【正文】 放完畢后，將工資分配名單在農(nóng)民工駐地醒目位置進(jìn)行公示，公示后報(bào)業(yè)主項(xiàng)目辦備案。第三章 施工企業(yè)工作要求 第十五條 施工企業(yè)作為項(xiàng)目部的上級(jí)單位，對(duì)工程建設(shè)過(guò)程中的農(nóng)民工工資支付工作要經(jīng)常進(jìn)行督查，必須成立防止與清理拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室，指導(dǎo)并負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付工作。第二十一條 監(jiān)理人員簽認(rèn)價(jià)款要及時(shí)準(zhǔn)確，在權(quán)限之內(nèi)對(duì)工程計(jì)量、變更等注明金額，使建設(shè)資金能夠及時(shí)足額地用于工程建設(shè)和農(nóng)民工工資支付。第二十八條 業(yè)主項(xiàng)目辦要求施工企業(yè)項(xiàng)目部對(duì)勞務(wù)人員的詳細(xì)記錄(姓名、家庭住址、聯(lián)系方式等)，登記表(見(jiàn)附表)由本人填寫(xiě)，簽名畫(huà)押后，由所在村委會(huì)蓋章證明，本人必須提供真實(shí)的身份證和家庭住址，施工企業(yè)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)核實(shí)并立檔備案。第六章 罰則第三十六條 對(duì)檢查或抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)論是施工企業(yè)項(xiàng)目部還是監(jiān)理單位，必須要求其限期整改，把問(wèn)題解決在現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)拒不整改或整改不力的將按合同規(guī)定、制度辦法規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，并對(duì)各施工企業(yè)項(xiàng)目部及相關(guān)監(jiān)理單位進(jìn)行通報(bào)，同時(shí)報(bào)廳清欠辦。第四十條 施工企業(yè)項(xiàng)目部若出現(xiàn)3次以上超過(guò)5人因拖欠農(nóng)民工工資的集體上訪事件，將該施工項(xiàng)目部(包括項(xiàng)目部經(jīng)理)和勞務(wù)承包隊(duì)或勞務(wù)承包人上報(bào)省交通廳建議將其列入信用不良合同項(xiàng)目部和信用不良勞務(wù)承包人或機(jī)械租賃人名單。二0一一年十一月一日。在新聞媒體曝光并經(jīng)查實(shí)，事態(tài)嚴(yán)重，影響較大，以致可能誘發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定因素的處罰10萬(wàn)元，并按有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)其單位和有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第三十四條 農(nóng)民工工會(huì)定期或不定期召開(kāi)會(huì)員大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)，就農(nóng)民工維權(quán)等相關(guān)事宜進(jìn)行溝通交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并討論解決方案，使工會(huì)組織真正發(fā)揮好維權(quán)職能。第二十六條 業(yè)主項(xiàng)目辦要建立農(nóng)民工工資管理專用臺(tái)帳，把農(nóng)民工工資兌付工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期、重要的工作來(lái)抓，按省廳、省局責(zé)任目標(biāo)考核要求，把該項(xiàng)工作納入目標(biāo)考核體系。第十九條 施工企業(yè)必須保證建設(shè)管理的工程項(xiàng)目建設(shè)資金做到?？顚Ｓ茫坏靡匀魏卫碛膳沧魉?。第十三條 施工企業(yè)項(xiàng)目部要為從事危險(xiǎn)工作的農(nóng)民工購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。第六條 施工企業(yè)項(xiàng)目部經(jīng)理是落實(shí)支付農(nóng)民工工資第一責(zé)任人。第二十一條 項(xiàng)目部建立農(nóng)民工工資發(fā)放、拖欠等臺(tái)帳登記，根據(jù)總監(jiān)辦及業(yè)主指示定期上報(bào)，以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)掌握本項(xiàng)目的農(nóng)民工工資兌付狀況。有農(nóng)民工簽名及蓋有手指印的領(lǐng)錢(qián)清單的原件一律由承包人存檔備查，若農(nóng)民工要求留存則給予復(fù)印件。施工作業(yè)班組內(nèi)部可自發(fā)自愿地通過(guò)全體農(nóng)民工民主推選產(chǎn)生一名或數(shù)名的農(nóng)民工代表，以便于監(jiān)督施工隊(duì)伍（農(nóng)民工隊(duì)）的農(nóng)民工工資發(fā)放情況，定時(shí)、公正、公開(kāi)地向農(nóng)民工通報(bào)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際用工條件等。第十一條 項(xiàng)目部在領(lǐng)取到業(yè)主所撥付的工程款，優(yōu)先用于支付農(nóng)民工工資。施工作業(yè)隊(duì)、班、組等不具備用工主體資格的單位和個(gè)人，不能作為用工主體與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。這是我項(xiàng)目部今年以來(lái)落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，促進(jìn)亞運(yùn)期間的社會(huì)和諧穩(wěn)定，關(guān)注民生，為確保工程 2項(xiàng)目建設(shè)能質(zhì)量重誠(chéng)信奠定了建設(shè)基礎(chǔ)。 關(guān)于代理1998年II期（10年期）中國(guó)鐵路建設(shè)債券利息兌付的通知 淺析代位權(quán)的成立要件 逾期付款利息 ://關(guān)于對(duì)政策性金融債券利息收入征收企業(yè)所得稅問(wèn)題的函 關(guān)于民間借貸糾紛案件一審判決書(shū) 因社長(zhǎng)徇私舞弊引起的糾紛 債務(wù)重組損失 :// 債權(quán)被擔(dān)保有哪些數(shù)額和種類(lèi) 什么是債務(wù)重組損失 什么是不真正連帶債務(wù) 關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)債券利息個(gè)人所得稅代扣代繳工作的通知的通知 (五)侵害工資報(bào)酬權(quán)益的其他行為。十一、企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠二程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。