【正文】 督檢查任務(wù)的落實情況，確保進(jìn)度；四是定期研究分析人力資源、設(shè)備保證、生產(chǎn)能力、信息化建設(shè)運(yùn)行等工作，統(tǒng)籌利用資源，確保經(jīng)營管理活動的正常進(jìn)行。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策，對保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。各位黨委班子成員堅決服從組織決定，聽從安排、積極作為，貫徹民主集中制，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)和班子團(tuán)結(jié)。八項規(guī)定剛出臺時，認(rèn)識不到位，以為中央制定的八項規(guī)定可能刮一陣風(fēng)就過去了，有的同志對中央反“四風(fēng)”的決心和 “四風(fēng)”的危害性、頑固性、嚴(yán)重性和反復(fù)性認(rèn)識不足，執(zhí)行八項規(guī)定精神要求還停留在“不敢”層面，離自覺去執(zhí)行還有一定差距。當(dāng)上級體育部門的規(guī)定與自身工作實際發(fā)生沖突時，有時過多考慮自身利益，執(zhí)行制度不堅決、不徹底，存在走旁門抄近道或不踩紅線踩黃線，打“擦邊球”的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：一是搞“形象工程”。習(xí)慣于坐在辦公室里看文件、聽匯報、等請示，很多時候是為完成上級交辦的任務(wù)而被動下基層，主動沉入一線少，到基層開展工作滿足于“聽聽匯報，看看現(xiàn)場，提提要求”，對體育工作中普遍性、規(guī)律性的問題研究、歸納、挖掘不深入，分析問題、研究對策時也就缺乏針對性。二是走訪群眾不深入。比如，我局在開展機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建時，只是主要工作人員在籌劃，征求其他干部職工的建議較少，致使工作在開展初期進(jìn)度較慢。個別同志礙于多方打招呼、遞條子、怕得罪人，不能按原則辦事，或者從穩(wěn)定大局出發(fā)，替出了問題的干部求情說好話，在一定程度上助長了不良習(xí)氣的蔓延。面對急難險重或者自己不熟悉的工作任務(wù)時，時有畏難發(fā)愁的情緒產(chǎn)生，缺乏攻堅破難的精神和持久作戰(zhàn)的韌勁，也影響了整個體育隊伍的戰(zhàn)斗力。比如局機(jī)關(guān)用水、用電、辦公用品等方面，缺乏節(jié)約意識，隨意性較大，對存在的問題沒有主動地去想辦法解決，造成了不必要的浪費(fèi)和損失；承辦體育賽事和舉辦大型活動中，為烘托氣氛，橫幅、標(biāo)語、展板過多，個別時候存在浪費(fèi)現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部都是在組織關(guān)心培養(yǎng)下，通過自己的努力實干成長起來的。從思想上講，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上沒有時刻想著給自己“照鏡子”，放松了對自己的要求，正確對待權(quán)力的意識淡化。究其原因，是體育人核心價值觀和政績觀出現(xiàn)了偏差，“唯金牌論”的思想比較嚴(yán)重。堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗臶，在— 12 —思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一。發(fā)揮好社會體育指導(dǎo)員的作用，加強(qiáng)各類體育協(xié)會建設(shè)，發(fā)揮好各健身俱樂部、各村文體小廣場和公園健身場所的作用，搭建服務(wù)群眾開展體育健身活動的立體式綜合服務(wù)平臺，發(fā)展和帶動全民健身運(yùn)動。二是深入開展群眾體育。認(rèn)真貫徹新修訂的《干部任用條例》，堅持憑實績用干部，切實把那些信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來、用起來，提高選人用人的公信度。完善機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦法，規(guī)范各類會議、文件以及公務(wù)接待、辦公用房、公務(wù)用車、“三公”經(jīng)費(fèi)管理、干部作風(fēng)考核評價、體育彩票公益金使用管理、申辦承辦體育比賽等方面的制度，切實做到用制度規(guī)范干部職工— 15 — 的行為。加大對干部作風(fēng)的明察暗訪、專項督查力度，對違反制度規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起；對頂風(fēng)違紀(jì)的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，建立健全務(wù)實管用的制度規(guī)定，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。從提高領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公信力入手，著力提高干部隊伍綜合素質(zhì)，為推動體育工作新跨越提供堅強(qiáng)組織保證。把握我市競技體育特點(diǎn)，加強(qiáng)教練員隊伍建設(shè)，完善訓(xùn)練設(shè)施，制定科學(xué)的訓(xùn)練模式，優(yōu)化項目結(jié)構(gòu)和資源配臵，做到優(yōu)勢項目自我加壓鞏固提升，弱勢項目敢于突破加快發(fā)展。