【正文】 財(cái)務(wù)定額、費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)。9)籌劃稅收。5)指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)二級(jí)核算單位（分廠、各辦事處）會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。4)制定和調(diào)整定額。(4)考核其他部門實(shí)施財(cái)務(wù)。(2)制定合理的財(cái)務(wù)管理制度，落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，對(duì)成本進(jìn)行有效控制。(2)擬定和執(zhí)行企業(yè)審計(jì)制度。(3)要求被審計(jì)單位和個(gè)人在審計(jì)中無條件提供相關(guān)的依據(jù)。(1)審計(jì)和檢查企業(yè)的人員與經(jīng)濟(jì)問題，提出合理建議。(3)參與分析和論證企業(yè)投資項(xiàng)目的可行性。(2)參與企業(yè)重大經(jīng)營、投資決策。(1)充分分析與論證企業(yè)投資項(xiàng)目的可行性，防范企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)。2)對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)人員編制進(jìn)行擬定，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。5)擬定各單位職責(zé)、權(quán)限劃分的草案，并經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。(4)人事檔案管理。8)對(duì)外提供人事資料。7)辦理人員解聘解雇等事項(xiàng)。3)負(fù)責(zé)員工動(dòng)態(tài)管理。1)實(shí)施開展考評(píng)工作。3)開展職前培訓(xùn)、進(jìn)修等工作。(7)自主開展部門的內(nèi)部工作。(6)合理制定企業(yè)薪酬及考核制度，確保員工積極性。(4)測(cè)驗(yàn)成品的各項(xiàng)功能。(12)策劃、組織質(zhì)量體系認(rèn)證相關(guān)工作。(6)建議聘任、解聘部門內(nèi)部的員工。(1)物料管理。8)負(fù)責(zé)物料入庫、檢查，并進(jìn)行入庫記賬核算。3)調(diào)查成品、半成品庫存。(3)運(yùn)輸管理。8)與營銷部門、各辦事處溝通協(xié)調(diào)，確保貨品安全、完整。6)編制成品存量表，并交給物流管理部處理。(5)考核部門內(nèi)部的員工?？倓?wù)后勤部職責(zé)總部后勤是企業(yè)物資管理和各類雜務(wù)的統(tǒng)籌部門。(6)保障廠區(qū)、宿舍財(cái)產(chǎn)及員工安全。(14)管理車輛、人員進(jìn)出。(5)建議聘任、解聘部門內(nèi)部的員工。特此通知！附件：《公司經(jīng)營管理層職責(zé)范圍》、《公司相關(guān)工作流程》二○一一年十月十八日公司經(jīng)營管理層職責(zé)范圍一、公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職責(zé)：董事長(zhǎng)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，行使下列職權(quán)：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理。決定員工的獎(jiǎng)懲、薪酬、招工、雇用和解聘辭退等。負(fù)責(zé)造船進(jìn)度款的給付及材料設(shè)備款的給付。1主持審核工程結(jié)算書。2負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、平衡公司資金，統(tǒng)籌安排使用資金。協(xié)助董事長(zhǎng)，抓好信息收集、整理、傳遞和利用工作。每月組織召開部門工作例會(huì)，分析月度經(jīng)濟(jì)、安全等工作，提出改進(jìn)工作的措施，并督促落實(shí)。按“四不放過”的原則，分析事故原因，吸取事故教訓(xùn)，嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人。負(fù)責(zé)船員調(diào)配工作。1認(rèn)真執(zhí)行公司船員人事、分配和福利方面的規(guī)章制度，并反饋信息。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。重點(diǎn)是指導(dǎo)船舶輪機(jī)部做好船舶各項(xiàng)設(shè)備的管理工作；對(duì)各項(xiàng)設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、記錄、臺(tái)帳等進(jìn)行檢查審批并監(jiān)督船舶實(shí)施。1負(fù)責(zé)無線電設(shè)備及證書管理工作。2負(fù)責(zé)船舶檢驗(yàn)證書及各項(xiàng)設(shè)備檢驗(yàn)證書的登記管理，負(fù)責(zé)對(duì)船舶安檢設(shè)備進(jìn)行定期或不定期的檢查，及時(shí)提出檢驗(yàn)工作意見。建立貨主、港口、船舶等檔案，并進(jìn)行跟蹤分析。會(huì)同有關(guān)人員做好公司管理人員的考核和工資造冊(cè)工作，辦理法律性事務(wù)。處理公司證照、公章管理、辦公用品、小車調(diào)派、食堂管理、生日慰問等行政事務(wù)，接待來信來訪。在分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，保持24小時(shí)通訊暢通，負(fù)責(zé)落實(shí)每日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和處理日常船舶運(yùn)輸生產(chǎn)事宜。