【正文】 司通過生產(chǎn)現(xiàn)場的能力考核和工作成果業(yè)績評定等方法，使40%的技能人才晉升了的職業(yè)資格，其中晉升為技師和高級技師的人員有100余人。二是做好高技能人才市場交流服務(wù)。結(jié)合庫的管理現(xiàn)狀，以家文化為載體，推動庫思想政治工作的開展，把思想政治工作滲透到器材庫生產(chǎn)經(jīng)營的各個工作環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮了思想政治工作的先導(dǎo)作用，發(fā)揮了黨組織在工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力提高了干部全體黨員、職工的思想認識，營造良好工作環(huán)境，為確保庫各項工作的順利進行和庫整體管理水平的提升，提供了堅強有力的組織保證。使器材庫班子成員戰(zhàn)斗力、凝聚力顯著增強。四是“四個帶頭”即黨員要帶頭搞好庫房管理；帶頭搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；帶頭學(xué)習(xí)提高素質(zhì)；帶頭搞好安全生產(chǎn)。在為三公司騰庫房倒料的過程中，大家不怕困難、干群同心、互相協(xié)作認真完成了每一項工作。以家文化為載體，不斷推動思想政治工作的開展，支部把家人般的關(guān)愛滲透進工作中,提倡尊重人、關(guān)心人、信任人，營造家庭般民主、平等的氛圍，特別是以尊重人的感情為基礎(chǔ)，注重感情投入和協(xié)調(diào)人際關(guān)系，通過各種形式的人文關(guān)懷，使單位內(nèi)部人際關(guān)系和諧發(fā)展，營造出人際關(guān)系融洽、充滿友愛、精誠團結(jié)、蓬勃向上的和諧氛圍，為思想政治工作營造出一個良好的心理環(huán)境和精神氛圍。第四篇：計劃生育典型發(fā)言在全縣計劃生育活動調(diào)度會上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)會議安排，我代表XX鎮(zhèn)黨委、政府就我鎮(zhèn)2009年人口和計劃生育工作情況作簡要的發(fā)言，說得不妥之處，敬請批評指正。二、抓基層、摸清家底，把村干部推上計生工作第一線 一是堅持“針對弱點、把握重點、突破難點”的原則，組織人員，以村（居）為單位進行大摸排，逐戶、逐人、逐項核實本村（居）已婚育齡婦女（包括流入已婚育齡婦女）的結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育、獎勵、處罰等計生情況，并將情況及時錄入系統(tǒng)。二個“分線”保證。鑒于目前計生辦工作人員不足的現(xiàn)實，年初鎮(zhèn)干部分工時，鎮(zhèn)黨委、政府專門挑選了4名其他部門的優(yōu)秀干部充實到計生專干隊伍中，充實了計生服務(wù)隊力量。二是領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度增強壓力。特殊的XX需要特殊的關(guān)愛，我們真切地希望縣委、縣政府等四套班子領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心支持我們的工作，我們真誠地希望縣計生委及各位同仁給予我們更多的幫助！我們將以本次會議精神為動力，繼續(xù)扎實開展好專項活動，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)計生工作新局面。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融管理責(zé)任。拓展空間——創(chuàng)新作為更有位良好的工作環(huán)境來之不易，在各級領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建的平臺上，我們以努力回報領(lǐng)導(dǎo)支持，以作為體現(xiàn)自身價值。“三農(nóng)”保險需要地方每年配套近百萬，我們把惠民效益分析透，把具體實施方案優(yōu)化再優(yōu)化，讓承辦的保險公司覺得有利可賺，讓領(lǐng)導(dǎo)看出財政支出的投入產(chǎn)出比很高。近年來，我們按照省廳文件要求，結(jié)合我市實際，研究制定了《松滋市利用外國政府貸款管理辦法》。如在日元貸款造林項目中，我們按照項目《貸款協(xié)議》的規(guī)定，由市項目辦在中行營業(yè)部開設(shè)了日元貸款專用賬戶，用于存入和撥付人民幣貸款資金，建立專賬核算。70家規(guī)模企業(yè)上半年上繳稅收8760萬元，同比增加1245萬元。改善了人居環(huán)境。這是拿自己的今天與昨天比。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁！體現(xiàn)價值、提升績效是我們永遠的追求。我市財保公司在今年旱情發(fā)生后，主動拿出抗旱經(jīng)費15萬元，及時賠付水稻受損150萬元，賠付能繁母豬死亡190萬元。搭建了企業(yè)融資平臺。