【正文】 育，進(jìn)行國情、省情、市情教育，進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新精神教育，大力弘揚(yáng)和培養(yǎng)“團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息”的偉大民族精神。建立和完善未成年人思想道德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。(三)繼續(xù)發(fā)揮保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長效機(jī)制的作用，鞏固、發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。四、加強(qiáng)對(duì)群眾性精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)各單位要堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起抓，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群眾性精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全群眾性精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、考評(píng)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、保障機(jī)制，把群眾性精神文明建設(shè)工作落到實(shí)處，抓出成效。四是在機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部廣泛開展文明科室、—4 —文明班級(jí)、文明戶的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，豐富精神文明活動(dòng)的創(chuàng)建內(nèi)容。暢通舉報(bào)投訴渠道，不斷壯大社會(huì)各方面特別是“五老”網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與積極性。以“爭(zhēng)做文明市民，構(gòu)建和諧廣漢”為主題，開展形式多樣的教育活動(dòng)，自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展，以點(diǎn)帶面，以先進(jìn)帶后進(jìn)，努力創(chuàng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、民主公正的法制環(huán)境、公平誠信的市場(chǎng)環(huán)境、安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、舒適便利的生活環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，黨員干部要爭(zhēng)做帶頭人。各黨支部要扎扎實(shí)實(shí)做好本單位的精神文明建設(shè)工作基礎(chǔ)工作，制定長遠(yuǎn)規(guī)劃和創(chuàng)建目標(biāo)，有計(jì)劃、有目的地完善各類軟硬件設(shè)施，注意創(chuàng)建資料的收集存檔，從小處著眼，從細(xì)處著想，以實(shí)際行動(dòng)為全局的精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的職能作用，加強(qiáng)事前監(jiān)督和事中監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕在事業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期發(fā)生重大案件和問題。要以學(xué)習(xí)黨章為載體，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗(yàn)教育，深入開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育。引深創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，黨組織要做到五個(gè)好、黨員干部要做到五帶頭。根據(jù)以上目標(biāo)任務(wù)，2011年精神文明建設(shè)的基本思路是：一條主線、落實(shí)兩大任務(wù)、突出四個(gè)主題、做好五個(gè)方面工作。?責(zé)任XX?主題實(shí)踐教育活動(dòng)。充分發(fā)揮礦不文明行為糾察隊(duì)、干部作風(fēng)督查組、安全小分隊(duì)等組織作用，持 之以恒地查找不文明行為、不遵紀(jì)行為、不安全行為，進(jìn)行深刻剖析，從思想深處糾正與XX文化理念、礦責(zé)任文化理念、員工文明禮儀規(guī)范內(nèi)容相違背的行為，引導(dǎo)員工自覺踐行XX文化和礦責(zé)任文化。各級(jí)組織要充分利用學(xué)習(xí)日、LED電子屏、廣播、網(wǎng)站、短信平臺(tái)等載體，采取?一看，二聽，三讀?（看文件，聽廣播，讀新聞）方式，認(rèn)真組織員工對(duì)《XX文化手冊(cè)》、《XX煤礦責(zé)任文化手冊(cè)》進(jìn)行再學(xué)習(xí)，熟記理念、準(zhǔn)則，理解其深刻內(nèi)涵，達(dá)到全員認(rèn)知和認(rèn)同XX文化、礦責(zé)任文化。加強(qiáng)宣傳櫥窗、牌匾的管理，美觀大方、整齊規(guī)范。后勤、供銷等窗口崗位要改進(jìn)服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)新服務(wù)方式，推廣應(yīng)用?文明用語、文明儀表、文明操作、文明服務(wù)?，努力為員工及客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明、便捷的服務(wù)。在礦機(jī)關(guān)中開展?為民服務(wù) 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?主題實(shí)踐活動(dòng)和?機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾?活動(dòng)，推行服務(wù)承諾，自覺接受員工監(jiān)督。做好矛盾糾紛排查工作，每季度組織一次民意調(diào)查，及時(shí)掌握員工思想狀況，及時(shí)化解矛盾，及時(shí)幫助員工解決工作、生活上困難。大力開展節(jié)儉養(yǎng)德活動(dòng)，通過 ?儉以養(yǎng)德、向我看齊?主題教育，結(jié)合修舊利廢、小改小革、員工?曝光泔水缸?、?人人節(jié)水?、?節(jié)約紙張?等活動(dòng)，引導(dǎo)員工認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，提升員工尊重勞動(dòng)、尊重他人的意識(shí)。一、深入推進(jìn)“四美”XX品牌創(chuàng)建，全面提升精神文明建設(shè)的整體質(zhì)量和水平（一）做實(shí)?素質(zhì)工程?，塑造?行為美?員工隊(duì)伍 。我鄉(xiāng)要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，圍繞全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作部署，結(jié)合自身工作實(shí)際，創(chuàng)造性地組織開展群 眾參與廣泛、創(chuàng)建效果明顯的精品創(chuàng)建活動(dòng)，形成影響全鄉(xiāng)乃至全市的精神文明創(chuàng)建品牌，努力提升全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)水平。