【正文】 織實(shí)施。實(shí)行社會(huì)監(jiān)督制。累計(jì)滿1分計(jì)曠工1天.（3）空堂：。捎假視為無效，因特殊原因，個(gè)人無法到中心校請假，需由學(xué)校校長到中心校代其辦理請假手續(xù)并作好記錄，否則一律按曠工處理。產(chǎn)假：女教職工分娩，可請產(chǎn)假。若非寒暑假探親，一律按事假處理。各校校長對教職工的請假考勤工作應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，若有弄虛作假或隱瞞不報(bào)的，、除國家規(guī)定的假期外，一個(gè)聘任周期（3年）內(nèi)因病假累計(jì)超過三個(gè)月（按照國家規(guī)定應(yīng)享受產(chǎn)假的婦女和因工傷住院、治療的人員除外）、因事假累計(jì)超過兩個(gè)月的，暫緩聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)；請事假一年累計(jì)超過3個(gè)月，請病假一年累計(jì)6個(gè)月以上的，自行解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不得晉升高一級教師職務(wù)，不計(jì)算量化成績；請事假一年累計(jì)超過30天（含30天），請病假一年累計(jì)超過60天（含60天）的，兩年內(nèi)不準(zhǔn)推薦晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；請事、病假一年累計(jì)超過15天以上（含15天）的，本考核不能評為優(yōu)秀等次，累計(jì)超過半年的不進(jìn)行考核。第四篇：中心小學(xué)教師考勤制度XX中心小學(xué)教師考勤制度為保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，規(guī)范教師出勤行為，依據(jù)《縣教育局關(guān)于規(guī)范教職工考勤制度的規(guī)定》結(jié)合教師績效工資制度改革要求和我校實(shí)際，特制定本?？记谥贫?。教師因公出發(fā)或因私請假造成空堂的按曠課論處。公假一般不影響工作，由本人完成正常的教學(xué)任務(wù)。教職工就診一般不超過2小時(shí)，并需在離校時(shí)交出就診單，若就診后不回校，一般應(yīng)在下午二點(diǎn)半后前往；上午看病應(yīng)到校后再去；必須清晨做的檢查，應(yīng)提前一天辦理請假手續(xù)；清晨急診，則應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校并回來補(bǔ)辦手續(xù)。漏簽到、簽退一次扣5元。節(jié)假日教師值班一次不到扣20元，遲到1個(gè)小時(shí)以內(nèi)或中途離崗一次扣5元。本規(guī)定由校辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，依據(jù)上級文件執(zhí)行。（二）請假請假必須事先履行請假手續(xù)。因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責(zé)任由曠課或擅離崗位者自負(fù)，并追究值日領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)責(zé)任。當(dāng)時(shí)無法處理的，要落實(shí)好應(yīng)急措施，第二天通知有關(guān)部門及時(shí)處理。曠課一節(jié)扣10元，每月曠課達(dá)2節(jié)取消當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)金。三、考勤規(guī)定（一）作息時(shí)間要求：上午：全體教師必須于8：00前準(zhǔn)時(shí)到校。八、其他女教師產(chǎn)假后第一個(gè)學(xué)期可以不要求坐班和簽到簽退，但例會(huì)和教研活動(dòng)必須參加。體育教師帶操無故一次不到扣2元。四、考勤方法全查、抽查相結(jié)合的方法（監(jiān)考閱卷、開會(huì)等集體活動(dòng)，由主持人全查），檢查未見其人且無請假記錄者按曠工論處。如教職工患比較嚴(yán)重的心血管等危及生命安全的疾病和傳染病，則應(yīng)及時(shí)看病或遵醫(yī)囑休息。公假一般以請柬和通知等證明單為準(zhǔn)，由教導(dǎo)主任簽單離校。超過一月者由教育局批準(zhǔn)。