路平安”、“多保重”、“記住按時(shí)復(fù)查”、“請按時(shí)服藥，定期檢查”、“注意飲食調(diào)整”、“有事請及時(shí)與我聯(lián)系”等。介紹工作環(huán)境及工作情況時(shí)，要熱情、謙虛、誠懇、彬彬有禮。第四條 接待不同人員行為規(guī)范（1）、接待上級(jí)機(jī)關(guān)人員：適當(dāng)準(zhǔn)備，注意工作環(huán)境整潔、肅靜，注意儀容，著裝整潔。（3）、站有站姿，禁忌東倒西歪、聳肩駝背、左搖右晃、探脖塌腰、雙手插兜、雙臂抱于胸前、雙腿彎曲或不停地抖動(dòng)、抓耳撓腮、身體倚門或靠墻或顯得無精打采、自由散漫。而且要：“對不起，打斷您們的談話”。要移動(dòng)椅子的位置時(shí)，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐。（8）、鞋子要求：保持清潔、光亮，鞋子如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，不得穿帶釘子的鞋、拖鞋上班。（2）、指甲：指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪。六、加強(qiáng)監(jiān)督和管理強(qiáng)化院科兩級(jí)管理，醫(yī)院由院長掛帥，統(tǒng)管全院機(jī)關(guān)整頓工作。（3）、實(shí)行考勤通報(bào)制度。通過此項(xiàng)活動(dòng)的開展，要切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，積極為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。四、醫(yī)院職能部門工作人員，做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，事前有匯報(bào)，事后有結(jié)果，不越權(quán)越位；做到不仁之人不當(dāng)，不義之財(cái)不取，不理之言不說，不規(guī)之事不做，努力使每個(gè)同志成為有高尚修養(yǎng)、遵章守紀(jì)、清正廉潔的人。務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇，干一行愛一行，虛心好學(xué)。這是工作中缺乏耐心的根本原因四、學(xué)習(xí)不夠深入，業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。醫(yī)院工作中不正之風(fēng)原因分析我院不正之風(fēng)存在主要有以下幾種原因：一、工作性質(zhì)的特殊性。表現(xiàn)在：工作中，只求形式，不深究落實(shí)，制度制定的具體但落實(shí)不夠；開會(huì)部署的有力但具體實(shí)施得不足；工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞，對有些問題親自調(diào)查研究的少，強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自已親自落實(shí)的少。表現(xiàn)在：在管理上有不嚴(yán)，不大膽的表現(xiàn)，有時(shí)對有些問題的處理民主意識(shí)不強(qiáng)，與領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門通氣不夠；在處理問題時(shí)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，立足于科室的利益，對涉及一些業(yè)務(wù)交叉矛盾突出的問題，不敢負(fù)責(zé)，有相互推諉的現(xiàn)象，有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存有“主觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，對本職業(yè)務(wù)以外的中心工作，有支差應(yīng)付、敷衍了事的現(xiàn)象。對醫(yī)院開展作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行督促檢查。組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)為搞好這次作風(fēng)整頓，醫(yī)院將成立醫(yī)院機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組和督察小組。針對查找出的問題，認(rèn)真梳理歸類，制定整改方案，明確整改時(shí)限，完善整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，不斷增強(qiáng)廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)，更好地為全縣非公經(jīng)濟(jì)和廣大非公經(jīng)濟(jì)人士服務(wù)。通過紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工始終保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)定的政治立場，在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省、市、縣的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)決服從縣委、縣政府的決策部署和統(tǒng)一安排，在科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成共識(shí)，確保政令暢通。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合正在開展的“廉政教育月”活動(dòng)，進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題，認(rèn)真查找解決干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，有效提高干部職工的整體素質(zhì)，推動(dòng)全縣工商聯(lián)工作又好又快發(fā)展。局成立作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)作風(fēng)整頓年活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)，合理調(diào)配人員，對作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行全程指導(dǎo)、全程跟蹤、全程督查，確保作風(fēng)整頓活動(dòng)有效運(yùn)轉(zhuǎn)。在宣傳欄設(shè)立“高效榜”、“曝光臺(tái)”，對活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的正面典型進(jìn)行大張旗鼓地宣傳；對 “弱、松、庸、慢、散、懶、推、奢”等問題，特別是不作為、亂作為、慢作為等損害群眾利益的反面典型曝光。開展能力提升專項(xiàng)行動(dòng)。開展四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)、實(shí)施“三個(gè)一批”活動(dòng)、進(jìn)行三項(xiàng)評議、完善兩項(xiàng)機(jī)制，讓“不能為、不想為、不敢為”的干部有壓力、挨板子，讓“主動(dòng)為、真作為、勇作為、善作為”的干部有動(dòng)力、有獎(jiǎng)勵(lì)、有平臺(tái)。