積極向中衛(wèi)市文明辦爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，依托鄉(xiāng)村中小學(xué)空余校舍建設(shè)一批鄉(xiāng)村學(xué)校輔導(dǎo)站。積極鼓勵(lì)農(nóng)民群眾自辦文化，鼓勵(lì)社會(huì)資金投入，扶持熱心文化的農(nóng)戶組建文化大院、宣傳文化中心戶、文化室、圖書室等，吸引周邊群眾積極參與文化娛樂活動(dòng)。開展志愿者招募注冊(cè)工作，做好志愿者的培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)要深入開展“做人民滿意的公務(wù)員”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真開展“全民閱讀”和“愛國歌曲大家唱”活動(dòng)。認(rèn)真做 好全國第三批道德模范的推薦工作，爭(zhēng)取我鄉(xiāng)道德典型入選全國道德模范。在重要部門機(jī)關(guān)、農(nóng)村鄉(xiāng)村、小學(xué)校設(shè)置“文化宣傳欄”，運(yùn)用圖文并茂、通俗易懂、群眾喜聞樂見的形式宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容。要以人為本，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，關(guān)心職工生活，推進(jìn)送溫暖工程，做好暖人心、穩(wěn)人心、得人心的工作，扎扎實(shí)實(shí)地為職工特別是困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，要堅(jiān)持照章辦事、依法辦事、按程序辦事，切實(shí)維護(hù)保障職工合法權(quán)益；二是努力推進(jìn)法制建設(shè)，認(rèn)真開展“五五”普法，大力加強(qiáng)社區(qū)治安綜合治理，完善社會(huì)治安防控體系，堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主、警民結(jié)合、依靠群眾的方針，堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，深入開展“平安寶鈦”創(chuàng)建活動(dòng)，為構(gòu)建和諧寶鈦營造良好的法制環(huán)境；三是積極開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，陶冶情操，鼓舞干勁，營造良好的文化氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)和諧文明的寶鈦社區(qū)建設(shè)。（精神文明建設(shè)考核辦法、文明單位條件及文明單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件）三、完善一個(gè)機(jī)制，全面提升文明生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理水平。品牌建設(shè)關(guān)系著企業(yè)的生死存亡，強(qiáng)化全員品牌意識(shí)、品牌價(jià)值、品牌維護(hù)，是企業(yè)今年乃至今后一項(xiàng)長期的重要工作，它不僅僅是生產(chǎn)經(jīng)營工作的具體舉措，更是企業(yè)文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，品牌是企業(yè)素質(zhì)的綜合，是企業(yè)文明水平的集中體現(xiàn)，我們必須要使廣大員工認(rèn)識(shí)到，一個(gè)成功品牌的塑造和維護(hù)不是一個(gè)人、一個(gè)部門能夠獨(dú)立完成的，也不是一朝一夕之功和一勞永逸之事，它需要企業(yè)全體員工的參與，需要全體員工的長期行為共同打造。今年，寶鈦集團(tuán)精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)弘揚(yáng)寶鈦核心價(jià)值觀，建設(shè)和諧文化，培育文明風(fēng)尚，為企業(yè)全力以赴，應(yīng)對(duì)危機(jī)，開源節(jié)流，共渡難關(guān)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。為此，今年我們要大力開展“爭(zhēng)做品牌員工”活動(dòng)，以員工個(gè)人素質(zhì)的提高，促進(jìn)寶鈦品牌價(jià)值的提升；三要按照公司的企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和陜西有色集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，用先進(jìn)科學(xué)的思想和文化理念武裝員工頭腦，規(guī)范企業(yè)和員工行為，提升管理水平，培育核心競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)企業(yè)和員工的和諧發(fā)展，為企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供文化支撐和精神動(dòng)力。要使我們的廣大干部職工，深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)對(duì)于促進(jìn)企業(yè)管理、提升企業(yè)形象、提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，抓企業(yè)管理，就要從現(xiàn)場(chǎng)抓起，從基礎(chǔ)做起，要努力做到：上班期間，工裝穿戴整齊，安全規(guī)范操作；工作現(xiàn)場(chǎng)不抽煙，雜物、垃圾定點(diǎn)堆放；工作場(chǎng)所整潔衛(wèi)生，機(jī)臺(tái)設(shè)備清潔見本色，無“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象；公共衛(wèi)生區(qū)域劃分到位，責(zé)任到崗，物料擺放標(biāo)識(shí)明確，各類物品擺放有序；現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)清楚規(guī)范，安全通道暢通無阻。全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨委十屆十一次全會(huì)和市委二屆七次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，以“和諧、文明、發(fā)展”為主題，以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，圍繞中心，服務(wù)大局，努力為富民強(qiáng)鄉(xiāng)鼓勁，為促進(jìn)和諧造勢(shì)，為加快實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展筑牢思想基礎(chǔ)，廣泛開展群眾文化活動(dòng)，著力在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，進(jìn)一步提高公民文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度，為深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、建設(shè)和諧富裕文明的香山，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和良好的社會(huì)環(huán)境。二、大力宣傳典型，為構(gòu)建和諧香山營造良好輿論環(huán)境 繼續(xù)實(shí)施思想道德建設(shè)禮儀、誠信、和睦、愛心“四大工