【正文】 總公司實(shí)際，特作如下規(guī)定。按日常作息時間值班，不得遲到早退。34辦公室負(fù)責(zé)值班情況的檢查、稽查與考核。421各部門、車間根據(jù)生產(chǎn)需要，合理自主安排周末值班人員。44值班人員應(yīng)保證通訊暢通，能夠隨時隨地能夠取得聯(lián)系。4412夜間值班補(bǔ)助按照10元/次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1獎勵依據(jù)《員工手冊》的規(guī)定，對在值班期間的表現(xiàn)情況實(shí)施獎勵。2處罰對脫崗行為的認(rèn)定和處理認(rèn)定：確實(shí)值班但未與警衛(wèi)室進(jìn)行工作交接和登記，整夜或后半夜沒有巡視巡察的。3值班范圍在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)掉通訊工具。(17：30)，向輪值總負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日值班狀況。(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進(jìn)行。緊急信件或電話直接與本人聯(lián)系。每天必須巡視各活動室，以便及時發(fā)現(xiàn)失盜等情況。手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，嚴(yán)禁把值班電話串在手機(jī)上，脫崗脫職。女教師不能值宿可用家屬代班。學(xué)校已成立了心理健康教育中心及心理健康教育咨詢室，由分管德育工作的副校長負(fù)責(zé)，學(xué)?，F(xiàn)有一位兼職心理輔導(dǎo)老師兩名兼職男女生輔導(dǎo)員。心理咨詢室為學(xué)生提供了及時的心理幫助和支持；提供了有關(guān)心理學(xué)方面的書籍和心理測試，為學(xué)生了解和調(diào)節(jié)自我情緒狀態(tài)提供幫助。具體實(shí)施如下：利用校報(bào)、櫥窗、廣播宣傳在每學(xué)期，我們都有定期的心理健康宣傳欄、學(xué)生心理健康專刊，每月有心理健康教育廣播，廣泛宣傳普及心理健康知識。家長學(xué)校 充分利用家長學(xué)校與家長、社會溝通。高二年級學(xué)生心理特點(diǎn)：學(xué)生基本適應(yīng)高中生活，對高中生活的新奇感消失，更加渴求友誼；部分學(xué)生產(chǎn)生松口氣現(xiàn)象，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確；少數(shù)學(xué)生出現(xiàn)早戀苗頭。心理輔導(dǎo)老師通過宣傳欄、校報(bào)、廣播、心理課堂、團(tuán)體輔導(dǎo)、個別心理咨詢等形式多樣的活動，普及一般心理學(xué)知識，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自我、接納自我；正確的處理與父母家人、老師、同學(xué)、朋友及社會之間的關(guān)系；學(xué)會交往；學(xué)會學(xué)習(xí)；使學(xué)生不斷增強(qiáng)了調(diào)控自我、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力；培養(yǎng)了學(xué)生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)；對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生，給予了積極科學(xué)有效的心理咨詢和輔導(dǎo)，使他們盡快擺脫了障礙，提高了心理健康水平，增強(qiáng)自我教育能力。轉(zhuǎn)眼來到青年假日酒店已有20天了，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持，管好自己只需幾秒，而管好一個陌生人，可能需要幾天，或者幾十天，管好一個團(tuán)隊(duì)可能需要幾個月的時間，真心的希望酒店的以后越來越好！201371。學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活，提高學(xué)習(xí)效率和生活質(zhì)量，使心理健康意識深入人心。以幫助學(xué)生全面、客觀了解自己，并初步確定完善自己的內(nèi)容。開設(shè)心理網(wǎng)上郵箱、進(jìn)行網(wǎng)上咨詢，開設(shè)書件信箱、進(jìn)行來信咨詢。在工作中不斷改善我們的教育教學(xué)方法和形式，豐富心理健康教育的內(nèi)容，更加貼近學(xué)生的心靈，提高我們的教育能力和效果。定期編印心理健康教育資料，發(fā)放給學(xué)生和家長并在班級張貼。一、組 織 和 建 設(shè)心理健康教育是提高學(xué)生心理素質(zhì)的教育，是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。值班人員要及時填寫值班記錄。若發(fā)生較大問題，要及時報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門并用心組織施救。帶班領(lǐng)導(dǎo)要按時交接班，考好勤；妥善處理突發(fā)事件；填寫值班記錄。嚴(yán)格值班手續(xù)，特殊情況不能到崗的必須調(diào)好班（并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及帶班教師批準(zhǔn)）。(2)遇緊急狀況需及時處理，并向保安室、主管報(bào)告：(3)作好值班記錄(值班時間、值班人、事情經(jīng)過、處理措施、待辦事項(xiàng)、值班人員簽名等，詳見《值班記錄簿》：(4)值班完畢，作好值班記錄后及時將《值班記錄簿》交給人力資源部負(fù)責(zé)人：(5)詳見《節(jié)假日安全值班制度》。，如遇輪值總負(fù)責(zé)人調(diào)動，則應(yīng)第一時間趕赴現(xiàn)場。，應(yīng)提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進(jìn)行。假日值班制度13XX公司節(jié)假日安全值班制度明確各級值勤班人員職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日(含周日)安全防范工作，及時處理各種突發(fā)事件。55446值班人員應(yīng)做好值班登記，并在警衛(wèi)室做好值班簽字。443周末值班規(guī)定4若確實(shí)有特殊原因無法值班，須經(jīng)公司批準(zhǔn)后，由企管部重新安排值班人員。