黨員干部作風建設集中教育活動方案(存儲版)
【正文】 持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。黨員干部的作風又是與黨員干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關的，作風好壞既是檢驗黨員干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標志。要求領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。黨員干部的作風又是與黨員干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關的，作風好壞既是檢驗黨員干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標志。如果各級黨員干部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關系，影響構建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。但是，在長期執(zhí)政的歷史條件下，黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務、黨員干部隊伍都發(fā)生了深刻變化。如果各級黨員干部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關系，影響構建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。但是，在長期執(zhí)政的歷史條件下，黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務、黨員干部隊伍都發(fā)生了深刻變化。在這樣的歷史條件下構建社會主義和諧社會如果黨員干部作風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。黨的十六屆六中全會對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確要求。屬于有制度而沒有堅持執(zhí)行的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不完善的，要進一步健全制度；屬于沒有明確制度的，要結合實際，建立切實可行的制度。（三）落實整改措施，建立長效機制落實整改措施。整改措施做到具體可行，重點突出，時間確定，責任落實。五是做好教育工作。二是報黨委審批。并根據(jù)八個方面良好風氣的實質(zhì)進行談話討論，進一步學習通知精神。屬于有制度而沒有堅持執(zhí)行的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行；屬于制度不完善的，要進一步健全制度；屬于沒有明確制度的，要結合實際，建立切實可行的制度。落實整改措施，建立長效機制落實整改措施。整改措施做到具體可行，重點突出，時間確定，責任落實。五是做好教育工作。二是報黨委審批。并根據(jù)八個方面良好風氣的實質(zhì)進行談話討論，進一步學習通知精神。遵循“堅持標準、立足教育、實事求是、民主公開”的原則，對核查出來的違紀黨員干部職工，按照《公務員法》等管理規(guī)定，嚴格劃分責任，對存在嚴重問題的工作人員、科級領導和主要負責人落實責任追究。接到黨委批復后，及時找被處理的干部職工談話，將黨委批復意見正式通知本人，聽取本人意見。要在繼續(xù)抓好理論學習的基礎上，結合單位、干部職工個人的實際，認真制訂整改措施。公示整改措施。通過建立整改臺帳制、整改銷號制、整改檢查制、整改回訪復查制等制度，引導干部職工自覺整改。二是建立干部職工培訓載體，定期對干部職工進行專業(yè)培訓，切實強化干部職工素質(zhì)。遵循“堅持標準、立足教育、實事求是、民主公開”的原則，對核查出來的違紀黨員干部職工，按照《公務員法》等管理規(guī)定，嚴格劃分責任，對存在嚴重問題的工作人員、科級領導和主要負責人落實責任追究。接到黨委批復后，及時找被處理的干部職工談話，將黨委批復意見正式通知本人，聽取本人意見。要在繼續(xù)抓好理論學習的基礎上，結合單位、干部職工個人的實際，認真制訂整改措施。公示整改措施。通過建立整改臺帳制、整改銷號制、整改檢查制、整改回訪復查制等制度，引導干部職工自覺整改。二是建立干部職工培訓載體，定期對干部職工進行專業(yè)培訓，切實強化干部職工素質(zhì)。要求領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。黨員干部的作風又是與黨員干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關的，作風好壞既是檢驗黨員干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標志。二、全面加強黨員干部作風建設事關科學發(fā)展觀的貫徹落實科學發(fā)展觀必須靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。黨員干部只有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能樹立正
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