【正文】 一、工作方面，可以概括為以下幾點：根據(jù)勞資員所提供的員工工資、社保以及住房公積金等數(shù)據(jù)進行人工成本核算，并完成相關憑證的編制、整理；嚴格按照稅法規(guī)定完成相關的稅務處理，包括主營業(yè)務收入稅金、車船稅、個人所得稅的申報和繳納、定期申請領購核銷日常經營所需發(fā)票、辦理相關的稅金減免業(yè)務（如農村客運公交車輛車船稅的減半征收、公司殘疾人員工個人所得說的減半征收）；遵守財經紀律，嚴格審查固定資產相關的報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好固定資產的增減、變動、折舊等相關核算工作，并及時記帳、結帳，做到帳帳相符、賬實相符；按時完成廣州站、窖口站等站成本的核算以及相關憑證的編制；每月月初完成資產負債表、工資匯總表等報表的編制，積極為部門主任提供財務信息，為部門主任進行財務分析提供可靠的依據(jù)。我一定要加強業(yè)務知識的學習，認真提高業(yè)務、工作和服務水平，為公司跨越發(fā)展，貢獻自己綿薄之力。另一方面，配合有關部門抓好制度落實。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。大力推行“極限工作法”，把領導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務服務優(yōu)化到“極限”，把事務服務層次提升到“極限”。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。自接受任命以來一直負責本部門的資產管理工作。不當之處，敬請批評指正。在XX完成之后，本人一直留心后續(xù)調整改造工作，并逐步把每一個不起眼的角落都豐富起來，真正做到“眼里面有活”，工作匯報《試用期滿述職報告——匯報一年工作內容》。作為一名中層管理者，既需要能把握全局，做好領導的助手；又要具備豐富的專業(yè)知識，能指導職工完成工作任務；更需要能團結職工，了解職工思想動態(tài)，形成正確的輿論導向。下一步，我將加強自身學習，提高謀事能力。在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。認真履行職責，操守“先做人后做事”的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠布公，嚴格管理，以身作則，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。注重“兩個提升”:一是提升整體素質。二是主動和被動的關系。另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，采取開展人員整訓，實施靠近指導，現(xiàn)場指導的等方式，提高各部室有關人員文檔制作和管理水平。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。以上報告,請領導評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。二、在學習方面：我相信勤能補拙，虛心向同事請教，并利用業(yè)余時間去鞏固自己專業(yè)知識，加強學習，注意積累經驗，不斷熟悉掌握工作業(yè)務。謝謝大家。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手里延誤一秒鐘、出現(xiàn)一點問題。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。負責部門網站的管理工作；辦公用品申領工作；部門印章的使用和保管；外來客人接待工作；各種會議的安排工作。一年來，我熱愛本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置