【正文】 接、爭取更多支持、推進“一圈一帶”戰(zhàn)略實施的重大舉措。盡管初中與高中在教育對象、內(nèi)容及要求等很多方面有不同之處，但我想先進的辦學理念、高效優(yōu)質(zhì)的課堂、科學人文的管理、和諧的校園文化是相通的，也是我們辦學的共同追求。從去年九月初開始，我同教務處吳星球主任、江斌主任每天堅持早自習、上午、下午三次巡校查堂，并認真做好記載，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保學校正常、規(guī)范的上課秩序。為了使年級工作落到實處，我負責起草了《八十一中年級組管理工作規(guī)程》，參與了年級組的重建工作，明確了年級組的工作任務及年級主任、組長的具體工作職責，使年級組的恢復與重建得以順利進行，學校的各項工作真正做到了事事有人管，人人能管事。參加備課組和教研組的教研活動。認真進行各年級期中、期末質(zhì)量分析。八十一中原為部門縱向管理模式，年級組橫向管理曾推行過一段時間，后因種種原因被擱置。下面將我在掛職期間的學習情況和感悟向組織及各位同仁匯報如下。第五篇：掛職總結(jié)忙碌、充實的掛職生活2012年9月5日，我來到我區(qū)知名的初中大校——八十一中，開始了為期一年的掛職鍛煉生活。組織實施“食安山東”食品流通示范店創(chuàng)建申報審核工作，到濰坊、威海、煙臺調(diào)研督導“食安山東”食品流通示范店創(chuàng)建工作。實踐已經(jīng)證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。修訂完善了黨建工作領導小組例會制度、黨建目標管理考核制度、黨員服務群眾承諾制度等，使黨員經(jīng)常性教育有了制度保障。四、存在的問題與不足回顧兩年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，同時認識到自己在工作中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，理論基礎還不扎實、業(yè)務知識不夠全面、需要進一步的加強理論學習，今后嚴格要求自己,刻苦學習，不斷提高業(yè)務知識，向書本學習，向經(jīng)驗豐富的同事學習，在實踐中磨練自己、鍛煉自己、補充自己不足之處，不辜負黨和，確保最大限度的發(fā)揮水資源優(yōu)勢。上班時認真閱讀有關資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領導和有關科室溝通交流。及時整理歸類群眾普遍反映的意見建議，并向鄉(xiāng)黨委、政府和景區(qū)黨委、管委會領導進行反饋，督促他們及時解決群眾關心的熱點難點問題。在三個月的時間里，我全身心投入到工一直努力的學下去，工作中學到的好經(jīng)驗，好的工作方法，運用到原單位的實際工作中，為地區(qū)的水 利工作和經(jīng)濟社會穩(wěn)又好又快發(fā)展做出自己的新貢獻，以優(yōu)異的成績向黨組織和局黨委匯報。協(xié)調(diào)黨組成員多次到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水管站、農(nóng)民用水協(xié)會開展民族團結(jié)宣傳教育活動，把自治區(qū)黨委、地委及縣委指示精神傳達到基層。見面會上，縣XXX進行認真討論并作了后期工作部署。增強“學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、領導藝術、勇于承擔責任”等能力，養(yǎng)成了許多好習慣，如讀書看報、及時總結(jié)等。殷切地希望各級組織部門對那些在基層不怕艱苦、不計得失、執(zhí)著堅守、信念如磐的“老實人”有足夠的關心、愛護、重視，并精心地從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)領導干部，基層之路才會越走越寬。讓基層之路越走越寬。農(nóng)村工作認干不認說，群眾不愛聽官話連篇的演說，群眾不喜歡高高在上不與他們交流的領導，年輕干部到基層鍛煉，可以學會用平等的心對待群眾，可以學會換位思考；三是學會體察民情、了解民意。三、廉潔自律方面兩年來，認真學習領悟廉潔自律有關文件，在工作和生活中按照廉潔自律的有關要求規(guī)范自己的言行，并時刻注意與之相對照，主動發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，自查自糾，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不良社會風氣在自己身上滋生蔓延。