【正文】 前思維，行動迅速，工作成效突出。有的同志思路不開闊，工作方法簡單，習(xí)慣“老黃歷”、老規(guī)矩，守攤子、保位子，做事畏首畏尾，方法簡單死板，不研究新情況，不琢磨新招數(shù)，工作沒新意，沒朝氣；有的同志業(yè)務(wù)水平低，工作頂不起來，上報的材料文不對題、詞不達(dá)意、表述不清。有的同志，對工作只求過得去，不求過得硬；馬馬虎虎，敷衍了事。六是紀(jì)律“松’’、“散“、“亂”。因此，全局上下必須進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，要通過不斷加強自身建設(shè)，切實擔(dān)負(fù)起推進全市教育發(fā)展的重任，特別是在推進萊西教育跨越發(fā)展的進程中，全體機關(guān)干部都要事事想在前頭、走在前頭、干在前頭，爭當(dāng)先鋒，爭做表率，團結(jié)和帶領(lǐng)全市廣大干部教師艱苦創(chuàng)業(yè)，負(fù)重奮進，努力把教育質(zhì)量打造成萊西教育的品牌。專業(yè)知識是我們做好工作的基礎(chǔ)。特別是業(yè)務(wù)科室的工作人員和機關(guān)包鎮(zhèn)聯(lián)校人員，每周至少要拿出1天時間到基層調(diào)研，形成制度，長期堅持下去。一要超前謀劃。三要精簡會議。工作要出精品、創(chuàng)一流，關(guān)鍵要把握好三點。三要推陳出新。我們做出任何一項決策，部署任何一項工作，首先要看是否尊重規(guī)律，其次要看是否符合上級政策，再次要看是否符合菜西實際。教育機關(guān)作為一級政府部門，承擔(dān)著發(fā)展全市教育事業(yè)的重任，機關(guān)干部作為各項決策部署的執(zhí)行者，任何時候、任何情況下都要與市委、市政府保持高度一致。機關(guān)干部一定要做到廉潔從政，勤政為民，一身正氣，兩袖清風(fēng)，絕不能以權(quán)謀私、損公肥私。要求一般干部做到的，自己首先做到；做好榜樣。日常督查要做好記錄，建立檔案j督查結(jié)果列入機關(guān)考評。問責(zé)是治庸治懶、加強機關(guān)建設(shè)的重要保障。署，在全市教育系統(tǒng)迅速啟動作風(fēng)整頓活動。一、深刻認(rèn)識開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性，切實增強開展活動的思想自覺和行動自覺市紀(jì)委X屆X次全會要求，將從2020年8月開始，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”為主題的干部隊伍作風(fēng)整頓活動。通過扎實開展干部隊伍作風(fēng)整頓活動，力爭使紀(jì)檢監(jiān)察干部推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的本領(lǐng)，維護群眾利益、保障群眾權(quán)益的本領(lǐng)，有效防治腐敗、維護公平正義的本領(lǐng)得到極大的提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)得到有力的落實。通過自身的探索、創(chuàng)新、實踐，盡快實現(xiàn)從固有定式到行為自覺的轉(zhuǎn)變。但是，我們也必須清醒地看到，在我們的隊伍中還存在著一些與形勢發(fā)展不適應(yīng)，與上級要求、人民群眾期盼不相符合的問題。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部對自己分管的干部隊伍都有不可推卸的教育監(jiān)督管理職責(zé)，這是我們做好工作的前提和保障。堅持正面引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)全國、全市和全市表彰、嘉獎的系統(tǒng)內(nèi)先進典型，傳播正能量；召開警示教育大會剖析查處的典型案例，發(fā)揮警示震懾作用。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、快查快結(jié)、執(zhí)紀(jì)審理、隊伍建設(shè)、機關(guān)規(guī)范化等內(nèi)容，建立一批簡便易行、務(wù)實管用的制度機制。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中要把自己擺進去，以身作則，以上率下，帶頭學(xué)習(xí)研討，帶頭查擺問題，帶頭整改落實，帶頭開展批評與自我批評，帶頭接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮好示范作用。嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，弛而不息改進作風(fēng)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以優(yōu)良作風(fēng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強化制度執(zhí)行，堅決守住執(zhí)紀(jì)審查安全底線和紀(jì)律底線。一要加強能力建設(shè)，鑄造一流專業(yè)的干部隊伍。我們有的干部正氣不足，原則性不強，當(dāng)“老好人”，怕得罪人，有時對不良傾向等閑視之，有的甚至為被監(jiān)督單位掩蓋問題，說情打招呼；有的干部遇事明哲保身，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏攻堅克難的勇氣和智慧；有的干部固步自封，對工作不善于總結(jié)提升，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新熱情；有的干部在其位不謀其政，還吆五喝六、瞎指揮；有的干部責(zé)任意識不強，工作不用心，拈輕怕重，辦事效率低下。干部隊伍作風(fēng)整頓活動把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫徹始終，牢牢把握端正作風(fēng)、整頓紀(jì)律這個重點，著力培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守，以更好地適應(yīng)新形勢、順應(yīng)新期待、迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命。