2負(fù)責(zé)船舶甲板部的各項(xiàng)設(shè)備管理及修理工作，負(fù)責(zé)油漆保養(yǎng)勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放。1努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，協(xié)助機(jī)務(wù)供應(yīng)其他人員共同完成機(jī)務(wù)供應(yīng)部的各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)定期考核各船舶輪機(jī)部船員的技能和業(yè)績(jī)。1做好公司船員思想教育等具體工作。負(fù)責(zé)船員思想教育工作。二、航運(yùn)部人員職務(wù)職責(zé)：航運(yùn)部船員人事經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主管船員人事工作。每月召開公司安全例會(huì)，聽取匯報(bào)，總結(jié)安全工作，布置下一步安全工作，針對(duì)存在的問題，會(huì)同相關(guān)部門研究解決，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)。在主持公司運(yùn)輸生產(chǎn)工作中加強(qiáng)安全管理，整改安全隱患，落實(shí)安全規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。2負(fù)責(zé)審核公司船舶、車輛、人身意外傷害保險(xiǎn)事宜。1在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管管理部工作。并核對(duì)實(shí)際付款情況。負(fù)責(zé)組織、實(shí)施造船材料、設(shè)備的訂貨和外協(xié)件的加工。聘任或解聘負(fù)責(zé)管理人員。(4)為企業(yè)提供有效服務(wù)。(3)考核部門內(nèi)部的員工。(12)管理公務(wù)車。(4)負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)與職業(yè)健康安全體系運(yùn)行和認(rèn)證等相關(guān)工作。(3)制定運(yùn)輸計(jì)劃進(jìn)行，確保產(chǎn)品按時(shí)無風(fēng)險(xiǎn)到達(dá)。(3)參與制定公司生產(chǎn)策略。4)控制成品存量。6)管理運(yùn)輸車輛，負(fù)責(zé)車輛油耗管理。9)負(fù)責(zé)退庫成品的記賬核算。1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃部、營銷各部門的工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通。6)編制呆料、滯料、廢料報(bào)表，并經(jīng)批準(zhǔn)后處理。物流管理部受生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，直接向生產(chǎn)總監(jiān)匯報(bào)工作。(4)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作。(10)協(xié)助其他部門開展質(zhì)量檢查、監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作。(2)制定質(zhì)量準(zhǔn)則，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。(4)管理企業(yè)員工資料、檔案，防范員工個(gè)人信息遺失。(5)建議聘任、解聘部門內(nèi)部的員工。1)研究和擬定培訓(xùn)制度。3)擬定、修訂、研究和改進(jìn)勞動(dòng)安全方針、制度。1)匯編人員請(qǐng)假、勤務(wù)資料。5)查核、跟蹤遷調(diào)人員赴任工作情況。6)調(diào)查、分析、研究、記錄人事異動(dòng)。4)解決處理人事問題。3)發(fā)放、管理人力資源管理制度，并對(duì)此進(jìn)行解釋和運(yùn)用。(1)人力資源規(guī)劃管理。(8)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作。(9)其他相關(guān)職責(zé)。(1)擬定企業(yè)各項(xiàng)投資管理制度，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。(9)建議聘任、解聘部門內(nèi)部的員工。(1)報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后處罰審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題。下設(shè)內(nèi)部流程審計(jì)科、內(nèi)部審計(jì)制度制定科、外部審計(jì)協(xié)調(diào)科等。(10)其他相關(guān)權(quán)力。(2)對(duì)企業(yè)預(yù)算匯總平衡進(jìn)行維持。2)日常統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析與統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)，提供統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)報(bào)告。3)負(fù)責(zé)現(xiàn)金的存、取、轉(zhuǎn)、結(jié)等日常管理。7)控制財(cái)務(wù)活動(dòng)，保障財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行和完成。下設(shè)預(yù)算管理科、資金管理科、財(cái)務(wù)分析科和稅務(wù)管理科等。(6)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作。