個(gè)人勞務(wù)雇傭協(xié)議書優(yōu)秀范例5則范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 解除本協(xié)議：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方愿意服從甲方的安排。甲方(蓋章)：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方(簽字)：____________簽訂日期：________________第二篇：勞務(wù)雇傭協(xié)議書勞務(wù)雇傭協(xié)議書甲方：吉林省地方海事局乙方：_________性別：_________居民身份證號(hào)碼：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日 家庭住址：_____________________________鑒于圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)的需要，甲方雇傭乙方為航道聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)提供勞務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》如下：一、合同期限第一條 雇傭期限為2014年7月25日至2014年8月10日。第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與本合同約定無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）經(jīng)過(guò)培訓(xùn)不合格不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益及第三方造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。為明確甲乙雙方在生產(chǎn)過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。特殊崗位的勞務(wù)工素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)工作實(shí)際確定。（2）、甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員提供和創(chuàng)造符合安全生產(chǎn)要求的工作條件。（5）、乙方嚴(yán)格服從甲方現(xiàn)場(chǎng)人員指揮，按甲方要求的裝箱質(zhì)量及數(shù)量完成，詳細(xì)裝箱要求及處罰詳見(jiàn)附表二。未盡事宜雙方協(xié)商后另附補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理。五、向乙方提供良好的，確保安全生產(chǎn)的勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，所提供的電氣設(shè)備、機(jī)械、工器具、架設(shè)機(jī)具、安全防護(hù)用品等，必須符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督乙方安全使用。二、乙方必須遵章守紀(jì)，不違章操作。九、發(fā)生傷亡事故按規(guī)定立即報(bào)告有關(guān)部門。負(fù)責(zé)班前安全教育和工種變換的安全教育，對(duì)特種作業(yè)人員資格進(jìn)行驗(yàn)證。第一條 甲方的具體責(zé)任一、甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理負(fù)全責(zé)。甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬和管理費(fèi)時(shí)。（4）、工作期間要求勞務(wù)人員卸車皮需在5個(gè)半小時(shí)完成（完成標(biāo)準(zhǔn)為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進(jìn)行清理車皮內(nèi)雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。（5）、勞務(wù)作業(yè)費(fèi)率見(jiàn)附表一。（2）、年齡在18周歲—50周歲之間，體重在55公斤以上，身體健康，無(wú)殘疾，符合甲方對(duì)所從事勞務(wù)項(xiàng)目人員要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。四、合同的終止與解除第十條 合同期滿如未續(xù)簽（或者航道調(diào)查活動(dòng)結(jié)束），則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第五條 乙方應(yīng)接受甲方的工作安排，服從甲方的管理，注意工作安全。附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。修改后的內(nèi)容對(duì)本協(xié)議具有同等效力。四、協(xié)議的終止與解除第十一條協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作
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