深入實施“雙千雙萬”連心工程和“農(nóng)民體育健身”工程，嚴(yán)格落實周末“三同”結(jié)窮親、連心懇談會等制度，建立聯(lián)系服務(wù)群眾長效機(jī)制，加快實施“一號工程”和計劃，統(tǒng)籌資源力量，年底前實現(xiàn)文體小廣場全覆蓋。二是堅定理想信念。在潛意識里認(rèn)為，競技體育能拿奧運(yùn)會冠軍、世界冠軍和全運(yùn)會冠軍，能夠引起領(lǐng)導(dǎo)和全社會的關(guān)注，所以下的氣力就大，投入的也多。這種對政治、思想、作風(fēng)等黨性修養(yǎng)的降低，無疑會損害黨群干群關(guān)系，危害黨的事業(yè)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不經(jīng)常，對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、總書記系列重要講話精神以及有關(guān)群眾路線方面的理論等學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹，想問題、做決策、抓工作，不能完全從黨和人民的事業(yè)出發(fā)、從全市體育事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，從滿足人民群眾的體育需求出發(fā)，責(zé)任意識、大局觀念、奉獻(xiàn)精神不足。（四）奢靡之風(fēng)方面的問題勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)。面對事業(yè)發(fā)展的新形勢，缺乏打破常規(guī)的氣魄、破解發(fā)展難題的動力和改革創(chuàng)新的精神。由于對個別干部從嚴(yán)教育管理監(jiān)督不到位，沒有及時批評制止一些不良現(xiàn)象和行為，導(dǎo)致個別干部職工身上仍然存在“庸懶散”等不良現(xiàn)象和行為。發(fā)揚(yáng)民主、科學(xué)決策不充分。比如去基層去檢查工作只去看一下現(xiàn)場，沒有深入農(nóng)戶了解群眾對開展群眾體育運(yùn)動的需求。比如，前兩年開展群眾體育活動時注重渲染活動現(xiàn)場的氣氛和當(dāng)時比賽活動的效果，在群眾體育活動長效機(jī)制上抓的有點(diǎn)松。比如一些涉及開發(fā)體育產(chǎn)業(yè)資源，服務(wù)競技體育和全民健身事業(yè)發(fā)展工作雖然進(jìn)行了部署，但是跟蹤調(diào)查督促少，有些工作進(jìn)度慢了也狠不下心來給于嚴(yán)厲的批評；在指導(dǎo)督促工作人員提高服務(wù)水平和服務(wù)效果上效果不明顯。在制定工作計劃時重眼前、輕長遠(yuǎn)，過于注重自己的工作成績，對有的政策沒有從深層次上去理解和把握，沒有做到全面整體掌握，科學(xué)發(fā)展的理念還沒有真正入腦入心，工作推進(jìn)抓手少，重形式、輕內(nèi)容。中央八項規(guī)定出臺后，體育局黨委堅決擁護(hù)、嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實市委制定的《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，全面開展自查自糾，有效促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，講黨性、講原則、守紀(jì)律，重大問題及時請示報告，重要情況及時反映。完善群團(tuán)工作制度，充分發(fā)揮XX工會、共青團(tuán)的橋梁和紐帶作用，進(jìn)一步凝聚共謀XX發(fā)展的正能量；開展特色黨團(tuán)活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)全體職工的工作熱情。進(jìn)一步完善技能人才建設(shè)，緊緊圍繞XX的發(fā)展戰(zhàn)略，14重點(diǎn)抓好半導(dǎo)體專業(yè)的技能人才的“一崗多能”的培訓(xùn)和電裝專業(yè)的技能水平的提高，逐步培育掌握XX標(biāo)準(zhǔn)、滿足XX產(chǎn)品質(zhì)量要求、具備XX精神的技能人才隊伍，為XX的持續(xù)發(fā)展提供支撐。建立職工思想動態(tài)收集、上報、分析、反饋等工作制度。同時，加強(qiáng)班子成員企業(yè)經(jīng)營管理知識的學(xué)習(xí)，XX每年確定班子成員學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，指定學(xué)習(xí)書籍。四、今后努力方向和改進(jìn)措施面對日益增長的產(chǎn)品任務(wù)、面對復(fù)雜變化的市場形勢、面對職工的殷切期盼，黨委班子認(rèn)為，班子必須要有刮骨療傷的勇氣、攻堅克難的決心，徹底解決班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的問題。三是“一切為了職工、一切依靠職工”堅持還不十分徹底，將“與職工共享企業(yè)發(fā)展成果”作為解決職工收入不高的主要手段，而沒有較好地掌握、研究、分析職工群眾當(dāng)前的利益訴求和所思所盼。工作作風(fēng)不實了一是面對困難，措施還不夠具體。