房地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)門店經(jīng)理勞動(dòng)合同5篇模版(存儲(chǔ)版)
【正文】 向乙方支付上月薪金。乙方不得復(fù)制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得甲方的授權(quán)。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂。(六)、如發(fā)生下列情形之一時(shí)，本合同終止：。，甲方有權(quán)安排其他人員跟進(jìn)，直至該中介事務(wù)的相關(guān)傭金歸入甲方所有，且甲方有權(quán)對(duì)此傭金提成的分配方式作出調(diào)整。第十二條其它第十三條本合同未盡事宜，均按甲方最新的公司制度執(zhí)行。自身業(yè)務(wù)工作的開展，用業(yè)績展示標(biāo)桿作用。，如注冊(cè)資本金超過3萬元以上則注冊(cè)資本可以分批到位，首批不低于20%（不低于3萬元），其余的在2年內(nèi)到位。2002年1月1日以后成立的企業(yè)，企業(yè)所得稅在國稅繳納。第一條 合同期限(一)、本合同期限為：1年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。乙方服從及執(zhí)行甲方制定并公示的最新的各項(xiàng)規(guī)章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內(nèi)容，制度包括但不限于：《公司組織架構(gòu)》、《金諾房產(chǎn)招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職管理規(guī)定》、《薪資及提成制度》、《考勤及請(qǐng)假管理制度》、《盤客管理暨房友管理制度》、《業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)防范及簽約規(guī)范管理規(guī)定》、《店面形象要求制度》、《業(yè)務(wù)部門績效管理制度》等（下統(tǒng)稱為公司制度）。(二)、甲方每月 日向乙方支付上月薪金。乙方不得復(fù)制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得公司的授權(quán)。，須向甲方支付胸卡工本費(fèi)、名片印刷費(fèi)、公司徽章工本費(fèi)、服裝費(fèi)等。，甲方有權(quán)安排其他人員跟進(jìn)，直至該中介事務(wù)的相關(guān)傭金歸入甲方所有，且甲方有權(quán)對(duì)此傭金提成的分配方式作出調(diào)整。(二)、乙方保密協(xié)定：乙方不得將公司工作中任何計(jì)劃、步驟、方法、手段、安排及商業(yè)秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質(zhì)。(二)、因乙方工作性質(zhì)所限，乙方同意，自愿在非工作時(shí)間完成工作任務(wù)，不須考勤。乙方應(yīng)將其招攬的業(yè)務(wù)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)、全部交給公司，乙方無權(quán)取消、取走、隱瞞上述任何資料。這些附加稅和小稅種都是在地稅交納。核定征收就是不考慮你的成本費(fèi)用，稅務(wù)機(jī)關(guān)直接用收入乘以一個(gè)固定比率（根據(jù)行業(yè)不同），得出的數(shù)就作為你的利潤，然后再根據(jù)多少，乘以相應(yīng)稅率。第四篇：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)(中介)公司注冊(cè)情況（范文）房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)（中介）公司注冊(cè)情況注冊(cè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司注意事項(xiàng)：必須要提供5個(gè)經(jīng)紀(jì)人證書，并且所有的經(jīng)紀(jì)人不可以掛靠其他的公司，如果有掛靠，須向當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門去辦理取消掛靠。新員工的帶教和指導(dǎo)（對(duì)照跑盤員工入職手冊(cè)開展）。第十條甲方因?qū)嶋H情況修改公司制度，乙方必須遵守。，甲方將對(duì)乙方已完成的中介事務(wù)的提成采取保留二個(gè)月觀察的處理。、條款和規(guī)定招攬業(yè)務(wù)。(二)、甲方經(jīng)營情況變化，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更。(二)、乙方保密協(xié)定：乙方不得將甲方工作中任何計(jì)劃、步驟、方法、手段、安排及商業(yè)秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質(zhì)。(二)、因乙方工作性質(zhì)所限，乙方同意，自愿在非工作時(shí)間完成工作任務(wù)，不須考勤。乙方同意甲方有權(quán)隨時(shí)在本人提成中扣除應(yīng)納之稅和所欠甲方的債務(wù)。(二)、雙方同意本合同有效期的前6個(gè)月為試用期。第二條 工作內(nèi)容及考核指標(biāo)(一)、乙方職位為：分行經(jīng)理。②績效平均分?jǐn)?shù)不低于469分的標(biāo)準(zhǔn)。(三)、甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在三十日內(nèi)未提出異議的視為同意。乙方在離職前，必須向甲方歸還所有與業(yè)務(wù)有關(guān)之物品、文件及相關(guān)資料。本協(xié)議如有變更或期滿經(jīng)雙方同意續(xù)訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章。、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn)。單位任職。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)
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