設(shè)全勤獎(jiǎng)：，當(dāng)月（按4周計(jì)），全學(xué)期全勤獎(jiǎng)3分（不累計(jì)加分）。請假條一律交回本人所在學(xué)校，學(xué)校以手續(xù)完備的請假條作為記錄依據(jù)，匯總時(shí)一并上交中心校，三、附加條款教職工擅自離開工作崗位（包括請假未被批準(zhǔn)的），自離崗之日起停發(fā)工資；一年內(nèi)累計(jì)曠工超過5天的（含5天）考核定為不合格；無正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過15天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天的，經(jīng)教育無效的應(yīng)予以辭退?；榧伲航搪毠そY(jié)婚憑結(jié)婚證提出請婚假，達(dá)到法定婚齡結(jié)婚，婚假3天；夫妻雙方晚婚者（男25周歲、女23周歲以上）婚假可延長到17日（含法定節(jié)假日），路程假除外。公假：教職工經(jīng)中心校同意指派外出參加有關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等公務(wù)活動(dòng)，可憑文件或通知請公假；教職工參加學(xué)歷教育需集中面授、論文答辯考試或各類教育考試等可憑文件或通知請公假，但報(bào)考時(shí)必須經(jīng)學(xué)校同意，否則按事假處理。假期期滿，要及時(shí)返校工作并銷假，如有特殊情況須辦理續(xù)假手續(xù)。缺勤量化（1）遲到、早退：上課預(yù)備鈴響前未到校的視為遲到，下課鈴響前離校的視為早退）；；累計(jì)滿1分計(jì)事假1天。實(shí)行中心校抽查制。此項(xiàng)考勤由會(huì)議組織者實(shí)施。教職工一學(xué)期累計(jì)曠工10天以內(nèi)，按日扣發(fā)本人工資，累計(jì)曠工十至十五天者，當(dāng)年不能參加職稱評定、聘任、調(diào)資，考核定為不合格等次，曠工十天以上按《羅田縣教師管理有關(guān)暫行規(guī)定》作出處罰。曠一節(jié)按3分計(jì)算。上班期間有事請假在一小時(shí)內(nèi)寫出書面請假條由所在辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。個(gè)人請假或因公出差一律由當(dāng)事人調(diào)課、調(diào)工（含值日），并將調(diào)課表送教務(wù)處備查存檔。、工傷期間，工資、福利和獎(jiǎng)金照發(fā)。（五）請銷假程序教職工請假須經(jīng)本人書面申請，按管理權(quán)限逐級審批。，事假在7天以內(nèi)的或病假在15天以內(nèi)的，由校長審批；事假超過7天或病假超過15天的，報(bào)教體局審批。(含1個(gè)月)、2個(gè)月、3個(gè)月的，分別按本人基本工資的70％、60％、50％發(fā)給。不參加考核。教職工請病假需要相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明（須注明建議休息時(shí)間），城區(qū)學(xué)校教師請病假須要縣級及以上人民醫(yī)院證明，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師請病假在7天以內(nèi)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上醫(yī)院出具證明，超過7天的，由縣級及以上人民醫(yī)院出具證明。：產(chǎn)假期間職務(wù)工資、薪級工資、10%教師津貼、基礎(chǔ)性績效工資、農(nóng)村教師津貼照發(fā)，獎(jiǎng)勵(lì)性績效津貼按單位平均數(shù)計(jì)發(fā)，不影響晉級、調(diào)整工資。產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的，休息天數(shù)計(jì)算在產(chǎn)假天之內(nèi)。一、假期的種類及待遇（一）節(jié)假日法定節(jié)假日以政府部門的通知為準(zhǔn)。曠工半天（含半天）以上者，除扣發(fā)當(dāng)月績效工資外，另按實(shí)際曠工時(shí)間扣發(fā)本人基本工資3倍。四、婚假、產(chǎn)假、喪假婚假：法定婚假五天，晚婚七天。二、病假一天以上（含一天）的病假具備請假條并附醫(yī)院證明。假日值班或返校等同于上班，不得遲到、早退。