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菲亞特面試經(jīng)驗(存儲版)

2025-10-29 15:17上一頁面

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【正文】 湖水體是一個規(guī)則的球缺的前提下,計算湖水最深處是多少米、總蓄水量多少。最后,老師還可能會考查學(xué)生對申報院校的了解程度,之前不妨事先大致上網(wǎng)了解一下自己所報的院校情況。這便是展現(xiàn)你視野寬度和創(chuàng)新能力的機會,也正是厚積薄發(fā)的機會。要想在面試中脫穎而出,要具備較強的語言表達能力、反應(yīng)能力、邏輯推理能力及知識面拓展等,平時的積累極其重要。答案的對與錯并不是面試考查的重點,主要是在一個問題上你有沒有自己獨到的思維方式和見解,對社會的觀察與思考有多深,思維語言能力有多強等。一位過來人就這樣說了:“平時多思考多積累,包括課內(nèi)外知識、社會生活與閱歷等。第五篇:面試經(jīng)驗面試結(jié)束有一個星期了。面試當(dāng)天早上,不到七點就來到了考點。答完題就可以直接回家了,出來之后覺得自己回答的很差,忐忑的等到晚上公布成績,崗位第一,小組第二,比小組第一低0,4,比跟我一個崗位的競爭對手高了11分。我去年也面過一次公務(wù)員,小組第四,悲催的是前三位都是我們崗位的,所以未能翻盤。一定不可以磕磕巴巴的,否則內(nèi)容再充實也是徒勞。接下來進入緊張的候考,三個題目十分鐘,沒有紙筆。筆試省略。面試很新穎,考官很潮,那些讀起來似乎“一語雙關(guān)”的試題考的不僅僅是知識,還有創(chuàng)意,所以,逆向思維、多向思維都要派上用場啊!而與整個選拔有關(guān)的擇校、高考與自主選拔錄取的關(guān)系,考生也得多多注意。今天,我也希望自己的心得可以成為學(xué)弟學(xué)妹們的利器,在自主選拔錄取的舞臺上綻放光芒,在心中的象牙塔留下屬于自己的腳印。教授們所提的問題,多數(shù)留有很大自由發(fā)揮的空間,這顯然不可能有什么標(biāo)準(zhǔn)答案。只知道面試的問題肯定是“稀奇古怪”“五花八門”。記得當(dāng)時自己對學(xué)習(xí)圍棋的經(jīng)歷及其對性格的影響敘述便引起了教授的興趣。這個時候一定不要緊張,從容應(yīng)對,當(dāng)然之前就應(yīng)該對自己的申報材料了如指掌,知己知彼,百戰(zhàn)不殆嘛。清華大學(xué)、南京大學(xué)等五校聯(lián)考:2007年夏初太湖發(fā)生嚴(yán)重的水華事件,導(dǎo)致無錫市供水危機,引起世人關(guān)注。四川大學(xué):半小時寫兩首七律,一首是根據(jù)川大校訓(xùn)“海納百川有容乃大”選一個字作為韻腳,寫一首七律《成都行》。其閱讀文章基本上選自《華盛頓郵報》《時代》等外文刊物。與平日所做題型不同的是一篇文章通讀之后,四五個問題,回答形式為選擇。李小強:關(guān)于筆試,之前我沒有刻意做相關(guān)準(zhǔn)備。B。各校要求不一、形式不一、時間不一。我參加的是清華大學(xué)的自主選拔錄取。聽上一屆的師兄師姐說,有些同學(xué)在準(zhǔn)備自己的材料時,由老師和父母代勞,以至于在回答與自己材料相關(guān)的問題時都有困難。除此,為了讓考生對各高校筆試、面試題有個更詳細深入的了解,我們摘選了一些高校的部分試題,以饗2011年的考生。最后還要談一個問題,就是如果你在面試時抽到了一個自己不會的詞語怎么辦,這時候你不能換題目,也不可以查手機等等,我面試時就有人遇到這個問題,比如抽到了“紅蘋果現(xiàn)象”這個詞,比如抽到了“816光大烏龍指事件”這個詞,由于對題目的不熟悉,不僅使他們的演講很不順利,也加劇了他們的緊張,所以連正常的水平都發(fā)揮不出來。以上談到的是我面試的實例,這兩個也都是3分鐘的即興演講,但在一些企業(yè)為了提高面試效率有1分鐘即興演講,表面看起來似乎這個更簡單,可以不說那么久,但我覺得其實它更難,因為1分鐘你很難表現(xiàn)或發(fā)揮出自己。