實(shí)行會計(jì)集中核算必須抓好的幾項(xiàng)工作共5則范文(存儲版)
【正文】 算制度有效運(yùn)行必須以人的素質(zhì)全面提高來保障。適用于審計(jì)早期經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不很復(fù)雜的小規(guī)模企業(yè)。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)工作的中心實(shí)現(xiàn)了由內(nèi)控測試到風(fēng)險(xiǎn)評估的轉(zhuǎn)變,風(fēng)險(xiǎn)評估的結(jié)果決定了審計(jì)人員需要關(guān)注的高風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)領(lǐng)域和重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目、審計(jì)資源的分配、審計(jì)證據(jù)的性質(zhì)和數(shù)量。審計(jì)證據(jù)包括了解被審計(jì)單位及其環(huán)境獲取的證據(jù),包括被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表依據(jù)的會計(jì)記錄中含有的信息和其他信息。這些措施都為我國審計(jì)職業(yè)界應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)提供了人才保證和技術(shù)支持。(三)煤炭企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)運(yùn)用根據(jù)煤炭企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),在煤炭營銷領(lǐng)域開展重點(diǎn)審計(jì)。應(yīng)鼓勵(lì)內(nèi)審人員參加CIA等各種考試和培訓(xùn),使其具有國際水準(zhǔn)的執(zhí)業(yè)水平。內(nèi)部審計(jì)人員長期立足于本企業(yè)的具體崗位,比較熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)并能夠隨時(shí)深入到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程和各個(gè)部門了解具體情況,深入到經(jīng)營管理的各個(gè)過程,查找可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)首先確認(rèn)企業(yè)目標(biāo)或某項(xiàng)交易的目標(biāo),然后分析對這些目標(biāo)產(chǎn)生影響的風(fēng)險(xiǎn),確定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平和審計(jì)重點(diǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)防范和控制建議,最后通過后續(xù)審計(jì),測定風(fēng)險(xiǎn)是否得到有效防范和控制。(二)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在我國的發(fā)展趨勢。分析程序的大量運(yùn)用能夠更好地發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位的重大錯(cuò)報(bào),提高審計(jì)的效率。于是,風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在彌補(bǔ)日益擴(kuò)大的審計(jì)期望差距的社會因素中應(yīng)運(yùn)而生。一、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)是在賬項(xiàng)導(dǎo)向?qū)徲?jì)和制度基礎(chǔ)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展而來的。是制訂了嚴(yán)格的考核辦法，量化考核目標(biāo)100項(xiàng)，內(nèi)容包括安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技能、廉政建設(shè)等十三個(gè)方面，并將考核結(jié)果與職工晉升、獎勵(lì)掛鉤；二是開展以會計(jì)基礎(chǔ)工作和業(yè)務(wù)技能為內(nèi)容的業(yè)務(wù)競賽，實(shí)行分級考核、交叉考核，確保競賽結(jié)果的公正性，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。通過廣泛宣傳，各單位對公共財(cái)政支出改革的重要性、必要性的認(rèn)識不斷增強(qiáng)，理解支持配合會計(jì)集中核算工作的程度逐步提高。2002年元月初，會同人事局精心研究選調(diào)方案，在xx報(bào)、xx電視臺公開發(fā)布招考公告，并會同人事局、監(jiān)察局精心組織安排，經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查，嚴(yán)密的考試、體檢、考核，層層把關(guān)，面向市直和區(qū)直行政事業(yè)單位公開選調(diào)了13人，并在春節(jié)上班伊始，開展了為期15天崗前業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，使選調(diào)人員盡快進(jìn)入角色。開通遠(yuǎn)程查賬系統(tǒng)，可以使單位及時(shí)了解單位預(yù)算執(zhí)行情況，財(cái)務(wù)收支情況等，增進(jìn)核算中心與單位之間的會計(jì)信息交流。完善內(nèi)外監(jiān)控制度，確保資金、財(cái)產(chǎn)物資的安全由于資金集中管理后，資金管理的風(fēng)險(xiǎn)也大為集中，必須加強(qiáng)內(nèi)控，建立內(nèi)部制約機(jī)制，防范風(fēng)險(xiǎn)。各單位的財(cái)務(wù)工作主要都集中在會計(jì)核算中心。實(shí)行集中統(tǒng)一核算，核算中心接受支付申請的依據(jù)是單位的預(yù)算指標(biāo)，沒有預(yù)算指標(biāo)或超預(yù)算指標(biāo)的支付申請，核算中心有權(quán)予以拒絕，從而起到強(qiáng)化預(yù)算約束的作用。強(qiáng)化了資金管理，提高了資金使用效益支出單位的資金集中在會計(jì)核算中心的單一賬戶，及時(shí)反映了資金整體運(yùn)行情況，對上級部門掌握各預(yù)算單位資金使用和撥付情況，從宏觀上管理好各單位資金，搞好統(tǒng)一調(diào)度打下了基礎(chǔ)。第一篇：實(shí)行會計(jì)集中核算必須抓好的幾項(xiàng)工作（共）龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.實(shí)行會計(jì)集中核算必須抓好的幾項(xiàng)工作 作者：梁裕堅(jiān)來源：《財(cái)會通訊》2003年第01期第二篇：關(guān)于實(shí)行會計(jì)集中核算的探討關(guān)于實(shí)行會計(jì)集中核算的探討會計(jì)集中核算是會計(jì)委派制的一種特殊形式，是以統(tǒng)一核算為手段、集中資金為基礎(chǔ)、加強(qiáng)資金收支管理為目標(biāo)的一種管理模式。規(guī)范了會計(jì)基礎(chǔ)工作，提高了會計(jì)信息的質(zhì)量各單位的會計(jì)業(yè)務(wù)納入核算中心統(tǒng)一核算，中心調(diào)配業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的專職會計(jì)人員，并運(yùn)用會計(jì)電算化系統(tǒng)，嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度進(jìn)行核算，提高了會計(jì)核算工作的質(zhì)量，保證了會計(jì)核算資料的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性和統(tǒng)一性。缺乏規(guī)范的預(yù)算管理基礎(chǔ)實(shí)行會計(jì)集中核算，改變了單位分散管理資金的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)資金的統(tǒng)一管理和集中收付，但是由于
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