關于妥善解決中小學已辭退民辦代課教師問題工作流程(存儲版)
【正文】 們，請遵照執(zhí)行。原學校合并、撤銷的，向原學校所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府申請。在兩個以上學校工作過的其教齡可累計計算。審核確認工作完成后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府負責采集民辦、代課教師身份及教齡信息?？h（市、區(qū)）級用戶其主要職責為采集已辭退民辦、代課教師基本信息（附件三），將信息錄入到“黑龍江省已辭退民辦、代課教師信息管理系統(tǒng)”,確保所上報的信息情況真實、完整、無誤。三、工作要求（一）成立組織機構。對弄虛作假，徇私舞弊者，一經(jīng)查實，要取消其享受待遇的資格，并追究相關領導和責任人責任。各村利用喇叭廣播等形式將這次調(diào)查摸底工作的有關規(guī)定和要求廣而告之，做到鎮(zhèn)不漏村，村不漏人。第五篇：妥善解決中小學代課教師和原民辦教師遺留問題工作總結妥善解決中小學代課教師和原民辦教師遺留問題工作總結為切實做好妥善解決中小學代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作，根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，xx鄉(xiāng)加強領導，精心組織，有計劃、有步驟地圓滿完成了此項工作，取得了初步成效。彌河鎮(zhèn)原民辦代課教師調(diào)查摸底工作小組將調(diào)查摸底結果在各村、學校公示10天。要隨時了解掌握工作中可能出現(xiàn)的問題，重要情況要在第一時間上報。各縣（市、區(qū)）在進行資格審核確認時要做到資料齊全，手續(xù)完備，認定準確，一人一檔，人員信息全部錄入電子數(shù)據(jù)庫。時間要求。為確保全省已辭退民辦、代課教師養(yǎng)老保險教齡補貼與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險有效銜接，省妥善解決中小學已辭退民辦、代課教師問題聯(lián)席會議辦公室建立了黑龍江省已辭退民辦、代課教師信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)網(wǎng)址為：。其中，有證明身份的原始材料但無法提供證明教齡原始材料的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府負責調(diào)查取證。（二）人員身份及教齡的確認。對代課教師較多、經(jīng)濟發(fā)展相對落后且代課教師問題解決較好的地區(qū)，市級以上人民政府可通過財政轉(zhuǎn)移支付方式給予適當支持。三、建立健全農(nóng)村教師補充長效機制各地要按照省下達的中小學教職工編制總量，具體核定不同層次學校教職工編制，嚴禁截留、挪用、占用教師編制，嚴禁非教學單位借用中小學教職工，嚴禁民辦學校借（占）用公辦學校教師。在崗代課教師公開招聘為公辦學校在編在崗教師的，社會保險按當?shù)貦C關事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。結合城鎮(zhèn)化進展、新農(nóng)村建設、中小學布局結構調(diào)整、加強留守兒童教育的需要，各地在增設寄宿制學校工勤和生活服務崗位以及農(nóng)村公益崗位時，要擇優(yōu)選聘在崗代課教師、并按照國家有關規(guī)定規(guī)范管理。代課教師為我省基礎教育事業(yè)特別是農(nóng)村教育發(fā)展出了積極貢獻，但許多代課教師不具備相應教師資料，待遇較低，長期使用代課教師制約教育質(zhì)量的提高，不利于促進教育公平。要持社保局出具的未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險證明。，再填《黑龍江省已辭退民辦代課教師信息采集表》、《任教信息表》各一式一份；《黑龍江省已辭退民辦代課教師身份教齡認定表》一式三份。地方政府是解決代課教師問題的責任主體。工作每滿1年的最低補償標準由各地參考當?shù)厣鐣蓡T最低生活費用、職工月平均工資等因素綜合確定，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。達到領取基本養(yǎng)老金條件時，按其實際繳費年限計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。四、妥善解決民辦教師遺留問題認真落實《國務院辦以廳關于解決民辦教師問題的通知》（國辦發(fā)［1997］32號）等文件精神；按照社會保障政策的有關規(guī)定，結合本地
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