(14)跟蹤信息技術(shù)的發(fā)展，及時(shí)、合理地推廣各類新技術(shù)。(6)大宗集中采購企業(yè)信息技術(shù)軟件系統(tǒng)及硬件設(shè)備。信息技術(shù)部職責(zé)作為企業(yè)信息技術(shù)工作歸口管理單位的信息技術(shù)部，負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)信息系統(tǒng)規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)和管理、指導(dǎo)分企業(yè)、營業(yè)部，加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)、優(yōu)化和安全管理。(3)自主開展部門內(nèi)部工作。(3)評(píng)審企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目。(2)為企業(yè)各職能部門涉及法律的業(yè)務(wù)提供法律咨詢，防治、規(guī)避各部門運(yùn)營的法律風(fēng)險(xiǎn)。(1)監(jiān)督各項(xiàng)工作是否符合國家、地方法律法規(guī)。(4)聯(lián)系企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門評(píng)審會(huì)簽建設(shè)工程項(xiàng)目的標(biāo)書和合同文本。(2)確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理制定和調(diào)整，提高生產(chǎn)效率。(4)參與制定企業(yè)生產(chǎn)政策。(14)協(xié)調(diào)各個(gè)生產(chǎn)制造分企業(yè)的工作。(6)管理與改進(jìn)生產(chǎn)效率。(3)合理使用產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)預(yù)算。(5)自主開展部門內(nèi)部工作。(15)組織評(píng)價(jià)技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。(8)設(shè)計(jì)與改進(jìn)工藝流程。下設(shè)產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)科、產(chǎn)品技術(shù)研究科、產(chǎn)品技術(shù)改善科、包裝設(shè)計(jì)科等。(7)自主開展部門內(nèi)部工作。(10)收集客戶信息，并向市場(chǎng)部反饋。(2)分析并調(diào)查客戶行為與信用。(8)其他相關(guān)權(quán)力。(11)其他相關(guān)職責(zé)。(3)制定銷售計(jì)劃，分解并實(shí)施目標(biāo)。(2)搜集、整理市場(chǎng)信息，分析消費(fèi)者行為，確保企業(yè)的戰(zhàn)略決策基于準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息。(3)提請(qǐng)?zhí)幜P破壞企業(yè)市場(chǎng)形象的行為。(7)預(yù)測(cè)消費(fèi)趨勢(shì)，制定相應(yīng)的解決方案，引導(dǎo)消費(fèi)。市場(chǎng)營銷部職責(zé)注重從產(chǎn)品戰(zhàn)略角度研究市場(chǎng)、制定方案，為企業(yè)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供幫助。(4)建議部門內(nèi)部員工聘任、解聘。(10)有效控制文件與資料，對(duì)文件和資料進(jìn)行登記、編號(hào)、匯編、發(fā)行、保管、維護(hù)等。(2)管理企業(yè)資料、信息等，溝通內(nèi)外和上下聯(lián)系。(8)要求修正不符合企業(yè)文化理念、形象設(shè)計(jì)的行為。(9)其他相關(guān)職責(zé)。(1)參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并對(duì)規(guī)劃方案提出意見和建議。(5)對(duì)相關(guān)部門配合相關(guān)工作提出要求。(9)做好企業(yè)的宣傳報(bào)道事務(wù)。(1)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門工作和對(duì)日常事務(wù)進(jìn)行綜合、協(xié)調(diào)。(6)制定企業(yè)利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。(10)做出股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資的決議。(2)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事宜。經(jīng)濟(jì)事務(wù)辦公室科員職責(zé)負(fù)責(zé)公司應(yīng)收款的催討回收工作。負(fù)責(zé)委托有資質(zhì)的代理人參與處理糾紛。協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查本單位發(fā)生的案件，處理一般治安事故。部門副經(jīng)理(設(shè)備)（安全部）職責(zé)擬訂（審批）設(shè)備的新增計(jì)劃，負(fù)責(zé)大型設(shè)備的可行性分析與技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證；負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的建卡、建檔、調(diào)拔、折舊、處置工作，掌握機(jī)械設(shè)備的技術(shù)狀況，準(zhǔn)確及時(shí)填報(bào)各種報(bào)表。