檢查時采取聽匯報、查閱相關(guān)資料、現(xiàn)場踏勘走訪、財務(wù)核查等形式，全面了解掌握項目運行情況。小額貸款貼息，個人申請、社區(qū)推薦、勞動受理、擔(dān)保機構(gòu)經(jīng)辦、財政審核，程序嚴格，各負其責(zé)。市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是地方發(fā)展，企業(yè)關(guān)心的是贏利，百姓關(guān)心的是好處。三是融通部門關(guān)系，形成工作合力。安排配備專業(yè)人員4人，4人均為大專以上學(xué)歷（其中3人擁有中級職稱），配備現(xiàn)代辦公設(shè)備。對落實措施的二女戶，我們除按規(guī)定及時落實有關(guān)優(yōu)惠政策外，鎮(zhèn)黨委、政府還出臺政策，對全鎮(zhèn)所有已扎二女戶中確實生活困難的對象，按程序報批辦理低保，并在縣里獎勵資金到位之前，先由鎮(zhèn)財政墊付2000元獎金。四、嚴獎懲、完善考核，強化計生工作制度效應(yīng)一是督辦通報形成推力。由鎮(zhèn)、村兩級干部組成，在計劃生育集中性服務(wù)活動時一起配合，集體行動，營造好聲勢。所謂“辦法”，就是《XX鎮(zhèn)干部工作實績考核評價辦法》，考核辦法對各項重點工作的分值進行了具體量化，全體鎮(zhèn)干部以此進行考核評價，并與年終獎金掛鉤。同時利用逢圩日人群集中的特點，在圩鎮(zhèn)開展政策咨詢和實物圖片宣傳，增加影響力；三是鎮(zhèn)村干部入戶進行現(xiàn)場宣傳。針對“我能安全”主題活動的開展，庫嚴格安全管理制度，認真執(zhí)行QHSE操作規(guī)程，積極查找工作隱患。愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀黨員鏟車司機張賢駿、認真負責(zé)一絲不茍的保管員蓋麗霞、高潔、王紅霞等等，通過身邊的先進模范使職工們看到了先進及自己身上所蘊藏的偉大的精神力量，成為職工干好各項工作的強大的精神動力和源泉，營造出有第一就爭，見紅旗就抗和學(xué)先進、當(dāng)先進、做模范、比貢獻的濃厚氛圍。今年三月三公司供應(yīng)站的即將遷入，使全體職工的思想波動很大。二是“四必靠”即入黨積極分子、責(zé)任心不強的職工、新入廠的職工必須靠上去做工作。即政治上同向、思想上同心、目標(biāo)上同步、工作上同力。領(lǐng)導(dǎo)和同志們，在高技能人才建設(shè)工作中，我們做了一些有益的探索和嘗試，也取得了一定的成績，但是我們的做法離上級的要求和兄弟市區(qū)的先進經(jīng)驗還有一段距離，在高技能人才建設(shè)的道路上我們還需有付出百倍的努力去探索，因此我們真誠地希望市局一如既往地支持和鼓勵我們的工作，也誠懇地盼望兄弟縣市區(qū)能把寶貴的經(jīng)驗傳授給我們，讓我們共同攜手，為威海市的高技能人才建設(shè)再做新貢獻。每次舉行職業(yè)技能大賽，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)都要出席指導(dǎo)，并巡視賽場，看望參賽選手。二是開展高技能人才評價改革試點。2010年重新規(guī)劃了高級工班，更多地以高技能人才為重點培養(yǎng)方向。引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)各自的實際情況獎勵高技能人才，2010年在我局的大力引導(dǎo)下，文登電業(yè)、天潤曲軸、中航黑豹、奧文電機、文登運輸、山東藝達等一大批企業(yè)相繼制定了本企業(yè)的高技能人才激勵分配政策，相應(yīng)地調(diào)整了高技能人才的經(jīng)濟待遇，極大調(diào)動了職工學(xué)知識，練技能的積極性，為企業(yè)高技能人才工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。首席技師每3年選拔一次，每次選拔15人左右，由市政府命名、頒發(fā)證書，進行表彰，每3年一個管理期，第一、二、三個管理期分別享受3000、4000、5000元的津貼。關(guān)于典型發(fā)言精選5篇第二篇：文登市典型發(fā)言勇于探索創(chuàng)新思路實現(xiàn)高技能人才工作的新突破文登市人力資源和社會保障局我市是以汽車及零部件制造和機電工具、皮革家紡等為優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的新型工業(yè)城市。為了能保質(zhì)保量完成各項任務(wù)，我從不計較個人得失，不講報酬，經(jīng)常加班加點。在同事們的幫助下我逐漸提高。x年10月，我得知沙道糧管所在銷售下面分點上的舊倉庫和地皮，我一方面立急帶人到沙道糧管所找到該所的負責(zé)人檢查其相關(guān)銷售的賬薄和憑證，另一方面派人到各分點駐地找買方核實沙道糧管所銷售舊倉庫和地皮的價格，通過調(diào)查了解，沙道糧管所共取得了100多萬銷售不動產(chǎn)的收入，按照稅法規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納營業(yè)稅5萬多元的稅款，這對我們?nèi)志謥碚f，是一筆相當(dāng)大的稅源。