（二）產(chǎn)生問題的原因分析黨委認(rèn)為，上述問題的存在，說明XX領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題是嚴(yán)重的，既體現(xiàn)在班子集體中，也反映在領(lǐng)導(dǎo)干部個人身上，既有思想意識問題，又有個別行為失范的現(xiàn)象；既有突出表現(xiàn)，又有苗頭傾向。（3）深入細(xì)致的市場分析不夠、把握還不十分準(zhǔn)確。尤其是在自身能力嚴(yán)重不足、微波產(chǎn)品任務(wù)激增的情況下，需要結(jié)合XX的實際情況，厘清任務(wù)在設(shè)計開發(fā)、物資準(zhǔn)備、生產(chǎn)組織與實施、產(chǎn)品試驗、成品檢驗、成品交付等環(huán)節(jié)的管理流程，并隨著信息化建設(shè)而不斷優(yōu)化和完善。黨委沒有制定出領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是按行政分工對分管部門聯(lián)系和指導(dǎo)工作，缺乏與其它部門及面上工作的了解和交流，缺乏與職工交心談心的溝通交流機(jī)制，無法及時準(zhǔn)確掌握和了解職工的思想動態(tài)；班子成員忙于事務(wù)性具體工作，也沒有養(yǎng)成定期到一線了解民意、掌握民情的習(xí)慣，出現(xiàn)到基層就是為了工作，沒有與職工成為能掏心窩的朋友、見真知的同事。形式主義方面（1）黨委班子學(xué)習(xí)重點(diǎn)不突出、學(xué)習(xí)安排不系統(tǒng)、學(xué)習(xí)效果不明顯。無論是了解情況、還是協(xié)調(diào)工作、解決問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入部門、車間、班組一線。五是始終堅持緊緊依靠職工辦好XX的方針。二是始終堅持黨組織在XX的政治核心作用。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，帶頭踐行“三嚴(yán)三實”的要求，形成領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。力爭9月前實現(xiàn)全面好轉(zhuǎn)，堅決扭轉(zhuǎn)全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定的被動局面。對確定的專項整治項目，逐項制訂專項整治方案和具體整治措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和時間表，集中力量重點(diǎn)攻堅，以重點(diǎn)突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。比如，認(rèn)為吃喝玩樂等生活作風(fēng)問題，與其他腐敗相比，這是小問題、小毛病，丟掉了我黨艱苦奮斗這個傳家寶，降低了對崇高理想和高尚情趣的追求。人生觀、價值觀”這個“總開關(guān)”擰的不緊，導(dǎo)致理想信念的根扎得不深。小屯近幾年的經(jīng)濟(jì)形勢差了，規(guī)章制度多了，很多以往優(yōu)厚的、習(xí)以為常的待遇和經(jīng)費(fèi)或取消或壓縮，加這工作量的加大，處理復(fù)雜問題的增多。比如，前幾年，我們的禁燒、征兵等工作都是市里先進(jìn)和典型，近兩年由于工作難度加大，部分干部作風(fēng)不實，辦法不多，標(biāo)準(zhǔn)不高，致使單項在全市位次下滑，退出了先進(jìn)行列。（一）形式主義方面點(diǎn)多，深入實際、督查推進(jìn)的少。副科級領(lǐng)導(dǎo)節(jié)假日、夜間值班有脫崗現(xiàn)象，主要領(lǐng)導(dǎo)督查不夠。全鎮(zhèn)參加活動的單位73個，涉及行政村45個，鎮(zhèn)直部門12個，參加活動的黨員2450名。時刻意識到肩上的責(zé)任，要多深入黨員群眾，堅持了解黨員群眾訴求，多方收集意見，并向處班子匯報了解到的情況，有針對性的開展工作。工作總是認(rèn)為圓滿完成就行，往往忽視了年輕人的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，善于給年輕網(wǎng)格員壓擔(dān)子、多學(xué)習(xí)，進(jìn)一步培養(yǎng)年輕人的學(xué)習(xí)理論和實踐能力水平。在實際工作中總是把工作任務(wù)重點(diǎn)放在圓滿完成，堅持迎難而上、大膽創(chuàng)新有所減退，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，生怕做得多錯的多。二是處理居民產(chǎn)生的問題意識不夠，沒有站在居民的立場上考慮問題。堅持民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。發(fā)放意見征求表等措施廣泛征求了各方面意見，提出下步努力方向和初步整改措施，形成如下對照檢查材料。提高衛(wèi)生應(yīng)急能力，強(qiáng)化應(yīng)急專業(yè)隊伍建設(shè)，做好物資、裝備儲備；四是以省部聯(lián)合項目為重點(diǎn)。（四）進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)。班子成員每個月保證至少有一天的集體學(xué)習(xí)時間，學(xué)完之后要寫出心得體會，要把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)結(jié)合起來；二是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。