【正文】 鎮(zhèn)教育辦公室精神文明建設(shè)工作制度根據(jù)黨的精神文明建設(shè)工作方針，結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作實際，特制定本制度。第五篇：精神文明建設(shè)工作制度（一）市精神文明建設(shè)委員會工作制度市精神文明建設(shè)委員會是在市委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全市精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市精神文明建設(shè)工作。文明委會議必須由三分之二以上委員到會方能召開。深入調(diào)查研究，為市文明委加強(qiáng)精神文明建設(shè)決策提供建議。要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政各部門和工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體齊抓共管，形成合力。會議內(nèi)容主要是傳達(dá)貫徹中央、自治區(qū)、市精神文明建設(shè)的方針、政策和有關(guān)指示、決定；對我市精神文明建設(shè)的重大問題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，特別是對工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行協(xié)商和決策；聽取市文明辦關(guān)于各階段精神文明建設(shè)工作的進(jìn)展情況及各成員單位開展精神文明建設(shè)情況匯報；審議文明委和文明辦工作總結(jié)，討論制定精神文明建設(shè)工作意見；審議決定精神文明建設(shè)工作命名表彰事宜；討論決定其它有關(guān)精神文明建設(shè)的重要事項。（七）文明委成員單位信息交流及工作匯報制度為增強(qiáng)文明委成員單位責(zé)任意識，加強(qiáng)工作信息反饋，及時掌握各單位精神文明創(chuàng)建活動開展情況，不斷總結(jié)交流經(jīng)驗，特制定本制度。學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式主要有集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、下發(fā)資料自學(xué)、請專家學(xué)者開辦講座、組織外出參觀考察交流經(jīng)驗等。（十）文明辦主任工作職責(zé)文明辦工作實行文明委領(lǐng)導(dǎo)的、宣傳部協(xié)管的主任負(fù)責(zé)制，主任對文明委主任、副主任負(fù)責(zé)，并在文明委副主任、宣傳部部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持文明辦全面工作。（十一）文明辦綜合處工作職責(zé)協(xié)助文明辦領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常工作，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)。（十二）文明辦創(chuàng)建處工作職責(zé)負(fù)責(zé)制定深化創(chuàng)建文明城市、文明區(qū)、文明街道、文明社區(qū)（小區(qū)）、文明行業(yè)、文明單位、文明市場（店）等創(chuàng)建活動方案，組織開展公共文明指數(shù)測評和“十個十佳”評選。負(fù)責(zé)全市精神文明建設(shè)工作的調(diào)查研究工作。1組織和參與“天天行動，月月提升”主題日所有活動。（十四）深化全國文明城市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，市精神文明建設(shè)委員會、市創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市創(chuàng)建全國文明城市工作的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)召開全市深化創(chuàng)建全國文明城市工作調(diào)度會，聽取各創(chuàng)建責(zé)任單位的匯報、并進(jìn)行指導(dǎo)。負(fù)責(zé)組織、籌備創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組的各類會議。、單位具體分管創(chuàng)建工作的負(fù)責(zé)人如發(fā)生變動，不再分管本地區(qū)或本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，則應(yīng)及時指定繼任者，并在一周內(nèi)將名單報市深化創(chuàng)建辦備案。（十九）深化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度每半年召開一次。會議主要內(nèi)容是：通報對各區(qū)、各部門、各單位創(chuàng)建工作的考評情況；市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對全市創(chuàng)建工作進(jìn)行點(diǎn)評，提出要求。（二十二）創(chuàng)建工作聯(lián)絡(luò)員會議制度原則上每月召開一次。（二十四）工作考評制度定期對承擔(dān)深化創(chuàng)建工作任務(wù)的各區(qū)和各有關(guān)單位落實創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任的情況進(jìn)行考評。每年由市深化創(chuàng)建辦組織一次，模擬全國文明城市的測評。（二十五）工作督辦制度市深化創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)全市深化創(chuàng)建工作的督辦，并根據(jù)實際需要會同市委辦公廳信息督查處聯(lián)合組織督辦。各區(qū)和市直各有關(guān)部門、單位對市下達(dá)的督辦事項要認(rèn)真辦理，并對督辦結(jié)果負(fù)責(zé)。