第一階段（2月14日——2月29日）：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段2月19日，召開全局干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣會(huì)議精神，安排部署我局干部作風(fēng)整頓工作，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省市文件和張輝同志動(dòng)員會(huì)講話精神等，把思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到作風(fēng)整頓活動(dòng)中來。（八）“奢”，生活作風(fēng)不節(jié)儉。重點(diǎn)整治：（1）不愿動(dòng)腦思考，習(xí)慣做“甩手掌柜”，滿足當(dāng)“傳聲筒”，只抓動(dòng)員部署不管進(jìn)度成效。對上級(jí)政策不學(xué)習(xí)、不研究、不能用足用好政策服務(wù)發(fā)展。（2）缺乏參加黨內(nèi)生活的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性，運(yùn)用“四大法寶”發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不強(qiáng)，有以具體工作代替黨性鍛煉的思想，領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動(dòng)作用不明顯。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的順利開展，成立以局長王振生同志為組長，其他班子成員為副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的“內(nèi)丘縣城市管理行政執(zhí)法局作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)。”全體機(jī)關(guān)干部要克服工作態(tài)度消極、主動(dòng)落實(shí)少、敢闖敢試意識(shí)不強(qiáng)等問題，勇于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，干事創(chuàng)業(yè)，敢抓敢管，敢作敢為，切實(shí)做到不怕事、不誤事、干成事。重點(diǎn)解決少數(shù)干部懶散懈怠、不求上進(jìn)、混天熬日，工作存在等待、觀望思想，消極應(yīng)付、得過且過、寧推勿攬、拈輕怕重、不負(fù)責(zé)任；進(jìn)取精神較差、開拓精神不強(qiáng)，缺乏加快發(fā)展的事業(yè)心和責(zé)任感；因循守舊、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀、意志消沉等問題。（二）第二階段（2007年3月11日——3月31日）為查找問題階段。通過整頓，使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，真正形成精神振奮、立說立行、快速敏捷、埋頭苦干、勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的良好工作作風(fēng)。第一篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)實(shí)施方案根據(jù)《中共**市委關(guān)于印發(fā)〈**市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作方案〉的通知》(巴委發(fā)[2007]4號(hào))的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合團(tuán)市委機(jī)關(guān)實(shí)際，經(jīng)團(tuán)市委黨組研究，決定在機(jī)關(guān)干部職工中進(jìn)行為期3個(gè)月的作風(fēng)整頓建設(shè)。二、作風(fēng)整頓建設(shè)的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧**”和“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，切實(shí)開展“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動(dòng)，大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，大力弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干作風(fēng)，大力弘揚(yáng)清正廉潔、艱苦奮斗作風(fēng)，著力解決“懶”、“浮”、“軟”、“奢”、“占”等問題，集中解決機(jī)關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高干部職工的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，把干部職工的思想真正統(tǒng)一到省市委關(guān)于干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的要求上來，為整頓工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是解決“懶”的問題。“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)。第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，克服隊(duì)伍管理中存在的管理松懈，思想松垮，作風(fēng)渙散，紀(jì)律松弛，有令不行，有禁不止等現(xiàn)象，根據(jù)縣委、縣政府安排部署，縣城管局開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想以開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，動(dòng)員全局上下進(jìn)一步解放思想、提升理念、調(diào)整狀態(tài)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變和發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化，切實(shí)加強(qiáng)城管隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為內(nèi)丘“十三五”規(guī)劃建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。重點(diǎn)整治：（1）以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己不夠，放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，黨員意識(shí)和組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。重點(diǎn)整治：（1）對上級(jí)部門的重大決策、重要部署，政令