班子成員不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。（二）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還沒有牢固樹立。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，人們的生活水平相應(yīng)提高，這本合乎常情。（四）奢糜之風(fēng)方面、鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象偶有發(fā)生?！?5 — ，不思進(jìn)取。有的文風(fēng)華而不實，在會議上的發(fā)言空話套話多，都是放之四海而皆準(zhǔn)的語言，對實際工作沒有任何指導(dǎo)意義。，報喜藏憂心態(tài)。對中央的路線方針政策、有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，有等靠要思想，破解難題的辦法、手段不多。第一篇：某疾控黨委班子對照檢查XX黨委（支部）班子對照檢查材料（2014年XX月）按照縣委、縣XX局黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，XXXX班子圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實”和“三個擺進(jìn)去”，聚焦“四風(fēng)”開展“六查”?！?1 — 三是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。提前安排部分人員應(yīng)付檢查，該宣傳的XX知識沒宣傳，— 2 — 該挨村挨戶講解的沒能很好的講解，只求檢查過得了關(guān)，至于廣大群眾滿意不滿意、了解XXXX知識如何完全不當(dāng)一回事。再比如：對上級來文喜歡套個單位文件頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，特別是對一些工作方案照抄照轉(zhuǎn)的現(xiàn)象時有發(fā)生，改改地名、改改單位名和稱呼就成了自己的方案，完全不依據(jù)工作實際。一些研究報告中提出的問題和建議不多，納入中心年度工作的更少，挫傷了干部、職工參與和支持調(diào)研的積極性，造成一些創(chuàng)新思維和建設(shè)性意見白白流失。有時在布臵工作上，時間要求過急，剛收到通知就要求上報情況和材料，使基層職工疲于突擊應(yīng)付。比如：到了周五就想盡快下班和家人團(tuán)圓，和朋友聚會，有時中心安排周末加班、值班，部分人員心里還是有抵觸情緒。比如：對群眾普遍反映的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題XXXX。、追求浮夸的思想有所滋生?？傆X得疾控中心是一個業(yè)務(wù)單位，搞好自己的專業(yè)，順順利利晉上職稱，漲上工資，才是安身立命的根本，對政治理論的學(xué)習(xí)重視程度不夠，開展群眾路線教育實踐活動以后，班子成員才集中學(xué)習(xí)了黨章、黨的群眾路線發(fā)展歷程以及一些群眾路線的重要論述，平時多是看一些專業(yè)方面的書籍，而且隨機(jī)性強(qiáng)，涉及到政治理論方面的知識很少，這就直接影響到世界觀的改造和黨性鍛煉，以事務(wù)工作代替政治歷練，使自身的精神追— 7 — 求弱化，理想信念淡化，思想容易產(chǎn)生波動，在工作中存在重利益獲取而輕信念取舍，放松了對自己的要求，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，削弱了隊伍的忠誠意識、大局意識和敬業(yè)精神，一定程度上影響了工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在。缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和勇往直前的奮斗意識，在去縣烈士陵園接受革命主義教育的時候，看到烈士們一件件感天動地的事跡，當(dāng)時是心潮澎湃，但過后就沒有了熱度，并沒有真正理解純潔的黨性在干事創(chuàng)業(yè)中的重要作用，對自身工作難以做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作任務(wù)繁重、壓力大的時候，首先想到的是完成工作的速度，降低了對工作質(zhì)量的要求，有時在大環(huán)境的影響下隨波逐流，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，片面追求物質(zhì)享受，講待遇、講面子、講排場，思想滑坡。一是要建立學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)方法。要經(jīng)常對照先進(jìn)人物找差距、找不足，要多聽、多看 “朱彥夫先進(jìn)事跡報告會”這類的先進(jìn)事跡，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，班子成員時時刻刻嚴(yán)格要求自己，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色；要嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感；積極開展批評與自我批評，每次批評都要真正觸動思想靈魂，不走過場，不以形式主義反對形式