23警衛(wèi)值班員協(xié)助值班人員處理各種突發(fā)、應(yīng)急事件。2值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時跟帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時認(rèn)真做好處理。1值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀(jì)活動，違者按有關(guān)規(guī)定考核。1各級值班人員在接到各類事故報(bào)警后，根據(jù)事故大小啟動相應(yīng)級別事故應(yīng)急救援預(yù)案，本級值班人員指揮協(xié)調(diào)，調(diào)度員、值班工長等逐級組織實(shí)施。值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責(zé)情況，做出處理意見。值班人員除認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全、穩(wěn)定。值班人員在完成規(guī)定的值班任務(wù)后，要在當(dāng)天傍晚把有關(guān)值班材料交到傳達(dá)室，下一值班人員于次日早上到傳達(dá)室領(lǐng)取值班材料。不做私活。對出現(xiàn)的重大問題要及時報(bào)告給主管領(lǐng)導(dǎo)。二、輪休期間，上崗人員生病，可將休假人員叫回，待病好后繼續(xù)輪休。嚴(yán)格把好本單位的大門，凡有財(cái)物運(yùn)出的需經(jīng)核對后方可放行，否則值班人員有權(quán)扣壓，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。假日值班制度7節(jié)假日值班是保證政令暢通，保障學(xué)校及師生財(cái)產(chǎn)安全，防止發(fā)生重大事故的重要措施。在事故中校長本人有失職甚至瀆職行為時，還要由其個人負(fù)直接的刑事或民事職責(zé)。一、校園職責(zé)校園安全工作實(shí)行“分級管理、分級負(fù)責(zé)”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰批準(zhǔn)，誰負(fù)責(zé)”的原則。各單位相關(guān)值班表應(yīng)報(bào)綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營部備案。積極參加公司主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門組織的各項(xiàng)巡查工作。第二條本制度適用于公司所有值班人員。，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的事宜。第五章：附則第十二條：本制度由總公司綜合管理部及運(yùn)營管理部負(fù)責(zé)解釋。第四章：監(jiān)督檢查資料第十一條：監(jiān)督檢查包括以下資料：(一)：當(dāng)班人員儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)意識及服務(wù)技能。(二)：工程當(dāng)班人員當(dāng)班時須集中精力，不得做與工作無關(guān)的事情。(八)：分公司(值班熱線)應(yīng)保證任何時間都能正常使用，即正常工作時間以后，值班人員應(yīng)將熱線轉(zhuǎn)至24小時值班的大堂接待或監(jiān)控中心，大堂或監(jiān)控中心值班員負(fù)責(zé)處理所有熱線信息，并將處理狀況詳細(xì)記錄，對于不能及時處理的問題應(yīng)視狀況上報(bào)處理。第八條：分公司(值班熱線)值班管理規(guī)定(一)：值班人員值班期間(正常工作時間)須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗。(三)：當(dāng)值期間如遇突發(fā)事件或重大問題應(yīng)立即報(bào)告分公司總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人，并參照《突發(fā)應(yīng)急事件處理流程》執(zhí)行。第二條：值班日期指國家公休日、法定節(jié)假日或由公司指定日期。假日值班制度2節(jié)假日（含雙休日）值班為正常上、下班時間，按照醫(yī)院排班表輪流值班。二、值班人員安排全校所有教職工均有節(jié)假日值班的工作任務(wù)。第一篇：坊樓中學(xué)假日值班坊樓中學(xué)節(jié)假日值班制度和信息報(bào)送制度為了確保節(jié)假日安全和信息暢通，我校特制訂節(jié)假日值班制度和信息報(bào)送制度。寒暑假。六、對國家法定節(jié)假日的值班人員給予補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)暫定為50元/次。第二章：值班職責(zé)與要求第一條：公休日、法定節(jié)假日，分公司應(yīng)安排部門主管級及以上管理人員實(shí)行輪流值班制度，當(dāng)值時間最高行政級別人員(視為值班經(jīng)理)，為項(xiàng)目值班時間的所有事務(wù)第一職責(zé)人。(二)：對值班狀況要逐項(xiàng)認(rèn)真記錄，填寫《節(jié)假日值班經(jīng)理記錄表》，記錄應(yīng)簡潔、清楚。(七)：逾時值班或不值班的，按遲到或曠工處理。(七)：有事不能值班，值班人員須提前一天向部門主管說明并得到批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)的缺值由部門安排替值或換值。并追究由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。(八)：協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(八)：其它臨時性事項(xiàng)處理狀況。：遇有防臺、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時，務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案，全公司動員，組織各種搶險抗災(zāi)、警戒守衛(wèi)、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤供應(yīng)等力量，全力以赴做好應(yīng)急值班工作。假日值班制度5第一條為確保公司節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，提高處置應(yīng)急事件的能力，根據(jù)公司兩級管理的實(shí)際