黨支部書記、工會主席職責(zé)(存儲版)
【正文】 同行政有關(guān)部門做好工傷職工的搶救、幫助治療，并按時按規(guī)定向上級有關(guān)部門報告。六、做好教職工績效考核工作。三、抓好工會的自身建設(shè)，注重發(fā)揮工會委員會的團(tuán)隊作用，充分調(diào)動副主席、女工委主任和工會小組長的工作積極性，全面履行工會的職責(zé)，組織會員為學(xué)院改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、建功立業(yè)，努力推進(jìn)學(xué)院的民主建設(shè)和改革發(fā)展。第五篇：工會主席職責(zé)工會主席職責(zé)一、主持工會日常工作，定期召開工會委員會會議，檢查落實工會委員會的決議或上級的決定的情況，督促工會委員執(zhí)行工會委員會的決議和制度。四、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)努力解決影響教職工健康和安全的問題，開展豐富多彩的文體活動，搞好困難及離退休教職工的慰問工作。負(fù)責(zé)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，對先進(jìn)勞模做好培養(yǎng)和管理工作。民管委員崗位職責(zé)，并建立完善特困職工檔案。《會計法》及各項財務(wù)政策、法規(guī)和制度。，并向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女職工。、勞動保護(hù)等有關(guān)政策、法令、法規(guī)的宣傳解釋等工作，8協(xié)助并督促行政正確貫徹執(zhí)行勞保法規(guī)、工業(yè)衛(wèi)生、安全措施等。三、工會經(jīng)費的收支管理工會必須獨立開設(shè)銀行賬戶、單獨建賬、獨立核算。四、女職工委員會對女職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育、引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，努力提高自身的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。五、對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵支持職工學(xué)習(xí)文化技術(shù)和管理知識，開展健康的文體活動。二、調(diào)解企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動爭議主要包括：因職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議；因履行勞動合同發(fā)生的爭議；因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議；法律、行政法規(guī)規(guī)定可以申請調(diào)解的其他勞動爭議等。積極參與做好供應(yīng)站的民主生活管理和民主監(jiān)督工作，落實好職代會（職工大會）制度及科務(wù)公開工作，保障和維護(hù)職工的合法權(quán)益。堅持“三全一課”制度，加強支委會的自身建設(shè),組織好支部的學(xué)習(xí)，按時召開支委生活會，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。經(jīng)常與支部委員和同級行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，交流情況，支持科領(lǐng)導(dǎo)工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，做好黨建帶團(tuán)建工作，充分調(diào)動各方面的積極性，起到保證監(jiān)督作用。關(guān)心職工，聯(lián)系群眾，了解和掌握困難職工的生活情況，并給予幫助和救濟(jì)；調(diào)解職工之間的矛盾，促進(jìn)職工隊伍的團(tuán)結(jié)。勞動爭議調(diào)解委員會主要職責(zé)一、依照《工會法》、《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理條例》等法律法規(guī)規(guī)定，處理企事業(yè)內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。中國
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