（2）可根據(jù)實際情況不定期通報。（4）重大事件的處理情況。嚴(yán)格督辦程序，認(rèn)真做好督辦事項的立項、催辦和反饋，做到件件有結(jié)果，事事有回音?？荚u結(jié)果分別由市深化創(chuàng)建辦向全市通報，并針對考評時發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出整改通知書，進(jìn)行跟蹤督辦。問卷調(diào)查以《全國文明城市測評體系》涉及的內(nèi)容為依據(jù)，嚴(yán)格按照全國文明城市測評的方式進(jìn)行。對一些難以協(xié)調(diào)，推進(jìn)困難，急需解決的問題和要求立即整治或整改，涉及多個單位、需要共同配合統(tǒng)一行動的事項，由市深化創(chuàng)建辦根據(jù)實際情況，確立議題，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，到現(xiàn)場研究、處理。研究和解決工作推進(jìn)中的問題。（二十）深化創(chuàng)建工作點(diǎn)評會制度與深化創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議隔季召開，每年召開兩次。，負(fù)責(zé)組織實施本單位承擔(dān)的創(chuàng)建工作任務(wù)，并對該項工作的達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。（十六）深化創(chuàng)建工作黨政領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任、單位的“一把手”對本區(qū)、本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人。各創(chuàng)建小組工作人員必須熟知有關(guān)創(chuàng)建全國文明城市的各項指標(biāo)和任務(wù)。廣泛深入開展全市創(chuàng)建全國文明城市活動，做好文明單位、文明社區(qū)和文明市民的評選工作。收集、反饋各區(qū)、各部門加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作的信息，編輯有關(guān)工作簡報，組織協(xié)調(diào)新聞單位做好未成年人思想道德建設(shè)宣傳工作。1組織開展“百城萬店無假貨”示范街和示范店活動。負(fù)責(zé)文明市民教育工作。負(fù)責(zé)文明委會議和全市精神文明建設(shè)工作及相關(guān)會議的籌備、通知和組織等工作。文明辦領(lǐng)導(dǎo)及各處室負(fù)責(zé)人對各自分管職能范圍內(nèi)的工作，要大膽工作，做到各司其職，各盡其責(zé)，互相協(xié)作，密切配合。市文明辦要定期向人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士通報精神文明創(chuàng)建活動開展情況。（八）文明委成員單位聯(lián)絡(luò)員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度為加強(qiáng)文明委成員單位之間的溝通交流，促進(jìn)聯(lián)絡(luò)員工作水平，提高工作效率，制定本制度。聯(lián)絡(luò)員由文明委成員單位指定專人擔(dān)任，要求由政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，對精神文明建設(shè)特別是創(chuàng)建工作情況熟悉，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力的正科級以上干部擔(dān)任。聯(lián)席會議由市文明委牽頭，文明委主要領(lǐng)導(dǎo)召集并主持，市文明辦負(fù)責(zé)具體組織實施并做記錄。各級黨政組織必須始終堅持兩手抓、兩手都要硬，把兩個文明作為統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)，一起部署，一起落實，一起檢查。(三)市文明委成員單位主要職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府和市文明委作出的有關(guān)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決定和工作部署。（二）市精神文明建設(shè)委員會例會制度文明委會議由文明委主任、副主任、各委員，文明辦主任、副主任，文明辦處室負(fù)責(zé)人參加。六、“精神文明建設(shè)辦公室”負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)的日常工作，制訂工作計劃并組織實施，起草工作文件，組織“文明”活動的檢查、總結(jié)、評比、獎勵工作，總結(jié)精神文明建設(shè)的工作，完成好上級“精神文明建設(shè)委員會”交辦的其它工作。第二十一條 各村（居）精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的設(shè)置和調(diào)整情況，應(yīng)及時報鎮(zhèn)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。（六）是否做到了三個文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長，干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)逐年提高，政治穩(wěn)定，秩序良好。（二十六）農(nóng)經(jīng)站：努力提高農(nóng)民的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，引導(dǎo)廣大農(nóng)民形成正確的世界觀、人生觀和價值觀；積極開展“文明村鎮(zhèn)”、“文明戶”創(chuàng)建活動；深化“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動，繼續(xù)抓好農(nóng)村改水改廁、環(huán)境衛(wèi)生、街道修整和村鎮(zhèn)綠化等工作，努力引導(dǎo)農(nóng)民群眾營造優(yōu)美鎮(zhèn)、健康文明的生活環(huán)境，引導(dǎo)農(nóng)民移風(fēng)易俗、革除陋習(xí)，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，樹立文明新風(fēng)；積極組織農(nóng)民開展群眾性文體活動，會同有關(guān)部門深入開展“三下鄉(xiāng)”活動，多為農(nóng)民群眾提供精神食糧。