6小劉小學(xué)考勤制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，將不享受補(bǔ)貼，并還需向公司申請(qǐng)事假 。 2）如若遲到或早退 2 小時(shí)以上者，未經(jīng)提前請(qǐng)假，視為曠工半天，扣除雙倍的天數(shù)工資，罰款將直接從工資中扣除 。 第五篇：小公司考勤制度考勤管理 一、工作時(shí)間 工作日：星期一至星期六工作時(shí)間：每天工作時(shí)間 8 小時(shí) 上午： 9： 00—— 12： 00下午： 13： 00—— 18： 00 午餐時(shí)間： 12： 00—— 13： 00 休息日：星期日 節(jié)假日。 公司不倡導(dǎo)加班，因事態(tài)緊急加班需服從公司安排。 工傷假： 第 8 頁 共 12 頁 、凡經(jīng)公司行政部門確認(rèn)、勞動(dòng)執(zhí)法部門核準(zhǔn)為因公負(fù)傷的員工，傷假期間按國家有關(guān)規(guī)定處理。 、病假按請(qǐng)假時(shí)間扣發(fā)日工資比倒為。如特殊原因遲到，需在工作群內(nèi)報(bào)備。 婚、喪、產(chǎn)、哺乳假按國家規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)批準(zhǔn)，不能擅離崗位。 組長： 專管： 三、實(shí)行教職工個(gè)人早簽到制度。按時(shí)參加政治理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動(dòng)和學(xué)校組織的各種集體活動(dòng)。 ② 事假。 全學(xué)期內(nèi)無任何遲到、早退、病、事假的，記滿勤，滿勤人員發(fā)放 200員獎(jiǎng)金，并作為評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的首要依據(jù)。下課鈴響前下課的計(jì)早退一次， 計(jì)缺曠一節(jié)。 婚假、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、有事必須請(qǐng)假，辦理好請(qǐng)假手續(xù)，安排好工作后方能離校，所誤工作應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上。有特殊事請(qǐng)假，必須有假條，并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，調(diào)整安排好工作后離校者作事假處理。公假以日計(jì)考勤，（包括外出學(xué)習(xí)）。 五、獎(jiǎng)懲 請(qǐng)假一節(jié)扣發(fā) 2元，一晌 4 元，一天 8元。事假要提前請(qǐng)；急病來不及請(qǐng)假的，要及時(shí)電話通 第 3 頁 共 12 頁 知（最遲不得超過當(dāng)日）。一般 56天，難產(chǎn) 70 天，晚育 100天。課間、下課的時(shí)間不準(zhǔn)授課，要給予學(xué)生充分的活動(dòng)、鍛煉和娛樂時(shí)間。 四、上班時(shí)間離?？床?，一般不能誤課，也應(yīng)盡量不調(diào)課，離校前向校長請(qǐng)假，回 校后出示病歷或處方，看病時(shí)間，按病假累計(jì)。要在前一日根據(jù)請(qǐng)假時(shí)間的長短向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，批假后，認(rèn)定事假。 第四篇：小企業(yè)考勤制度小企業(yè)考勤制度 一、作息時(shí)間 第 6 頁 共 12 頁 上班簽到時(shí)間在公司規(guī)定的時(shí)間 10分鐘后的為遲到，下班提前 5 分鐘無故擅自離崗的視為早退。 、事假一天扣除當(dāng)日所有工資及補(bǔ)助。 3. 結(jié)婚登記后一年內(nèi)一次性休完，不休者不予補(bǔ)償。 原則上加班時(shí)間不得超過四小時(shí)，加班時(shí)間自 19點(diǎn)以后開始計(jì)算。備注。 二、考勤打卡制度 1 員工每天應(yīng)在上午 9： 00 以前，下午 18：
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