要創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督方式，強化事前事中監(jiān)督，多渠道公布監(jiān)督舉報電話、郵箱，加強對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)廉政風(fēng)險點的梳理排查，嚴(yán)防“燈下黑”。能否把紀(jì)委全會部署的各項工作任務(wù)落到實處，能否適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢新任務(wù)新要求，能否深入推進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，關(guān)鍵要看我們紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。第五篇：在2020年全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓動員部署會議上的講話在2020年全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)整頓動員部署會議上的講話同志們：今天會議的主要任務(wù)是，圍繞“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”這一主題，對全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)干部隊伍作風(fēng)整頓活動進行安排和部署。不僅機關(guān)要抓，各鎮(zhèn)辦、市直學(xué)校也要抓。要通過獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，努力在全局營造一個風(fēng)清氣順的工作環(huán)境，讓每一名機關(guān)干部干工作既有緊張感和壓力感，又有快樂感和成就感。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，屬于科室的要立即通知科室長，屬于機關(guān)干部的要通知其本人，堅持問題立查立改，不遮掩，不回避。機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)責(zé)任分工，認(rèn)真抓好各項工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。近期，要對各科室電腦進行一次全面檢查，刪除全部游戲程序，進一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)管理。機關(guān)干部的形象就是機關(guān)的形象，機關(guān)形象需要每一名機關(guān)干部來維護、來樹立。辦公室牽頭，首先從接聽電話、接待來人來訪等小事入手，進一步規(guī)范機關(guān)禮貌用語，建立機關(guān)禮儀常規(guī)；明確迎來送往等接待步驟，對來人來訪熱情服務(wù)，實行機關(guān)首問負(fù)責(zé)制，從細(xì)節(jié)入手，打造機關(guān)服務(wù)品牌。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事都要認(rèn)真負(fù)責(zé)、精雕細(xì)琢、不僅要完成，而且要干好。(三)強化創(chuàng)新意識，提高工作水平。對時限緊。任何一項工作任務(wù)的完成，都是抓落實的結(jié)果。機關(guān)干部必須沉下去，深入基層，深入一線，現(xiàn)場聽課、現(xiàn)場查看、現(xiàn)場座談，全面準(zhǔn)確地掌握第一手材料。只有這樣，我們才能有資格、有能力去指導(dǎo)基層工作，才能適應(yīng)形勢發(fā)展和工作需要。目前，我們的工作方向和重點已經(jīng)明確，各項工作能不能順利推進，各項措施能不能得到有效落實，萊西的教育能不能實現(xiàn)更大的突破和更好的發(fā)展，關(guān)鍵在這幾年，成敗也在這幾年。個別同志官不大，架子不小，在服務(wù)對象面前裝腔擺譜，待人接物不熱情；個別同志服務(wù)意識不強，服務(wù)態(tài)度不好，對服務(wù)對象缺乏耐心，缺少真誠，態(tài)度冷漠，語言生硬。三是工作“漂”、“粗”、“拖’’。但在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，在機關(guān)內(nèi)部、在個別機關(guān)干部身上仍然存在一些問題，概括起來說，主要表現(xiàn)為以下六個方面：一是素質(zhì)“淺’’、“低”、“差”。(三)責(zé)任意識明顯增強，工作主動性進一步提高。近年來，、我們從工作實際需要出發(fā)，本著“化零為整、統(tǒng)籌資源、優(yōu)化配置、提高效能’’的原則，采取歸并、分離、新設(shè)等方式，對機關(guān)科室進行了重新調(diào)整，突出加強了主要業(yè)務(wù)科室和二級科室建設(shè)，并對有關(guān)科室的工作力量逐步進行了配齊配強。下面，我重點講三個方面問題。要按照省市統(tǒng)一要求，將作風(fēng)整頓情況納入全縣科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系，作為績效考核的重要內(nèi)容，作為有效識別班子、識別干部的重要手段，看看是真干還是假干、真行還是假行，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”“評判器”“識別儀”作用。二要強化監(jiān)督抓落實。要把誠信施政作為重要原則，說到做到、一諾千金，以政府誠信帶動社會誠信，全面提高政府的公信力。二要守住清廉底線。持續(xù)深入開展“降成本優(yōu)環(huán)境”專項行動，全力打造政策最優(yōu)、成本最低、服務(wù)最好、辦事最快的“四最”發(fā)展環(huán)境。（四）堅持刀刃向內(nèi)，建設(shè)服務(wù)型政府。一方面，要勇于擔(dān)當(dāng)作為。我們在發(fā)展中也遇到過這樣那樣的問題，但下決心去解決還不夠，不僅研究不夠、用力也不夠。從縣情看，我縣正處于負(fù)重趕超、爬坡過坎的關(guān)鍵時期，加快發(fā)展的任務(wù)越來越重，“進位趕超”的壓力越來越大。全縣政府系統(tǒng)及其工作人員要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷從中汲取真理力量、信仰力量。（一）堅定四個意識，建設(shè)忠誠型政府。