【正文】 教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及《關(guān)于進一步加強黨政領(lǐng)導干部廉潔自律工作規(guī)定》；學習縣委、縣政府、縣黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)文件，進行了黨性、黨風、黨紀和廉政教育，每人都有學習筆記，心得體會，全體干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了抵御風險和拒腐防變能力，真正做到了清正廉潔。建立懲治和預防體系，永葆黨員隊伍的生機和活力。制定修訂制度項，以制規(guī)言，以制范行，機關(guān)作風明顯改善，機關(guān)干部拒腐防變的能力明顯增強，干部職工的工作積極性空前高漲。⒌嚴格干部檔案管理工作。以上就我部一年來黨風廉政責任制落實情況進行了簡要回顧總結(jié)，請有關(guān)部門審查核實。二是以先進性教育為載體提高全縣干部對黨風廉政認識。二、強化措施，突出重點，從組織工作的每一個環(huán)節(jié)抓好黨風廉政建設(shè)。第三，繼續(xù)在全縣組織人事系統(tǒng)開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。針對我縣干部人事檔案資料不全、管理不完善的現(xiàn)狀，我們迎難而上，從各部門抽調(diào)干部，制定相關(guān)制度，加班加點整理充實干部檔案。第五篇：落實黨風廉政建設(shè)責任制總結(jié)安澤縣商務(wù)局落實黨風廉政建設(shè)責任制總結(jié)2010年，我局黨風廉政建設(shè)責任制落實情況工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷強化黨員干部教育、監(jiān)督和管理，促進了各項工作的有序開展，取得了明顯 成效。二、完善制度，不斷加強廉政監(jiān)督管理今年，我局把建章立制加強內(nèi)部監(jiān)督作為黨風廉政建設(shè)的工作重點，進一步規(guī)范干部的廉政行為。積極推行政務(wù)公開，采取必要措施，盡量公開辦事程序，凡是能夠向社會公開的項目、內(nèi)容，采用適當?shù)姆绞较蛏鐣_；需制定的內(nèi)部規(guī)章制度一律上墻,自覺接受群眾監(jiān)督和相互監(jiān)督。同時，把中心組學習與各類學習活動有機結(jié)合起來，相互協(xié)調(diào)、同步進行。（二）進行廉政談話活動。（五）開展廉政讀書活動。局機關(guān)和包聯(lián)村分別進行“一對一”結(jié)對幫扶。（一）建立個人廉政檔案。（二）堅持不懈地抓好黨組中心組的理論學習。通過這些制度的執(zhí)行，進一步增強了工作執(zhí)行力，提高了機關(guān)效能，規(guī)范了每一位職工的行為，增強了商務(wù)行政工作的透明度，避免了管理中的人為因素，真正實現(xiàn)了用制度管人。（二）定期召開民主生活會。四、其他方面我們還精心組織了創(chuàng)建“五型機關(guān)”表彰大會和先進評比活動，配合市上認真選拔“七一”表彰對象，開展基層組織“百村”調(diào)研活動，安排部署了村級“兩委”班子換屆工作，解決了單位辦公現(xiàn)代化等等。二是嚴格業(yè)務(wù)經(jīng)費的管理使用，實行了財務(wù)支出“雙簽制”，把有限的經(jīng)費用在實處，并按規(guī)定嚴卡接待和差旅費用，決不超支，保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)。其次，機關(guān)干部作風通過整頓明顯提高，部領(lǐng)導班子集體學習次，組織全體干部學習次，個人學習筆記字數(shù)達萬多字，寫心得體會、調(diào)研報告十多篇。我們通過開展先進性教育，引導黨員樹立堅定的理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，通過“學習動員”、“分析評議”、“整改提高”三個環(huán)節(jié)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。按照“四大紀律，八項要求”的精神，我們把實施黨風廉政建設(shè)責任制同黨員干部管理、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、機關(guān)作風整頓、創(chuàng)建“五型機關(guān)”、“樹組工干部形象”、“保持共產(chǎn)黨員先進行教育活動”等工作有機結(jié)合，同部署、同落實、同檢查。特別在我部內(nèi)部管理上出臺了《組織部機關(guān)管理制度》，其中包括《財務(wù)管理制度》、《黨費收繳管理制度》、《檔案管理制度》等十一項內(nèi)容，通過這些制度建設(shè)，使我們不斷加強自身建設(shè)，規(guī)范干部的日常行為，使黨風廉政建設(shè)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。一是嚴格黨費的收繳管理工作，做到了嚴格收繳，足額收繳，嚴格管理，合理使用，不挪用，不超支。首先，在全縣黨員干部中興起學習貫徹十六屆五中全會精神和《公務(wù)員法》新高潮，舉辦了期農(nóng)村支部書記培訓班，培訓人次，加深了大家對基層工作重要性的理解，增強了學習貫徹“一號文件”重要思想的自覺性和堅定性；組織專人對全縣六百多名黨政干部進行公務(wù)員法培訓和考試，為明年的公務(wù)員法實施打下了良好的基礎(chǔ)。這些問題的存在，嚴重影響著黨的先進性，損害了黨和人民的事業(yè)，制約了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。我們始終把黨風廉政建設(shè)工作當作重要議事日程來抓，今年以來，領(lǐng)導成員按照黨風廉政建設(shè)責任制分工，認真履行職責，實行了一把手負總責，分管領(lǐng)導重點抓，承辦人員具體抓的黨風廉政建設(shè)責任制。為了使黨風廉政建設(shè)責任制落到實處，今年，我部從實際出發(fā)，研究、擬訂、完善了《吳堡縣黨的基層組織設(shè)置及其隸屬關(guān)系的若干規(guī)定》、《關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導干部和工作人員考核辦法》、《組織部機關(guān)管理制度》等==項干部管理制度，既符合《公務(wù)員法》的精神，又能體現(xiàn)我縣公務(wù)員隊伍建設(shè)的實際要求的新路子，進一步加強和我縣干部人事管理工作水平。=、嚴格財經(jīng)紀律，管好用活經(jīng)費。特別在推選市級人大代表和評選省市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀等工作中，我部與有關(guān)部門密切協(xié)作、嚴格標準、依靠基層，較好的堅持公開、公平、公正的原則=、以思想作風為重點，加強政治理論學習，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。有的黨員領(lǐng)導干部思想理論水平不高，脫離群眾的問題比較突出，解決復雜矛盾的能力不強，出現(xiàn)以權(quán)謀私、腐化墮落。一是加強部門自身的學習和思想建設(shè)。制定修訂制度l項，以制規(guī)言，以制范行，機關(guān)作風明顯改善，機關(guān)干部拒腐防變的能力明顯增強，干部職工的工作積極性空前高漲。建立懲治和預防體系，永葆黨員隊伍的生機和活力。規(guī)定每周二為集體學習時間，學習黨的“十六屆五中全會”會議精神、《公務(wù)員法》、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及《關(guān)于進一步加強黨政領(lǐng)導干部廉潔自律工作規(guī)定》；學習縣委、縣政府、縣黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)文件，進行了黨性、黨風、黨紀和廉政教育，每人都有學習筆記，心得體會，全體干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了抵御風險和拒腐防