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空調(diào)銷售計劃書5篇范文(存儲版)

2025-10-29 14:58上一頁面

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【正文】 單位:萬元我商場上半年銷售計劃為15200萬元,實際完成16086萬元。春節(jié)假期七日,商場總銷863萬元,與去年同期比上升了41%。落實回訪制度。借申報金鼎店的契機,提高員工的服務(wù)水平。大部分廠家在各大節(jié)日期間安排售后師傅休息,導(dǎo)致節(jié)假日的上門維修、上門安裝、上門調(diào)試、上門檢測等售后服務(wù)工作全面停滯,讓顧客對售后服務(wù)工作不滿。圍繞歲末的促銷好時機,開展歲末競減大型促銷活動。在個人狀態(tài)方面,雖然這個夏天的確炎熱,中間還會生病,受心理創(chuàng)擊,但每天的充實生活,每一次開發(fā)后的喜悅能夠很好的支撐我繼續(xù)努力下去。問題:1 代理商庫存不夠,客戶經(jīng)營的品牌大部分都是三月開盤所壓貨物,以至于格力有()2280,美的有()2150的價格,對我產(chǎn)品沖擊太大 2 發(fā)貨速度及物料,贈品的發(fā)放情況存在問題 3 缺乏中間層次機型,客戶覺得鋼化玻璃面板的漂亮,還有想進變頻機的,可惜價格制約著市場推廣缺乏,缺乏廣告宣傳 5 售后一直是客戶關(guān)注的焦點,我們的結(jié)算費比格力 美的 少20元,寧鄉(xiāng)和望城縣還沒有售后。第五篇:空調(diào)銷售工作總結(jié)空調(diào)銷售工作總結(jié)(精選多篇)第一篇:中央空調(diào)銷售年終總結(jié) 個人年終總結(jié)從11月份到現(xiàn)在,我加入我們聯(lián)宇已經(jīng)2個月了,作為一個初來公司,剛開始還有些擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好領(lǐng)導(dǎo)給予的工作。是對我們公司產(chǎn)品有信心,了解有關(guān)產(chǎn)品的各種性能特點,并仔細研究一兩個競爭對手(如華電華源、貝龍等)的產(chǎn)品特點情況。做銷售必須明白技術(shù)才行!應(yīng)該先去學(xué)點技術(shù)再搞銷售!當(dāng)然咱們公司已經(jīng)重視這一點了,我剛進公司就直接去下面工地進行學(xué)習(xí)技術(shù)。從當(dāng)初簽單的喜悅到后來的工作的平凡。人生、工作都是不斷的出現(xiàn)問題,不停的解決問題,愿20xx年自己能夠取得好的成績,完成更多的業(yè)務(wù)量。(抽檢結(jié)果見附表)從檢查和抽檢的結(jié)果來看,路北區(qū)使用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的公共場所大部分對清洗消毒工作比較重視,每年請專業(yè)清洗隊伍進行消毒,但大部分單位未對清洗情況進行記錄,也未配備針對集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)的基本檔案和應(yīng)急預(yù)案。做好空調(diào)機房的防潮工作,修復(fù)空調(diào)機房因受潮短路損壞的控制箱開關(guān),修復(fù)變電室變形損壞的空調(diào)總開關(guān),對空調(diào)機房的全部電氣設(shè)備進行了檢修保養(yǎng),對離心機加注了制冷劑r13xx、螺桿機加注了制冷劑r22,對22米汽機房1#、2#、3#循環(huán)泵改造為立式水泵,機房內(nèi)更換壓力表4塊、溫度表5支,對熱量積算儀和流量傳感器做了校驗,對熱力管道、閥門進行了維護,對空調(diào)設(shè)備設(shè)施的管道、閥門、末端設(shè)備進行了維護。邀請水泵廠家來電廠指導(dǎo)維修,無明顯改善。、散熱器長期工作,管壁上有雜物和結(jié)垢現(xiàn)象,造成熱交換能力差,嚴重影響散熱和制冷。制冷效果差,能效比低。,填充料老化、結(jié)垢,嚴重影響散熱。20xx年后半年,我們?nèi)w員工將以一個嶄新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),和其他部門的員工一道致力于為塔電提供一個安全、舒適、快捷的工作、生產(chǎn)環(huán)境,確保重點維護位置(集控室電子設(shè)備間、勵磁小間、變頻器室等)環(huán)境溫度,使機組發(fā)揮更高的效率。六、空調(diào)設(shè)備改造:①配合完成55空調(diào)送、排風(fēng)改造以適應(yīng)新的absl3標準,包括驗收達標。五、配合處理設(shè)備運行故障xx次,包括:①更換各類閥門xx余個;②55冷凍補水箱改造;③55jkc1c12風(fēng)機故障;④55jkc12變頻器故障;⑤5859冷凍水補水不暢故障;⑥58 淋浴系統(tǒng)故障14次;⑦58jkb風(fēng)機故障;⑧58熱水補水不暢故障。