怎么辦?我召集分局的干部職工開了一個工作會議，請大家積思廣議，看看還有哪些是我們的收入增長點。我的匯報完了，謝謝大家!典型發(fā)言4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!此時此刻，能坐在這里代表全縣地稅系統(tǒng)的先進個人作典型發(fā)言，我感到異常的激動。四是學(xué)習(xí)與民主評議相結(jié)合。如在學(xué)習(xí)活動中，我們堅持“四個結(jié)合”，務(wù)求學(xué)習(xí)取得實際效果。法律法規(guī)知識教育和“八美八丑’’以及“爭做五個模范“主題教育。如黨員、副所長郭佐兵同志，他不僅是分管經(jīng)檢工作的副所長，也是所內(nèi)案件的主辦者，同時也是農(nóng)村綜合監(jiān)管組的負責(zé)人和網(wǎng)格責(zé)任人，肩上的擔(dān)子十分繁重，但他從無怨言，總是積極地去面對，去完成，據(jù)不完全統(tǒng)計，近年來，僅他主辦的案件就達50余件，從未發(fā)生一起行政復(fù)議現(xiàn)象。x年4月為規(guī)范貴池區(qū)杏花村農(nóng)貿(mào)市場12戶蔬菜批發(fā)戶經(jīng)營資格，他利用近一周的時間帶領(lǐng)所里骨干從凌晨2點工作到早上7點，終于解決了該市場12戶蔬菜批發(fā)戶多年來無照經(jīng)營現(xiàn)象以及西門大橋橋西騎路經(jīng)營現(xiàn)象。二是健全組織。兩所共有干部職工15人，其中黨員11名。還可以把沙包放在背上象小烏龜一樣的爬著玩。幼兒：可以往天上丟在接著。不外乎以下四點：l 嘗試的反復(fù)性。在這里孩子是最快樂的、思維是最活躍的。用報袋裝各種半成品碎片，方便幼兒隨時取放。那么，第二個問題：嘗試教學(xué)法區(qū)別于一般教學(xué)法的基本要點就是——教師語言很少，幼兒語言多。三是嘗試活動實踐——有一個探索的過程。首先介紹課題背景：我園作為湖北省示范性幼兒園，于x年8月，榮幸參與了在深圳徐子煜教授主持的《嘗試教學(xué)理論研究》幼教課題申報培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)活動。在稅收宣傳月期間，緊密圍繞“稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生”主題，結(jié)合區(qū)域發(fā)展實際，為納稅人“量體裁衣”，開展稅法進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進車間等“個性化”宣傳。充分發(fā)揮廣播、電視受眾面廣以及平面媒體直觀性強的優(yōu)勢，廣泛營造稅收法治環(huán)境，同時，增強干部全心全意為納稅人服務(wù)的意識。二、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)競賽，培養(yǎng)干部嚴謹工作作風(fēng)組織全員脫產(chǎn)會計培訓(xùn)。我們還分別組織局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、一般干部開展了學(xué)習(xí)型組織理論知識更新培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)型地稅創(chuàng)建工作引向了深入。發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。去年，我局成功舉辦了第二屆青年辯論賽。開展“業(yè)務(wù)技能大比拼”活動。另外，按照不同行業(yè)、不同應(yīng)稅行為制作了稅收宣傳卡，已先后推出“個人出租房屋”等六期宣傳卡，印制了30萬張，正陸續(xù)發(fā)放到全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、住宅小區(qū)和商業(yè)區(qū)。此外，我局還專門成立了多支稅法宣傳小組，深入企業(yè)、集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了形式多樣的稅法宣傳活動。并且在體育游戲活動中，讓幼兒大膽嘗試、探索體育器械的一物多玩，而后，將嘗試教學(xué)法延伸到科學(xué)啟蒙方面，開展了《在幼兒科學(xué)啟蒙教育中運用嘗試教學(xué)》的研究，四年后，順利結(jié)題。嘗試在前，習(xí)得在后。我會在后面具體講實際操作的方法。有了這樣豐富的場所，看我們的幼兒多興奮，這是她們的成果!(看圖片：科技間成果)，正因為有了這樣的豐富多彩的資源，我們教師可以大膽讓幼兒去嘗試。也可以是結(jié)合幼兒具體生活經(jīng)驗，可以進行擴散思維的。l 在嘗試活動中沒有唯一的答案和標(biāo)準(zhǔn)做法，因為活動本身就是嘗試，作為教師應(yīng)創(chuàng)設(shè)好問題的情境，思考怎樣讓幼兒更好的去嘗試?？梢詢蓚€面對面，用腳去踢。他們只能比較局限的認為沙包可以用手來玩，也可能是我們近期開展的晨間活動及戶外活動都是讓幼兒嘗試拋接沙包玩，或是讓練習(xí)肩上揮臂投擲沙包，所