（二十四）環(huán)保站：以精神文明創(chuàng)建為載體，全面促進(jìn)環(huán)保工作的開展。（十七）衛(wèi)生院：加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，提高工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)和衛(wèi)生服務(wù)水平；組織衛(wèi)生鎮(zhèn)活動；大力開展健康教育活動，普及和宣傳衛(wèi)生防病及保健知識，促進(jìn)人民群眾衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成和保健意識的增強(qiáng)；會同有關(guān)部門抓好衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作，鞏固和發(fā)展合作醫(yī)療，在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，多部門協(xié)調(diào)，做好農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作；抓好鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提高綜合服務(wù)水平；加強(qiáng)衛(wèi)生法制建設(shè)和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督力度，依法行政，文明執(zhí)法，保障全市人民的健康權(quán)益；加強(qiáng)本系統(tǒng)的精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)，對違背職業(yè)道德的行為進(jìn)行處理。（十）教委、中學(xué)：認(rèn)真組織實施《綱要》，加強(qiáng)學(xué)校的思想道德文化建設(shè)，推動鄧小平理論進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義新人；加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，實施教師職業(yè)道德規(guī)范；實施中小學(xué)生日常行為規(guī)范和高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣；指導(dǎo)開展學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育活動，為學(xué)生提供參加生產(chǎn)勞動、社會調(diào)查、科技文化服務(wù)、勤工儉學(xué)等社會實踐的機(jī)會；開展多種形式的愛國主義、集體主義、社會主義教育，指導(dǎo)各類學(xué)校開展“看優(yōu)秀影片、讀優(yōu)秀圖書、唱優(yōu)秀歌曲”活動；加強(qiáng)校園文化建設(shè)，抓好校園的環(huán)境衛(wèi)生和綠化、美化，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境；以創(chuàng)建文明學(xué)校為目標(biāo)，抓好各類學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動。（二）組織辦：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治建設(shè)，制定和落實鎮(zhèn)村級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化對黨員、干部的管理監(jiān)督，堅決防止和糾正干部工作中的不正之風(fēng)；制定切實可行的措施和辦法，把精神文明建設(shè)的政績納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容，與干部的使用和獎懲掛鉤；抓好黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。第十五條 下一級精神文明建設(shè)辦公室每年兩次向上一級精神文明建設(shè)辦公室書面報告工作，并報同級精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。主要任務(wù)是：（一）按照精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議的工作部署，實施具體指導(dǎo)；（二）簽發(fā)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組文件；（三）批示由精神文明建設(shè)辦公室提出的工作請示；（四）召集精神文明建設(shè)工作會議或由地方、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)席會議；（五）應(yīng)邀請參加同級直屬部門和下一級精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開的有關(guān)會議，代表精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)表意見或講話；（六）聽取或接受精神文明建設(shè)辦公室、精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及地方、有關(guān)部門的工作匯報和情況報告；（七）負(fù)責(zé)承辦精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)范圍規(guī)定