改造后:大大提高壓縮機制冷能力。大修前:因為長期工作,有以下缺陷。大修前:,填充料老化、結(jié)垢,嚴重影響散熱。排氣壓力低,高低壓串氣,制冷能力降低。改造前:因為使用三臺老式離心泵(is1251xx315),因為設(shè)備作用橡膠緩沖連軸器,振動比較嚴重,噪聲比較大,集控室內(nèi)(推薦打開范文網(wǎng):)有明顯振動感和噪音。我們在提高人員技能的基礎(chǔ)上,制定設(shè)備運行計劃,強化維修保養(yǎng),使空調(diào)設(shè)備設(shè)施處于最佳運行狀態(tài),從而達到合理運用能源,節(jié)約開支的目的。之后,衛(wèi)生監(jiān)督所組織監(jiān)督員按照《公共場所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生管理辦法》要求,對集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)使用單位進行檢查,檢查內(nèi)容如下主要包括:集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生管理制度建立健全情況及檔案資料的整理情況;集中空調(diào)清洗機構(gòu)的資質(zhì)、清洗記錄及清洗方式等。我細分析下主要有以下幾點:對所屬區(qū)域的客戶了解還不是詳細;與客戶溝通不是太好;自己有懶惰的心理,沒有注意回訪。第二篇:空調(diào)銷售總結(jié) 年終總結(jié)我20xx年下半年到公司,細數(shù)下來已經(jīng)一年半。但在國家投資的項目中,99%是關(guān)系(有些偏激,但也差不多),技術(shù)和價格只不過是幫你的業(yè)主一種用來拍桌子的武器而已。雖然到現(xiàn)在我還在實習(xí)期沒能真正的開展自己的業(yè)務(wù),但是我覺得明年我應(yīng)該從哪幾方面來開展自己的工作。6 學(xué)會傳到經(jīng)銷商,比如沒有樣機了,就說我們某某區(qū)域銷售臺火爆了,樣機全部供應(yīng)過去了,你這里還要稍等。市場支持,各品牌接近,包括物料的支持及活動支持,產(chǎn)品質(zhì)量方面,tcl立于二線之前列。在學(xué)習(xí)后,我迅速跑完瀏陽市場,然后立馬轉(zhuǎn)到寧鄉(xiāng)市場,為了能在開盤前盡量大范圍的覆蓋客戶面。下半年我商場仍繼續(xù)加大擴銷促銷的力度。五、存在問題及建議。利用早會時間組織員工進行金鼎店迎檢工作要求培訓(xùn),圍繞金鼎店檢查要求,多次在會上動員、落實培訓(xùn)工作;對于一些要求強制記憶或員工熟識的內(nèi)容,在早會上抽問、獨立默寫、會后再抽問等多種考核方式相結(jié)合來要求員工記憶,通過反反復(fù)復(fù)進行培訓(xùn)、考核,使到各層級人員都非常重視金鼎店的申報工作。為加強推銷員對處理投訴的能力,商場針對電器的特殊性建立處理投訴流程圖,讓新入職的推銷員也能了解到處理投訴的步驟及注意事項。會員銷售額占總銷售額的比52%,與07年農(nóng)歷同期相比,增加了68個百分點,會員銷售額有了明顯提升。o 底下是公司2009年總的銷售環(huán)境: o 從上邊的銷售業(yè)績上看,咱們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失英才網(wǎng)敗。所以經(jīng)過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸堆集到了一定程度,對市場的熟悉也有一個比較透明的掌握。風(fēng)險回避利潤與市場份額是否矛盾? 首先要確定的是任何經(jīng)營都要將風(fēng)險降到最低,在此基礎(chǔ)上來跨大市場份額,畢竟空調(diào)行業(yè)現(xiàn)在不存在暴利,需一步一個腳印。機會點:我們的品牌優(yōu)勢、價格性能比、不存在串貨問題,獨家銷售,強勁的市場支持,雄厚的資金等,來爭取經(jīng)銷商的操作信心(省略)。五、2005市場預(yù)測及市場特征:二、三級市場空調(diào)增長迅速,一級市場變化不大:從今年的銷售情況來看,二、三級市場明顯增長,顯示出強勁的后勢,預(yù)計2005年二、三級市場增長在20%以上,同時由于二、三級市場品牌關(guān)注的不高,這也給我們更大的機會。渠道方面:在一、二、三級市場渠道方面具有一定的增長,(省略多字)為2004年乃至2005年的銷售打下了基礎(chǔ)。二、三級渠道出貨量變化:現(xiàn)在的河南市場,無論是鄭州市還是下面的二級市場,大賣 場越建越多,份額也越來越集中,今后市場競爭也主要表現(xiàn)在大賣場之中,也就是決勝在終端,今年鄭州空調(diào)市場增長不大,二、三級市場增長明顯。以上眾多原因?qū)е乱痪€品牌市場份額上升10點以上,同時眾多雜牌機退出市場。sl空調(diào):前期在代理制和直銷式的營銷模式中猶豫不決,前期由t總代理,但矛盾眾多,影響其后期開發(fā),銷量一般,不到1000萬元。