【正文】 基金委員會委員，成立基金委員會，再選舉產(chǎn)生副主任委員一名；基金會主任、副主任、委員均為義務職，委員離職由同部門會員推選增補，任何愿意為基金會服務的基金會成員都可以參與委員選舉；一般情況下，互助基金員工代表大會每三年召開一次；如遇章程有重大缺陷或必須修改時，應召開臨時員工代表大會。第十三條 職工申請資助需提交的相關證明住院資助除急診外，需提交二級以上醫(yī)院出具的證明、醫(yī)療費用發(fā)票、病歷原件；受災資助需提交受災房屋照片，當?shù)卮澹ň樱┪?、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府或相關部門出具證明；助學資助，需提交入學通知書、學生證、學校證明等文件；其他遭遇特殊困難的有效證明。第五章基金補助標準及資助申請第十二條 基金資助范圍及標準因發(fā)生嚴重的水、火、風、地震等自然災害及意外事故，造成會員及家庭重大財產(chǎn)損失致使基本生活出現(xiàn)嚴重困難的，基金會視遭受損害的會員人數(shù)、程度及范圍，給予會員1002000元的一次性救助；會員配偶、18歲以下獨生子女（含多胞胎）無勞動能力和無經(jīng)濟來源的，發(fā)生嚴重意外人身傷害或患重大疾病費用負擔過重，致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴重困難，基金會視傷情及醫(yī)藥費支出情況，給予一次性資助金5002000元；會員因家庭經(jīng)濟條件困難造成子女面臨失學或者輟學的，給予一次性資助金5002000元；會員本人在非因公情況下發(fā)生的,且自身和家庭對重大緊急事故難以支付時給予資助額度：（1）總金額在1000元以下者,一般不給予考慮救助，特殊情況需經(jīng)基金委員會討論決定；（2）10013000元部分給予補助20%；（3）30016000元部分給予補助25%；（4）600110000元部分給予補助30%；（5）10000元以上部分給予補助35%；（6）補助最高金額不超過5000元，若使用基金金額不夠另作處理；會員本人事故資助可把工齡列入發(fā)放條件：（1）工齡在12年可在已救助的基礎上增加3%；（2）工齡在34年可在已救助的基礎上增加4%；（3）工齡在5年以上可在已救助的基礎上增加5%；同一內符合資助標準的人員，原則上只能享受一次基金資助。第六條 會員義務按基金會的要求和規(guī)定，按期繳納會費。其職責是：負責本店基金會日常管理工作；受理和辦理會員互助待遇申請；定期公布基金收支情況，接受監(jiān)事會及會員監(jiān)督；接受和完成理事會交辦的其它各項工作任務。第十五條 員工參加基金會后，每項互助補助待遇每年只能享受一次。會員傷殘及意外災害互助補助標準：（1）會員因工致殘或見義勇為傷殘互助補助標準：1—4級補助800元；5—6級補助500元；7—10級補助200元。本店基金會基金的增值部分全部納入基金，用于發(fā)展互助互濟事業(yè)?；ブ鸬膩碓词牵簳T個人繳納的會費。附：救助申請表第四篇：員工互助基金會章程***火鍋店員工互助基金會章程(2015年1月1日經(jīng)全店員工互助基金會首次會員代表大會一致通知)第一章 總則第一條 為動員和組織員工提高自我保障意識，發(fā)揚我店團結友愛、互助互濟的優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡社會互助的精神，特制訂本章程。第二十八條 死亡救助：（一）凡基金會會員死亡，可享受死亡救助待遇：因工死亡，一次性發(fā)給2000元救助；非因工、因病死亡，一次性發(fā)給1000元救助；（二）凡因刑事犯罪、吸毒、酗酒、打架斗毆、自殺及自傷自殘造成的死亡不得享受此項救助待遇。（二）剩余比例部分本個人負擔5000元至7000元的（困難及特困家庭為30005000元），一次性發(fā)給救助金1000元；負擔7001元至9000元的（困難及特困家庭為50017000元），一次性發(fā)給救助金1500元；負擔9001元至11000元的（困難及特困家庭為70019000元），一次性發(fā)給救助金2000元；負擔11001元以上的（困難及特困家庭為9001元），一次性發(fā)給救助金3000元。（三）原則上困難救助在每年春節(jié)期間一次性發(fā)放；特殊情況可酌情增加救助次數(shù)，但累計金額不超過20000元。第十八條 職工互助基金管理委員會下設辦公室，辦公室設在公司工會。第十二條 凡捐助10000元以上的單位和捐助500元以上的個人，由基金會對其頒發(fā)榮譽證書。死亡職工的會員證自其家屬辦理死亡救助手續(xù)后自動退會，但其子女如符合救助條件，則可繼續(xù)享受助學救助直至大學學業(yè)結束；與公司解除勞動合同的會員，自解除勞動合同之日起自動退會，可按規(guī)定辦理退會手續(xù)。第三篇：職工互助基金會章程職工互助基金會章程第一章 總 則第一條 職工互助基金會（以下簡稱基金會）是群眾性、公益性、互助性基金組織。如出現(xiàn)到期無能力償還者，經(jīng)擔保人同意可延后，時間最長為一個月。如基本認購資金1萬元可借用資金10萬元。，對同一個人員放款最高額度為50萬元。監(jiān)事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席理事審閱、簽名。（三）罷免、增補理事應當經(jīng)理事會表決通過；第十條本基金會的決策機構是理事會?；菊J購每年發(fā)放一次收益?；I集資金只限于河南**商會內部自愿出資的會員，本章程不會對任何會員有強制性。第六章互助基金會解散和清算第二十二條互助基金會有以下情形之一，應當解散：（一）商會、基金會發(fā)生分立、合并或出現(xiàn)重大損失，無法繼續(xù)經(jīng)營的；（二）二分之一以上會員要求撤資的。第十六條會員企業(yè)在規(guī)定的時間內繳納基金、辦理入會手續(xù)后，即享受會員權利、履行會員義務。第十條基金會會議應有二分之一以上或占基金總額50%以上會員出席方可舉行。第四條互助基金擴充和退出：（一）本互助基金正常情況下每年度擴充一次，會員自愿認購；（二）在有項目運作的時候可定向向會員募集；（三）會員退出基金會時，應先提出申請，經(jīng)基金管理委員會批準，在年度決算后方可退出；（四）對嚴重違反本章程和《合肥市無為商會互助基金管理辦法》規(guī)定的會員，基金管理委員會可以責令其退會。商會理事單位必須認購，一般會員單位自愿認購。遇有特殊情況，可隨時召開。各會員企業(yè)的出資在規(guī)定時間內一次性繳至互助基金專用賬戶。第二十一條 互助基金由合肥市無為商會設立專戶管理，每年度由第三方會計事務所審計并公布。第二