認(rèn)真做好Ⅰ類工程技術(shù)交底的書面編制和組織工作，整理歸檔技術(shù)交底記錄，督促檢查Ⅱ、Ⅲ類工程的技術(shù)交底以及分部分項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作。開工前組織Ⅰ類工程的圖紙熟悉、審查工作，集中相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉圖紙及設(shè)計(jì)提供的有關(guān)技術(shù)資料，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，明確技術(shù)要求，負(fù)責(zé)會(huì)審后的圖紙會(huì)審記錄在本部門的歸檔工作。負(fù)責(zé)企業(yè)信息自動(dòng)化的建設(shè)，企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)（計(jì)算機(jī)）的布控與維護(hù)。編制現(xiàn)行國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)目錄匯編，確保使用標(biāo)準(zhǔn)的有效性。負(fù)責(zé)收集工程驗(yàn)收中的滿意度信息。負(fù)責(zé)制訂檢驗(yàn)和試驗(yàn)計(jì)劃。參與大型工程質(zhì)量回訪工作，聽取顧客及有關(guān)單位的意見；認(rèn)真收接顧客投訴電話，作好記錄；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和投訴的問題，及時(shí)通知相關(guān)施工單位整改，負(fù)責(zé)返修質(zhì)量的驗(yàn)證。設(shè)置重點(diǎn)工程質(zhì)量管理點(diǎn)，對(duì)其工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制，并對(duì)照質(zhì)量問題提出改進(jìn)措施。統(tǒng)計(jì)員職責(zé)審核分公司報(bào)送的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)字質(zhì)量和指標(biāo)間的平衡關(guān)系，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面匯總報(bào)送生產(chǎn)管理中的月、季、年報(bào)表。做好重點(diǎn)工程、關(guān)鍵項(xiàng)目的施工協(xié)調(diào)工作，主持、參加現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)，指導(dǎo)、參與重點(diǎn)、關(guān)鍵項(xiàng)目的施工管理工作。生產(chǎn)計(jì)劃部職責(zé)負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)、計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)管理工作。組織好預(yù)決算人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，共同研究解決有關(guān)業(yè)務(wù)中的疑難問題，并負(fù)責(zé)向有關(guān)上級(jí)部門匯報(bào)。負(fù)責(zé)建筑施工合同的分發(fā)、登記、編號(hào)、統(tǒng)計(jì)和歸檔工作。負(fù)責(zé)招投標(biāo)報(bào)名資料的管理、招標(biāo)文件的收集和投標(biāo)書的密封，同時(shí)參與重點(diǎn)項(xiàng)目的開標(biāo)會(huì)議，自覺做好保密工作。組織協(xié)調(diào)合同評(píng)審活動(dòng)，對(duì)評(píng)審質(zhì)量記錄文件進(jìn)行控制與確認(rèn)。定期進(jìn)行各類工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、造價(jià)指數(shù)的測(cè)算與分析，協(xié)助配合有關(guān)部門價(jià)格指數(shù)的測(cè)定工作。完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行本公司《檔案管理制度》，確保所管檔案完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全。負(fù)責(zé)上級(jí)來文的登記、傳遞、歸檔及本公司紅頭文件的登記、分類、備份、保存和整理，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。辦公室副主任職責(zé)貫徹執(zhí)行公司行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)下屬分公司的行政管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。辦公室主任職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)公司下屬各分公司辦公室工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)外的會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議通知、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄，并檢查會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況；負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理，做好申報(bào)、注冊(cè)與年檢工作；負(fù)責(zé)公司下屬分公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作；負(fù)責(zé)公司各類檔案管理，積極做好開發(fā)利用工作。