文化宣傳欄(存儲版)
【正文】 做到“四親自”親自組織傳達(dá)上級關(guān)于安全生產(chǎn)的命令、指示。此愛崗敬業(yè)的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)。(一)總體設(shè)計(jì)、建立體系成立企業(yè)文化推行委員會；起草制定文化建設(shè)方案，行為守則，文化手冊等，并深入廣泛地討論研究，征求不同的意見并完善；公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)文化宣講與交流，分層地對各主管進(jìn)行培訓(xùn)交流，各部門組織員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化的內(nèi)涵及意義；大力宣傳并完成企業(yè)文化的總體設(shè)計(jì)策劃工作，最終提煉企業(yè)精神理念。，應(yīng)同時(shí)制訂各項(xiàng)管理制度以相輔相成（如規(guī)范培訓(xùn)制度和體系，將企業(yè)文化納入培訓(xùn)內(nèi)容、崗位職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn)，健全績效考評等）典型人物和典型事跡具有很強(qiáng)的示范、輻射、傳成作用，對形成獨(dú)特的企業(yè)文化有很重要的影響。搞技術(shù)必須搞安全的原則，主要體現(xiàn)為任何從事工藝和技術(shù)工作的工程師和技術(shù)人員，必須在自己的業(yè)務(wù)和技術(shù)工作中考慮和解決好相應(yīng)的安全技術(shù)問題。整改問題要及時(shí)、堅(jiān)決。執(zhí)行規(guī)章制度，要嚴(yán)字當(dāng)頭，條條落實(shí)，做到“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)也不行”。事故責(zé)任者沒有處理不放過。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。安全為了家庭。是以人為本的重要內(nèi)涵；是國家安全和社會公共安全的基石；是生產(chǎn)力發(fā)展的基礎(chǔ)和條件；是人民安居樂業(yè)的保證和人民生活質(zhì)量的體現(xiàn)。一環(huán)不脫、重復(fù)多次。城市社區(qū)文化建設(shè)在社區(qū)發(fā)展中具有十分重要的地位和作用,是進(jìn)一步深入開展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的有效載體和提高社會文明程度的有效途徑,是把精神文明建設(shè)真正落實(shí)到社區(qū)的重要措施。三是娛樂與教育功能。九、加強(qiáng)和改進(jìn)黨對文化工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高推進(jìn)文化改革發(fā)展科學(xué)化水平。一、充分認(rèn)識推進(jìn)文化改革發(fā)展的重要性和緊迫性，更加自覺、更加主動(dòng)地推動(dòng)社會主義文化大發(fā)展大繁榮。四、全面貫徹“二為”方向和“雙百”方針，為人民提供更好更多的精神食糧。城市社區(qū)文化是實(shí)現(xiàn)居民觀念整合、行為規(guī)范和增強(qiáng)社區(qū)凝聚力的有效途徑。四是協(xié)調(diào)與發(fā)展功能。弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興社區(qū)文化宗旨以和諧團(tuán)結(jié)文明道德為源，以身心健康為本，健心、健腦、健身、健美社區(qū)文化活動(dòng)掠影（附六章圖片）第二篇：安全文化宣傳欄內(nèi)容（一）什么是安全標(biāo)準(zhǔn)化 通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人員、機(jī)器、物料、工作環(huán)境處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)的過程。積極開展控制職業(yè)病的活動(dòng)，防止職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的身體健康。安全是人的基本需要之一。安全為了國家。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。三及時(shí)遇到故障，及時(shí)按“故障處理程序和注意事項(xiàng)”分析、處理故障。作業(yè)人員要做到“四懂”、“四會”、“五清楚”四懂：懂設(shè)備結(jié)構(gòu)；懂設(shè)備性能；懂設(shè)備原理；懂規(guī)章制度。親自檢查安全，抓小防大，
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