當(dāng)場面試有兩位面試官,一男一女,基本上其他人演講時那位女面試官一直在低頭寫東西很少看演講者,甚至一位演講時她還跑出去上廁所;男面試官負責(zé)計時也會時不時注意看手機的時間,或者翻翻演講者的簡歷。上述是我的一個想法,我在面試時抽到的題目則是“央視批星巴克”,當(dāng)時面試的規(guī)則是每人4分鐘的即興演講,包含1分鐘自我介紹+3分鐘即興演講,上一個人演講時下一個人抽題目且有4分鐘準(zhǔn)備時間。然后根據(jù)這個框架再去擴充內(nèi)容,使你的演講更加豐滿。),覺得自己在面試前也看過不少人會分享自己的面經(jīng),而自己覺得在這方面也算有點小小的優(yōu)勢吧,也很想幫助同學(xué)們。21號下午終面,48人,也是分小組,10個評委,具體面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+辯論,具體方式可參考廣汽本田二面方式。介紹完之后,考官問,如果這棟樓響起了消防報警,你馬上會怎么做?輪流作答或者先想好的先回答。老外很有趣,他會看你的簡歷,然后根據(jù)他感興趣的東西提問,而巧的是,我的英文簡歷用完了,他只好拿著中文簡歷看,我估計他認識的字不多,所以他就沒有提簡歷上的問題,而是問起了我的興趣愛好,雖然我的英語不咋地,但我和他聊得非常開心,聊了一二十分鐘,他就開始問旁邊的研究生問題,結(jié)果那研究生一開口,我的優(yōu)越感油然而生,沒想到還有英語比我還差的人,真是見識了,呵呵!最后,他就問了我們的求職意向,想做哪部份的工作,問完后,我們就SAY GOODBYE 了!我的第一次就這樣結(jié)束了!現(xiàn)在,我雖然沒有去菲亞特,但我對他仍心存感激!我也希望我的這些經(jīng)歷對大家有所幫助,希望在求職路上的同胞們都有好的歸宿??!第二篇:過來人經(jīng)驗:菲亞特面試經(jīng)驗菲亞特面試經(jīng)驗一:筆試考一個半小時,分三條試卷,一套綜合,一套英語翻譯,一套行為風(fēng)格測試一、(5道)高中數(shù)學(xué)題,比如 十個球里面有三個次品,分別放在兩個盒子里,一個盒子放3個,一個放7個,現(xiàn)在取兩個球,全部是次品的概率。所以我建議大家在平時多看看小組討論的經(jīng)典題目,先思考思考,這樣在面試時就更容易發(fā)揮了。(10道)類似于公務(wù)員行測題和寶潔的圖形推理,但是難多了。湖大的人很幽默,說自己最近沒帶鑰匙被鎖在門外面,最后用錘子等工具把門撬開。分享完畢,我是沒戲了,沒膽量也沒勇氣等到那時出結(jié)果,只有繼續(xù)奔向就業(yè)大軍,希望后面的TX再接再厲,把廣汽菲亞特拿下!第三篇:面試經(jīng)驗面經(jīng)之如何應(yīng)對“即興演講”前陣子跑來跑去找工作,著實辛苦,但努力總算有了回報,收到了一個還算不錯的offer——至少這陣子可以稍微放松一下,放緩節(jié)奏。這個環(huán)節(jié)是很多公司初試喜歡用的,但是它卻對很多人來說是很難的,甚至比無領(lǐng)導(dǎo)還讓一些人頭疼,往往因為自己緊張、卡殼等原因被刷掉。這一點也許需要一定的日積月累,我想如果你平時喜歡閱讀思考那么你也一定做得到,所以同志們,抓緊時間去閱讀并充實自己吧!一般來說,看到一個題目我會用這個邏輯去進行三步分析:①它是什么?②如何看待或分析它?③它給予的啟發(fā)或你的認識。當(dāng)時我們組有十分同學(xué),并排坐在面試官對面,前幾位都是直接站起來演講,這時我提出要求要站在頂端面向大家演講,面試官表示了允許,在我走過去的同時有幾個面試者還鼓了掌。說這些不是為了炫耀,只是想告訴大家,如果在這個環(huán)節(jié)有所準(zhǔn)備,發(fā)揮得好會讓面試官對你印象更加深刻,那樣過關(guān)的幾率自然很大。當(dāng)時我的邏輯是這樣的:看到這張照片,我看到了孩子眼中的疑惑——進而我說對面肯定有一個解決這個孩子疑惑的老師(不同于其他人局限于圖片,我進行了延伸,想象了圖片之外的情景)——這時候我結(jié)合當(dāng)時主講的HR
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