副總經(jīng)理： 夏信華 全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、工程、技術(shù)、質(zhì)量、安全工作。總工程師職責(zé)在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管公司技術(shù)、質(zhì)量工作；負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造、“四新”的研發(fā)和質(zhì)量管理；負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；對(duì)下屬企業(yè)、部門的技術(shù)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)；對(duì)公司的主要技術(shù)項(xiàng)目和技術(shù)檔案管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮；主持大型工程的驗(yàn)收工作；主管副總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記。負(fù)責(zé)公司法人代表印章、公章、合同章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、建造師證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用，并制定相應(yīng)的管理制度。負(fù)責(zé)公司各方面的信息收集，及時(shí)提供給領(lǐng)導(dǎo)作為參考。積極參與公司的各類評(píng)選活動(dòng)，做好細(xì)致的資料準(zhǔn)備工作。抓好兼職檔案員的業(yè)務(wù)活動(dòng)并督促、幫助各檔案分室，搞好檔案工作。做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的投標(biāo)工作，組織和出席投標(biāo)書的決策與開標(biāo)會(huì)議，自覺做好保密工作。負(fù)責(zé)駐有形市場(chǎng)辦公室的管理，負(fù)責(zé)做好投標(biāo)報(bào)名工作，辦理中標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)手續(xù)，并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息。負(fù)責(zé)經(jīng)營人員、預(yù)決算人員培訓(xùn)工作的落實(shí)，協(xié)助各分公司對(duì)竣工結(jié)算工作的督促、指導(dǎo)。負(fù)責(zé)做好工程造價(jià)業(yè)務(wù)技術(shù)工作的幫助與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)預(yù)決算人員上崗培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)，提高預(yù)決算業(yè)務(wù)技術(shù)水平。負(fù)責(zé)收集與顧客滿意有關(guān)的信息（記錄）。負(fù)責(zé)一年一度的公司計(jì)價(jià)手冊(cè)證書的年檢，配合財(cái)務(wù)部門核對(duì)、上繳的定額編制費(fèi)用。負(fù)責(zé)對(duì)工程分承包方的資質(zhì)和業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)審，實(shí)施對(duì)分承包方進(jìn)行過程監(jiān)控。部門副經(jīng)理（生產(chǎn)計(jì)劃部）職責(zé)負(fù)責(zé)制定編制月、季度施工計(jì)劃表。加強(qiáng)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，定期檢查各分公司生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況。組織公司工程質(zhì)量檢查，提出獎(jiǎng)懲意見。1完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。組織季度及日常的質(zhì)量檢查工作，做好創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)工程的創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。負(fù)責(zé)采用數(shù)據(jù)分析提高過程能力和工程質(zhì)量。組織、參與公司Ⅰ類工程的設(shè)計(jì)交底，圖紙會(huì)審。1完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部安全員開展安全工作；督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)分發(fā)和正確使用個(gè)人防護(hù)用品，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量；協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織安全活動(dòng)和定期安全檢查工作，落實(shí)安全技術(shù)措施，并做好記錄；做好新開工項(xiàng)目安全登記工作；及時(shí)準(zhǔn)確地記錄、整理、匯集有關(guān)安全管理資料；完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)訴前相關(guān)資料的收集和整理，在訴訟環(huán)節(jié)上負(fù)責(zé)與經(jīng)辦法官充分溝通，全程參與訴訟過程，及時(shí)將庭審情況匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。(