思想是人生燈塔，日常工作中十分注重大學生村官形成正確的人生觀、世界觀、價值觀；出路方面，常常提醒大學生村官正確規(guī)劃自己的人生，是扎根農(nóng)村的，就要堅持創(chuàng)業(yè)帶領群眾共同致富，是考取更好國家公職崗位的，就要倍加珍惜目前的生活和工作，充分利用好業(yè)余時間朝著自己的目標奮進；技能方面，通過舉辦大學生村官論壇和深入收集學習身邊事例，如瓦崗群眾英雄、雙溝安隨洲創(chuàng)業(yè)史等使我鄉(xiāng)大學生村官樹立信心，積極創(chuàng)業(yè)?！毕襁@樣，憑著自己對工作的事業(yè)心和責任感，融入群眾，以人為本的工作理念，許多難纏、復雜的問題便迎刃而解。針對各村現(xiàn)狀及換屆選舉期間出現(xiàn)的矛盾，總攬全局，協(xié)調(diào)各方，提前防范，制定有效措施，換屆工作中沒有出現(xiàn)矛盾激化現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)上訪事件。根據(jù)農(nóng)民法律意識不強的現(xiàn)狀，做好普法宣傳，增強維權意識；利用身邊的案例即時宣傳；充分利用過程教育，自覺了解政策、信息；培養(yǎng)鄉(xiāng)、村干部讀書看報的能力，增加宣傳分子。通過向上爭取、社會捐款等多渠道籌集資金，幫助少數(shù)民族群眾解決過冬生產(chǎn)生活中具體問題。在社會轉(zhuǎn)型期，各種社會矛盾凸顯，宅基糾紛、土地糾紛、土地流傳、鄰里矛盾??各種錯綜復雜的矛盾如果處理不好，很容易引發(fā)不穩(wěn)定事件。（二）組織領導方面在工作中堅持以身作則，具體情況，具體分析，具體研究，能夠理清思路，注重發(fā)揮和調(diào)動部門和站區(qū)同志們的工作積極性，因人制宜，具體分工，同時注意處理協(xié)調(diào)好與領導、同志、鄉(xiāng)直各部門及各村干部之間的關系，使部門及站區(qū)同志心能往一處想，勁能往一處使，各項工作團結(jié)協(xié)作，有分有合，有張有弛，井然有序。第二篇：掛職總結(jié)掛職鍛煉總結(jié)我叫段瑞杰，男，漢族，1978年4月出生，本科文化程度。我也交了很多農(nóng)民朋友（甚至有人以為我還是單身準備給我介紹對象),我通過他們了解到農(nóng)民群眾生活中的苦與樂，聽到許多他們對農(nóng)村工作的獨到見解和意見建議。另外，歷史遺留問題多，如鄉(xiāng)村債務問題、土地問題、干群關系問題等等，處理起來都比較棘手。在此基礎上，第二代、三代白蛾在寨盧管區(qū)各個村都沒有出現(xiàn)大面積爆發(fā)，防治工作效果良好。參加工作以來，一直都在黨校工作，所面對都是同事、學員等，相對比較單純。在經(jīng)歷了充滿不適，困惑和不安的“陣痛期”，在領導和同事的關心和幫助下，我迅速調(diào)整心態(tài)，積極交流請教，努力適應，逐漸融入了新的工作環(huán)境中。二、深入調(diào)研，努力工作（一）加強學習，盡快熟悉鎮(zhèn)、管區(qū)基本情況來到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以后，我做的第一件事就是在最短的時間里去了解湖濱鎮(zhèn)的基本情況，首先是利用各種機會去熟悉認識新的同事，為下一步開展工作奠定基礎；其次是努力熟悉湖鎮(zhèn)鎮(zhèn)當前的重點工作，不做門外漢；第三是在深入管區(qū)各個村，通過與村干部、村民的交流，熟悉了解各村的基本情況。三、掛職鍛煉，受益匪淺一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了新的認識。在這樣的一個集體里工作，能學到很多農(nóng)村工作的方式方法，積累了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗；在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。首先是提高了學習能力，通過參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管區(qū)的各項工作發(fā)現(xiàn)自身所欠缺