支付方式五、企業(yè)內(nèi)部工資支付辦法應(yīng)包括以下內(nèi)容：支付項(xiàng)目、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付周期和日期、加班工資計(jì)算基數(shù)、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內(nèi)容。第五章 附 則云南麗江機(jī)場(chǎng)公路建設(shè)指揮部第三篇：農(nóng)民工工資管理辦法遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問(wèn)農(nóng)民工工資管理辦法隨著網(wǎng)絡(luò)與媒體的發(fā)展，在我們視線中經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到或者看到農(nóng)民工討薪這樣的字眼，可見(jiàn)社會(huì)上存在著大量地拖欠或者克扣農(nóng)民工工資的情況，國(guó)家針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，出臺(tái)了相關(guān)的政策來(lái)預(yù)防和解決這些問(wèn)題。第十一條業(yè)主將建立信用檔案，完善誠(chéng)信機(jī)制。第二篇：農(nóng)民工工資管理辦法云南麗江機(jī)場(chǎng)高速公路 招標(biāo)文件第一卷云南麗江機(jī)場(chǎng)高速公路工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理實(shí)施辦法第一章 總 則第一條 為了規(guī)范承包人用工行為，從源頭上預(yù)防和解決農(nóng)民工工資支付問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，保證工程建設(shè)的順利進(jìn)行，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2006〕5號(hào)）、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994 〕489號(hào)）、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)〔2004〕22號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)云南省公路開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司關(guān)于農(nóng)民工工資支付管理工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》（云路投發(fā)〔2007〕351號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和國(guó)家、交通部、云南省政府、省交通廳等相關(guān)部門(mén)關(guān)于農(nóng)民工問(wèn)題的有關(guān)規(guī)定、意見(jiàn)和要求，并結(jié)合麗江機(jī)場(chǎng)公路建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)際情況，特制定本辦法。項(xiàng)目部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。⑤、協(xié)作隊(duì)伍有專人管理農(nóng)民工工資底數(shù)清，資料全，發(fā)放及時(shí)。四、考核評(píng)價(jià)及責(zé)任追究1農(nóng)民工工資支付管理工作實(shí)行項(xiàng)目部和寫(xiě)作隊(duì)伍雙向考核。（2）、建立健全勞務(wù)隊(duì)伍管理各項(xiàng)臺(tái)賬。保障措施（1）、項(xiàng)目開(kāi)工前，農(nóng)民工工資按工程款的10%作為工資保證金存入項(xiàng)目部財(cái)務(wù)專用賬戶，預(yù)防拖欠情況發(fā)生。對(duì)工作優(yōu)秀、做出重大貢獻(xiàn)的勞務(wù)人員，除工資正常支付外由協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第一篇：農(nóng)民工工資管理辦法民工工資管理辦法一、總則 為建立規(guī)范有序的外部勞務(wù)隊(duì)伍管理運(yùn)行機(jī)制、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家以及集團(tuán)公司關(guān)于勞務(wù)隊(duì)伍農(nóng)民工工資支付管理的有關(guān)規(guī)定、確保企業(yè)依法有效利用社會(huì)資源、促進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展，維持協(xié)作隊(duì)伍人員穩(wěn)定，保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，依據(jù)《勞務(wù)合同法》、《建筑法》等國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，制定本辦法。由勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人具體制定，報(bào)項(xiàng)目部綜合辦公室 備案。為便于農(nóng)民工工資發(fā)放與管理，由勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人員招聘、選用的勞務(wù)人員要及時(shí)簽訂《勞務(wù)用工合同》，并將勞務(wù)人員分班組建制，合同甲方必須由勞務(wù)隊(duì)伍所掛靠公司的蓋章；乙方由勞務(wù)人員本人簽字，報(bào)項(xiàng)目部備案。項(xiàng)目部農(nóng)民工工資管理辦公室：（1）、建立健全勞務(wù)隊(duì)伍管理和勞務(wù)工資發(fā)放制度。（4）、農(nóng)民工工資支付管理納入年度協(xié)作隊(duì)伍考核及項(xiàng)目部評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。④、協(xié)作隊(duì)伍積極配合，建立和諧高效的用工關(guān)系。五、責(zé)任追究農(nóng)民工工資管理工作是公司今年以來(lái)新推行的一項(xiàng)重要工作。1本辦法解釋權(quán)在項(xiàng)目綜合辦公室。在辦理高速公路建設(shè)工程中標(biāo)通知書(shū)備案時(shí)，業(yè)主同時(shí)向工程承包企業(yè)簽發(fā)《辦理高速公路建設(shè)農(nóng)民工工資支付保障手續(xù)告知函》。第十四條 鼓勵(lì)承包人針對(duì)各施工隊(duì)使用農(nóng)民工數(shù)量建立企業(yè)內(nèi)部農(nóng)民工工資支付風(fēng)險(xiǎn)保障金，一旦出現(xiàn)工程支付障礙或者項(xiàng)目核算虧損，導(dǎo)致農(nóng)民工工資不能及時(shí)支付的，可使用該保障金進(jìn)行內(nèi)部調(diào)處，以切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。四、企業(yè)應(yīng)依法通過(guò)集體協(xié)商或其他民主協(xié)商形式制定內(nèi)部工資支付辦法，并告知本企業(yè)全體農(nóng)民工，同時(shí)抄報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)與建設(shè)行政主管部門(mén)。十、業(yè)主或工程總承包企業(yè)