弄虛作假者按曠工處理。超過兩天需持縣級以上醫(yī)院診斷證明，對無病呻吟，出具假證明者，除批評教育外，其休假曠工處理。教師在工作時(shí)間內(nèi)公出，要向教導(dǎo)處說明并在值班記錄中如實(shí)登記。六、教師參加由有關(guān)部門組織的赴外地的開會(huì)、考察活動(dòng)，學(xué)校需視情況而定，原則上每年不多于一次。教職工病事假在假期首尾之間有非工作日的，一并計(jì)算在內(nèi)。每月除一次5分鐘之內(nèi)的遲到外，每遲到一次（15分鐘之內(nèi)）扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金10元。病假需及時(shí)或在病愈上班的當(dāng)天，主動(dòng)向考勤人員提供病假單，病假單無法及時(shí)提供的，需立即通知教導(dǎo)主任，以便工作安排。二、考勤計(jì)有公假、事假、病假、就診、調(diào)休、遲到、早退、曠缺等情況。連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日，按《山東省事業(yè)單位聘用合同》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡弄虛作假證據(jù)確鑿的追究當(dāng)事人的責(zé)任。沒有特殊情況不簽到者視為曠工，由別人代簽者經(jīng)查實(shí)按曠工處理且加倍扣分。病假。一學(xué)期請假累計(jì)超過15天，或有曠工現(xiàn)象之一者，個(gè)人評優(yōu)、樹先等一票否決。教職工擅自離崗，自離崗之日起停發(fā)其工資。請公、事假、病假一周以上，由中心小學(xué)校長審批簽名后，填寫請假審批單，并報(bào)教育局人事科。喪假：教職工的直系親屬（父母、岳父母、配偶及子女）死亡時(shí)，可以請喪假。1婚假：教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出請婚假。每天下午教師離校時(shí)辦公室、政教處進(jìn)行抽查，凡不在崗者視為早退，早退一次視為曠課一節(jié)，三次早退視為曠課半天。特殊情況提交學(xué)校校委會(huì)研究決定。公假：凡教職工在星期天、節(jié)假日因公出差、學(xué)習(xí)、開會(huì)等占用的時(shí)間，按上班對待，可沖銷事（?。┘?。教師請假一律事先填寫請假條，如有特殊情況需電話請假并在返校后第一時(shí)間補(bǔ)上請假條。教師在工作時(shí)間內(nèi)公出，要向值周領(lǐng)導(dǎo)說明并在值周記錄中如實(shí)登記。（4）喪假：教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予3天喪假，赴外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近可酌情另給路程假，婚喪假期間工資照發(fā)，路費(fèi)自理。有事要事先請假。三次遲到為曠課一節(jié)，上課鈴響后，簽到者視為曠課一節(jié)，第二節(jié)鈴響后簽到視為曠課2節(jié)，以此類推。公假：教職工根據(jù)上級有關(guān)部門通知參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)等公務(wù)活動(dòng)，可憑文件或通知請公假。產(chǎn)假正值寒暑假，可順延其休假時(shí)間。教職工請公、事假、病假一天以內(nèi)可由本校分管校長批準(zhǔn)，兩天以上一周以內(nèi)由中心小學(xué)校長審批，學(xué)區(qū)小學(xué)1至3天以內(nèi)由本校校長批準(zhǔn)，3天以上由本校校長簽字報(bào)中心校校長審批。對曠工曠職的教職工，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰，并進(jìn)行批評教育。一學(xué)期，全勤者，另獎(jiǎng)勵(lì)5分。計(jì)算考勤時(shí)以假條為準(zhǔn)。二、教師簽到制度教師每天要按時(shí)到規(guī)定地點(diǎn)簽到，上午簽到截止時(shí)間是7：30，下午簽到截止時(shí)間是1：20（有午休時(shí)2：20）。教職工出勤情況由當(dāng)天值日領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到公開、公平、公正。學(xué)期內(nèi)教職工全勤者期末給予滿勤獎(jiǎng)勵(lì)