【正文】 議研究，積極采取措施，確保了活動按要求扎實推進。明確各二級站所是“廉政風險點防范管理工作”活動的第一責任人?？h紀委實施方案下發(fā)后，鄉(xiāng)黨組高度重視，周密部署。根據(jù)《**廉政風險點防范管理工作實施方案》的通知要求，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我鄉(xiāng)從4月1日起開展了“廉政風險點防范管理工作”活動。我們將繼續(xù)努力，不斷提高認識、解放思想、創(chuàng)新實踐、促進我所各項工作的全面提升。在整個風險防范工作過程中，我們把風險防范工作融入到工作中，貫穿于全過程，實現(xiàn)廉政風險防范與依法執(zhí)政工作有機結合，取得了良好的效果。實踐表明，我所廉政風險防范管理工作有效促進了防范體系建設的落實，借鑒并創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法，深化了預防腐敗體制建設，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風廉政建設工作格局，同時，通過對潛力運行實施有效監(jiān)管，已帶動了“以廉促政”的效應。在查找風險點并針對風險點制定防范措施的基礎上，要求針對不同崗位，在工作職責牌的背面打印出該崗位的風險點及防范措施，放在辦公桌上，只要上班就能看到，做到時時提醒。6月中旬我們根據(jù)查找出來的風險點有針對性地結合崗位制定防范措施，進一步建立和完善相關制度并抓好落實。我們對上交的表格進行了梳理和總結，從思想道德方面、崗位職責方面、環(huán)境方面或潛在風險、其他風險這幾個方面進行了總結歸納。5月8日全所人員進行了學習動員，本次學習動員取得了良好的效果，使全體干部充分認識到開展廉政和監(jiān)管風險防范管理工作的重要性和必要性，消除“風險離我很遠”的觀念，消除“因為有風險就裹足不前”的觀念，消除“不會出事”的僥幸心理，從而增強政治意識、責任意識、執(zhí)行意識、風險意識。一、高度重視，加強領導，健全工作機制為了加強廉政風險點防范管理工作的領導，經(jīng)研究，成立了濉溪縣工商局劉橋工商所廉政風險點防范管理領導小組，所長擔任組長，分管副所長擔任副組長。每年年底，由縣廉政風險點防范管理工作領導小組辦公室組織檢查考核，提出整改方案，第二年開始啟動新的防范周期。(三)規(guī)范運作階段（2010年1月啟動）。對工作開展情況和運行情況進行經(jīng)驗總結，量化效果，查找問題，完善措施，撰寫工作總結。（二）整改提高階段（6月1日—12月31日）。制定風險防范措施（5月25日—5月31日）。建立廉政風險評析預警機制。根據(jù)工作職責和工作任務、崗位職責，采取自己找、群眾幫、領導提、組織定等多種方式，組織本局干部職工全面、深入開展“四查”，查找在履行崗位職責中可能發(fā)生的廉政風險，確定風險點，并登記匯總。按照縣委縣政府《中共順昌縣委順昌縣人民政府關于開展廉政風險點防范管理的通知》要求，成立組織機構、制定《順昌縣質量技術監(jiān)督局廉政風險點防范管理方案》，召開工作動員會，安排部署廉政風險點防范工作。因此，各股室、標準計量所的每個黨員干部都要緊密結合工作實際，重點圍繞制約監(jiān)督和規(guī)范權力運行，認真查找易發(fā)生腐敗行為的廉政風險點，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，通過廉政風險規(guī)劃、廉政風險教育、廉政風險識別、廉政風險防范、廉政風險修正等環(huán)節(jié)，對預防腐敗工作進行科學化、系統(tǒng)化循環(huán)管理。領導小組下設辦公室，辦公室主任由紀檢組長高曉兼任，辦公室設在監(jiān)察室（辦公室），具體負責局機關廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調、實施等工作。四、組織機構為有效推進廉政風險防范管理工作，我局成立廉政風險防范管理工作領導小組。充分體現(xiàn)每個崗位的不同特點，抓住風險查找、權力公開、教育防范、監(jiān)督控制和預警糾偏等重點環(huán)節(jié)，構建權責明確、防范有效、動態(tài)監(jiān)控、處置有力、評價科學的風險防范和監(jiān)控體系。二、工作目標通過開展廉政風險防范管理工作，初步形成覆蓋機關和直屬單位的廉政風險防范管理工作網(wǎng)絡，逐步建立比較完善的廉政風險防范管理長效機制，構建“結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效”的權力制衡機制和廉政風險防范管理考核評價體系，有效地化解和防范廉政風險，促進機關和直屬單位工作人員廉政高效。二〇一二年三月二十三日第二篇：廉政風險點防范管理順質監(jiān)〔2009〕17號為深入貫徹中央紀委十七屆三次全會和市紀委五次全會精神，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，根據(jù)《中共順昌縣委順昌縣人民政府關于開展廉政風險點防范管理的通知》（順委〔2009〕21號）要求，結合我局實際，制定順昌縣質量技術監(jiān)督局廉政風險點防范管理工作實施方案。三是廉政風險防范工作的管理逐步完善。二是對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管更加得力有效。一是干部職工廉政風險防范意識普遍提高。五、全面廣泛參與，構建懲防體系，廉政風險防范管理工作取得初步成效。四是推進監(jiān)督多樣化建設。通過補充、完善相關內部管理制度，努力實現(xiàn)管理工作規(guī)范化，杜絕因不當行為引發(fā)投訴、復議、訴訟案件。依據(jù)現(xiàn)階段的工作任務建立效能、黨風廉政、政風行風、耕地保護、“文明機關”創(chuàng)建等多項目標考核責任制，抓好落實。此外在全局上下全面推行