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開展廉政風險點防范管理工作總結(jié)[范文](存儲版)

2024-10-28 17:52上一頁面

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【正文】 背面打印出該崗位的風險點及防范措施,放在辦公桌上,只要上班就能看到,做到時時提醒。根據(jù)《**廉政風險點防范管理工作實施方案》的通知要求,結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,我鄉(xiāng)從4月1日起開展了“廉政風險點防范管理工作”活動。研究制定并印發(fā)了《**廉政風險點防范管理工作實施方案》,明確了指導思想、工作步驟和工作要求,為廉政風險點防范管理工作的順利開展提供了制度保障。(三)突出重點,注重實效。二是黨員干部預防腐敗意識明顯增強。第五篇:審計處開展廉政風險防范管理工作總結(jié)審計處開展廉政風險防范管理工作總結(jié)根據(jù)學?!蛾P(guān)于在我校開展廉政風險防范管理工作的通知》要求,我處以國家審計署提出的“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、風險”審計價值理念為指導,緊緊圍繞審計監(jiān)督權(quán)和隊伍管理權(quán),創(chuàng)新管理體制、機制與方法,從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生,推進依法、廉潔從審,更好發(fā)揮審計監(jiān)督在推進學校反腐倡廉建設(shè)中的作用,取得了積極成效。(三)完善審計制度約束機制通過多年不斷完善,審計處以《東北師范大學審計工作規(guī)定》為中心,以《東北師范大學內(nèi)部審計準則》、《審計質(zhì)量控制辦法》等為補充的審計工作制度體系基本確立。一是以經(jīng)濟責任審計為載體,介入權(quán)利運行,通過加強對行政權(quán)力的審計監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運行。二是加大對固定資產(chǎn)抽查盤點力度,及時發(fā)現(xiàn)出租、出借、報賬不及時等現(xiàn)象。以上對我處一年來開展廉政風險防范管理工作情況進行了階段性總結(jié),下一階段我們將以此為基礎(chǔ),在提高審計人員自身拒腐防變能力上下功夫,在提升審計反腐倡廉能力上下功夫,做到風險防范工作常態(tài)化、體系化、制度化。(二)重心下移,力求審計監(jiān)督無盲點我們堅持審計重心下移,審計工作開展中堅持走進基層、走進群眾,不放過可能存在的任何疑點,力求審計監(jiān)督無盲點。(一)關(guān)口前移,主動介入學校經(jīng)濟管理重點領(lǐng)域我們堅持審計關(guān)口前移,變事后審計為主向事前防范、事中控制和事后審計相結(jié)合轉(zhuǎn)變。為加強對工程造價咨詢機構(gòu)的管理,規(guī)范工程造價咨詢機構(gòu)的選擇,2012年審計處會同基建處以公開招標方式選擇并建立了學校工程造價咨詢機構(gòu)庫,相關(guān)項目委托對象從機構(gòu)庫中選取。不斷的學習新的理論知識,培養(yǎng)良好的學習習慣和好的學習能力。采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施通過計劃、執(zhí)行、考核、修正等環(huán)節(jié),對預防腐敗工作進行科學化、系統(tǒng)化循環(huán)管理,一是推進了懲治和預防腐體系的建設(shè),強化了源頭治腐工作??h紀委督查提出新要求后,鄉(xiāng)領(lǐng)導小組及時召開黨組擴大會對廉政風險點防范管理工作進行了部署,將排查工作切入點從個人工作崗位調(diào)整到整體的權(quán)力事項,要求各二級站所按照方案和部門職能重新進行排查。針對排查工作中出現(xiàn)的問題,領(lǐng)導小組多次召開會議研究,積極采取措施,確保了活動按要求扎實推進。我們將繼續(xù)努力,不斷提高認識、解放思想、創(chuàng)新實踐、促進我所各項工作的全面提升。6月中旬我們根據(jù)查找出來的風險點有針對性地結(jié)合崗位制定防范措施,進一步建立和完善相關(guān)制度并抓好落實。每年年底,由縣廉政風險點防范管理工作領(lǐng)導小組辦公室組織檢查考核,提出整改方案,第二年開始啟動新的防范周期。制定風險防范措施(5月25日—5月31日)。因此,各股室、標準計量所的每個黨員干部都要緊密結(jié)合工作實際,重點圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行,認真查找易發(fā)生腐敗行為的廉政風險點,采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施,通過廉政風險規(guī)劃、廉政風險教育、廉政風險識別、廉政風險防范、廉政風險修正等環(huán)節(jié),對預防腐敗工作進行科學化、系統(tǒng)化循環(huán)管理。二、工作目標通過開展廉政風險防范管理工作,初步形成覆蓋機關(guān)和直屬單位的廉政風險防范管理工作網(wǎng)絡,逐步建立比較完善的廉政風險防范管理長效機制,構(gòu)建“結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效”的權(quán)力制衡機制和廉政風險防范管理考核評價體系,有效地化解和防范廉政風險,促進機關(guān)和直屬單位工作人員廉政高效。一是干部職工廉政風險防范意識普遍提高。依據(jù)現(xiàn)階段的工作任務建立效能、黨風廉政、政風行風、耕地保護、“文明機關(guān)”創(chuàng)建等多項目標考核責任制,抓好落實。三是構(gòu)建后期管理防線。三、完善防控措施,著力構(gòu)建防線,建立健全預防腐敗工作長效機制。主動邀請轄縣人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督,進一步完善政風行風監(jiān)督員制度,不斷提升監(jiān)督水平。三是抓好學習宣傳,著力營造良好氛圍。第一篇:開展廉政風險點防范管理工作總結(jié)[范文]澤庫縣國土資源局開展廉政風險點防范管理工作總結(jié)自2011年全縣推行廉政風險防范管理工作以來,我局在州國土資源局的領(lǐng)導下,緊密結(jié)合國土資源部門特點和實際,開展了以切實提高風險意識,動態(tài)排查重點崗位,合理劃定風險等級,科學制定防范措施等防控管理工作,實現(xiàn)了從事后懲處向源頭預防的轉(zhuǎn)變,促進了單位廉政建設(shè),廉政風險防范管理工作取得了階段性成效。截止目前開展個人廉政風險動態(tài)查找兩次。公開國土資源行政審批事項、重點領(lǐng)域、重點
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