試用期滿述職報(bào)告——匯報(bào)一年工作內(nèi)容(存儲(chǔ)版)
【正文】 規(guī)范各項(xiàng)采購工作，自覺接受同事的監(jiān)督。一般而言，述職報(bào)告的陳述都是有一定的套路的，廣大政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，都可以按德、勤、能、績(jī)、廉五方面陳述，專業(yè)技術(shù)人員則更注重專業(yè)成績(jī)的提高。首先，做到正確定位。自擔(dān)任該職務(wù)以來，按照主管部門的工作要求對(duì)本部門的在用資產(chǎn)及待報(bào)廢資認(rèn)真進(jìn)行清點(diǎn)、登記、核查，確保部門資產(chǎn)責(zé)任到人、帳物相符。我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度，認(rèn)真履職，大膽負(fù)責(zé)，較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結(jié)晶。及時(shí)向各位老總請(qǐng)示匯報(bào)，和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。貫徹實(shí)施好ISO9000質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個(gè)文檔。辦公室作為一個(gè)綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、和基層服務(wù)。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。落實(shí)“六個(gè)突出”：發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。心若在，夢(mèng)就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。將甩好的硅片放置工作臺(tái)，檢查硅片表面狀況，如有絨面問題及時(shí)通知制絨人員。負(fù)責(zé)本部門每月辦公用品的預(yù)算、計(jì)劃和領(lǐng)用?！蹦敲?，要有所貢獻(xiàn)，就必須明確工作和學(xué)習(xí)的目的，不斷提升自己的思想素質(zhì)，做一個(gè)在其位謀其職的合格員工，為分公司的發(fā)展增磚添瓦。如今試用期已滿，我將這3個(gè)月來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事進(jìn)行匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。將下料的硅片放置小推車準(zhǔn)備甩干，并觀察承載盒內(nèi)有無碎片。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機(jī)關(guān)的形象在辦公室受到影響。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。一方面，在積極施行、多方征求意見的基礎(chǔ)上，完善一批管理制度。辦公室的工作事無巨細(xì)，不能有半點(diǎn)疏忽和懈怠。對(duì)一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求最好，力爭(zhēng)做每一件事情的時(shí)候，都能深入細(xì)致、不折不扣、拾遺補(bǔ)缺、盡善盡美。二是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。主持辦公室各種例會(huì)和安保人員會(huì)12次，參加集團(tuán)公司各種會(huì)議22次。兩個(gè)月來，我完成的主要工作: 20xx制度的修改編制工作。二○一四年五月九日第三篇：2015試用期滿述職報(bào)告2015試用期滿述職報(bào)告尊敬的董事長(zhǎng)，各位老總及同事們：大家好!時(shí)光飛馳，我自今年5月15日來到集團(tuán)公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個(gè)月。 根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一工作要求和部門工作實(shí)際，自2013年5月至2013年4月具體負(fù)責(zé)了本部門績(jī)效考核辦法的修訂，并負(fù)責(zé)了部門績(jī)效的核算統(tǒng)計(jì)工作。二、積極轉(zhuǎn)變角色，充分在本職崗位上展示自己 從普通教師到肩負(fù)一定職責(zé)的辦公室負(fù)責(zé)人員，工作角色的轉(zhuǎn)變使我從工作責(zé)任、工作態(tài)度等各方面進(jìn)行了轉(zhuǎn)變。在此，對(duì)長(zhǎng)期以來關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心感謝。搭建與職工之間良好的溝通橋梁，多為職工做實(shí)事，做好上傳下達(dá)的工作，及時(shí)了解職工的思想狀態(tài)，營(yíng)造良好的輿論氛圍。XX科的工作可粗可細(xì)，一個(gè)很小的角落都可以很花心思。第一篇：試用期滿述職報(bào)告——匯報(bào)一年工作內(nèi)容本人自2009年8月?lián)蝀X科副科長(zhǎng)，試用期滿述職報(bào)告——匯報(bào)一年工作內(nèi)容。我一直努力做到以下幾點(diǎn)：勤思考、多觀察，
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