河南市場是他的重中之重(本地品牌),在價位方面令人驚訝,1p空調(diào)零售價賣900—1000元左右,——1580元左右,2p柜機2600元左右,在旺季價格也是市場最低的,并且沒有斷貨現(xiàn)象。在廣告、銷售力度上的政策依然很大。我細分析下主要有以下幾點:對所屬區(qū)域的客戶了解還不是詳細;與客戶溝通不是太好;自己有懶惰的心理,沒有注意回訪。篇二:空調(diào)銷售總結(jié)年 終 總 結(jié)我2010年下半年到公司,細數(shù)下來已經(jīng)一年半。但在國家投資的項目中,99%是關(guān)系(有些偏激,但也差不多),技術(shù)和價格只不過是幫你的業(yè)主一種用來拍桌子的武器而已。雖然到現(xiàn)在我還在實習(xí)期沒能真正的開展自己的業(yè)務(wù),但是我覺得明年我應(yīng)該從哪幾方面來開展自己的工作。2.在空調(diào)專營店設(shè)立我們的展柜,有專人銷售,傳我們提供的統(tǒng)一制服,負責(zé)專業(yè)培訓(xùn),實行提成制。:如抵價券等。3.價格策略:高品質(zhì),高價格,高利潤空間為原則;制訂較現(xiàn)實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。前者通過廣泛發(fā)布郵件信息獲得第一注意力;后者通過用戶許可,獲得定期、定向宣傳效果,起到事半功倍的效果。三、營銷目標1.躋身一流的空調(diào)自控產(chǎn)品供應(yīng)商。(3)競爭狀況:目前市場上的競爭對手主要是格力,美的,海爾,奧克斯等知名牌子。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據(jù)公司 的產(chǎn)品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進行策劃與執(zhí)行。如“**空調(diào)健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績。日資品牌如松下、三菱等品牌在xx受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。第十:協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系。第四:跟進促銷贈品及贈品的合理化分配。2007年1月1日1月31日:進行四節(jié)的促銷活動及終端布置培訓(xùn)2007年2月1日2月29日:進行全體成員現(xiàn)場模擬銷售培訓(xùn)及現(xiàn)場測試。(特殊情況再適時調(diào)整)促銷活動的策劃與執(zhí)行促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在06年04月—8月銷售旺季進行,第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促進活動,第二根據(jù)屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。品牌及產(chǎn)品推廣品牌及產(chǎn)品推廣在2007年至2007年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動,提升品牌形象。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務(wù)。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。但深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣。清除部分能力底下的人員,重點保留在40人左右,進行重點培養(yǎng)。對合格人員進行賣場安排試用一周后對所人的促銷再次進行考核,最后確定定崗定人,保證在3月1日之前所有的終端崗位有人。第六:每月進行量化考核第七:對每月的任務(wù)進行分解,并嚴格按照WBS法對工作任務(wù)進行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權(quán)責(zé)分明,責(zé)任到人,工作細節(jié)分到不能再細分為止。xx內(nèi)銷總量達到1950萬套,較xx增長*.,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13*.目前**在深圳空調(diào)市場的占有率約為*左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。K/A、代理商管理及關(guān)系維護針對現(xiàn)有的K/A客戶、代理商或?qū)⑼卣沟腒/A及代理商進行有效管理及關(guān)系維護,對各個K/A客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx的新產(chǎn)品傳播。
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