縣委屆次全會圍繞推動高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，作出了一系列安排部署。第二篇：在2020年全縣政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓動員部署會議上的講話在2020年全縣政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓動員部署會議上的講話同志們：剛才，我們收聽收看了全市政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓動員部署會議，為節(jié)約時間、提高會議效率，我們緊接著召開會議，對全市動員大會精神進行貫徹落實，并對全縣政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓工作進行安排部署。全心全意為人民服務(wù)是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨，也是共產(chǎn)黨人的根本立場。中國共產(chǎn)黨自成立起，就把追求中華民族和全人類的解放、實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的遠(yuǎn)大理想和奮斗目標(biāo)，并為之奮斗不息。延安精神的產(chǎn)生和發(fā)展,在中國革命史上具有重大的歷史意義和現(xiàn)實意義,它有極其豐富的內(nèi)容。三要嚴(yán)格考核抓落實。要一級帶著一級干、一級干給一級看，以上率下、上下協(xié)同，抓好各項工作落實。三要樹立良好形象。面對新時代新使命，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣政府各部門及其工作人員既要政治過硬，又要本領(lǐng)高強。加大“只進一扇門”“一次不跑”“最多跑一次”改革力度，方便企業(yè)、群眾辦事創(chuàng)業(yè)。另一方面，要敢于容錯糾錯。(三)堅持實干立身，建設(shè)擔(dān)當(dāng)型政府。三要敢于突破。要在全縣政府系統(tǒng)推動思想再解放，開闊思路視野，突破思維定勢，在工作實踐中不斷研究新情況、探索新方法、總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題。二要做到理論武裝不松懈。推進作風(fēng)整頓，就是要引導(dǎo)全縣政府系統(tǒng)及其工作人員從執(zhí)政理念、職責(zé)邊界、權(quán)力配置、管理模式、行政方式等方面全方位轉(zhuǎn)變職能，在經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務(wù)、生態(tài)環(huán)境保護等方面全方位提升治理能力，實現(xiàn)政府治理系統(tǒng)制度化、規(guī)范化、程序化，提高行政質(zhì)量、效率和政府公信力，不斷提升人民群眾對政府的滿意度?？h委屆次全會圍繞推動高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，作出了一系列安排部署。第一篇：全縣政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓動員部署會議上講話（大全）在全縣政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓動員部署會議上的講話同志們：剛才，我們收聽收看了全市政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓動員部署會議，為節(jié)約時間、提高會議效率，我們緊接著召開會議，對全市動員大會精神進行貫徹落實，并對全縣政府系統(tǒng)作風(fēng)整頓工作進行安排部署。近年來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足進步，2019 年，我縣在省市科學(xué)發(fā)展綜合考核評價中，均位列同類縣第一名，并在全省縣級黨委和政府脫貧攻堅工作考核中名列第一，今年又以優(yōu)異成績實現(xiàn)了高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)脫貧摘帽，已經(jīng)站在高質(zhì)量、跨越式發(fā)展的新起點上。政府治理體系的完善程度和治理能力的強弱，是一個區(qū)域活力和競爭力的重要基礎(chǔ)。全體工作人員要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保各項工作始終沿著正確的政治方向推進。(二)堅持敢闖敢試，建設(shè)創(chuàng)新型政府。學(xué)習(xí)他們不懈努力、善謀善干的高超智慧，在學(xué)和干中增長才干。今后，我們要圍繞貫徹落實新發(fā)展理念，推出更多實質(zhì)性動作、突破性措施和創(chuàng)新性招法，把工作舉措建立在解決最突出的矛盾和問題、滿足人民群眾最迫切的愿望及要求之上。要大力推行“一線工作法”，努力打通政策落實的“最后一公里”，把抓落實的著力點放在化解矛盾、破解難題上，著力解決一些部門職能不順、職責(zé)不清、“政出多門”的問題。大力推進政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，推動審批智能化、服務(wù)自動化、辦事移動化，讓“百姓少跑腿、信息多跑路”。軟肩膀挑不起硬擔(dān)子。要嚴(yán)管公共資金、公共資源交易、國有資產(chǎn)資本，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費和一般性支出，大力提高財政資金績效，把有限的資源和財力用在推動發(fā)展、改善民生上。全縣政府系統(tǒng)要把作風(fēng)整頓擺上重要議事日程，行政“一把手”要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。要在政府門戶網(wǎng)站設(shè)立專欄，及時公布作風(fēng)整頓情況，虛心聽取社會各界意見和建議，更好地改進政府工作。1935 年到 1948 年,黨中央和毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家,在延安領(lǐng)導(dǎo)中國人民取得了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的